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当サイトは鳥取県で、ケアスタッフの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

ケアスタッフのお仕事というと、このようなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足でなかなか休みがないって本当…?
・労働条件がキツイって聞いたんだけど…
・給料が安いっていうけど生活できるかな…?
・キャリアアップできるか不安…

ケアスタッフのお仕事に興味があるけど大変そう…というイメージが強く、最初の一歩が踏み出せないという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状についてご紹介します。

ケアスタッフの労働条件や給与について

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策によって、労働条件や給与面は今後さらに改善していくものと思われます。

実際に2017年12月には1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しています。

ケアスタッフの将来性について

日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、ケアスタッフの求人は引く手あまたの状態が長く続くことが予想されます。

そのため、折角取得した資格やキャリアが無駄になってしまうということはまず考えられません。

むしろ、高齢化社会に歯止めが効かない日本において、培った経験や技術、資格やキャリアといったものは、必ずや重宝されることでしょう。

ケアスタッフのキャリアアップについて

介護職は、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができるということをご存知ですか?

資格を取得することによりキャリアアップはもちろん、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップも期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、スキルアップ、キャリアアップを目指す方はそういった条件で職場を探すのも1つのポイントです。

ケアスタッフのお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業種からの転職であっても自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事です。

介護系に特化した
求人サイトを利用しよう

なぜ、ケアスタッフの求人に介護系に特化した求人サイトが良いのかと言うと…

・一般の求人サイトと比較して給料や条件など好条件なものが多い!
・ブラック施設が少ない!
・介護業界のプロのエージェントが理想の職場を探してくれる!

地元でお仕事を探す際にハローワークの利用を考える方も多いかと思いますが、ハローワークでの職探しはあまりおすすめできません。

その理由は、ハローワークの求人には審査が甘いがゆえのブラック企業も多く、給料が安い求人が圧倒的に多いからです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

ハローワークも、一般的な求人サイトも、介護系に特化した求人サイトも、どれも無料で利用することができます。

どの求人サイトも無料なら、どこを利用するのが1番メリットが多いのか一目瞭然ですね。

ちなみに、介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給されるサイトや就職が決まった際には祝い金がでるサイトというのもあるんですよ。

ケアスタッフの求人
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登録料・利用料 無料
転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
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機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

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デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護求人の対応エリア 全国
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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトはケアスタッフの求人に特化したおすすめの求人サイトをランキング形式で紹介しています。

鳥取県の方向けケアスタッフの求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

ケアスタッフの求人を探しているときに役立つコラム

求人ホームページで見かけるデイサービスとデイケア、あなたにはちがいがわかりますか?同じサービスを提供してくれるようなイメージがありますがどうやらちがうみたいです。
介護保険サービスでは「通所介護」と言ったものと「通所リハビリテーション」の2つに分類されています。



デイサービスは日中に施設に通い、ご飯や入浴したり頭の体操をするなどといった介護サービスをうけるのですが、デイケアと言ったのは、日中に施設で過ごすと言った点は同じになりますが利用者は介護を目的として通っているのではなくリハビリをうけることが目的となっているのです。そのため、施設を利用する目的は生活介護をうけるためではなく機能の回復に重点を置いたサービスになります。介護の道ではたらきたいと考えているけどコドモがいるため昼間しか働けない、と言った方もいると思います。そんな方にお奨めの求人はデイサービスのお仕事です。



デイサービスは要介護者が昼間施設に通い、ご飯や入浴などといった介護サービスをうけられるものです。
日中にサービスが提供されるため、基本的に夜勤はありません。また、利用者は老人ホームなどに入居しなければいけないほど重度の要介護状態にはなっていないけど、介護をしてくれている家族の負担を軽減したいといった所以で利用することが多いと言われているので現場を復帰するにはぴったり良い環境だと思います。ケアホームと言った言葉を聞いたことはありますか?介護をされている方に尋ね立ところ、障害程度区分2以上に該当する障害者に対して、共同生活を行う住まいにて、家事などの日常生活支援にプラスし、入浴や排せつ、ご飯などの介護も提供する施設とのことです。

なお、介護業界では慢性的に人手不足のため求人件数は多いです。



求人している施設は、それぞれスタッフを集めるために好条件をだしています。
なので、転職を考えている方には、好条件の求人を見つけるチャンスになります。

また、施設によっては資格取得支援があるところや、資格を取得していると資格手当が支給されます。
キャリアップしたいと考えている方にはお奨めです。


遠くない将来の親の介護を考えて仕事として介護をおぼえようと考える40代、50代の方が増えています。



一般的な求人ホームページでは中々4、50代可の求人はあまりないですがヘルパーなどは、40代、50代でも歓迎してくれるところが多いです。
それは、新卒とある程度年齢を重ねてから介護を始めた人とで良さがちがうからです。


