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ケアスタッフの求人なら
ジョブパワーズ!

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当サイトは長野県喬木村で、ケアスタッフの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

ケアスタッフのお仕事というと、このようなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足でなかなか休みがないって本当…?
・労働条件がキツイって聞いたんだけど…
・給料が安いっていうけど生活できるかな…?
・キャリアアップできるか不安…

ケアスタッフのお仕事に興味があるけど大変そう…というイメージが強く、最初の一歩が踏み出せないという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状についてご紹介します。

ケアスタッフの労働条件や給与について

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策によって、労働条件や給与面は今後さらに改善していくものと思われます。

実際に2017年12月には1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しています。

ケアスタッフの将来性について

日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、ケアスタッフの求人は引く手あまたの状態が長く続くことが予想されます。

そのため、折角取得した資格やキャリアが無駄になってしまうということはまず考えられません。

むしろ、高齢化社会に歯止めが効かない日本において、培った経験や技術、資格やキャリアといったものは、必ずや重宝されることでしょう。

ケアスタッフのキャリアアップについて

介護職は、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができるということをご存知ですか?

資格を取得することによりキャリアアップはもちろん、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップも期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、スキルアップ、キャリアアップを目指す方はそういった条件で職場を探すのも1つのポイントです。

ケアスタッフのお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業種からの転職であっても自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事です。

介護系に特化した
求人サイトを利用しよう

なぜ、ケアスタッフの求人に介護系に特化した求人サイトが良いのかと言うと…

・一般の求人サイトと比較して給料や条件など好条件なものが多い!
・ブラック施設が少ない!
・介護業界のプロのエージェントが理想の職場を探してくれる!

地元でお仕事を探す際にハローワークの利用を考える方も多いかと思いますが、ハローワークでの職探しはあまりおすすめできません。

その理由は、ハローワークの求人には審査が甘いがゆえのブラック企業も多く、給料が安い求人が圧倒的に多いからです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

ハローワークも、一般的な求人サイトも、介護系に特化した求人サイトも、どれも無料で利用することができます。

どの求人サイトも無料なら、どこを利用するのが1番メリットが多いのか一目瞭然ですね。

ちなみに、介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給されるサイトや就職が決まった際には祝い金がでるサイトというのもあるんですよ。

ケアスタッフの求人
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登録料・利用料 無料
転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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ジョブパワーズでは、豊富な求人数とエージェントの適格なアドバイスを受けることで最短3日での内定も可能です。

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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

  • 求人登録数30000件以上!
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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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【様々な希望条件に対応可能】
きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトはケアスタッフの求人に特化したおすすめの求人サイトをランキング形式で紹介しています。

長野県喬木村の方向けケアスタッフの求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

長野県喬木村にある介護施設をご紹介します

特別養護老人ホーム喬木荘
〒395-1101 短期入所生活介護
長野県喬木村3286番地1
特別養護老人ホーム喬木荘
〒395-1101 介護老人福祉施設
長野県喬木村阿島3286番地1
特別養護老人ホーム喬木荘
〒395-1101 介護老人福祉施設
長野県喬木村3286番地1

ケアスタッフの求人を探しているときに役立つコラム

現代日本では少子高齢化と言われており、重要なシゴトがあります。

例えば、介護のシゴトです。

今、重要ということは求人も多くなっているのではないかと少し調べてみたら正社員としての募集が思っていた以上に多かったです。福利厚生(企業によっても違いますから、就職前によく調べた方がいいかもしれません)や制度も業界全体として理解があるのか出産・育児休暇制度を設けている企業が多く休暇後に職場復帰もしやす沿うです。ケアマネジャーなどの資格取得支援や資格手当もあるためキャリアアップしたいという向上心を持っている方にも嬉しいですね。
資格取得支援など会社ごとに条件が変わりいい条件の会社は人気なので早めにご応募を!転職活動中の方は人材紹介会社に登録するのもいいかもしれません。
登録するとエージェントから自分の条件と合う会社が紹介されます。

介護のシゴトなど初めて行なうことへの不安や就業後のサポートをしてくれます。

転職時に、正社員として入社して実は条件と違いすぐに辞めてしまうということもあります。



では、「紹介予定派遣」という形で働いてみるのはどうでしょうか。

紹介予定派遣とは「正社員などの直接雇用」と「派遣社員」のいいとこ取りをしたようもので、実際に働いて見てから正社員になるかを決める制度です。現場を見て介護が必要な患者がいるか、企業側がもとめる人材か確認できます。不安な派遣期間時の就業や正社員登用時の給与や勤務時間などの条件交渉を派遣会社が間に入って交渉してくれる制度です。介護のシゴトについてどんな印象を持っていますか?大半の方は「キツイ、汚い、給料が安い」の3Kだと思っているのではないでしょうか。でも、本当のところはどうなのでしょうか。
ケアスタッフというのは、実ははたらきやすくて自由が聞くシゴトなのです。



