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当サイトは島根県で、ケアスタッフの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

ケアスタッフのお仕事というと、このようなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足でなかなか休みがないって本当…?
・労働条件がキツイって聞いたんだけど…
・給料が安いっていうけど生活できるかな…?
・キャリアアップできるか不安…

ケアスタッフのお仕事に興味があるけど大変そう…というイメージが強く、最初の一歩が踏み出せないという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状についてご紹介します。

ケアスタッフの労働条件や給与について

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策によって、労働条件や給与面は今後さらに改善していくものと思われます。

実際に2017年12月には1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しています。

ケアスタッフの将来性について

日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、ケアスタッフの求人は引く手あまたの状態が長く続くことが予想されます。

そのため、折角取得した資格やキャリアが無駄になってしまうということはまず考えられません。

むしろ、高齢化社会に歯止めが効かない日本において、培った経験や技術、資格やキャリアといったものは、必ずや重宝されることでしょう。

ケアスタッフのキャリアアップについて

介護職は、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができるということをご存知ですか?

資格を取得することによりキャリアアップはもちろん、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップも期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、スキルアップ、キャリアアップを目指す方はそういった条件で職場を探すのも1つのポイントです。

ケアスタッフのお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業種からの転職であっても自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事です。

介護系に特化した
求人サイトを利用しよう

なぜ、ケアスタッフの求人に介護系に特化した求人サイトが良いのかと言うと…

・一般の求人サイトと比較して給料や条件など好条件なものが多い!
・ブラック施設が少ない!
・介護業界のプロのエージェントが理想の職場を探してくれる!

地元でお仕事を探す際にハローワークの利用を考える方も多いかと思いますが、ハローワークでの職探しはあまりおすすめできません。

その理由は、ハローワークの求人には審査が甘いがゆえのブラック企業も多く、給料が安い求人が圧倒的に多いからです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

ハローワークも、一般的な求人サイトも、介護系に特化した求人サイトも、どれも無料で利用することができます。

どの求人サイトも無料なら、どこを利用するのが1番メリットが多いのか一目瞭然ですね。

ちなみに、介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給されるサイトや就職が決まった際には祝い金がでるサイトというのもあるんですよ。

ケアスタッフの求人
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登録料・利用料 無料
転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
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機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

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デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトはケアスタッフの求人に特化したおすすめの求人サイトをランキング形式で紹介しています。

島根県の方向けケアスタッフの求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

ケアスタッフの求人を探しているときに役立つコラム

介護業界で働いている友人が求人サイトをよく見ているようで、話を聞いていると、介護業界とひとくくりにしてもイロイロなタイプの施設があることを知りました。
たとえば、普段老人ホームと耳にしている中でも介護老人保健施設(老健)と分類される施設と終身入居になる特別養護老人ホーム(特養)と言われている施設などちがいがあります。

老健介護老人保健施設では、リハビリをメインに家庭復帰を目指しているので、リハビリをおこないながら食事・入浴などの生活支援をします。特養では、重度の要介護者が対象になり終身入居となるため食事や入浴、排泄などの身の回りの支援がメインになります。医療・福祉関係の資格をおもちで就職先を捜している、すでに職についているけど現在転職を考えているという方、そういう人にオススメの求人情報サイトはジョブパワーズです。

募集要項には職種や時給のみならず、介護資格や看護師免許などといった資格所持者を募集しているかが一目でわかりやすく、今までの経験を十分に活かせ沿うです。

また、ブランクが長いけど大丈夫?年齢制限はセーフ?という人向けに細かく検索で絞り込むこともできます。
それでも心配という方は採用担当者と応募者で直接やりとりが可能ですので、そこで聞いてみるのもお薦めです。
ケアスタッフへの復帰を要望しているのだけどおこちゃまがいるので昼間だけしかはたらけないという方もいらっしゃるかと思います。

そういう人にお薦めしたい求人はデイサービスのおシゴトはいかがでしょうか。デイサービスでは利用者が日中に施設に通い、食事や入浴などといった介護サービスを受けられるものです。


