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当サイトはケアスタッフの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

ケアスタッフのお仕事というと、このようなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足でなかなか休みがないって本当…?
・労働条件がキツイって聞いたんだけど…
・給料が安いっていうけど生活できるかな…?
・キャリアアップできるか不安…

ケアスタッフのお仕事に興味があるけど大変そう…というイメージが強く、最初の一歩が踏み出せないという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状についてご紹介します。

ケアスタッフの労働条件や給与について

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策によって、労働条件や給与面は今後さらに改善していくものと思われます。

実際に2017年12月には1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しています。

ケアスタッフの将来性について

日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、ケアスタッフの求人は引く手あまたの状態が長く続くことが予想されます。

そのため、折角取得した資格やキャリアが無駄になってしまうということはまず考えられません。

むしろ、高齢化社会に歯止めが効かない日本において、培った経験や技術、資格やキャリアといったものは、必ずや重宝されることでしょう。

ケアスタッフのキャリアアップについて

介護職は、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができるということをご存知ですか?

資格を取得することによりキャリアアップはもちろん、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップも期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、スキルアップ、キャリアアップを目指す方はそういった条件で職場を探すのも1つのポイントです。

ケアスタッフのお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業種からの転職であっても自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事です。

介護系に特化した
求人サイトを利用しよう

なぜ、ケアスタッフの求人に介護系に特化した求人サイトが良いのかと言うと…

・一般の求人サイトと比較して給料や条件など好条件なものが多い!
・ブラック施設が少ない!
・介護業界のプロのエージェントが理想の職場を探してくれる!

地元でお仕事を探す際にハローワークの利用を考える方も多いかと思いますが、ハローワークでの職探しはあまりおすすめできません。

その理由は、ハローワークの求人には審査が甘いがゆえのブラック企業も多く、給料が安い求人が圧倒的に多いからです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

ハローワークも、一般的な求人サイトも、介護系に特化した求人サイトも、どれも無料で利用することができます。

どの求人サイトも無料なら、どこを利用するのが1番メリットが多いのか一目瞭然ですね。

ちなみに、介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給されるサイトや就職が決まった際には祝い金がでるサイトというのもあるんですよ。

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転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
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デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

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きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトはケアスタッフの求人に特化したおすすめの求人サイトをランキング形式で紹介しています。

ケアスタッフの求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

ケアスタッフの求人を探しているときに役立つコラム

自由な時間が多いのでパートを始めようと考えた時にどんな条件で捜しますか?多くの方は家から近い、時給が高いなどの待遇を思い浮かべると思います。求人情報を見ると時給面で考えた場合、昔、介護福祉士の資格を取得していたなど社会資格を取得していれば資格手当がつく事もあります。


勤務キャリアにブランクがあって不安な方もいると思いますが、多くの施設では未経験者歓迎!経験者優遇という求人が多いので安心して応募できると思います。

また、施設によっては都合に合った時間にはたらける施設もありますから納得できる条件のパートを捜してみて頂戴。介護の仕事に復帰を考えているけれど子供もいるし日中しかはたらけないという方も多いかと思います。



そんな方におすすめしたい求人はデイサービスのお仕事はいかがでしょうか。

デイサービスでは高齢者が日中に施設に通い、他の利用者と伴に食事や体操などといった介護支援をうけられるものです。デイサービスの営業時間は日中のため、夜勤は基本的にありません。また、利用者が老人ホームなどに入居するほど重度ではないものの、介護をしている家族の負担を軽減させることを目的としたり、ぼけ防止に他人と接することを目的とし利用される方も多いので現場復帰にちょうど良い環境なのではないでしょうか。人の役に立つ仕事と聞いてどんなものが思い浮かびますか?恐らく最初に思いだされるのは医者ではないでしょうか。

でも、人の役に立ちたいという思いは素晴らしいですが簡単にお医者様にはなれませんよね。

それでは生活に密着した介護のお仕事はいかがでしょうか。


ネットで口コミを調べてみたら1番の魅力・やりがいは笑顔で「ありがとう」と言ってもらえる、げんきのなかった人が笑顔で感謝してくれるときが多いようです。
他にも、年齢性別に関係なくキャリアアップしやすいことや日勤のみの求人はもちろんの事、手当がつく夜勤だけ10日だけ働いてアトは自由に過ごすなど意外と自由が聴く仕事だとわかりました。
情報量が多い大手求人ホームページですが、カテゴリー分けが分かりにくく、目当ての仕事にたどり着けない、希望の求人が見つからない、といった経験はありませんが?特定の業種に特化した求人ホームページを利用しましょう。

