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当サイトは香川県直島町で、ケアスタッフの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

ケアスタッフのお仕事というと、このようなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足でなかなか休みがないって本当…?
・労働条件がキツイって聞いたんだけど…
・給料が安いっていうけど生活できるかな…?
・キャリアアップできるか不安…

ケアスタッフのお仕事に興味があるけど大変そう…というイメージが強く、最初の一歩が踏み出せないという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状についてご紹介します。

ケアスタッフの労働条件や給与について

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策によって、労働条件や給与面は今後さらに改善していくものと思われます。

実際に2017年12月には1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しています。

ケアスタッフの将来性について

日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、ケアスタッフの求人は引く手あまたの状態が長く続くことが予想されます。

そのため、折角取得した資格やキャリアが無駄になってしまうということはまず考えられません。

むしろ、高齢化社会に歯止めが効かない日本において、培った経験や技術、資格やキャリアといったものは、必ずや重宝されることでしょう。

ケアスタッフのキャリアアップについて

介護職は、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができるということをご存知ですか?

資格を取得することによりキャリアアップはもちろん、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップも期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、スキルアップ、キャリアアップを目指す方はそういった条件で職場を探すのも1つのポイントです。

ケアスタッフのお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業種からの転職であっても自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事です。

介護系に特化した
求人サイトを利用しよう

なぜ、ケアスタッフの求人に介護系に特化した求人サイトが良いのかと言うと…

・一般の求人サイトと比較して給料や条件など好条件なものが多い!
・ブラック施設が少ない!
・介護業界のプロのエージェントが理想の職場を探してくれる!

地元でお仕事を探す際にハローワークの利用を考える方も多いかと思いますが、ハローワークでの職探しはあまりおすすめできません。

その理由は、ハローワークの求人には審査が甘いがゆえのブラック企業も多く、給料が安い求人が圧倒的に多いからです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

ハローワークも、一般的な求人サイトも、介護系に特化した求人サイトも、どれも無料で利用することができます。

どの求人サイトも無料なら、どこを利用するのが1番メリットが多いのか一目瞭然ですね。

ちなみに、介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給されるサイトや就職が決まった際には祝い金がでるサイトというのもあるんですよ。

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転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
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機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

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きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトはケアスタッフの求人に特化したおすすめの求人サイトをランキング形式で紹介しています。

香川県直島町の方向けケアスタッフの求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

ケアスタッフの求人を探しているときに役立つコラム

仕事をする上で気になるのはキャリア形成ですね。キャリアが上がると給与面で評価がUPします。
主な方法としては資格を取る、転職することなどです。特に、介護業界はそのような傾向にあるようです。

まず、最初に初任者研修・実務者研修を受講し資格を手にする。生活相談員としての条件をクリアして入所から生活までの相談や援助を行う。

要介護者のケアプランを制作するケアマネジャーの資格を取得する。など、資格を取ることでキャリアが上がり給与のアップにつながります。



また、転職するために求人ホームページを利用すると資格があればケアマネとして職に就けるなどの選択肢が人がります。

今、契約社員として働いている方、将来の計画ってどう描いていますか?いずれは正社員で雇用されたいという人が大半かと思います。

とはいえ、実際にはどうしたら正社員になれるのでしょうか。一つの方法として今の職場から社員登用を目さす、もしくは、正規雇用して採用してくれる会社へ転職するかのどちらかだと思います。総合転職ホームページの利用もいいのですが今の仕事の経験をより活用したいなら医療福祉分野専門の求人ホームページジョブパワーズのように一部の職種のみを限定してけい載している求人ホームページをつかっててみてはいかがでしょうか。

求人ホームページによっては希望の条件を絞り込向ことができたり、就職祝い金がもらえるなど嬉しい特典があるホームページもあります。

起業をしたけど残念なことに失敗してしまった。そんなタイミングで介護の仕事に出会う40代、50代の方もいるそうです。未経験だけど大丈夫?40代でも求人しているの?という疑問もあると思うんですが、介護の仕事をはじめるのに早いも遅いもありません。
また、40代、50代と中年になってからの中途入社の場合、利用者に年齢が近いので「親子の関係」のように感じるのか親子のように仲良くなることもあるそうです。

他にも、別の業種、世界でやってきた知識、経験から職場内で今まで当然と思ってきたことが変化していく事もあります。

そのため、介護の求人では59歳までとほぼ年齢制限のない募集が多いようです。



介護士として働いているしり合いが最近、求人ホームページをよく見ているようで、話を伺っていると、一言に介護業界といってもイロイロな種類の施設があることをしりました。


