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当サイトは香川県多度津町で、ケアスタッフの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

ケアスタッフのお仕事というと、このようなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足でなかなか休みがないって本当…?
・労働条件がキツイって聞いたんだけど…
・給料が安いっていうけど生活できるかな…?
・キャリアアップできるか不安…

ケアスタッフのお仕事に興味があるけど大変そう…というイメージが強く、最初の一歩が踏み出せないという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状についてご紹介します。

ケアスタッフの労働条件や給与について

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策によって、労働条件や給与面は今後さらに改善していくものと思われます。

実際に2017年12月には1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しています。

ケアスタッフの将来性について

日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、ケアスタッフの求人は引く手あまたの状態が長く続くことが予想されます。

そのため、折角取得した資格やキャリアが無駄になってしまうということはまず考えられません。

むしろ、高齢化社会に歯止めが効かない日本において、培った経験や技術、資格やキャリアといったものは、必ずや重宝されることでしょう。

ケアスタッフのキャリアアップについて

介護職は、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができるということをご存知ですか?

資格を取得することによりキャリアアップはもちろん、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップも期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、スキルアップ、キャリアアップを目指す方はそういった条件で職場を探すのも1つのポイントです。

ケアスタッフのお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業種からの転職であっても自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事です。

介護系に特化した
求人サイトを利用しよう

なぜ、ケアスタッフの求人に介護系に特化した求人サイトが良いのかと言うと…

・一般の求人サイトと比較して給料や条件など好条件なものが多い!
・ブラック施設が少ない!
・介護業界のプロのエージェントが理想の職場を探してくれる!

地元でお仕事を探す際にハローワークの利用を考える方も多いかと思いますが、ハローワークでの職探しはあまりおすすめできません。

その理由は、ハローワークの求人には審査が甘いがゆえのブラック企業も多く、給料が安い求人が圧倒的に多いからです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

ハローワークも、一般的な求人サイトも、介護系に特化した求人サイトも、どれも無料で利用することができます。

どの求人サイトも無料なら、どこを利用するのが1番メリットが多いのか一目瞭然ですね。

ちなみに、介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給されるサイトや就職が決まった際には祝い金がでるサイトというのもあるんですよ。

ケアスタッフの求人
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登録料・利用料 無料
転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトはケアスタッフの求人に特化したおすすめの求人サイトをランキング形式で紹介しています。

香川県多度津町の方向けケアスタッフの求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

ケアスタッフの求人を探しているときに役立つコラム

医療関係の資格を所持していて就職先を捜している、あるいは現在転職を考えているという方、そんな方にオススメの求人情報サイトはジョブパワーズです。募集情報には職種や給与だけ載っているのではなく、介護資格や看護師免許などといった資格所持者を募集しているかがわかりやすく、これまでの経験を生かしやす沿うです。



また、休業期間が長いけど問題ない?年齢制限は?という人むけに細かく検索で絞り込む事もできます。

それでも不安という場合は採用担当者と応募者で直接やりとりが可能になるでしょうので、その場で聞いてみるのもいいでしょう。


今、契約社員として働いている方、将来の計画ってどう描いていますか?ゆくゆくは正社員になりたいという人は多いと思います。



とはいえ、実際にはどうしたら正社員になれるのでしょうか。



一つの方法として今の職場から社員登用を目さす、あるいは、正社員としてはたらける会社へ転職するかのどちらかでしょう。さまざまな職種を包括している転職サイトの利用もオススメですが今のしごとの経験を生かしたいとお考えであれば医療福祉分野専門の求人サイトジョブパワーズのように職種を絞って記載しているサイトを利用してみてはいかがでしょうか。転職・求人サイトによっては検索条件の絞り込みが充実していたり、就職が決まると祝い金がもらえるサイトもありますよ。求人サイトで見かけるデイサービスとデイケア、あなたにはちがいがわかりますか?名前の印象的にほぼ同じだと思っている方も多いかと思いますがどうやら違うようです。

介護保険サービスでは「通所介護」というものと「通所リハビリテーション」の2つに分類されています。

デイサービスというものは昼間に施設に通い、ごはんや入浴したり体操するなどといった介護サービスをうけますが、デイケアというものは、日中施設に通うというところは共通点なのですが利用者は介護を目的として通っているのではなく「リハビリテーションをうけること」になります。

