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当サイトはケアスタッフの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

ケアスタッフのお仕事というと、このようなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足でなかなか休みがないって本当…?
・労働条件がキツイって聞いたんだけど…
・給料が安いっていうけど生活できるかな…?
・キャリアアップできるか不安…

ケアスタッフのお仕事に興味があるけど大変そう…というイメージが強く、最初の一歩が踏み出せないという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状についてご紹介します。

ケアスタッフの労働条件や給与について

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策によって、労働条件や給与面は今後さらに改善していくものと思われます。

実際に2017年12月には1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しています。

ケアスタッフの将来性について

日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、ケアスタッフの求人は引く手あまたの状態が長く続くことが予想されます。

そのため、折角取得した資格やキャリアが無駄になってしまうということはまず考えられません。

むしろ、高齢化社会に歯止めが効かない日本において、培った経験や技術、資格やキャリアといったものは、必ずや重宝されることでしょう。

ケアスタッフのキャリアアップについて

介護職は、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができるということをご存知ですか?

資格を取得することによりキャリアアップはもちろん、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップも期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、スキルアップ、キャリアアップを目指す方はそういった条件で職場を探すのも1つのポイントです。

ケアスタッフのお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業種からの転職であっても自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事です。

介護系に特化した
求人サイトを利用しよう

なぜ、ケアスタッフの求人に介護系に特化した求人サイトが良いのかと言うと…

・一般の求人サイトと比較して給料や条件など好条件なものが多い!
・ブラック施設が少ない!
・介護業界のプロのエージェントが理想の職場を探してくれる!

地元でお仕事を探す際にハローワークの利用を考える方も多いかと思いますが、ハローワークでの職探しはあまりおすすめできません。

その理由は、ハローワークの求人には審査が甘いがゆえのブラック企業も多く、給料が安い求人が圧倒的に多いからです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

ハローワークも、一般的な求人サイトも、介護系に特化した求人サイトも、どれも無料で利用することができます。

どの求人サイトも無料なら、どこを利用するのが1番メリットが多いのか一目瞭然ですね。

ちなみに、介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給されるサイトや就職が決まった際には祝い金がでるサイトというのもあるんですよ。

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登録料・利用料 無料
転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
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機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

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デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトはケアスタッフの求人に特化したおすすめの求人サイトをランキング形式で紹介しています。

ケアスタッフの求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

ケアスタッフの求人を探しているときに役立つコラム

介護の求人についてネットで調べてい立ところケアスタッフ内でも特に評判のいい施設があるようです。
それは、利用者が日中に利用するデイサービスや24時間体制で老人介護サービスを行っていて夜勤手当がつく有料老人ホームの夜勤、比較的介護度の低い利用者が多い高齢者住宅です。



施設タイプで人気は差があることは確かですが、施設を運営する事業者によって福利厚生や手当などの労働条件が異なります。優良な事業者の見分け方としては、人材募集広告が出る頻度、職員の平均年齢や離職率や企業の評判が参考になります。もし、職場見学ができるなら是非見学をして現場を確認しましょう。

少子高齢化により老人ホームなどの施設は増える一方です。

それに比例して介護求人件数も増えています。でも、自分で条件に合ったしごとを捜すのは大変です。そんな方は派遣会社に登録してみてはどうでしょうか。



登録していいと思えることとして、担当者が求職者の願望に合った会社を探し、実際に会社見学に同行してくれ、直接施設がわにききづらい質問や条件交渉も行なってくれます。

見学した紹介先に納得し、施設側の条件を満たすと勤務先での人間関係トラブルなどの相談にも乗ってくれます。


派遣で働いていると正社員登用の話を聴かされた時にも実際の現場を知っているので参考になります。転職活動中の方は人材紹介会社の利用を考えても良さそうです。

登録すると転職エージェントから自分の条件にあった求人をしている企業が紹介され、面接対策や就業中の悩みの相談ができるのです。転職時に、正社員として入社して実は条件と違いすぐにやめてしまうということもあります。
そこで、「紹介予定派遣」で働いてみるのはどうでしょうか。紹介予定派遣とは「正社員」と「派遣社員」のいいとこ取りをしたようもので、実際に働いて見てから正社員になるかを決める制度です。


実際の現場を見て環境が自分に合うか、企業側としても求めていた人材だったかを確認します。不安(人に打ち明けることで多少は楽になることもあるはずです)な派遣期間時の就業や正社員登用時の給与や勤務時間などの条件交渉を派遣会社が企業と転職者の間に立ってフォローする制度です。

