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ケアスタッフの求人なら
ジョブパワーズ!

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当サイトは長崎県で、ケアスタッフの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

ケアスタッフのお仕事というと、このようなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足でなかなか休みがないって本当…?
・労働条件がキツイって聞いたんだけど…
・給料が安いっていうけど生活できるかな…?
・キャリアアップできるか不安…

ケアスタッフのお仕事に興味があるけど大変そう…というイメージが強く、最初の一歩が踏み出せないという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状についてご紹介します。

ケアスタッフの労働条件や給与について

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策によって、労働条件や給与面は今後さらに改善していくものと思われます。

実際に2017年12月には1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しています。

ケアスタッフの将来性について

日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、ケアスタッフの求人は引く手あまたの状態が長く続くことが予想されます。

そのため、折角取得した資格やキャリアが無駄になってしまうということはまず考えられません。

むしろ、高齢化社会に歯止めが効かない日本において、培った経験や技術、資格やキャリアといったものは、必ずや重宝されることでしょう。

ケアスタッフのキャリアアップについて

介護職は、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができるということをご存知ですか?

資格を取得することによりキャリアアップはもちろん、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップも期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、スキルアップ、キャリアアップを目指す方はそういった条件で職場を探すのも1つのポイントです。

ケアスタッフのお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業種からの転職であっても自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事です。

介護系に特化した
求人サイトを利用しよう

なぜ、ケアスタッフの求人に介護系に特化した求人サイトが良いのかと言うと…

・一般の求人サイトと比較して給料や条件など好条件なものが多い!
・ブラック施設が少ない!
・介護業界のプロのエージェントが理想の職場を探してくれる!

地元でお仕事を探す際にハローワークの利用を考える方も多いかと思いますが、ハローワークでの職探しはあまりおすすめできません。

その理由は、ハローワークの求人には審査が甘いがゆえのブラック企業も多く、給料が安い求人が圧倒的に多いからです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

ハローワークも、一般的な求人サイトも、介護系に特化した求人サイトも、どれも無料で利用することができます。

どの求人サイトも無料なら、どこを利用するのが1番メリットが多いのか一目瞭然ですね。

ちなみに、介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給されるサイトや就職が決まった際には祝い金がでるサイトというのもあるんですよ。

ケアスタッフの求人
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転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

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デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトはケアスタッフの求人に特化したおすすめの求人サイトをランキング形式で紹介しています。

長崎県の方向けケアスタッフの求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

ケアスタッフの求人を探しているときに役立つコラム

キャリア形成ってシゴトの上では重要ですね。
キャリアアップすると何がわかりやすく変わるかというと給与が上がります。有効な手段としては資格を取る、転職するなどがあります。
特に、その傾向は介護業界では顕著です。
まず、始めに初任者研修・実務者研修を受講してから資格を取得する。

生活相談員としての条件をクリアして入所から生活までの相談や援助をおこなう。要介護者の介護プランを作成するケアマネージャーの資格を取得する。
など、資格を取得することでキャリアが上がるので給与面での評価がアップします。



また、転職する際に利用する求人ホームページを見ると資格を所持しているとケアマネとしての就業など選択肢が広がります。介護のおシゴトをしている知人とこのまえ話をしました。



話をよく聞いていると「シゴトの内容の割に給与が少ない」と嘆いていました。恐らくケアスタッフに就かれている方の中には同じような思いを抱かれている方も多いはずです。

お友達と求人・転職ホームページを見ていた時に気が付いたのですが最近は、1つの業種に限定された求人ホームページというものが増えてきているようです。

ジョブパワーズという医療介護系の総合求人ホームページが見つかりました。このジョブパワーズという求人ホームページは、応募者が採用担当と直接やりとりできることがメリットして挙げられています。
事前に採用担当者とやりとりができるのは応募者側としては納得して面接に臨むことができていいですね。



