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ケアスタッフの求人なら
ジョブパワーズ!

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当サイトは北海道遠軽町で、ケアスタッフの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

ケアスタッフのお仕事というと、このようなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足でなかなか休みがないって本当…?
・労働条件がキツイって聞いたんだけど…
・給料が安いっていうけど生活できるかな…?
・キャリアアップできるか不安…

ケアスタッフのお仕事に興味があるけど大変そう…というイメージが強く、最初の一歩が踏み出せないという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状についてご紹介します。

ケアスタッフの労働条件や給与について

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策によって、労働条件や給与面は今後さらに改善していくものと思われます。

実際に2017年12月には1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しています。

ケアスタッフの将来性について

日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、ケアスタッフの求人は引く手あまたの状態が長く続くことが予想されます。

そのため、折角取得した資格やキャリアが無駄になってしまうということはまず考えられません。

むしろ、高齢化社会に歯止めが効かない日本において、培った経験や技術、資格やキャリアといったものは、必ずや重宝されることでしょう。

ケアスタッフのキャリアアップについて

介護職は、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができるということをご存知ですか?

資格を取得することによりキャリアアップはもちろん、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップも期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、スキルアップ、キャリアアップを目指す方はそういった条件で職場を探すのも1つのポイントです。

ケアスタッフのお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業種からの転職であっても自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事です。

介護系に特化した
求人サイトを利用しよう

なぜ、ケアスタッフの求人に介護系に特化した求人サイトが良いのかと言うと…

・一般の求人サイトと比較して給料や条件など好条件なものが多い!
・ブラック施設が少ない!
・介護業界のプロのエージェントが理想の職場を探してくれる!

地元でお仕事を探す際にハローワークの利用を考える方も多いかと思いますが、ハローワークでの職探しはあまりおすすめできません。

その理由は、ハローワークの求人には審査が甘いがゆえのブラック企業も多く、給料が安い求人が圧倒的に多いからです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

ハローワークも、一般的な求人サイトも、介護系に特化した求人サイトも、どれも無料で利用することができます。

どの求人サイトも無料なら、どこを利用するのが1番メリットが多いのか一目瞭然ですね。

ちなみに、介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給されるサイトや就職が決まった際には祝い金がでるサイトというのもあるんですよ。

ケアスタッフの求人
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徹底的なお客様目線No.1!
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登録料・利用料 無料
転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

  • 求人登録数30000件以上!
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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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【様々な希望条件に対応可能】
きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトはケアスタッフの求人に特化したおすすめの求人サイトをランキング形式で紹介しています。

北海道遠軽町の方向けケアスタッフの求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

北海道遠軽町にある介護施設をご紹介します

介護老人保健施設 プライム いくたはら
〒099-0702 介護老人保健施設
北海道遠軽町生田原伊吹6番地1
介護老人保健施設 プライム いくたはら
〒099-0702 短期入所療養介護 介護老人保健施設
北海道遠軽町生田原伊吹6番地1
特別養護老人ホーム 丸瀬布ヒルトップハイツ
〒099-0201 短期入所生活介護
北海道遠軽町丸瀬布新町404番地2
特別養護老人ホーム 丸瀬布ヒルトップハイツ
〒099-0201 介護老人福祉施設
北海道遠軽町丸瀬布新町404番地2
地域密着型特別養護老人ホームグリーンプラザ
〒099-0201 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
北海道遠軽町丸瀬布新町274番地2
地域密着型特別養護老人ホームグリーンプラザ
〒099-0201 短期入所生活介護
北海道遠軽町丸瀬布新町274番地2
特別養護老人ホーム花の苑
〒099-0428 介護老人福祉施設
北海道遠軽町西町3丁目4番地
特別養護老人ホーム 花の苑指定短期入所生活介護事業所
〒099-0428 短期入所生活介護
北海道遠軽町西町3丁目4番地

ケアスタッフの求人を探しているときに役立つコラム

求職する際に便利な大手求人ホームページですが、各種の業種を掲載している分、目当てのシゴトが捜しづらい、そもそも載っている件数が少ない、といったことはないですか?その業種に特化したホームページの利用をお奨めします。
介護業界は大手ホームページよりも掲載件数が多い傾向にあります。一方で、介護を扱う転職ホームページの中には実際の職場を見学できるホームページもあり、施設や設備、サービス内容、どんな患者さんが入院しているかなど職場の雰囲気をあらかじめ確認できます。


こみたいなホームページの一部には数年来、付き合いがある企業も存在し、面接にたち会っているエージェントもいるのでどみたいな質問が多いかをリサーチするのも良いでしょう。
現在、契約社員の方、将来はどのように思い描いていますか?ゆくゆくは正規雇用になりたいという人が多いでしょう。



とはいえ、実際にはどうしたら正社員になれるのでしょうか。

一つの方法として現在勤めている職場から社員登用を目指す、もしくは、正社員として採用してくれる会社へ転職するしかないでしょう。
職業が包括されている転職ホームページの利用もいいのですが今勤めているおシゴトの経験(人の話をきくだけでも参考になりますが、やはり、自分でやってみないとわからないということも少なくありません)をより活用したいなら医療系の求人が豊富なジョブパワーズのように特定の職種のみ掲載している求人・転職ホームページを利用してみてはいかがでしょうか。