例を挙げると、普段特に意識せず老人ホームといいますが介護老人保健施設(老健)と分類される施設と特別養護老人ホーム(特養)と分類される施設など種類があるそうです。



老健では、家庭への復帰を目さすリハビリテーションをメインに退院後の食事や入浴などの介助を行っています。

特養では、自宅での生活が難しい要介護者を対象としているので食事や入浴、掃除や洗濯などの生活介護がメインになります。


病に苦しんでいる患者さんの悩みや苦痛をできる限り排除し、自分らしく生きぬくことができるよう支援するホスピス。

延命治療に時間を費やすのではなく、患者の日々の生活の質を良くするために専門のスタッフが親身にケアをしてくれます。
専門チームには医者と看護師のほかに、薬剤師や病院によっては麻酔科医、介護福祉士らなどによって構成されています。
看護師としての一皮向ける経験ができる可能性があるので自身のスキルアップを望んでいる方は求人数が少ないので、数少ないチャンスに遭遇したら挑戦されることをお奨めします。
注意点として、終末医療は現場の仕事とは全然ちがうということは理解しておきましょう。
認知症を患っているご家族を介護されている人の中には、「深夜に家を出て行ってしまい裸足で徘徊したことがあったので、目を離せない」と思われている方もいるのではないでしょうか。



そんな時は是非、グループホームをつかってましょう。

グループホームとは要介護者を対象にした少人数で共同生活をする施設のことです。地域密着型のサービスゆえ入居する条件として施設と同じ地域内に住民票と住居がないと入れません。


日本では要介護者が増えているという現状があり、グループホームの求人も増えています。求職活動をするときに利用する求人ホームページの応募条件を見ているとよく出てくるのがキャリア形成のため29歳まで、39歳までといった年齢が条件になっている求人です。

では、40代以降の方は仕事をどう探したらいいんでしょうか。
年齢を気にしない仕事を探す以外にないでしょう。



例としては、介護業界は年齢をあまり気にしていないようです。その訳としては年齢を重ねたからこそできることがあるたからです。

今までに得た別業界での経験の応用や年を重ねたことで性格も丸くなる人も多く利用者と比較的早く打ち解けることが多いと言われています。
介護のお仕事をしている知人とこのまえ話をしました。話をよく聞いていると「仕事の内容の割に給与が少ない」と嘆いていました。
きっと、同じように感じている人もたくさんいるでしょうね。その場のノリで求人・転職ホームページを見ていると最近は、特定の職種・業種に限定した求人ホームページが増えているようです。


ジョブパワーズという医療介護系の総合求人ホームページが見つかりました。



ジョブパワーズは、応募者が採用担当者と直接やりとりできることが強みのようです。



事前に担当者とやり取り可能なのは応募する側としては安心して面接を受けることができるのでいいですね。転職活動中の方は人材紹介会社に登録するのもいいかも知れません。登録するとエージェントから自分の条件と合う会社が紹介されます。


介護の仕事など初めて行うことへの不安や就業後のサポートをしてくれます。
正社員として採用されても実際の条件と求人時の条件がちがうということもあります。では、「紹介予定派遣」という制度をつかってて働いてみるのはどうでしょうか。紹介予定派遣とは正社員として働く前提ではたらき「派遣社員」のいいとこを取ったような制度で、派遣社員としてお試しではたらきたとえば、実際の介護現場を見て職場が合うか、企業側持つづけて働いて貰いたいかをチェックします。

派遣社員あつかいなので派遣期間時の就業や正社員登用時の勤務日などの条件交渉を派遣会社が間に入ってフォローする制度です。あなたがたは仕事決める際に気にしていることはなんですか。

多くの人は福利厚生と給与面を気にしている場合には思います。
仕事をはじめて見た結果、給与はいいけどやりがいがなくて仕事をしていて楽しくないという話をきくことがあります。しり合いに介護士がおり話をきく機会がありました。

話によると、利用者にありがとうと言われることがとても嬉しい、世話をしていくうちに目に見えてゲンキになっていくのがわかって自分が人の役に立つ仕事をしていると実感できると言っていました。

求人状況を調べてみるとイロイロな会社が募集をしていて個人個人のはたらき方にあった職場が見つけられるのではないでしょうか。



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