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ジョブパワーズ!

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当サイトは長野県上松町で、ケアスタッフの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

ケアスタッフのお仕事というと、このようなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足でなかなか休みがないって本当…?
・労働条件がキツイって聞いたんだけど…
・給料が安いっていうけど生活できるかな…?
・キャリアアップできるか不安…

ケアスタッフのお仕事に興味があるけど大変そう…というイメージが強く、最初の一歩が踏み出せないという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状についてご紹介します。

ケアスタッフの労働条件や給与について

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策によって、労働条件や給与面は今後さらに改善していくものと思われます。

実際に2017年12月には1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しています。

ケアスタッフの将来性について

日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、ケアスタッフの求人は引く手あまたの状態が長く続くことが予想されます。

そのため、折角取得した資格やキャリアが無駄になってしまうということはまず考えられません。

むしろ、高齢化社会に歯止めが効かない日本において、培った経験や技術、資格やキャリアといったものは、必ずや重宝されることでしょう。

ケアスタッフのキャリアアップについて

介護職は、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができるということをご存知ですか?

資格を取得することによりキャリアアップはもちろん、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップも期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、スキルアップ、キャリアアップを目指す方はそういった条件で職場を探すのも1つのポイントです。

ケアスタッフのお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業種からの転職であっても自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事です。

介護系に特化した
求人サイトを利用しよう

なぜ、ケアスタッフの求人に介護系に特化した求人サイトが良いのかと言うと…

・一般の求人サイトと比較して給料や条件など好条件なものが多い!
・ブラック施設が少ない!
・介護業界のプロのエージェントが理想の職場を探してくれる!

地元でお仕事を探す際にハローワークの利用を考える方も多いかと思いますが、ハローワークでの職探しはあまりおすすめできません。

その理由は、ハローワークの求人には審査が甘いがゆえのブラック企業も多く、給料が安い求人が圧倒的に多いからです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

ハローワークも、一般的な求人サイトも、介護系に特化した求人サイトも、どれも無料で利用することができます。

どの求人サイトも無料なら、どこを利用するのが1番メリットが多いのか一目瞭然ですね。

ちなみに、介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給されるサイトや就職が決まった際には祝い金がでるサイトというのもあるんですよ。

ケアスタッフの求人
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転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

  • 求人登録数30000件以上!
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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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【様々な希望条件に対応可能】
きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトはケアスタッフの求人に特化したおすすめの求人サイトをランキング形式で紹介しています。

長野県上松町の方向けケアスタッフの求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

長野県上松町にある介護施設をご紹介します

ショートステイホーム グレイスフル上松
〒399-5601 短期入所生活介護
長野県上松町大字上松188-1
特別養護老人ホームグレイスフル上松
〒399-5601 介護老人福祉施設
長野県上松町大字上松188-1
あい愛ケアセンター
〒399-5607 短期入所生活介護
長野県上松町大字小川2050-5

ケアスタッフの求人を探しているときに役立つコラム

治療が難しい病と闘う患者さんの苦痛をできる限り少なくし、自分らしく生きられるよう援助するホスピス。

延命に時間をかけるのではなく、患者が穏やかに過ごすための生活を豊かにするために専門のチームがケアをおこないます。


専門チームには医者と看護師のほかに、薬剤師や病院によっては麻酔科医、介護福祉士らなどによって構成されています。看護師としてスキルやキャリアアップできる可能性があるので自身のスキルアップを望んでいる方は求人数が少ないので捜すことを御勧めします。
注意点として、報われにくい職場環境のため、辛いと感じる方もいるようです。

出産のため離職していたケアスタッフに復帰したいんだけどおこちゃまがいるので夜間や残業は無理と言う方もいると思います。そんな方に御勧めの求人はデイサービスのおしごとです。

デイサービスは要介護者が日中施設で過ごし、食事や入浴、体操などといった介護サービスをうけられるものです。日中にオープンしているため、基本的に夜勤はありません。


また、利用者が老人ホームなどに入居するほど重度の要介護状態にはなっていないけど、介護をしてくれている家族の負担を少なくしたり、他人とコミュニケーションをとるために利用する方も少なくないので、現場復帰にぴったりのおしごとだと思います。


転職を考えている方は人材派遣会社に登録するのもいいかも知れません。たとえば介護士の場合、登録すると派遣会社のスタッフから自分に合った求人をしている会社が紹介され、面接時にどんな質問が多いかや就業中のサポートをしてくれます。
正社員として採用されても実際の条件と求人時の条件が違うということもあります。そこで、「紹介予定派遣」で働いてみるのはどうでしょうか。紹介予定派遣制度を簡単に説明すると「正社員」と「派遣社員」のいいとこ取りをしたような制度で、いわゆる試用期間中を派遣社員としてたとえば、実際の介護現場を見て職場が合うか、企業側もつづけて働いてもらいたいかをチェックします。