求人ホームページによっては担当者と直接やりとりができたり、就職が決まったらお祝い金が貰えたりすることもあります。


アルバイトをするとき、何らかの資格を持っている方は資格を使えるようなバイトを捜してみてはいかがでしょうか。



資格が必要なバイトの時給はスーパーのバイトなどよりも高く設定されていますし、就職をするときに経験(人の話をきくだけでも参考になりますが、やはり、自分でやってみないとわからないということも少なくありません)が役立つ可能性があります。例えば医療・福祉関係の求人ホームページジョブパワーズを見てみると介護福祉士や看護師の資格を有している方の求人は多いので資格を持っている方は近場で募集されていないか確認してみてはどうでしょう。
近頃はこみたいな専門的な資格が必要な職種に限定した求人ホームページが増えていますので上手に活用してきましょう。
育児も落ち着き日中の空いた時間にパートで働いてみようかなと考える方も多いと思います。
折角シゴトをするなら以前携わっていたシゴトに近いこともしくは保有している資格が役に立つものを選びたいですよね。
仮に、介護福祉士の資格を所有していたとすると、コンビニエンスストア等ではたらくよりもヘルパーといったケアスタッフは時給が高いですし、勤務形態も日勤のみ等選ぶ事ができます。

会社によっては週1日からでもパート可能など自分の生活リズムに合わせてはたらけるメリットもあります。

ジョブパワーズのように職種を限定した求人ホームページも増えているのでご自身の資格や経験(人の話をきくだけでも参考になりますが、やはり、自分でやってみないとわからないということも少なくありません)を活用しやすくなってきています。
数年後に訪れるであろう親の介護を見据えて手に職として介護を始める40代、50代の方が増えています。普通の求人ホームページではなかなか40代、50代可能という求人は少ないですがヘルパーや介護の世界では、年齢はあまり気にしなくてもよいかと思います。それは、新卒とある程度年齢を重ねてから介護を始めた人とで良さが違うからです。
例えば、介護対象者の多くは高齢者となるため、若い人にお願いをするのに躊躇ってしまうことがあります。



反対に、ある程度年齢を重ねている方に頼むということになれば、年齢が近いからか「親子の関係」みたいな感覚で付き合いやすいと言うこともあります。就活で人気(芸能界などは水物なんていいますよね。一時はそれなりにあっても、いずれなくなっていくことが多いでしょう)の業務内容とされている事務ですが、大きい会社ばかり受けているのではないでしょうか。



少子高齢化が進んでいるため老人ホームなどの介護施設が増えてきており、それに伴い事務員の求人がよく行なわれています。シゴトの内容も来客受付や電話応対、備品の発注や請求書の発行など他の企業と変わらなく、経験(人の話をきくだけでも参考になりますが、やはり、自分でやってみないとわからないということも少なくありません)を積めます。また、介護業界ならではのメリットとして、事務系資格ではない介護支援専門員やヘルパー2級などの介護資格を取得した際には事務資格手当の他に介護系資格に対する手当が支給されます。その資格を取るための支援も行っていることが多いので自分の考え方次第で思っている以上に給与を増やすことができます。
近頃は求人ホームページでもよく見かけるデイサービスとデイケア、どみたいなちがいがあるかご存知ですか?同じサービスを提供してくれるようなイメージがあるものですがどうやら違うみたいです。
介保では「通所介護」と「通所リハビリテーション」の2つのサービスに分類されています。デイサービスは日中施設で過ごして、お昼を食べたり入浴といった介護サービスを受けますが、デイケアというのは、昼間に施設に通うという点は共とおしているのですが利用者は介護サービスを受けることを目的としているのではなくリハビリのために利用しています。


そのため、施設に通う目的は生活の介護を目的としたサービスではなく機能を回復させることを目的としたサービスとなります。



起業をしたけど残念なことに失敗してしまった。
どうしようかと悩んでいる時に介護のシゴトに出会う40代、50代の方もいる沿うです。未経験(人の話をきくだけでも参考になりますが、やはり、自分でやってみないとわからないということも少なくありません)だけど大丈夫?求人しているの?という疑問もあると思いますが、介護業界においてはスタートに早いも遅いもありません。
また、40代、50代とある程度キャリアを積んだ方の中途入社の場合、年齢が近いので利用者も気楽に感じるのか思っていた以上にすぐ仲良くなることもある沿うです。他にも、別の業種、世界を見てきた知識、経験(人の話をきくだけでも参考になりますが、やはり、自分でやってみないとわからないということも少なくありません)から職場限定のローカルルールや今まで当然と思ってきたことが変化していくこともよくある沿うです。そのため、介護の世界では59歳までとほぼ年齢制限を設定していない企業が多いようです。



キャリア形成ってシゴトの上では重要ですね。キャリアアップすると何がわかりやすく変わるかというと給与が上がります。



有効な方法としては資格を取ったり転職するなどがあります。特に、介護業界では、その傾向が顕著です。手始めに、初任者研修・実務者研修を受講して資格を取得する。生活相談員としての条件を満たし入所から生活まで相談援助をする。要介護者の介護プランを製作するケアマネージャーの資格を取得する。
など、資格を取得することが=キャリアアップ=給与アップに繋がります。また、転職する際に利用する求人ホームページを見ると資格があることでケアマネなどに就職できるなど選択肢が広がります。ケアスタッフの求人を捜していると気になる単語がみつかりました。それは「ケアハウス」と「老人ホーム」の表記のちがいです。
一般的には、同じ施設みたいなイメージですが、ケアスタッフの方に尋ねたところ、「ケアハウス」とは軽費老人ホームとも呼ばれており、国の助成を受けることで比較的安価な料金で入居することができる福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間が運営を行い、自治体の助成がない施設との事です。

サービスのちがいとしては、「老人ホーム」では入浴介助や健康管理も行ないますが「ケアハウス」ではお昼や洗濯などの介護レベルが低い方が対象です。

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