例えば、日中だけオープンしているデイサービスの求人ならば通常は夜勤はありませんし、1日中対応が必要な老人ホームであっても日勤だけはたらくという選択肢もあります。逆に、夜勤を要望すると手当がたくさんつくので積極的に夜勤を要望することで給料をアップ指せる方や、月10日くらい夜勤でおシゴトをするだけで残りは自由に過ごすという方もいます。



医療や福祉関係の資格を持っていて就職(せっかく苦労の末に入社が決まっても、すぐに辞めてしまう新社会人も少なくないんだとか)先を見つけたい、あるいは転職をしようかと考えている方、沿ういった方におすすめしたいのが求人転職情報サイトのジョブパワーズです。募集要項には職種や給与だけが掲載されているのではなく、介護資格や看護師免許などといった資格所持者を募集しているかがわかりやすく、これまでの経験(人の話をきくだけでも参考になりますが、やはり、自分でやってみないとわからないということも少なくありません)を生かしやす沿うです。また、ブランクがあっても併記?年齢制限には引っかからない?という人向けに詳細に検索で絞り込向ことが可能です。それでも不安という場合は採用担当者と応募者で直接やりとりが可能ですので、そこで聞いてみるのもおすすめです。



意外というのも変ですが、介護業界内では特別養護老人ホームなどの24時間利用者がいる施設での夜勤専従の求人が人気なようです。


そのわけとしては夜勤手当が多くつくので夜勤で週に数回働いてアトは自由に生活するなど趣味や自分の夢のために時間が使いやすいからです。

持っていた印象以上に介護業界の労働形態は自由で前述みたいに手当のつく夜勤でのみはたらくという方や日中しかはたらきたくないという場合には、デイサービス、デイケアなど日中のみ開いている施設で勤務するというはたらき方もあります。数年後に訪れるであろう親の介護を見据えてシゴトとして介護をおぼえようと考える40代、50代の方が増えているようです。

一般的な求人サイトではなかなか4、50代可の求人はあまりないですがヘルパーや介護の世界では、年齢はあまり気にしなくてもよいかと思います。新卒と40代、50代で介護を始めた人とではそれぞれに良さがあるからです。例えば、利用者の大半は高齢者となりますので、若い人におねがいをするのに躊躇ってしまうことがあります。
反対に、ある程度年齢を重ねている方に頼むということになれば、親子のような距離感で素直に接しやすいということがあるようです。



介護のシゴトと聞くと世間一般のイメージとしてシゴトはハードで時間の自由が利かない、なのに給与が安い長時間労働という負のイメージがあるとおもいます。そのイメージの結果、夜勤はやりたくないなぁ、昼間だけはたらくのは出来ないのかなぁと思っている方も多いのではないでしょうか。

結論から言えば日中だけはたらくというはたらき方も可能です。
求人情報を調べると日中だけ営業しているデイサービスなどに勤務すれば当然、日中のみはたらく形になります。
また、24時間やっている老人ホーム・介護施設でも面接時などに施設側と交渉し日勤だけというはたらき方も可能です。
今まで自宅で介護をしてきたけど限界を感じて老人ホームを捜しているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームという名称が出てきてよくわからないという方向けに情報サイトや求人サイトで少し調べてみました。特養は、地方自治体や社会福祉法人が運営する公的施設で、認知症など介護度レベル3以上の方が入居対象になります。
そのため、長期的な入居にも対応しています。しかし、公的施設という性質上、人気がありなかなか入居できないということもあります。


介護保険施設は病院を退院して安定期の要介護者が入居できます。
在宅復帰を前提としており、入所期間も長くて1年間くらいになります。介護業界で働いているユウジンが求人サイトをよく見ているようで、シゴトの話を聞いていくと、単純に介護業界でひとくくりにしても様々なタイプの施設があることを知りました。



例えば、普段老人ホームと聞いている中でも介護老人保健施設(老健)と分類される施設と特別養護老人ホーム(特養)と分類される施設など種類がある沿うです。
老健では、家庭復帰を目さしてリハビリに重点をおき、栄養管理や洗濯など最低限のサポートを行っています。


特養では、日常生活の介護を基本としているのでご飯や入浴、排泄などの身の回りの支援がメインになります。
自分の夢のためにお金を貯めたい、自分の趣味の時間をできるだけ取りたい、という方にオススメなのが特養(特別養護老人ホーム)を始めとした24時間利用者のいる介護施設での夜勤です。
実際の求人情報を調べてみると時給制の場合、夜勤手当が1勤務あたり3000から8000円と施設ごとにばらつきがあり、時給制ではない場合、夜勤の日給25000円など募集などがあります。また、夜勤手当以外にも所持している資格によっては資格手当が支給されることも多く、資格取得を積極的に支援してくれる企業がとても多いです。実際に、夜勤のみ働いている方の中には、月に10日ほど働いてアトは自由に過ごしている方もいるようです。

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