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当サイトは鹿児島県中種子町で、ケアスタッフの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

ケアスタッフのお仕事というと、このようなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足でなかなか休みがないって本当…?
・労働条件がキツイって聞いたんだけど…
・給料が安いっていうけど生活できるかな…?
・キャリアアップできるか不安…

ケアスタッフのお仕事に興味があるけど大変そう…というイメージが強く、最初の一歩が踏み出せないという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状についてご紹介します。

ケアスタッフの労働条件や給与について

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策によって、労働条件や給与面は今後さらに改善していくものと思われます。

実際に2017年12月には1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しています。

ケアスタッフの将来性について

日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、ケアスタッフの求人は引く手あまたの状態が長く続くことが予想されます。

そのため、折角取得した資格やキャリアが無駄になってしまうということはまず考えられません。

むしろ、高齢化社会に歯止めが効かない日本において、培った経験や技術、資格やキャリアといったものは、必ずや重宝されることでしょう。

ケアスタッフのキャリアアップについて

介護職は、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができるということをご存知ですか?

資格を取得することによりキャリアアップはもちろん、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップも期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、スキルアップ、キャリアアップを目指す方はそういった条件で職場を探すのも1つのポイントです。

ケアスタッフのお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業種からの転職であっても自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事です。

介護系に特化した
求人サイトを利用しよう

なぜ、ケアスタッフの求人に介護系に特化した求人サイトが良いのかと言うと…

・一般の求人サイトと比較して給料や条件など好条件なものが多い!
・ブラック施設が少ない!
・介護業界のプロのエージェントが理想の職場を探してくれる!

地元でお仕事を探す際にハローワークの利用を考える方も多いかと思いますが、ハローワークでの職探しはあまりおすすめできません。

その理由は、ハローワークの求人には審査が甘いがゆえのブラック企業も多く、給料が安い求人が圧倒的に多いからです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

ハローワークも、一般的な求人サイトも、介護系に特化した求人サイトも、どれも無料で利用することができます。

どの求人サイトも無料なら、どこを利用するのが1番メリットが多いのか一目瞭然ですね。

ちなみに、介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給されるサイトや就職が決まった際には祝い金がでるサイトというのもあるんですよ。

ケアスタッフの求人
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登録料・利用料 無料
転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
  • 全国対応!

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ジョブパワーズでは、豊富な求人数とエージェントの適格なアドバイスを受けることで最短3日での内定も可能です。

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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

  • 求人登録数30000件以上!
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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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【様々な希望条件に対応可能】
きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトはケアスタッフの求人に特化したおすすめの求人サイトをランキング形式で紹介しています。

鹿児島県中種子町の方向けケアスタッフの求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

鹿児島県中種子町にある介護施設をご紹介します

特別養護老人ホーム 南界園
〒891-3607 介護老人福祉施設
鹿児島県中種子町田島327-1
特別養護老人ホーム 南界園
〒891-3607 短期入所生活介護
鹿児島県中種子町田島327-1

ケアスタッフの求人を探しているときに役立つコラム

仕事をする上で重要なことはキャリア形成ですね。



キャリアが上がると給与面で評価がUPします。有効な方法としては資格を取ったり転職するなどがあります。
特に、介護の業界ではその傾向が顕著なようです。

まずは、初任者研修と実務者研修をうけて資格を取得する。生活相談員としての条件をクリアして入所から生活までの相談や援助を行なう。
要介護者の介護プランを制作するケアマネージャーの資格を取得する。など、資格を取ることでキャリアが上がり給与のアップに繋がります。また、転職する際に利用する求人サイトを見ると資格があればケアマネとして職に就けるなどの選択肢が人がります。転職活動中の方は人材派遣会社を利用するのもいいかも知れません。
登録すると転職エージェントから自分の希望に合う企業を紹介され、面接対策や就業までのサポートをしてくれます。
正社員として採用されても実際の条件と求人時の条件がちがうということもあります。



では、「紹介予定派遣」という制度を利用して働いてみるのはどうでしょうか。紹介予定派遣制度を簡単に説明すると「正社員」と「派遣社員」のいいとこ取りをした制度で、一般的に試用期間と言われる期間を派遣社員として例えば、実際の介護現場を見て職場が合うか、企業側もつづけて働いて貰いたいかをチェックします。


慣れていない人が多い正社員登用時の条件交渉や派遣期間中の悩みを派遣会社が間に入って交渉してくれる制度です。医療や福祉関係の資格を持っていて就職先を見つけたい、すでに職についているけど現在転職を考えているという方、そんな方にお奨めな求人・転職情報サイトといえばジョブパワーズです。

