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ケアスタッフの求人なら
ジョブパワーズ!

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当サイトは鹿児島県で、ケアスタッフの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

ケアスタッフのお仕事というと、このようなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足でなかなか休みがないって本当…?
・労働条件がキツイって聞いたんだけど…
・給料が安いっていうけど生活できるかな…?
・キャリアアップできるか不安…

ケアスタッフのお仕事に興味があるけど大変そう…というイメージが強く、最初の一歩が踏み出せないという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状についてご紹介します。

ケアスタッフの労働条件や給与について

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策によって、労働条件や給与面は今後さらに改善していくものと思われます。

実際に2017年12月には1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しています。

ケアスタッフの将来性について

日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、ケアスタッフの求人は引く手あまたの状態が長く続くことが予想されます。

そのため、折角取得した資格やキャリアが無駄になってしまうということはまず考えられません。

むしろ、高齢化社会に歯止めが効かない日本において、培った経験や技術、資格やキャリアといったものは、必ずや重宝されることでしょう。

ケアスタッフのキャリアアップについて

介護職は、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができるということをご存知ですか?

資格を取得することによりキャリアアップはもちろん、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップも期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、スキルアップ、キャリアアップを目指す方はそういった条件で職場を探すのも1つのポイントです。

ケアスタッフのお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業種からの転職であっても自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事です。

介護系に特化した
求人サイトを利用しよう

なぜ、ケアスタッフの求人に介護系に特化した求人サイトが良いのかと言うと…

・一般の求人サイトと比較して給料や条件など好条件なものが多い!
・ブラック施設が少ない!
・介護業界のプロのエージェントが理想の職場を探してくれる!

地元でお仕事を探す際にハローワークの利用を考える方も多いかと思いますが、ハローワークでの職探しはあまりおすすめできません。

その理由は、ハローワークの求人には審査が甘いがゆえのブラック企業も多く、給料が安い求人が圧倒的に多いからです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

ハローワークも、一般的な求人サイトも、介護系に特化した求人サイトも、どれも無料で利用することができます。

どの求人サイトも無料なら、どこを利用するのが1番メリットが多いのか一目瞭然ですね。

ちなみに、介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給されるサイトや就職が決まった際には祝い金がでるサイトというのもあるんですよ。

ケアスタッフの求人
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登録料・利用料 無料
転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
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機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

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デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
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介護求人の対応エリア 全国
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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトはケアスタッフの求人に特化したおすすめの求人サイトをランキング形式で紹介しています。

鹿児島県の方向けケアスタッフの求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

ケアスタッフの求人を探しているときに役立つコラム

介護士として働いている知り合いが最近、求人ホームページをよく見ているようで、話をしてみると、ひとくくりに介護業界といっても施設ごとの特性があることがわかりました。例えば、普段老人ホームと聞いている中でも短期での入居になる介護老人保健施設(老健)と呼ばれる施設と特別養護老人ホーム(特養)と分類される施設など種類があるそうです。老健では、家庭への復帰を目さし医療ケアなどをメインに行ない、栄養管理や洗濯など最低限のサポートを行っています。



特養では、自宅での生活が難しい要介護者を対象としているので食事や入浴、掃除や洗濯などの生活援助がメインになります。介護の求人誌を見ていた時に気になる単語がありました。



その単語とは「老人ホーム」と「ケアハウス」です。一般的には、同じ施設だと思われている方もいると思いますが、ケアスタッフの方に尋ね立ところ、「ケアハウス」とは軽費老人ホームのことで、自治体の助成を受けることで比較的安価な料金で入居することができる福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間運営で自治体の助成を受けていない施設のことのようです。


サービスの違いとしては、「老人ホーム」では入浴介助や健康管理も行ないますが「ケアハウス」ではお昼や洗濯などの介護レベルが低い方が対象です。
親の介護が限界になってきた方の中には、介護のプロに頼もうか考えている方もいると思います。でも、介護施設ってどのような種類があるんでしょうか、求人情報誌やネットで調べてみました。大きくカテゴリー分けすると訪問介護・訪問看護などの自宅に訪問して介助してくれるサービス、デイサービスやデイケアといった自宅で生活しながら日帰りで施設に通うサービス、有料老人ホームなどの施設に入居して24時間体制で受ける施設サービスの3つがあります。

施設サービスの利用を考える場合、介護内容の違いや運営している団体により費用や条件が変わってきます。介護の必要度によって条件の合う施設が違うので情報蒐集をしましょう。求人ホームページで見かけるデイサービスとデイケア、あなたには違いがわかりますか?似たようなサービスを提供してくれるイメージを持たれている方もいるかと思いますが違うようです。介保では「通所介護」と「通所リハビリテーション」の2つのサービスに分類されています。