そのため、通う目的は生活介護のサービスではなく機能を回復指せることに重点を置いたサービスとなっているのです。

介護の求人についてインターネットで調べていたところケアスタッフ内でも特に好評な施設の種類というものがあるようです。



それは、利用者が日中に利用するので夜は自由(ないと思っているのは自分だけで、本当はいつでもそうだという人もいますよ)なデイサービスや老人介護サービスを24時間行っている有料老人ホーム、比較的介護度の低い利用者が多いサービス付き高齢者住宅です。施設によって特性があり人気に差があることは確かですが、結局のところ、運営会社によって環境や労働条件は大きく変わります。
避けたい事業者の見分け方としては、人材募集広告が常に出ている、職員の平均年齢、経営形態や賃金設定などに注目して下さい。また、職場見学ができるなら是非見学をして下さい。


起業をしたけど残念な事には失敗してしまった。



そんなどん底な気もちの時に介護のしごとに出会う40代、50代の方もいる沿うです。
業界未経験だけど大丈夫?求人しているの?と思ってしまいますが、介護のしごとを始めるのに早いも遅いもありません。また、40代、50代と中年になってからの中途入社の場合、利用者に年齢が近いので「親子の関係」のように感じるのか若い人よりも早く仲良くなることもある沿うです。他にも、別の業界の知識、経験を生かして職場内で今まで当然と思ってきたことが変化していくこともあります。そのため、介護業界では定年直前の59歳までとほぼ年齢制限のない募集が多いみたいです。
意外というのも変ですが、介護業界内では特別養護老人ホーム(特養)などの24時間営業といえる施設での夜勤の求人が人気なようです。そのりゆうとしては他の食に比べ多めの夜勤手当がつくので夜勤で月の3分の1くらい働いてアトは自由(ないと思っているのは自分だけで、本当はいつでもそうだという人もいますよ)に生活するなど自分の夢のための貯金や趣味に時間が使いやすいからです。
思っている以上に介護業界は働き方に自由(ないと思っているのは自分だけで、本当はいつでもそうだという人もいますよ)があるようで前述のように夜勤専従としてはたらく方やおこちゃまがいるので日中しか働きたくないという場合には、デイサービス、デイケアで働いている方もいます。

現在、インターネット上には多種様々な求人情報を扱うサイトがありますが、正直、どのサイトを利用するのがいいかわからないですよね。

サイトを分類すると大きく分けて2種類があります。飲食業界、バス運転手など職種を限定しない総合サイトと医療・介護系、ホテル業界専門など1つの職種・業種専門サイトです。やりたいしごとが明白、取得した資格を有効的に使いたいという場合には職種専門サイトの利用を利用した方がいいでしょう。

また、職種を絞ったサイトの中でもサイトごとの特性があり比較していくと、事前に職場見学が可能なことや、企業に対する口コミ評価があるサイト、採用担当者と応募者が直接やりとりできることなど異なることがわかりました。ケアスタッフに勤めているお友達に会い話をしました。
話をよく聞いていると「しごとの内容の割に給与が少ない」と嘆いていました。きっと介護で頑張っている人の中には同じような考えの人も多いのでしょうね。
しごとの昼休みに求人・転職サイトを見てみたら最近は、1つの業種に限定された求人サイトというものが増えてきているようです。



職種が限られた求人サイトの中にジョブパワーズという医療介護系の求人サイトがありました。ジョブパワーズは、申込者と担当者が直接やりとりできることがメリットして挙げられています。事前に採用担当者とやり取りが認められていると言うのは応募者としては安心して面接をうけることができるのでいいですね。
ケアスタッフへの復帰を要望しているのだけどおこちゃまがいるので昼間しかはたらけない、という方もいると思います。
それならばデイサービスの求人を捜して下さい。

デイサービスは要介護者が昼間施設に通い、他の利用者と一緒にご飯や機能訓練といった介護サービスをうけるものです。

デイサービスは基本的に夜勤はありません。

また、利用者は老人ホームなどに入居しなければいけないほど重度の要介護状態ではないけれども、在宅介護をしてくれる家族の負担を軽減指せたり、他人とのコミュニケーションを目的とし利用する人も多いので現場を復帰するにはぴったり良い環境だと思います。

転職活動中の方は人材紹介会社の利用を考えても良さ沿うです。


登録すると転職エージェントから自分の条件にあった求人をしている企業が紹介され、介護のしごとなど初めて行なうことへの不安や就業後のサポートをしてくれるはずです。転職時に、正社員として入社して実は条件とちがいすぐにやめてしまうということもあります。


そこで、「紹介予定派遣」という労働形態で働いてみるのはどうでしょうか。

紹介予定派遣制度を簡単に説明すると「正社員」と「派遣社員」のいいとこ取りをしたようもので、実際に働いて見てから正社員になるかを決める制度です。

実際の現場を見て環境が自分に合うか、企業側としてももとめていた人材だったかを確認します。派遣期間の就業や正社員登用時の条件交渉を派遣会社が間に入って手助けしてくれる制度です。

香川県多度津町の方向けケアスタッフの求人を探している際のお役立ち情報

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