募集情報には業種・職種やお給料だけではなく、介護の資格や、看護師の免許など、資格所有者を募集しているかわかりやすく、今までに培ってきた経験(しないよりもした方がプラスになるといわれていますが、時にはしない方がいいようなこともあるでしょう)を活かしやす沿うです。
また、ブランクがあっても併記?年齢制限には引っかからない?という人むけに細かく検索で絞り込むこともできます。



それでも不安という場合は採用担当者と応募者で直接やりとりすることが可能ですので、そこで聞いてみてはいかがでしょう。


介護の求人誌を見ていた時に気になる単語がありました。

それは「ケアハウス」と「老人ホーム」です。この2つの施設は、同じ施設のようなイメージがあるかも知れませんが、インターネット検索してみ立ところ「ケアハウス」とは軽費老人ホームのことで、自治体の助成をうけることである程度低額な料金で入居することが可能でる施設のことで、「老人ホーム」は民間が管理・運営をしている福祉施設のことのようです。

サービスのちがいとしては、「老人ホーム」では入浴介助や健康管理もおこないますが、「ケアハウス」では食事や洗濯などといった介護レベルが低い方が対象になっています。

意外というのもおかしいですが、介護業界内では特別養護老人ホームなどの24時間開いている施設での夜勤専従の求人が人気なようです。そのりゆうとしては夜勤手当が多くつくので夜勤で週に数回働いてあとは自由に生活するなど自分の夢のための貯金や趣味に時間が使いやすいからです。持っていた印象以上に介護業界の労働形態は自由で前述のように手当のつく夜勤でのみはたらくという方や日中しかはたらきたくないという場合には、デイサービス、デイケアではたらくなどいろんなはたらき方があります。将来の親の介護を見据えて仕事として介護を身に着けようと考える40代、50代の方が増えているみたいですよ。
普通の求人サイトではナカナカ40代、50代可能という求人は少ないですがヘルパーなどは、40代、50代でも歓迎してくれるところが多いです。それは、新卒とある程度年齢を重ねてから介護をはじめた人とで良さがちがうからです。

例えば、介護対象者の大半は高齢者が主となる為、若い人におねがいをするのに躊躇ってしまうことがあります。一方、ある程度年齢を重ねている方であれば、親子のような関係性を築きやすく仲良くなりやすいということがあります。


自由な時間が多いのでパートをはじめようと考えた時に選ぶ条件は何ですか?大半の方は家の近所や自給や交通費支給などの待遇面を考えると思います。
求人内容を見てみると、介護福祉士の資格を取得しているなど社会資格を持っていると資格手当が支給される場合もあります。

その場合、ブランクがあって不安かも知れませんが多くの施設ではブランクがあってもOK!未経験(しないよりもした方がプラスになるといわれていますが、時にはしない方がいいようなこともあるでしょう)でも大丈夫という施設が多いので安心して応募できると思います。

また、施設によっては都合に合った時間に働ける施設もありますから納得できる条件のパートを捜してみてちょうだい。最近は求人サイトでもよく見かけるデイサービスとデイケア、どのようなちがいがあるかご存知ですか?同じサービスを提供してくれるようなイメージがありますがどうやらちがうみたいです。介保では「通所介護」と「通所リハビリテーション」の2つに分類されています。デイサービスは昼間に施設に通って、食事や入浴したり頭の体操をするなどといった介護サービスをうけるのですが、デイケアというものは、日中施設に通うというところは共通点なのですが利用者の目的が介護サービスをうけることではなくリハビリをうけるために通っています。
そのため、施設に通う目的は生活の介護を目的としたサービスではなく機能を回復指せることを主たる目的としたサービスになります。
少子高齢化が進行している現在、重要とされている仕事があります。


例えば、介護の仕事です。今、重要ということは沢山の求人があるのではないかと少し調べてみたら正社員の募集が予想以上に多い状況でした。

はたらく上で気になる福利厚生も業界全体として理解があるようで出産・育児休暇制度を制定している企業も多く職場復帰もしやす沿うな業界だと思います。ケアマネジャーなどの資格取得支援や資格手当もあるので上を目指したいという向上心、自分の力で給与を増やしたいと思っている方にも嬉しいですね。条件のいい会社は人気なので早めにご応募を!「介護をしない」高齢者施設。



がキャッチコピーの求人情報を見かけることがあります。介護をしないとは一体どういうことなのか調べてみ立ところ、以下のようなことがわかりました。
まず、施設の種類(コレクターは全て揃えたくなってしまうものです)としては地方自治体・社会福祉法人が運営している一般型の軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。一般的にイメージする老人ホームとのちがいは、老人ホームでは職員が入浴や食事介助をしますが、一般型の軽費老人ホームでは、職員は掃除や洗濯などの生活支援はしますが入浴介助はしません。また、自治体からの援助をうけているので老人ホームと比べ低額で入居することが可能でます。

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