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ジョブパワーズ!

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当サイトは高知県室戸市で、ケアスタッフの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

ケアスタッフのお仕事というと、このようなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足でなかなか休みがないって本当…?
・労働条件がキツイって聞いたんだけど…
・給料が安いっていうけど生活できるかな…?
・キャリアアップできるか不安…

ケアスタッフのお仕事に興味があるけど大変そう…というイメージが強く、最初の一歩が踏み出せないという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状についてご紹介します。

ケアスタッフの労働条件や給与について

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策によって、労働条件や給与面は今後さらに改善していくものと思われます。

実際に2017年12月には1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しています。

ケアスタッフの将来性について

日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、ケアスタッフの求人は引く手あまたの状態が長く続くことが予想されます。

そのため、折角取得した資格やキャリアが無駄になってしまうということはまず考えられません。

むしろ、高齢化社会に歯止めが効かない日本において、培った経験や技術、資格やキャリアといったものは、必ずや重宝されることでしょう。

ケアスタッフのキャリアアップについて

介護職は、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができるということをご存知ですか?

資格を取得することによりキャリアアップはもちろん、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップも期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、スキルアップ、キャリアアップを目指す方はそういった条件で職場を探すのも1つのポイントです。

ケアスタッフのお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業種からの転職であっても自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事です。

介護系に特化した
求人サイトを利用しよう

なぜ、ケアスタッフの求人に介護系に特化した求人サイトが良いのかと言うと…

・一般の求人サイトと比較して給料や条件など好条件なものが多い!
・ブラック施設が少ない!
・介護業界のプロのエージェントが理想の職場を探してくれる!

地元でお仕事を探す際にハローワークの利用を考える方も多いかと思いますが、ハローワークでの職探しはあまりおすすめできません。

その理由は、ハローワークの求人には審査が甘いがゆえのブラック企業も多く、給料が安い求人が圧倒的に多いからです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

ハローワークも、一般的な求人サイトも、介護系に特化した求人サイトも、どれも無料で利用することができます。

どの求人サイトも無料なら、どこを利用するのが1番メリットが多いのか一目瞭然ですね。

ちなみに、介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給されるサイトや就職が決まった際には祝い金がでるサイトというのもあるんですよ。

ケアスタッフの求人
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登録料・利用料 無料
転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

  • 求人登録数30000件以上!
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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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【様々な希望条件に対応可能】
きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトはケアスタッフの求人に特化したおすすめの求人サイトをランキング形式で紹介しています。

高知県室戸市の方向けケアスタッフの求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

高知県室戸市にある介護施設をご紹介します

介護老人保健施設 あさひ
〒781-7109 介護老人保健施設
高知県室戸市領家1番1
特別養護老人ホーム丸山長寿園
〒781-7101 介護老人福祉施設
高知県室戸市室戸岬町1675番地
特別養護老人ホーム丸山長寿園
〒781-7101 短期入所生活介護
高知県室戸市室戸岬町1675番地特別養護老人ホーム丸山長寿園
介護老人保健施設 あさひ
〒781-7109 短期入所療養介護 介護老人保健施設
高知県室戸市領家1番1

ケアスタッフの求人を探しているときに役立つコラム

しごとをする上で重要なことはキャリア形成ですね。

キャリアアップすると具体的に給与が上がるなど評価もアップします。



具体的な方法としては資格を取得したり勤務先を変えるなどがあります。



特に、介護業界はそのような傾向にあるようです。

手始めに、初任者研修・実務者研修を受講して資格を取得する。生活相談員の条件をクリアして入所から生活までのカウンセリングやサポートをする。要介護者の介護プランを製作するケアマネージャーの資格を取得する。など、資格を取得することが=キャリアアップ=給与アップにつながります。


また、転職する際に利用する求人サイトを見ると資格を所持しているとケアマネとしての就業など選択肢が広がります。
最近知って驚いたのですが、介護業界内では特別養護老人ホームなどの24時間利用者がいる施設での夜勤の求人が人気なようです。
その訳としては基本給の他に夜勤手当が多くつくので夜勤で数日間働いてアトは休日にして趣味や自分の夢のために時間が使いやすいからです。

持っていた印象以上に介護業界の労働形態は自由で前述のように手当のつく夜勤でのみ働くという方やおこちゃまがいるので日中しかはたらきたくないという場合には、デイサービス、デイケアで働いている方もいます。企画・事務や販売業など大手の求人サイトの募集要項を見てみると多く書かれているのが長期キャリアの形成を考え35歳までといった39歳までといった年齢が条件になっている求人です。この場合、40代、50代の方の場合はどうするのがいいんでしょう。



