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ケアスタッフの求人なら
ジョブパワーズ!

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当サイトは長野県小川村で、ケアスタッフの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

ケアスタッフのお仕事というと、このようなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足でなかなか休みがないって本当…?
・労働条件がキツイって聞いたんだけど…
・給料が安いっていうけど生活できるかな…?
・キャリアアップできるか不安…

ケアスタッフのお仕事に興味があるけど大変そう…というイメージが強く、最初の一歩が踏み出せないという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状についてご紹介します。

ケアスタッフの労働条件や給与について

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策によって、労働条件や給与面は今後さらに改善していくものと思われます。

実際に2017年12月には1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しています。

ケアスタッフの将来性について

日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、ケアスタッフの求人は引く手あまたの状態が長く続くことが予想されます。

そのため、折角取得した資格やキャリアが無駄になってしまうということはまず考えられません。

むしろ、高齢化社会に歯止めが効かない日本において、培った経験や技術、資格やキャリアといったものは、必ずや重宝されることでしょう。

ケアスタッフのキャリアアップについて

介護職は、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができるということをご存知ですか?

資格を取得することによりキャリアアップはもちろん、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップも期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、スキルアップ、キャリアアップを目指す方はそういった条件で職場を探すのも1つのポイントです。

ケアスタッフのお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業種からの転職であっても自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事です。

介護系に特化した
求人サイトを利用しよう

なぜ、ケアスタッフの求人に介護系に特化した求人サイトが良いのかと言うと…

・一般の求人サイトと比較して給料や条件など好条件なものが多い!
・ブラック施設が少ない!
・介護業界のプロのエージェントが理想の職場を探してくれる!

地元でお仕事を探す際にハローワークの利用を考える方も多いかと思いますが、ハローワークでの職探しはあまりおすすめできません。

その理由は、ハローワークの求人には審査が甘いがゆえのブラック企業も多く、給料が安い求人が圧倒的に多いからです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

ハローワークも、一般的な求人サイトも、介護系に特化した求人サイトも、どれも無料で利用することができます。

どの求人サイトも無料なら、どこを利用するのが1番メリットが多いのか一目瞭然ですね。

ちなみに、介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給されるサイトや就職が決まった際には祝い金がでるサイトというのもあるんですよ。

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転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
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機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

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デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護求人の対応エリア 全国
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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

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ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトはケアスタッフの求人に特化したおすすめの求人サイトをランキング形式で紹介しています。

長野県小川村の方向けケアスタッフの求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

ケアスタッフの求人を探しているときに役立つコラム

ケアスタッフへの復帰を希望しているのだけどコドモがいるので夜間ははたらけないという方もいるかと思います。

それならばデイサービスの求人を捜しましょう。
デイサービスでは高齢者が日中に施設に通い、ご飯や入浴、機能訓練といった介護サービスをうけます。デイサービスは基本的に夜勤はありません。



また、利用者は老人ホームなどに入居しなければいけないほど重度の要介護状態ではないけれども、在宅介護をしてくれる家族の負担を少なくしたり、他人とコミュニケーションをとるために利用する方も少なくないので、現場復帰にはオススメなのです。人の役にたつお仕事といえばどのようなお仕事が思い浮かびますか?恐らくまず最初に出てくるのが医師ではないでしょうか。しかし、なりたいからといって医者にはなれませんよね。

それでは生活に密着した介護のお仕事はいかがでしょうか。
ネットで口コミを調べてみたら1番の魅力・やりがいは笑顔で挨拶をしてもらえる、笑顔のなかった方から笑みが出てきて感謝されるときが多いようです。その他にも、年齢性別に関係なくキャリアアップが叶いやすい環境であることや日勤のみの求人があるほか、逆に夜勤だけ10日だけ働いてあとは自由に過ごせばいいなど意外と融通が聴く仕事だとわかりました。
介護の仕事の代表的なイメージとして仕事はハードで時間の自由が利かない、夜勤がある、特に夜勤の場合は長時間労働というマイナスの印象を持っている方もいると思います。



そのイメージの結果、長時間の夜勤はやりたくないなぁ、時間に余裕のある日中のみはたらくことは出来ないのかなぁと思った方、昼間だけはたらくというはたらき方も可能なことがわかりました。

