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当サイトはケアスタッフの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

ケアスタッフのお仕事というと、このようなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足でなかなか休みがないって本当…?
・労働条件がキツイって聞いたんだけど…
・給料が安いっていうけど生活できるかな…?
・キャリアアップできるか不安…

ケアスタッフのお仕事に興味があるけど大変そう…というイメージが強く、最初の一歩が踏み出せないという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状についてご紹介します。

ケアスタッフの労働条件や給与について

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策によって、労働条件や給与面は今後さらに改善していくものと思われます。

実際に2017年12月には1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しています。

ケアスタッフの将来性について

日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、ケアスタッフの求人は引く手あまたの状態が長く続くことが予想されます。

そのため、折角取得した資格やキャリアが無駄になってしまうということはまず考えられません。

むしろ、高齢化社会に歯止めが効かない日本において、培った経験や技術、資格やキャリアといったものは、必ずや重宝されることでしょう。

ケアスタッフのキャリアアップについて

介護職は、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができるということをご存知ですか?

資格を取得することによりキャリアアップはもちろん、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップも期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、スキルアップ、キャリアアップを目指す方はそういった条件で職場を探すのも1つのポイントです。

ケアスタッフのお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業種からの転職であっても自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事です。

介護系に特化した
求人サイトを利用しよう

なぜ、ケアスタッフの求人に介護系に特化した求人サイトが良いのかと言うと…

・一般の求人サイトと比較して給料や条件など好条件なものが多い!
・ブラック施設が少ない!
・介護業界のプロのエージェントが理想の職場を探してくれる!

地元でお仕事を探す際にハローワークの利用を考える方も多いかと思いますが、ハローワークでの職探しはあまりおすすめできません。

その理由は、ハローワークの求人には審査が甘いがゆえのブラック企業も多く、給料が安い求人が圧倒的に多いからです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

ハローワークも、一般的な求人サイトも、介護系に特化した求人サイトも、どれも無料で利用することができます。

どの求人サイトも無料なら、どこを利用するのが1番メリットが多いのか一目瞭然ですね。

ちなみに、介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給されるサイトや就職が決まった際には祝い金がでるサイトというのもあるんですよ。

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転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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就労形態 正社員、パート
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機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

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デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトはケアスタッフの求人に特化したおすすめの求人サイトをランキング形式で紹介しています。

ケアスタッフの求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

ケアスタッフの求人を探しているときに役立つコラム

介護のシゴトと聴くと世間一般のイメージとしてシゴトがきつい上に、夜勤などで時間に自由が利かない、長時間労働というよくないイメージがあるとおもいます。そのイメージの結果、長時間の夜勤はやりたくないなぁ、日勤だけって出来ないのかなぁと思った方、日中だけ働くというはたらき方も職場を選べば可能です。求人ホームページを見るとわかりますが日中だけ運営されているデイサービスなどに勤務すれば、基本的に夜勤はありません。
また、夜間も介護が必要となる老人ホーム・介護施設でも採用時の交渉次第で日勤だけというはたらき方もできます。
ケアホームという言葉を耳にしたことはありますか?介護をされている方に尋ね立ところ、障害程度区分2以上に該当する障害者に対して、共同生活住居にて、日常生活支援にプラスし、食事のお世話を始め、入浴や排せつといった介護を提供してくれる施設のようです。



なお、少子高齢化に伴い介護業界では常に人不足に陥っているため求人件数は多いです。各施設、スタッフを集めるために高待遇・好条件の求人を出しています。ですので、休職や転職を考えている方は各種の選択肢があるのです。
また、施設によっては資格取得支援があるところや、資格を取得することにより資格手当がつくこともあります。



社会福祉の精神といっしょにスキルアップもできるお奨めの業界です。

アルバイトを捜す時、何か資格を保有している方は資格を使えるようなバイトを探してみてはいかがでしょうか。要資格のバイトの時給はコンビニ等と比較すると高めですし、就職を行うときに経験が役たつ可能性があります。

