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当サイトは東京都豊島区で、ケアスタッフの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

ケアスタッフのお仕事というと、このようなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足でなかなか休みがないって本当…?
・労働条件がキツイって聞いたんだけど…
・給料が安いっていうけど生活できるかな…?
・キャリアアップできるか不安…

ケアスタッフのお仕事に興味があるけど大変そう…というイメージが強く、最初の一歩が踏み出せないという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状についてご紹介します。

ケアスタッフの労働条件や給与について

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策によって、労働条件や給与面は今後さらに改善していくものと思われます。

実際に2017年12月には1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しています。

ケアスタッフの将来性について

日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、ケアスタッフの求人は引く手あまたの状態が長く続くことが予想されます。

そのため、折角取得した資格やキャリアが無駄になってしまうということはまず考えられません。

むしろ、高齢化社会に歯止めが効かない日本において、培った経験や技術、資格やキャリアといったものは、必ずや重宝されることでしょう。

ケアスタッフのキャリアアップについて

介護職は、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができるということをご存知ですか?

資格を取得することによりキャリアアップはもちろん、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップも期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、スキルアップ、キャリアアップを目指す方はそういった条件で職場を探すのも1つのポイントです。

ケアスタッフのお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業種からの転職であっても自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事です。

介護系に特化した
求人サイトを利用しよう

なぜ、ケアスタッフの求人に介護系に特化した求人サイトが良いのかと言うと…

・一般の求人サイトと比較して給料や条件など好条件なものが多い!
・ブラック施設が少ない!
・介護業界のプロのエージェントが理想の職場を探してくれる!

地元でお仕事を探す際にハローワークの利用を考える方も多いかと思いますが、ハローワークでの職探しはあまりおすすめできません。

その理由は、ハローワークの求人には審査が甘いがゆえのブラック企業も多く、給料が安い求人が圧倒的に多いからです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

ハローワークも、一般的な求人サイトも、介護系に特化した求人サイトも、どれも無料で利用することができます。

どの求人サイトも無料なら、どこを利用するのが1番メリットが多いのか一目瞭然ですね。

ちなみに、介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給されるサイトや就職が決まった際には祝い金がでるサイトというのもあるんですよ。

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介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
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機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

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デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

  • 求人登録数30000件以上!
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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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【様々な希望条件に対応可能】
きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトはケアスタッフの求人に特化したおすすめの求人サイトをランキング形式で紹介しています。