求人情報を調べると日中だけ営業している施設ではたらけば、何か特別なことが起きない限り基本的に夜勤はありません。


また、24時間対応が必要な老人ホームなどの施設でも面接時などに施設側と交渉し日勤だけというはたらき方も可能です。
イロイロな訳でお金を貯めたい、自分の夢のための時間をできるだけ造りたい、という方にオススメなのが特養を初めとした24時間体制でやっている介護施設での夜勤です。求人情報を見る限りでは時給制の場合、夜勤手当として1回あたり3000から8000円が支給、時給制ではない場合、夜勤の日給25000円など募集などがあります。また、自力で所得を増やす方法として所持している資格によって手当が支給されることも多く、その介護関連資格取得をサポートしてくれる企業がとても多いです。実際に、夜勤のみ働いている方の中には、月に10日ほど働いてあとは自由に過ごしている方もいるようです。現在、契約社員の方、将来はどのように思い描いていますか?ゆくゆくは正規雇用になりたいという人が多いでしょう。

とはいえ、実際にはどうしたら正社員になれるのでしょうか。



一つの方法として今働いている職場から社員登用を目指す、もしくは、正社員としてはたらける会社へ転職するかのいずれかだと思います。

職業が包括されている転職ホームページの利用もいいのですが今勤めているお仕事の経験をより活用したいなら福祉分野に特化している求人ホームページジョブパワーズのように一部の職種のみを限定して掲さいしている求人ホームページを利用してみてはいかがでしょうか。



求人ホームページによっては希望の条件を絞り込むことが出来たり、就職祝い金がもらえるなど嬉しい特典があるホームページもあります。このまえ、介護士の知り合いに話を聞く機会がありました。その時に介護の仕事について話を聞いて見たところ転職やキャリアアップがしやすい職業のようです。話によると、介護・医療の業界では女性が多かったので出世やスキルアップの障害にはならなく資格取得を会社がおうえんしてくれるなどキャリア形成の支援をしてくれる企業が多い沿うです。

また、人手不足という話を聞いたことがあると思います。

人手不足と言う事は常に求人があるので採用されやすく転職もしやすい上に、資格を持っていればUターン、Iターンしても職捜しに困りません。現在、ネット上にはイロイロな求人ホームページがありますが、ほとんどの方がどのホームページを利用したらいいのか基準がわからないですよね。
ホームページをカテゴリー分けすると大聴く分けて2種類になります。飲食関係、企画事務など職種・業種を限定しない総合的なホームページと医療・介護業界・ホテル業界など1つの業界専門ホームページです。



やりたい仕事が決まっている、せっかく資格を取得したし有効的に使いたいという場合には業界を絞った専門ホームページを選択した方がやりたい仕事内容が見つかりやすいでしょう。


また、職種専門ホームページでも複数のホームページがあり、特質を比較していくと、事前にはたらく職場見学をして現場の空気を確認できるホームページや、採用担当者と応募者が直接連絡を取り合って事前に質問が出来ることなど異なることがわかりました。医療や福祉関係の資格を持っていて就職先を見つけたい、すでに職についているけど現在転職を考えているという方、そんな方にオススメな求人・転職情報ホームページといえばジョブパワーズです。募集要項には職種や時給のみならず、介護資格士の免許や、看護師の免許など資格を持っている人を募集しているかが一目でわかりやすく、今までの経験を十分に活かせ沿うです。


また、休業期間が長いけど問題ない?年齢制限は?という人向けに詳細に検索で絞り込むことが可能です。それでも不安という場合は採用担当者と応募者で直接やりとりすることが可能ですので、そこで聞いてみるのもありです。就職活動で志望者の多い事務ですが、大きい会社ばかりうけているのではないでしょうか。

少子高齢化が進んでいるため最近は介護施設が増加してきており、事務の求人が多くおこなわれています。
行なっている業務内容も来客受付や電話応対、備品の発注や請求書づくりなど他の会社と変わらない内容になっています。また、介護の仕事ならではの部分として、簿記系資格以外に介護福祉士や看護師免許などの事務とは関係ない資格を取得した際には事務資格手当の他に追加で資格手当が貰えます。


その資格を取るための支援も行っていることが多いので自分の力で給与・所得を増やすことが出来ます。長年介護のお仕事をしているオトモダチと話をした時の事です。

話を聞いていると「仕事がきつい割にお給料が少ない」と言っていました。恐らく世のケアスタッフの方には同じ考えの人が多いでしょう。
ネットで求人・転職ホームページを見てみると最近では、一つの職種、業種に絞ったホームページが増えてきているようです。職種限定の求人ホームページの中に、ジョブパワーズという医療介護系の総合求人ホームページがありました。

このジョブパワーズという求人ホームページは、応募者が採用担当と直接やりとりできることが1つの強みのようです。

事前に採用担当とやり取り可能なのは応募する側としては納得して面接をうけることが出来るためいいですよね。



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