年齢制限があまりないしごとを探す以外にないでしょう。

一例として、介護業界はあまり制限を設けていない業界です。


その訳としては年齢を重ねたからこそできることがあるたからです。

これまでのしごとで得た別業界での知識の応用や年を重ねたことで性格も丸くなる人も多く利用者と少し失敗しても利用者から見ると微笑ましく思われることがあり、結果的に仲良くなりやすいことがあります。
少子高齢化により老人ホームなどの施設は増える一方です。それに伴い介護求人件数も増えています。でも、自力で条件に合ったしごとを探すのは大変です。そんな方は派遣会社を検討してみてはどうでしょうか。
登録していいと思える点として、担当者が求職者の希望に合った職場を探し、実際に勤務先へ見学に同行してくれたり、何となくききずらい直接施設や質問や条件交渉も行なってくれるはずです。
見学した紹介先に納得し、勤務が始まった後でも勤務先での人間関係トラブルや聞いていた条件と違った場合などの相談にも乗ってくれるはずです。中には、施設側から正社員として登用されることも多いようです。

痴呆の症状がでているご家族を介護されている人の中には、「家をでて徘徊するような症状が出てきたので、目が離せない」と心配の方もいらっしゃるのではないでしょうか。そのような時に利用したいのが、グループホームです。

グループホームとは要介護者を対象にした少人数で一緒に生活をする施設のことです。

地域密着型サービスなので入居条件として施設と同じ地域に住民票と住居がないと入ることができません。

日本では少子高齢が問題になっており、ケアスタッフの求人が増加しているんです。転職活動中の方は人材紹介会社の利用を考えても良さそうです。
たとえば介護士の場合、登録すると派遣会社のスタッフから自分に合った求人をしている会社が紹介され、面接や人間関係の悩み事など勤務時の困りごとの手助けをしてくれるはずです。



最初から正社員として入社して、実は求人時の条件と違ったと言うこともあります。確認するために「紹介予定派遣」という制度を利用してみましょう。

紹介予定派遣制度を簡単に説明すると「正社員」と「派遣社員」のいいとこ取りをしたような制度で、いわゆる正社員での試用期間を派遣社員として実際の現場を見て環境が自分に合うか、企業側としても求めていた人材だったかを確認します。派遣社員扱いなので派遣期間時の就業や正社員登用時の勤務日などの条件交渉を派遣会社が間に入って交渉してくれる制度です。
求職する際に便利な大手求人サイトですが、不必要な業種が多すぎて、希望のしごとが検索しにくい、募集件数が少ない、という経験はありませんか?業種別の求人サイトの利用をお勧めします。


特に、介護業界はその傾向が顕著で大手サイトよりも掲載数が多い場合もあります。一方で、介護を扱う転職サイトの中には実際の職場を見学できるサイトもあり、設備やサービス、職務内容、どのような患者さんがいるのかなど環境や雰囲気をあらかじめチェックできます。このようなサイトの一部には数年来、付き合いがある企業も存在し、面接に同行しているエージェントもいますから質問の内容を聞いてみるのも良いですね。医療・福祉関係の資格をおもちで就職先を探している、すでに職についているけど現在転職を考えているという方、そんな方にお勧めな求人転職情報サイトがジョブパワーズです。
募集情報には職種や給与だけ載っているのではなく、介護資格や看護師免許などといった資格所持者を募集しているかわかりやすくなっており、前職の経験を生かしやすそうです。


また、ブランクや年齢制限が気になるという人むけに自分の条件に合うよう細かく検索機能で絞り込向ことができます。



それでも不安が拭えないという場合は採用担当者と申し込み者で直接やりとりができますので、その場で聞いてみるのもいいでしょう。現在、 ネット上にはいろんな求人サイトがありますが、数が多すぎてどのサイトを使ったらいいのかわからないですよね。



大きくグループ分けすると2種類になります。


飲食業界、バス運転手など職種を限定しない総合サイトと医療・介護系など1つの職種専門サイトです。やりたいしごとが明瞭、取得した資格を有効的に使いたいという場合には職種を絞ったサイトを利用したほうがやりたいしごとが見つかる確率は高いです。また、職種専門サイトの中でもサイトごとの特質があり、比較していくと、応募・面接前に勤務先を見ることができるのがウリ、担当者と応募者が直接やりとりできることなど異なることがわかりました。

高齢化社会の現代、福祉環境のしごとの重要性が訴えられています。



しかし、求められてる必要性に反し訪問系介護サービス従事者の約65%が非正規雇用で働いているというのが日本の現状です。施設系をふくめた全体から見ても約半数もの人が非正規で働いているのです。正社員の求人はほとんどないのかな?と思い、求人サイトのジョブパワーズを見てみました。


見てみた結果、想像していた以上に募集をしており、所持している資格により資格手当がついている募集もありました。正規雇用による待遇改善を図りたいという方はまずは近所で求人がないか探してみてはいかがでしょう。

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