東京都豊島区の方向けケアスタッフの求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

東京都豊島区にある介護施設をご紹介します

ゆたか苑
〒171-0051 介護老人福祉施設
東京都豊島区長崎3丁目26番地4号
ゆたか苑
〒171-0051 短期入所生活介護
東京都豊島区長崎3丁目26番地4号
特別養護老人ホーム 養浩荘
〒171-0014 介護老人福祉施設
東京都豊島区池袋4-25-10
特別養護老人ホーム 養浩荘
〒171-0014 短期入所生活介護
東京都豊島区池袋4-25-10
特別養護老人ホーム アトリエ村
〒171-0051 介護老人福祉施設
東京都豊島区長崎4-23-1
特別養護老人ホーム 千川の杜
〒171-0043 介護老人福祉施設
東京都豊島区要町三丁目54-9特別養護老人ホーム千川の杜
グランダ要町
〒171-0044 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都豊島区千早二丁目16番16号
ヨウコ-キャッスル巣鴨
〒170-0002 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都豊島区巣鴨5-14-7
特別養護老人ホーム シオンとしま
〒170-0014 短期入所生活介護
東京都豊島区池袋1-4-11
特別養護老人ホーム シオンとしま
〒170-0014 介護老人福祉施設
東京都豊島区池袋1-4-11
特別養護老人ホーム 山吹の里
〒171-0033 短期入所生活介護
東京都豊島区高田3-37-17
特別養護老人ホーム菊かおる園
〒170-0001 介護老人福祉施設
東京都豊島区西巣鴨二丁目30番19号
特別養護老人ホーム風かおる里
〒171-0052 短期入所生活介護
東京都豊島区南長崎6丁目15番6号
特別養護老人ホーム風かおる里
〒171-0052 介護老人福祉施設
東京都豊島区南長崎6丁目15番6号
ニチイホーム目白
〒171-0021 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都豊島区西池袋2-21-5
介護老人保健施設 安寿
〒171-0022 短期入所療養介護 介護老人保健施設
東京都豊島区南池袋3-7-8
介護老人保健施設 安寿
〒171-0022 介護老人保健施設
東京都豊島区南池袋3-7-8
特別養護老人ホーム アトリエ村
〒171-0051 短期入所生活介護
東京都豊島区長崎4-23-1
特別養護老人ホーム 山吹の里
〒171-0033 介護老人福祉施設
東京都豊島区高田3-37-17
特別養護老人ホーム菊かおる園
〒170-0001 短期入所生活介護
東京都豊島区西巣鴨二丁目30番19号
グレースメイト目白
〒171-0052 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都豊島区南長崎1-19-12
池袋敬心苑
〒171-0022 介護老人福祉施設
東京都豊島区南池袋3-7-8
特別養護老人ホーム 東池袋桑の実園
〒170-0013 介護老人福祉施設
東京都豊島区東池袋五丁目39番18号
グランフォレスト目白
〒171-0052 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都豊島区南長崎2丁目19-7
東池袋桑の実園ショートステイ
〒170-0013 短期入所生活介護
東京都豊島区東池袋5-39-18
池袋えびすの郷
〒170-0011 介護老人保健施設
東京都豊島区池袋本町2-34-1
池袋敬心苑
〒171-0022 短期入所生活介護
東京都豊島区南池袋3-7-8
サン・ラポール目白
〒171-0052 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都豊島区南長崎2丁目17番12号
池袋えびすの郷
〒170-0011 短期入所療養介護 介護老人保健施設
東京都豊島区池袋本町2-34-1
社会福祉法人 櫻灯会 ショートステイ しあわせの灯
〒171-0022 短期入所生活介護
東京都豊島区南池袋4-5-1
特別養護老人ホーム 千川の杜
〒171-0043 短期入所生活介護
東京都豊島区要町三丁目54-9特別養護老人ホーム千川の杜
南池袋介護老人保健施設アバンセ
〒171-0022 介護老人保健施設
東京都豊島区南池袋4-6-1

ケアスタッフの求人を探しているときに役立つコラム

ケアホームという言葉を耳にしたことはありますか?ネットで検索してみ立ところ、障害程度区分2以上に該当する障がい者に対して、共同生活を行なう住まいにて、家事などの日頃の暮らし支援にプラスし、食事のお世話を初め、入浴や排せつといった介護を提供してくれる施設のようです。ちなみに、介護業界では人手不足に悩まされているため求人件数は多いです。

各施設、スタッフを集めるためにより良い条件を出しています。


なので、求職・転職活動中の方はさまざまな選択肢があるということを覚えておいてちょうだい。

他にも、資格取得支援を行っている施設や、資格を所持していると資格手当が支給される施設もあります。キャリアップしたいと考えている方にはおすすめです。
この前、介護士をしているお友達と話をしました。
話を聞いて初めて知ったのですが実は介護の仕事は他の業界と違い、転職がしやすい職業のようです。話によると、介護・医療の業界では女性が多かったので出世やスキルアップの障害にはならなくキャリア形成のための資格取得の費用を会社が負担してくれるなどいろいろな援助を設けている会社が多い沿うです。また、人手が足りていないといわれているのを聞いたことはないでしょうか。
人手が足りていないということは常に求人があるので今から始める方でも採用されやすく、資格を持っていればUターン、Iターンしても職捜しに困りません。



仕事を探す時によく利用する大手求人ホームページですが、業種が多すぎて、要望の職種が捜しにくい、採用社数が少ない、ということはありませんでしたか?専門の求人ホームページを利用した方が賢明です。



介護業界については専門ホームページの方が大手ホームページよりも記載数が多いかも知れません。
また、職場見学ができる介護関連の転職ホームページもあり、施設や設備、サービス内容、どんな患者さんが入院しているかなど職場の雰囲気をあらかじめ確認できます。こういったホームページの中には何年も付き合いのある企業も存在し、面接に同行しているエージェントもいますから質問の内容を聞いてみるのもいいですね。
お仕事をする上で重視するのが賃金でしょう。よく、給料を上げたいなら「資格を取得すること」と耳にします。



経営者および人事むけのポータルホームページが調べた結果では資格取得援助をしている企業は約75%、その内の約30%は支援期間を設けたり、受験回数に制限を設定するなど「制限付き援助の企業」となっています。