デイサービスの営業時間は日中のため、夜勤は基本的にありません。



また、デイサービスを利用する高齢者は重度の要介護状態にはなっていないけど、介護をしてくれている家族の負担を軽減指せることを目的としたり、ぼけ防止に他人と接することを目的とし利用される方も多いので現場を復帰するにはちょうど良い環境だと思います。就職活動で要望者が多い印象の事務ですが、名の知られているような企業ばかり受けていませんか?少子高齢化の影響で老人ホームなどの介護施設が増えてきており、それに伴い事務員の求人がよく行なわれています。シゴトの内容も来客受付や電話応対、備品の確認・発注や請求書の発行など他の企業と変わらない経験を積めます。また、介護業界ならではのメリットとして、事務系資格ではない正看護師免許や社会福祉士など事務とは関係ない介護の資格を取得した際には事務資格手当の他に追加で資格手当が貰えます。

その資格を取得するための費用負担をしてくれることも多いので自分の力で給与・所得を増やすことが出来ます。奨学金を早く返済したい、お金を貯めたい、自分の趣味の時間をできるだけ取りたい、という方にオススメなのが特養(特別養護老人ホーム)をはじめとした24時間利用者のいる介護施設での夜勤です。


求人情報を見る限りでは時給制の場合、基本給の他に夜勤手当が1勤務あたり3000から8000円支給、時給制ではない場合、基本給+夜勤手当で日給25000円などで募集されています。



また、それ以外にも資格を取得すると資格手当が追加で支給され、その資格取得を支援してくれる企業がとても多いです。実際に、夜勤のみ働いている方の中には、月に10日前後勤務して残りは自由に過ごしている方もいるそうです。


はたらく上で大切になるのが給料です。


よく、賃金を上げたいなら「資格を取ろう」と言われます。企業経営者及び人事担当者向けのサイトが調べた結果によると資格の取得援助をしている会社は約75%、その内の約30%は支援期間があったり、資格の受験回数に制限をつけていたり「援助に制限がある企業」となっています。他にお給料をアップ指せる方法としては、転職があります。

たとえば、介護業界は「年々人手不足が問題になっている」という話を聞いたことはないですか?つまり、労働者としては人手不足は求人件数が多いと同義なので、採用されやすいということにつながります。



介護の業界は資格取得の援助を行なっている企業も多く取得後には給与アップする制度を設けている企業も多いです。認知症の親や配偶者を介護している人の中には、「知らないうちに家を出て徘徊するようなことがあったので、目を離すことができない」と感じている人も多いのではないでしょうか。


そのような時に利用したいのが、グループホームです。グループホームとは認知症高齢者を対象にした少ない人数で共同で生活を送る施設のことです。

地域に密着するサービスのため入居条件に施設と同じ地域に住民票と住居がないと入ることができません。



国内では高齢者が増加しているという現状があり、施設ではたらく職員の求人が増えています。
ケアスタッフについてどのような印象を抱いていますか?きっと大半の方は「きつい、汚い、給料が安い」の3Kだと思っていますよね。

果たしてそれは真実なのでしょうか。
介護のおシゴトというのは実は、はたらきやすくて割と自由が聴くシゴトなのだ沿うです。

たとえば、日中のみのデイサービスの求人なら通常は夜勤はありませんし、1日中対応が必要な老人ホームなどでも日勤だけを要望するというはたらき方も可能です。逆に、夜勤を要望すると手当がたくさんつくので積極的に夜勤に入ることで手厚い手当てを受ける方や月10日くらい夜勤に出るだけでアトは自由に過ごす方もいます。



一国一城の主になると夢を見て起業をしたけどダメだった。



どうしようかと悩んでいる時に介護のシゴトに出会う40代、50代の方もいる沿うです。未経験だけど大丈夫?他の業種はしていないけど求人しているの?という疑問もあると思いますが、介護業界においてはスタートに早いも遅いもありません。また、40代、50代での中途入社の場合、親の介護の経験が活かせたり、利用者に年齢が近いので親子のように感じるのか思っていた以上にすぐ仲良くなることもある沿うです。

他にも、別のシゴトをやってきた知識や人脈から職場内で今まで当然と思ってきたことが変化していくこともあります。そのため、介護の求人ではほとんど年齢制限素していないという募集が多いようです。あなたがたはシゴト・職場の選び方ってどうされていますか。シゴト内容と給与、福利厚生を気にしている方が多いのではないでしょうか。でも、それでシゴトを始めたけどやりがいがなくてシゴトをしていて楽しくないという話を聞くことがあります。介護のシゴトをしている方に話を聞く機会があり、聞いてみると世話をした利用者から感謝をされるのがおもったより嬉しい、元気のなかった人がどんどん元気になっていくところを見れて人から必要とされているのが実感できると言っていました。求人状況を調べると様々な企業が募集を行っていて要望するはたらき方に合う職場もあり沿うです。

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