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当サイトは静岡県で、ケアスタッフの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

ケアスタッフのお仕事というと、このようなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足でなかなか休みがないって本当…?
・労働条件がキツイって聞いたんだけど…
・給料が安いっていうけど生活できるかな…?
・キャリアアップできるか不安…

ケアスタッフのお仕事に興味があるけど大変そう…というイメージが強く、最初の一歩が踏み出せないという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状についてご紹介します。

ケアスタッフの労働条件や給与について

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策によって、労働条件や給与面は今後さらに改善していくものと思われます。

実際に2017年12月には1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しています。

ケアスタッフの将来性について

日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、ケアスタッフの求人は引く手あまたの状態が長く続くことが予想されます。

そのため、折角取得した資格やキャリアが無駄になってしまうということはまず考えられません。

むしろ、高齢化社会に歯止めが効かない日本において、培った経験や技術、資格やキャリアといったものは、必ずや重宝されることでしょう。

ケアスタッフのキャリアアップについて

介護職は、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができるということをご存知ですか?

資格を取得することによりキャリアアップはもちろん、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップも期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、スキルアップ、キャリアアップを目指す方はそういった条件で職場を探すのも1つのポイントです。

ケアスタッフのお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業種からの転職であっても自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事です。

介護系に特化した
求人サイトを利用しよう

なぜ、ケアスタッフの求人に介護系に特化した求人サイトが良いのかと言うと…

・一般の求人サイトと比較して給料や条件など好条件なものが多い!
・ブラック施設が少ない!
・介護業界のプロのエージェントが理想の職場を探してくれる!

地元でお仕事を探す際にハローワークの利用を考える方も多いかと思いますが、ハローワークでの職探しはあまりおすすめできません。

その理由は、ハローワークの求人には審査が甘いがゆえのブラック企業も多く、給料が安い求人が圧倒的に多いからです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

ハローワークも、一般的な求人サイトも、介護系に特化した求人サイトも、どれも無料で利用することができます。

どの求人サイトも無料なら、どこを利用するのが1番メリットが多いのか一目瞭然ですね。

ちなみに、介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給されるサイトや就職が決まった際には祝い金がでるサイトというのもあるんですよ。

ケアスタッフの求人
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転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
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機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

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デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトはケアスタッフの求人に特化したおすすめの求人サイトをランキング形式で紹介しています。

静岡県の方向けケアスタッフの求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

ケアスタッフの求人を探しているときに役立つコラム

介護の仕事への復帰を願望しているのですがコドモがいるし昼間だけしかはたらけないという方もいらっしゃるかと思います。

そんな方にお勧めの求人はデイサービスのお仕事です。

デイサービスは要介護者が日中施設で過ごし、他の利用者と供に食事や体操などといった介護支援をうけられるものです。

日中にオープンしているため、基本的に夜勤はありません。

また、デイサービスを利用する要介護人は重度ではないものの、介護をしている家族の負担を軽減指せたり、他人とのコミュニケーションを目的とし利用する人も多いので現場を復帰するにはちょうど良い環境だと思います。

医療や福祉関係の資格を持っていて就職先を見つけたい、あるいは現在転職を考えているという方、そんな方にオススメな求人転職情報サイトがジョブパワーズです。
募集要項には職種や給与だけがけい載されているのではなく、介護資格や看護師免許などといった資格所持者を募集しているかわかりやすく、今までに培ってきた経験を生かしやす沿うです。



また、ブランクや年齢制限が気になるという人むけに拘り検索機能で絞り込むことができます。


それでも心配という方は採用担当者と応募者で直接やりとりすることが可能ですので、そこで聞いてみてはいかがだといえます。
大手求人サイトを利用する人は多いと思いますが、業種が多すぎて、願望の職種が捜しにくい、募集件数が少ない、という経験はありませんか?特定の業種に特化した求人サイトを利用して下さい。介護業界は大手サイトよりもけい載件数が多い傾向にあります。また、介護系サイトの中には職場見学が可能な転職サイトもあって、設備の充実度、サービス内容、どのような患者さんがいるのかなど現場の雰囲気を事前にチェックできます。