例えば福祉関係に強いジョブパワーズという求人ホームページを例に挙げると介護福祉士や看護師の資格を有している方の求人件数は比較的多いため気になるという方は地元で募集されていないかチェックしてみてはいかがでしょうか。最近はこのような専門的な資格が必要な職種に限定した求人ホームページが増えてきているので有効活用しましょう。「介護をしない」高齢者施設。
というキャッチフレーズの求人情報を見かけました。介護をしないとはどういうことなのか調べてみ立ところ、以下のようなことがわかりました。まず、求人情報で見た施設は自治体から援助を受けて運営している一般型の軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。
経費老人ホームには一般型と介護型があり、介護型では職員が入浴や食事介助をしますが、一般型では、職員は掃除や洗濯などの生活支援はしますが入浴介助はしません。

また、地方自治体、社会福祉法人が運営しているメリットとして老人ホームとくらべ低額で入居することができます。介護の求人についてネットで調べてい立ところケアスタッフ内でも施設タイプによって人気に差があるみたいです。それは、利用者が日中に利用するので夜は自由なデイサービスや老人介護サービスを24時間行っている有料老人ホーム、介護度の低い利用者が多いグループホームなどの高齢者向け住宅です。


勤務時間や収入面などどこに重点を置くかも重要ですが、運営している企業によって労働環境や給与などは異なります。
優良な事業者の見分け方としては、人材募集広告が出る頻度、今働いている職員の平均年齢、経営形態や給与設定などに注目しましょう。


また、職場見学ができる企業なら是非見学をして自分が働くイメージを描きましょう。


親の介護が大変で老人ホームの利用を考えているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームというあまり聴きなれない名称が出てきて違いがわからない。



そんな方向けに求人ホームページなどで少し調べてみました。特別養護老人ホームは、地方自治体が運営する公的施設で、寝たきりや寝たきりや認知症など要介護度の高い人が入居対象になります。介護度が高いため終身での入居が可能となっているのです。公的施設という性質上、人気があり中々入居できない問題点もあります。介護保険施設は主に医療ケアやリハビリを必要とする要介護者が入居できます。

在宅復帰を前提としており、在宅復帰を目指しているので入所期間も長くて1年間くらいになります。
呆けの症状が表れているご家族を介護している人の中には、「家をでて徘徊するような症状が出てきたので、目が離せない」と心配の方もいらっしゃるのではないでしょうか。

そのような方にお奨めなのがグループホームです。


グループホームとは要介護者を対象にした少ない人数で共同で生活を送る施設のことです。地域に密着するサービスのため入居条件に施設と同じ地域に住民票と住居がないと入ることができません。
日本では少子高齢が問題になっており、グループホームの求人も増えています。
空いた時間を有効に使うためにパートをしようと思った時にどんな条件で探しますか?多くの方は家から近い、時給が高いなどの待遇を思い浮かべると思います。



求人情報を見ると時給面で考えた場合、昔、介護福祉士の資格を取得していたなど社会資格を取得していれば資格手当がつくこともあります。その場合、ブランクがあって不安かもしれませんが多くの施設では未経験者歓迎!経験者優遇という求人が多いので安心して応募できると思います。また、施設によっては都合に合った時間に働ける施設もある為無理のない条件のパートを探してみてください。病に苦しんでいる患者さんの悩みや苦痛をできる限り排除し、自分らしい生き方を全うできるよう手助けをするホスピス。


延命治療に時間を費やすことよりも、患者さんが日々を過ごすための生活の質を向上指せたり維持をするために専門のスタッフがケアをしてくれます。



専門のスタッフは医者と看護師を始め薬剤師などがいます。
病院によっては麻酔科医、介護福祉士らなどによって構成されています。
看護師としてスキルやキャリアアップできる可能性があるのでより経験を積みスキルを高めたいと考えている方は求人数が少ないので見かけたら応募してみることをお奨めします。注意点として、ターミナルケアは報われにくいことから空しさを感じることもあるようです。長年介護のおシゴトをしているお友達と話をした時の事です。
色々話を聞いていると「シゴト量の割に給料が少ない」とぼやいていました。恐らくケアスタッフに就かれている方の中には同じような思いを抱かれている方も多いでしょう。


シゴトの昼休みに求人・転職ホームページを見てみたら最近では、一つの職種、業種に絞ったホームページが増えてきているようです。
その中で、ジョブパワーズと言う医療介護に特化した求人ホームページがあります。

ジョブパワーズは、申込者と担当者が直接やりとりできることがメリットして挙げられています。
事前に採用担当者とやりとりOKというのは利用者としては安心して面接を受けることができるのでいいですね。

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