デイサービスというものは昼間に施設に通い、ごはんや入浴といった介護サービスを受けますが、デイケアというものは、日中施設に通うというところは共通点なんですが利用者の目的は介護サービスではなく「リハビリテーションを受けること」になります。


そのため、施設に通う目的は生活の介護を目的としたサービスではなく機能を回復させるための支援を行うサービスになります。



企画・事務や販売業など大手の求人ホームページの募集要項を見てみると多く書かれているのが長期キャリアの形成を考え35歳までといった39歳までといった現在の年齢を条件にした求人です。では、40代、50代の方が転職したい場合はどうしたらいいのでしょうか。



年齢制限を設定していない仕事を捜すしかないですよね。

一つの例としては、介護業界があまり年齢を気にしていない業界です。



どうしてならば年を取った人だからこそ必要とされている面があるからです。例えば、今までに得た別業界での知識の応用や年を重ねたことで性格も丸くなる人も多く利用者と比較的早く打ち解けることが多いといわれているのです。
現在、ネット上には多種色々な求人情報をあつかうホームページがありますが、ほとんどの方がどのホームページを利用したらいいのか基準がわからないですよね。ホームページをカテゴリー分けすると大きく分けて2種類になります。



販売、企画、サービス業など職種を限定しない全般的なホームページと医療・介護系専門、トラックドライバー専門などの職種専門ホームページです。やりたい仕事、持っている資格を有効的に使いたいという場合には職種専門ホームページの利用を利用した方がいいでしょう。また、職種専門ホームページ同士の特徴を比較していくと、応募・面接前に勤務先を見ることができるのがウリ、担当者と応募者が面接前などに直接メールなどで質問できることがわかりました。契約社員の方へ、将来はどのようにお考えですか?ゆくゆくは正規雇用になりたいという人が多いでしょう。では、実際にはどのようにしたら正社員になれるのでしょうか。



一つの方法として現在非正規で雇用されている職場から社員登用を目指す、もしくは、正社員としてはたらける会社に転職するかのどちらかだと思います。職業が包括されている転職ホームページの利用もいいのですが今勤めているお仕事の経験をより活用したいなら介護求人に強いジョブパワーズのように一部の職種のみを限定して掲載している求人ホームページを利用してみてはいかがでしょうか。
求人ホームページによっては希望の条件を絞り込むことができたり、就職祝い金が出るなど特徴のあるホームページも多いのでいろいろ見てみましょう。
介護の仕事への復帰を希望しているのですが子供がいるし昼間だけしかはたらけないという方もいらっしゃるかと思います。

そんな方にお勧めの求人はデイサービスのお仕事です。

デイサービスというのは利用者が日中施設で過ごし、食事や入浴、体操などといった介護サービスを受けられるものです。


日中にオープンしているため、基本的に夜勤はありないでしょう。また、利用者が老人ホームなどに入居するほど重度の介護状態ではないが、介護をしている家族の負担を軽減させることを目的としたり、ぼけ防止に他人と接することを目的とし利用される方も多いので現場復帰にちょうどのお仕事だと思います。できるだけ早くまとまったお金が必要、自分の趣味のことをやりたい、という方に良さそうな仕事が特養を開始しとした24時間やっている介護施設での夜勤です。



求人情報を調べて見ると時給制の雇用の場合、夜勤手当が1勤務あたり3000から8000円と施設ごとにばらつきがあり、時給制ではない場合、夜勤手当を含んで日給25000円などの募集があります。
また、自力で所得を増やす方法として所持している資格によって手当が支給されることも多く、その介護関連資格取得をサポートしてくれる企業がとても多いです。


実際に、夜勤で働いている方の中には、週に数日、働いてアトは自由に過ごしている方もいるようです。あなたはケアホームをご存知ですか?調べて見立ところ、障害程度区分2以上に該当する障害者に対して、共同生活住居にて、日常生活支援にプラスし、夜間には入浴・排泄・食事などの介護を提供する施設ということのようです。また、介護業界は少子高齢化で施設が増えているため、求人件数は多いです。各施設、スタッフを集めるためにより良い条件を出しています。ですので、転職を考えている方は選択肢が多いということをおぼえておいて頂戴。他にも、資格取得の支援を行っている施設があったり、資格を所持していると資格手当が支給される施設もあります。介護でもっとキャリアアップしたいと考えている方には転職でスキルアップするのも1つの方法です。

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