介護のシゴトについてどんな印象を持っていますか?恐らく多くの方は「きつい、汚い、給料が安い」の3Kだと感じているのではないでしょうか。



果たして本当にそうなのでしょうか。
実は、ケアスタッフというものははたらきやすく比較的自由も聞くシゴトなのだそうです。例えば、日中だけ営業しているデイサービスの求人なら通常、夜勤は発生しませんし、老人ホームであっても日勤だけ働くという選択肢もあります。また逆に、夜勤をすると夜勤手当がつくので積極的に夜勤を願望することで給料をアップさせる方や、月10日くらい夜勤に出るだけであとは自由に過ごす方もいます。近い将来にやってくる親の介護を鑑みてシゴトとして介護を覚えようと考える40代、50代の方が増えています。普通の求人ホームページだと40代、50代の求人は中々見つけられませんがヘルパーや介護の世界においては、年齢はあまり関係ない場合があります。
新卒と40代、50代で介護を始めた人とではそれぞれに良さがあるからです。例えば、利用者の多くは高齢者となるため、孫のような年齢の人に頼み事やお願いをするのに気が引けてしまうことがあります。

反対に、ある程度年齢を重ねている方に頼むということになれば、親子のような距離感で素直にお願いしやすいということがあるようです。


福祉関係の資格持っていてで就職先を見つけたい、すでに職についているけど転職を願望しているという方、そのような方に是非お勧めするのが求人・転職情報ホームページジョブパワーズです。募集要項には職種や時給のみならず、介護資格士、看護師免許などといった資格もちの人を募集しているかわかりやすくなっており、前職の経験を活かしやすそうです。また、ブランクがあるけど大丈夫?年齢制限とか大丈夫?という人向けに細かく検索で絞り込むこともできます。それでも条件が合致するか不安という時は採用担当者と応募者で直接やりとりが可能ですので、そこで聞いてみるのもオススメです。現在、多種色々な求人ホームページがネット上に存在していますが、正直、どのホームページを利用するのがいいかわからないですよね。


webホームページを大聞く分類すると2種類になります。

営業、企画事務系など業種を限定しない総合的なホームページと医療・介護系専門、トラックドライバー専門などの職種専門ホームページです。

やりたいシゴトが決まっている、いままでに得たスキルを使いたいという場合には職種・業種を絞った専門ホームページを使用したほうが条件のいいシゴトが見つかりやすいでしょう。また、職種専門ホームページの中でもホームページごとの特質があり、比較していくと、事前に職場見学が可能なことや、企業に対する口コミ評価があるホームページ、採用担当者と応募者が直接気になることを質問できることなど特質が異なることがわかりました。介護士として働いている知り合いが最近、求人ホームページをよく見ているようで、話をしてみると、ひとくくりに介護業界といっても色々な種類の施設があることを知りました。

例えを言いますと、何気なく読んでいる老人ホームでも介護老人保健施設(老健)と分類される施設と特別養護老人ホーム(特養)と分類される施設など種類があるそうです。

老健では、家庭復帰を目さしてリハビリに重点をおき、ご飯・入浴などの生活支援を行っています。
特養では、重度の要介護者が対象になり終身入居となるためご飯や入浴、掃除や洗濯などの生活介護がメインになります。
子育て落ち着いたから空いた時間にパートで働いてみようかなと考える方も多いと思います。
折角なので昔やっていたシゴトに近いこともしくは保有している資格が役に立つものを選びたいですよね。

例えば、介護福祉士の資格を所持しているならば、コンビニエンスストアやスーパーでバイトするよりも資格が必要なケアスタッフは給料がよく、日勤のみということも選べます。会社によっては週1日からでもパート可能など自分の生活リズムに合わせてはたらけるメリットもあります。ジョブパワーズのように職種や業種を限定した求人ホームページも増えているのでご自身の資格や経験を活用しやすくなってきています。
介護のシゴトに復帰を考えているけれどコドモもいるし昼間しかはたらけない、という方もいると思います。



そんな方にオススメの求人はデイサービスのおシゴトです。デイサービスは要介護者が昼間施設に通い、他の利用者とともにご飯や体操などといった介護支援を受けられるものです。
日中にサービスが提供されるため、基本的に夜勤はありません。また、利用者が老人ホームなどに入居するほど重度ではないものの、介護をしている家族の負担を軽減させるために利用すること人も多いので現場復帰にはオススメなのです。

加速する高齢化社会、福祉関係のシゴトの重要性が訴えられています。しかし、そんな必要性に反し、訪問系介護サービス従事者の約65%が非正規雇用という状態で働いています。施設系をふくめた全体でも約半数もの人が非正規で働いています。正社員での募集はほとんどないのかな?と思い、福祉系の求人が多いジョブパワーズを見てみました。チェックしてみた結果、思った以上に募集をしていて、持っている資格により手当がついている場合もありました。正規雇用による待遇改善をはかりたいという方はまずは近所で求人がないか探してみてはいかがでしょう。

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