子育て落ち着いたから空いた時間にパートで働いてみようかなと考える方も多いと思います。
折角しごとをするなら以前携わっていたしごとに近いことあるいは所持している資格が役立つものを選びたいですよね。



例えば、介護福祉士の資格を持っている場合、スーパーではたらくよりもヘルパーは給与が高く、日勤夜勤も選べます。


また会社によっては週1日からでもOKなど自分の生活リズムに合わせてはたらけそうです。



ジョブパワーズのように職種を絞った求人ホームページも多くなっているので自身の資格・経験を上手に活用していきましょう。



世間的なイメージとして介護業界のしごとときくとしごとがきつい上に、夜勤などで時間に自由が利かない、長時間に及ぶ労働というあまり良くないイメージがあるとおもいます。

そのイメージの結果、夜勤はやりたくないなぁ、日勤だけって出来ないのかなぁと思った方、昼間だけはたらくという働き方も可能なことがわかりました。求人情報を見るとわかりますが日中だけ営業しているデイサービスなどに勤務すれば、ほとんど夜勤もありません。また、24時間やっている老人ホーム・介護施設でも採用時の交渉次第で日勤だけという働き方もできます。今のしごとはつづけたいと思っているけど職場環境が…、出産を機にしごとを離れていたけどそろそろ復帰しようかなという場合、大手の求人ホームページでしごとを探してみたけど保有している資格を生かせるようなしごとが自分の願望する条件と合わない場合があります。


では、どのように捜すのが無駄がでないでしょうか。近年、資格や職種を限定した求人・転職ホームページが増えています。ジョブパワーズという求人ホームページを例に挙げると、この求人ホームページは医療や介護などといった求人情報のみが記載されています。


同じ地域ではたらく場合、有資格者のほうが時給が高くなるのが一般的です。
アルバイトを捜すにあたり、資格を所持している方はぜひ、その資格を有効活用しましょう。



資格が必要なアルバイトの時給はコンビニエンスストア等と比較すると高く設定されていますし、就職活動の際に、経験がプラスになる可能性があります。


例えば介護などに特化したジョブパワーズという求人ホームページを見てみると介護福祉士や看護師の資格を有している方の求人件数は比較的多いため気になるという方は近辺で募集されていないかチェックしてはどうでしょう。近年、専門的な資格を有した職種限定の求人ホームページが増えていますので上手に活用してきましょう。今まで自宅で介護をしてきたけど限界を感じて老人ホームを探しているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームという普段使わない名前が出てきてどこがどうちがうのかわからない。そんな方むけに求人ホームページなどネットを利用して少し調べてみました。
特別養護老人ホームは、市町村などの地方自治体が運営する公的施設で、認知症など介護度レベル3以上の方が入居対象になります。



そのため、長期的な入居が可能となっています。公的施設という性質上、人気があり中々入居できない問題点もあります。

介護保険施設は病院と自宅の間のような場所で基本的には在宅復帰を前提としたリハビリなどの機能回復をメインにしており利用期間は長くて1年間くらいになります。



ケアスタッフに勤めているオトモダチに会い話をしました。話をよく聞いていると「しごとの内容の割に給与が少ない」と嘆いていました。きっと、同じように感じている人持たくさんいるでしょうね。その場のノリで求人・転職ホームページを見ていると最近は、特定の職種・業種に限定した求人ホームページが増えているようです。
ジョブパワーズという医療介護系の総合求人ホームページが見つかりました。



このホームページは、申し込んだ人と採用担当とが直接やりとりできることが1つの強みになっているでしょう。
事前に採用担当とやり取りが認められているというのは応募者としては安心して面絶に臨むことができるのでいいでしょうね。就職活動で人気の職種とされている事務ですが、大きい会社ばかり受けているのではないでしょうか。少子高齢化が進んでいるため老人ホームなどの介護施設が増えてきており、それに伴い事務員の求人が行なっているしごと内容も来客受付や電話応対、備品の発注や見積もり書の発行など一般企業と変わらない経験を得られます。
また、介護業界ならではのメリットとして、事務系資格ではない介護福祉士や看護師免許などの事務とは関係ない資格を取得した際には事務資格手当の他に追加で資格手当がもらえます。

その資格を取得するための支援制度も充実していることが多いので頑張り次第で給与・所得を増やすことができるのです。

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