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ケアスタッフの求人なら
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当サイトは茨城県で、ケアスタッフの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

ケアスタッフのお仕事というと、このようなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足でなかなか休みがないって本当…?
・労働条件がキツイって聞いたんだけど…
・給料が安いっていうけど生活できるかな…?
・キャリアアップできるか不安…

ケアスタッフのお仕事に興味があるけど大変そう…というイメージが強く、最初の一歩が踏み出せないという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状についてご紹介します。

ケアスタッフの労働条件や給与について

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策によって、労働条件や給与面は今後さらに改善していくものと思われます。

実際に2017年12月には1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しています。

ケアスタッフの将来性について

日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、ケアスタッフの求人は引く手あまたの状態が長く続くことが予想されます。

そのため、折角取得した資格やキャリアが無駄になってしまうということはまず考えられません。

むしろ、高齢化社会に歯止めが効かない日本において、培った経験や技術、資格やキャリアといったものは、必ずや重宝されることでしょう。

ケアスタッフのキャリアアップについて

介護職は、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができるということをご存知ですか?

資格を取得することによりキャリアアップはもちろん、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップも期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、スキルアップ、キャリアアップを目指す方はそういった条件で職場を探すのも1つのポイントです。

ケアスタッフのお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業種からの転職であっても自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事です。

介護系に特化した
求人サイトを利用しよう

なぜ、ケアスタッフの求人に介護系に特化した求人サイトが良いのかと言うと…

・一般の求人サイトと比較して給料や条件など好条件なものが多い!
・ブラック施設が少ない!
・介護業界のプロのエージェントが理想の職場を探してくれる!

地元でお仕事を探す際にハローワークの利用を考える方も多いかと思いますが、ハローワークでの職探しはあまりおすすめできません。

その理由は、ハローワークの求人には審査が甘いがゆえのブラック企業も多く、給料が安い求人が圧倒的に多いからです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

ハローワークも、一般的な求人サイトも、介護系に特化した求人サイトも、どれも無料で利用することができます。

どの求人サイトも無料なら、どこを利用するのが1番メリットが多いのか一目瞭然ですね。

ちなみに、介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給されるサイトや就職が決まった際には祝い金がでるサイトというのもあるんですよ。

ケアスタッフの求人
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転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
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機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

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デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
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介護求人の対応エリア 全国
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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

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ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトはケアスタッフの求人に特化したおすすめの求人サイトをランキング形式で紹介しています。

茨城県の方向けケアスタッフの求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

ケアスタッフの求人を探しているときに役立つコラム

起業をしたけど残念なことに失敗してしまった。どうしようかと悩んでいる時に介護のしごとに出会う40代、50代の方もいる沿うです。未経験だけど大丈夫?他の業種はしていないけど求人しているの?という疑問もあると思うのですが、介護のしごとを始めるのに早いも遅いもありません。また、40代、50代と中年になってからの中途入社の場合、年齢が近いので利用者も気楽に感じるのか思っていた以上にすぐ仲良くなることもある沿うです。
他にも、別のしごとをやってきた知識や人脈から職場内で今まで当然と思ってきたことが変化していくこともあります。そのために、介護業界では定年直前の59歳までとほぼ年齢制限のない募集が多いようです。

遠くない将来の親の介護を考えてしごととして介護を覚えようと考える40代、50代の方が増えています。一般的な求人ホームページでは40代、50代可能という求人少ないですが介護の世界では、40代、50代でもOKなことは珍しくありません。

新卒と40代、50代で介護を始めた人とで利点が違うからです。


例えば、介護対象者の大半は高齢者が主となりますから、若い人にお願いをするのに躊躇ってしまうことがあります。それに対し、40代、50代の方であれば親子のような感覚で仲良くなりやすいということがあります。少子高齢化により老人ホームなどの施設が増加しそれに伴い介護求人件数も増えています。

でも、自分で多様なホームページを利用して条件に合ったしごとを見つけるのは大変です。そんな方は派遣会社を検討してみてはどうでしょうか。
登録していいところとしては、エージェントが求職者の要望に合った職場を探し、実際に勤務先へ見学に同行してくれたり、面接対策や条件交渉も行なってくれます。