介護業界は大手ホームページよりもけい載件数が多い傾向にあります。また、転職ホームページによっては職場見学ができる介護系ホームページもあり、施設やサービス、仕事内容、どんな患者さんがいるのかなど現場の雰囲気を事前にチェックできます。

このようなホームページの中には顔なじみの企業もあり、面接に同行しているエージェントもいますから質問の内容を聞いてみるのも良いでしょう。


アルバイト(法的には正社員よりも一週間の労働時間や労働日数が少ない労働者をいうようです)を探す時、何か資格を保有している方はぜひ、その資格を有効活用しましょう。


時給はコンビニやスーパーなどよりも高いですし、就職するときにバイトの経験が良いように働くかもしれません。


例えば介護などに特化したジョブパワーズという求人ホームページを見てみると介護福祉士や看護師の資格を有している方の求人は多いので資格を持っている方は近場で募集されていないか確認してみてはどうでしょう。
最近はこのような専門的な資格が必要な職種に限定した求人ホームページが増加していますので上手く利用しましょう。
今の仕事はつづけたいと思っているけど職場環境が…、介護を機に現場から離れていたけどそろそろ復職しようかなという場合、有名な求人・転職ホームページで捜してみたけど自分の資格や職歴が生かせるような求人がなかなか見つけられない時があります。


そんな時、どうやって探すと効率がよいでしょうか。実は、資格・職種を絞った求人ホームページが増えてきています。

例を挙げると、ジョブパワーズという求人ホームページは、医療や介護などの求人のみが載っています。
同じ地域で比較すると、無資格者求人より有資格者求人のほうが時給が高いので、資格保有者は資格手当なども重視しましょう。最近、TVのCMなどで老人ホームのCMが増加しています。それに伴い介護求人件数も増えています。
でも、自分で条件に合った仕事を探すのは大変です。



そんな方は派遣会社を検討してみてはどうでしょうか。登録していいと思える点として、担当者が求職者の希望に合った会社を捜し、実際に会社見学に同行してくれ、何と無く聞きずらい直接施設や質問や条件交渉も行なってくれるはずです。



見学した紹介先に納得し、勤務が始まった後でも勤務先でのトラブル不安などの相談・解決にも乗ってくれるはずです。中には、施設側から正社員として登用されることも多いようです。求人ホームページなどで目にするデイケアとデイサービス、どのようなちがいがあるのでしょうか。ほぼ同じじゃないの?と思われている人が大半かと思いますが何やら違うみたいです。介護保険サービスでは「通所介護」と「通所リハビリテーション」の2種類に分類されています。
デイサービスは日中施設で過ごして、お昼を食べたり入浴といった介護サービスをうけますが、デイケアでは、日中に施設に通うという点は同じですが利用者の目的が介護サービスをうけることではなく「リハビリテーションをうけること」になります。そのため、通う目的は生活支援を目的にしたサービスをうけるためではなく機能の回復に重点を置いたサービスになります。営業やサービス業など全般的な求人ホームページの応募要項を見ていると多く書かれているのが長期キャリアの形成を考え35歳までといった39歳までといった年齢が条件になっている求人です。
では、40代、50代の方の場合はどうしたらいいのでしょうか。年齢を気にしない仕事を探す以外にないでしょう。一例として、介護業界はあまり制限を設けていない業界です。

何故ならば年を取った人だからこそ必要とされている面があるからです。例えばですが、今までに得た別業界での知識や人脈で物事が解決したり、20代の介護士とくらべて利用者との年齢差が少ないので親子のような関係になり少し失敗しても利用者から見ると微笑ましく思われることがあり、結果的に仲良くなりやすいことがあります。



商品を買ったりするときに他の人の評価って気になりますよね。
就職活動の場面では自分が働こう、応募しようと思っている会社の雰囲気や環境は気になりますよね。介護の仕事を例にすると、人手不足による激務、人間関係で苦労しそうなどマイナスな印象を持っている人が多い印象です。

求人ホームページの中には、採用された方の評価を載せていたりホームページ担当者がけい載前に企業訪問を行ない世間的にブラック企業と言われる企業ではないかを確認してからじゃないとけい載しないと決めているホームページもあるようです。


イロイロな情報を集めて仕事捜しの参考にしましょう。

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