この種のサイトの中には長年提携している企業もあって、面接に同行しているエージェントもいるのでどんな質問が多いか聞いてみるのもいいだといえます。

一国一城の主になると夢を見て起業をしたけどダメだった。

どうしようかと悩んでいる時に介護の仕事に出会う40代、50代の方もいる沿うです。未経験だけど大丈夫?求人しているの?という疑問もあると思いますが、介護の仕事を始めるのに早いも遅いもありません。また、40代、50代と中年になってからの中途入社の場合、年齢が近いので利用者も気楽に感じるのかすぐに仲良くなることもある沿うです。
他にも、別の業界の知識、経験を生かして職場限定のローカルルールや今まで当然と思ってきたことが変化していくこともよくある沿うです。
そのため、介護の世界では59歳までとほぼ年齢制限を設定していない企業が多いそうです。
介護士として働いているしり合いが最近、求人サイトをよく見ているようで、話を伺っていると、一言に介護業界といっても施設ごとに役割が違うことをしりました。

一例として、老人ホームと普段から呼んでいる中でも介護老人保健施設(老健)と呼ばれる短期入居施設と特別養護老人ホーム(特養)と呼ばれる施設など種類(まずはこれを把握することが第一歩となるでしょう)がある沿うです。
老健では、家庭復帰を目さしてリハビリに重点をおき、栄養管理や洗濯など最低限のサポートを行っています。


特養では、認知症や寝たきりの方の介護が基本になるので食事や入浴(江戸時代には男女混浴の銭湯が珍しくなかったのだとか)、排泄などのサポートがメインになります。
人の役にたつ仕事と聞いてどんなものが思い浮かびますか?まず最初にぱっと思いつくのがお医者様ではないだといえますか。



ただ、人の役にたちたいからと言っても簡単には医者にはなれませんよね。


もっと生活に身近な介護のお仕事ではどうだといえます。
口コミを見ると1番の魅力・やりがいは笑顔で話しかけてもらえる、全然笑わなかった人の笑顔が見れて感謝されるときが多いそうです。

その他にも、年齢性別に関係なくキャリアアップが叶いやすい環境であることや日勤のみのシフトや、逆に夜勤だけで働いてアトは自由に過ごせるなどわりと自由になれる仕事だとわかりました。



親の介護を見越して仕事として介護を始める40代、50代の方が増えています。
普通の求人サイトではナカナカ40代、50代可能という求人は少ないですがヘルパーや介護の世界においては、年齢はあまり関係ない場合があります。



新卒と40代、50代で介護を始めた人とではそれぞれに良さがあるからです。

例えば、利用者の殆どは高齢者となるため、孫のような年齢の人に頼み事やお願いをするのに気が引けてしまうことがあります。反対に、ある程度年齢を重ねている方に頼むということになれば、親子のような関係性を築きやすく素直に接しやすいということがあるでしょう。どういったものでも評判は気になりますね。求職活動中の方の場合は応募しようと思っている会社の雰囲気や環境は気になりますね。例を挙げると、介護の仕事の場合、人手不足で仕事が大変、人間関係が大変沿うなど負のイメージを持っている人が多い印象です。求人サイトの中には、採用された方による評判をけい載していたりサイト担当者がけい載前に実際に企業に伺って世間的にブラック企業と言われる企業ではないかをチェックしてけい載するかどうか決めているサイトもあるものです。
仕事選びをする際には多彩な情報を参考にして下さい。

ケアホームがどういうものか知っていますか?調べて見立ところ、障害程度区分2以上に該当する障害者に対して、共同生活を行う住居にて、日常生活支援に加え、食事のお世話をはじめ、入浴(江戸時代には男女混浴の銭湯が珍しくなかったのだとか)や排せつといった介護を提供してくれる施設のそうです。

ちなみに、こういった施設は増えているため求人件数は非常に多いです。高待遇・好条件(他人に要求する時は多く、自分に要求される時には少なくと考える人が少なくないでしょう)の求人も少なくありません。


なので、転職を考えている方には、好条件(他人に要求する時は多く、自分に要求される時には少なくと考える人が少なくないでしょう)の求人を見つけるチャンスなのです。

また、資格取得支援制度を採用している施設や、資格を所持していると資格手当が支給される施設もあります。自分のスキルやキャリアに応じて職場を選びて下さい。最近知って驚いたのですが、介護業界内では特別養護老人ホームなどの24時間営業といえる施設での夜勤専従の求人が人気なそうです。その理由としては夜勤手当が多くつくので貯金したい人や夜勤で月の3分の1くらい働いてアトは自由に生活するなど趣味や自分のために時間が使いやすいからです。思っている以上に介護業界は働き方に自由があるようで前述のように夜勤専従として働く方や日中しかはたらけないという方は、デイサービス、デイケアで勤務するという働き方が選べます。



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