見学した紹介先に納得し、就業することになった後も勤務先での人間関係トラブルや聞いていた条件と違った場合などの相談にも乗ってくれます。勤務状態次第では、施設側から正社員登用されることも多いようです。一般的なイメージとして介護のしごとと聞くとしごとがきつい上に、夜勤などで時間に自由が利かない、長時間労働というよくないイメージがあるとおもいます。そのイメージを持っているからか、できれば夜勤はやりたくないなぁ、日勤だけって無理なのかなぁと思った方、結論を言うと日勤だけのはたらき方もできます。


求人情報を調べると日中だけ営業しているデイサービスなどに勤務すれば、ほとんど夜勤もありません。

また、24時間やっている老人ホーム・介護施設でも日勤だけという条件が施設側から許可されれば十分可能です。今のしごと内容には不満はないけど職場環境が合わない、子育てをきっかけにしごとから離れていたけどそろそろ復帰したいなという場合、有名な求人ホームページで探してみたけど持っている資格をいかせるようなしごとが見つからない場合があります。では、どうやって捜せばいいんでしょう。近年、資格や職種を限定した求人・転職ホームページが増えています。

例を挙げると、ジョブパワーズという求人ホームページは、医療や介護などの求人のみが載っています。同じ地域で比較すると、無資格者求人より有資格者求人のほうが時給が高くなるのが一般的です。親の介護が限界になってきた方の中には、介護サービスを検討している方もいると思います。


でも、介護サービスってどんな内容があるんでしょうか、介護施設のページや求人情報ホームページからしらべて見ました。



カテゴライズすると訪問介護・訪問看護などの自宅でうけれる訪問サービス、基本的に自宅で生活しながら日帰りで施設に通って介助をうける通所サービス、よく高齢者介護でイメージする施設に入居して介助をうける施設サービスの3つがあります。
老人ホームなどに入居する場合でも、介護内容のちがいや運営している団体により費用や条件が変わってきます。介護の必要度など条件の合う施設を選ぶ参考にしてちょーだい。
あなたはケアホームとは何かご存知ですか?しらべて見たところ、障害程度区分2以上に該当する障害者に対して、共同生活を行う住居にて、日常生活支援に加え、入浴や排せつ、食事などの介護も提供する施設とのことです。ちなみに、こういった施設は増えているため求人件数は非常に多いです。

各施設、スタッフを集めるために高待遇・好条件の求人を出しています。


なので、転職活動中の方には、選べる条件が多くなっているのです。
他にも、資格取得の支援を行っている施設があったり、資格を取得することで資格手当が支給される場合もあります。自分のスキルやキャリアに応じて職場を選びましょう。



アルバイトを探す時、何か資格を保有している方はぜひ、その資格を有効活用しましょう。
時給はコンビニやスーパーなどよりも高いですし、就職をするときに経験が役たつ可能性があります。


例えば介護などに特化したジョブパワーズという求人ホームページを見てみると介護福祉士や正・準看護士の資格を所持している方の求人件数はかなり多いので気になるという方は地元で募集されていないかチェックしてみてはいかがでしょうか。

最近はこのような専門的な資格が必要な職種に限定した求人ホームページが増えていますので有効活用することをお勧めします。
しごとをする上で重要なことはキャリア形成ですね。キャリアアップすると具体的に給与が上がるなど評価もアップします。有効な手段としては資格を取る、転職するなどがあります。


特に、その傾向は介護業界では顕著です。



まず、はじめに初任者研修・実務者研修を受講してから資格を取得する。


生活相談員の条件を満たし入所から生活までの相談やサポートを行う。要介護者の介護計画をプランニングするケアマネージャーの資格を取る。など、資格の取得→キャリアアップ→給与アップというステップアップにつながります。 また、転職活動で求人ホームページを探してみると資格があることでケアマネなどに就職できるなど選択肢が広がります。人の役にたつしごとをしたい、という気持ちから介護士を目指す人が増えています。どんなことでもですが、未経験だけど大丈夫かな?と少し不安(これを感じているとなかなか幸せにはなれないものです)な気持ちを持ってしまいますよね。
求人情報を見てみると未経験・無資格・40代でも大丈夫という企業・施設が多く、勤務しながら資格取得支援を行なっている企業も多いです。少子高齢化社会となり介護の求人件数は多いので自分の要望に合った労働条件を出している企業・施設を焦らずに探すことができます。

また、求人をしている会社によっては、面接・応募前に職場見学ができることもあるので実際の現場の雰囲気を知ってから応募することもできます。

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