他に給金を増やす方法としては、転職がありますね。


たとえば、介護業界は「人手不足」という話を聞いたことはないですか?ということは、労働者としては人手不足ということは求人件数が多い=採用されやすいと言うことです。介護業界では積極的に資格取得の援助を行なっている企業も多いですし資格取得者には資格手当を付けている企業も多いです。介護の求人誌を見ていた時に気になる単語がありました。

それは「老人ホーム」と「ケアハウス」です。一般的には、同じ施設だと思われている方もいると思いますが、調べてみた結果、「ケアハウス」というものは軽費老人ホームとも呼ぶようで、市町村の助成を受ける形で割と安価な料金で入居可能な福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間が運営をし、自治体の助成がない福祉施設だ沿うです。サービスの違いとしては、「老人ホーム」では入浴介助や健康管理もおこないますが、「ケアハウス」では食事や洗濯といった要介護度が低い方が対象となっています。


就活で人気(芸能界などは水物なんていいますよね。

一時はそれなりにあっても、いずれなくなっていくことが多いでしょう)の業務内容とされている事務ですが、名の知られているような企業ばかり受けていませんか?少子高齢化の影響で最近は介護施設が増加してきており、事務の求人が多くおこなわれています。



行なっている業務内容も来客受付や電話応対、備品の発注や請求書の発行など他の企業と変わらなく、経験を積めます。また、介護世界ならではのいいところとして、事務の資格だけでなく介護支援専門員やヘルパー2級などの介護資格を取得した際には事務資格手当の他に介護系資格に対する手当が支給されます。


その資格を取得するための施設・企業側のバックアップ体制も充実していることが多いので自分の意識次第で給与・所得を増やすことができます。
あなたがたは仕事・職場の選び方ってどうされていますか。


多くの人は福利厚生と給与面を気にしていると思います。



実際にそれで仕事を始めてみたけどやりがいを感じられない、仕事が面白くないという話をたまに聞きます。


介護士のしり合いに話を聞いてみ立ところ面と向かって利用者からありがとうを言われるとすごく嬉しい、げんきがなかった人が自分の介護で目に見えてげんきになっていくのが嬉しいこういっ立ところにやりがいを感じると言っていました。
求人状況を調べるとさまざまな企業が募集を行っていていろいろな労働条件から個人個人にあった職場が見つかり沿うです。


介護の求人についてインターネットで調べてい立ところケアスタッフ内でも特に人気(芸能界などは水物なんていいますよね。

一時はそれなりにあっても、いずれなくなっていくことが多いでしょう)の職場というものがあるようです。

それは、要介護者が日中に利用するデイサービスや24時間体制で老人介護サービスをしている有料老人ホームの夜勤、比較的介護度の低い利用者が多いサービス付き高齢者住宅です。



施設によって特性があり人気(芸能界などは水物なんていいますよね。



一時はそれなりにあっても、いずれなくなっていくことが多いでしょう)に差があることは確かですが、事業者によって環境や労働条件が異なります。避けたい事業者の見分け方としては、人材募集広告が常に出ている、職員の平均年齢や離職率や企業の評判が参考になります。もし、職場見学ができるなら是非見学をして現場を確認しましょう。親の介護を見越して仕事として介護を身に着けようと考える40代、50代の方が増えています。
一般的な求人ホームページだと中々40代、50代OKの求人はないですがヘルパーや介護の世界においては、年齢はあまり関係ない場合があります。新卒で入ってきた人と40代、50代で介護を始めた人とでメリットが異なるからです。たとえば、利用者のほとんどは高齢者となりますので、孫ほど若い人に対して頼み事・おねがいをするのに躊躇してしまうことがあります。



それに対し、ある程度年齢を重ねている方に頼む場合、親子のような距離感で自分の気もちに素直になってくれることがあります。


今の仕事内容には不満はないけど職場環境が合わない、子育てが落ちついたのでそろそろ仕事を再開しようかなという場合、有名な求人ホームページで捜してみたけどこれまでの職歴や持っている資格がいかせるようなお仕事が中々見つからない場合があります。

そのような時、どうやって探せば良いのでしょう。実は、資格・職種を絞った求人ホームページが増えてきています。
たとえば、ジョブパワーズという求人ホームページの場合、医療や介護などといった求人情報のみが記載されています。同じ地域ではたらく場合、有資格者のほうが給料が高く設定されているのが一般的です。

東京都豊島区の方向けケアスタッフの求人を探している際のお役立ち情報

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