たとえば、介護対象者の多くは高齢者となるため、若い人にお願いをするのに躊躇ってしまうことがあります。
反対に、ある程度年齢を重ねている方に頼むと言ったことになれば、親子のような距離感で素直に接しやすいと言ったことがあるようです。転職を考えている方は人材派遣会社に登録するのも良いかもしれません。
登録すると転職エージェントから自分の条件にあった求人をしている企業が紹介され、面接対策や就業中の悩みの相談ができます。

最初から、正社員として入社しても働いて見たら条件と違っ立と言ったこともあります。

では、「紹介予定派遣」と言った制度を利用して働いてみるのはどうでしょうか。
紹介予定派遣とは「正社員などの直接雇用」と「派遣社員」のいいとこを取ったような制度で、派遣社員としてお試しではたらき実際の現場を見て環境が自分に合うか、企業側としてももとめていた人材だったかを確認します。



慣れていない人が多い正社員登用時の条件交渉や派遣期間中の悩みを派遣会社が企業と転職者の間に入ってフォローする制度です。

介護の求人誌を見ていた時に気になる単語がありました。それは「ケアハウス」と「老人ホーム」のちがいについてです。


一般的には、同じ施設のようなイメージですが、ケアスタッフの方に尋ね立ところ、「ケアハウス」とは軽費老人ホームとも呼ばれ、自治体の助成をうける形で比較的リーズナブル(定価よりも安く販売される時にも使われることがありますね)な費用で入居できる福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間が運営を行っており、自治体が介入していない施設のことのようです。



2つのサービスのちがいには、「老人ホーム」には入浴介助や健康管理なども行われますが、「ケアハウス」ではごはんや洗濯など介護の度合いが低い方が対象になっています。

福祉関係の資格持っていてで就職先を見つけたい、すでに職についているけど現在転職を考えていると言った方、そのような方に是非お勧めするのが求人・転職情報ホームページジョブパワーズです。募集要項(当てはまっていないと応募することはできません)には職種や給与だけが掲さいされているのではなく、介護の資格や、看護師免許など資格を有している人を募集しているかわかりやすく、前職の経験を活かしやす沿うです。

また、休業期間が長いけど問題ない?年齢制限は?と言った人向けに拘り検索機能で絞り込むことができます。それでも条件が合致するか不安と言った時は採用担当者と応募者で直接やりとりが可能なのですので、そこで聞いてみるのもお奨めです。



人の役にたつお仕事といえばどのようなお仕事が思い浮かびますか?まず最初に思いつくのが医者ではないでしょうか。


ただ、人の役にたちたい思いだけでは医者にはなれませんよね。

それではより生活に密着した介護の仕事はいかがでしょうか。インターネット(使いこなせるようになるまでには、それなりの勉強が必要になります)で口コミを調べてみたら1番の魅力・やりがいは笑顔でお礼を言われる、無表情だった方の笑顔が出てきて感謝されるときが多いみたいです。その他にも、キャリアアップしやすいことや日勤のみの求人があるほか、逆に夜勤だけ10日だけ働いてあとは自由(自分で自分を制限しないことだと定義している方もいます)に過ごせるなどわりと自由(自分で自分を制限しないことだと定義している方もいます)になれる仕事だとわかりました。みなさんは仕事を決めるときには何を確認しますか。

多くの人は福利厚生と給与面を気にしていると思います。実際にそれで仕事を始めてみたけどやりがいを感じられない、面白くないと言った話を聴くことがあります。介護士のしり合いの話によると介護業は利用者にありがとうと言われることがとても嬉しい、目に見えて元気になっていくのが見ることができて人から必要とされているのが実感できると言っていました。


求人状況をインターネット(使いこなせるようになるまでには、それなりの勉強が必要になります)で調べてみ立ところ色々な企業・施設が募集をしていて多彩な労働条件から個人個人にあった職場が見つかり沿うです。

空いた時間を有効に使うためにパートをしようと思った時にどんな基準でさがしますか?多くの方は自宅から近い、自給や交通費支給などの待遇面を考えると思います。

求人条件を見てみると、介護福祉士の資格があるなど社会資格があると、別途に手当てが付くこともあります。子育てなどで長期休業でブランクがあり不安な方もいると思うのですが多くの施設では休業期間があってもOK!未経験者歓迎と言った募集が多いので心配は無用です。

また、施設によっては週末のみはたらくなど時間に融通が聴く施設もあるので無理のない条件のパートを探してみましょう。

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