派遣社員あつかいなので派遣期間時の就業や正社員登用時の勤務日などの条件交渉を派遣会社が間に入ってフォローする制度です。就職活動で人気(ロングセラー、ベストセラーという言葉もありますが、一瞬だけ集中して、後はすぐに廃れてしまうということも少なくありません)の役職と言われている事務ですが、大きい会社ばかりうけているのではないでしょうか。

少子高齢化が進んでいるため老人ホームなどの介護施設が増えてきており、それに伴い事務員の求人が行われていることも多いです。
業務内容も来客受付や電話応対、備品の発注や請求書の発行など他の企業と変わらなく、経験を積めます。



また、介護のしごとならではの部分として、簿記系資格以外に介護支援専門員やヘルパー2級などの介護資格を取得した際には資格手当が支給されます。その資格を取るための支援も行っていることが多いので自分の意識次第で給与・所得を増やすことができるでしょう。
少子高齢化が進行している現在、重要とされているしごとがあります。
例としては、介護のしごとです。

大切なしごとということはあまたの求人があるのではないかと少し調べてみたら思っていた以上に正社員としての求人が見つかりました。気になる方の多い待遇面も業界全体として取り組み出産・育児休暇制度のある企業が多いので休暇後の職場復帰もしやす沿うになっているのです。スキルアップ支援やそれに伴う資格手当も設定されているので上を目さしたいという向上心、自分の力で給与を増やしたいと思っている方にも嬉しいです。
資格取得支援など会社ごとに条件が変わりいい条件の会社は人気(ロングセラー、ベストセラーという言葉もありますが、一瞬だけ集中して、後はすぐに廃れてしまうということも少なくありません)なので早めにご応募を!加速する高齢化社会、福祉関係のしごとの重要性が訴えられています。


しかし、そんな時代に反するかのように介護サービス従事者の約65%もの人が非正規という状態で働いています。
施設等をふくめた全体でも約半分の人が非正規で雇用されているのが現実です。正社員での求人はあまり行われていないのかな?と思い、医療系に強い求人サイトのジョブパワーズを見てみました。



調べてみたところ、想定以上に募集をしていることがわかり、持っている資格により手当がついている場合もありました。
生活環境を変えたい、待遇改善をはかりたいという方は地元で募集がないか捜してみてはいかがでしょう。デイサービスとデイケア、求人サイトを見ているとこのような名称の施設が出てきます。
同じサービスを提供してくれるようなイメージがありますがどうやら違うみたいです。介護保険サービスでは「通所介護」と「通所リハビリテーション」と分類されています。
デイサービスは日中施設で過ごして、お昼を食べたりお風呂に入るといった介護サービスをうけるのですが、デイケアというのは、昼間に施設に通うという点は共とおしている為すが利用者は介護サービスをうけることを目的としている為はなく「リハビリテーションをうけること」になります。そのため、施設を利用する目的は生活介護をうけるためではなく機能を回復指せることを主たる目的としたサービスになります。
夢のためにお金を貯めたい、趣味の時間に昼間は充てたい、沿ういった方が考えるのが夜勤でしごとをすることですが介護のしごとをお勧めします。求人情報を見るとしごと自体は忙し沿うですが夜勤をすると手当がつく企業が多く、基本給の他に1夜勤でだいたい3000から8000円くらい支給されます。
また、資格手当の制度があり自力で所得を増やせます。夜勤専従というはたらき方で求人を出しているケースもあります。夜勤専従という労働形態で求人を出している場合もあります。



勤務サイクルが一定であることから夜勤専従という勤務サイクルが夜勤のみと変わらないことから選択肢を考える人も増えてきています。現在、契約社員の方、将来はどのように思い描いていますか?ゆくゆくは正社員になりたいという人は多いと思います。



でも、実際どうしたら正社員になれるのでしょうか。
一つの方法として今働いている職場から社員登用を目さす、もしくは、正規雇用して採用してくれる会社へ転職するかのどちらかだと思います。

複数の職種が掲さいされている転職サイトの利用もいいのですが現在のおしごとの経験をより活用したいなら医療福祉分野専門の求人サイトジョブパワーズのように一部の職種のみを限定して掲さいしている求人サイトを利用してみてはいかがでしょうか。サイトによっては検索条件の絞り込みや担当者と直接やりとりができる他、就職が決まると祝い金が貰えるサイトもありますよ。
どういったものでも評判は気になりますよね。

就職活動中の方の場合であればそれこそ自分がはたらきたいと思っている職場の環境などが気になりますよね。

介護のしごとを例にすると、人手不足による激務、職員間での陰口が多沿うなどマイナスなイメージを持っている人が多い印象です。求人情報を掲さいしているサイトの中には、企業の評価やレビューを載せていたりサイト担当者が掲さい前に実際に企業に伺ってどういった職場環境かいろんな項目をチェックして問題があるのだったら掲さいしないと決めているサイトもあるようです。しごと選びをする際にはいろんな情報を参考にしましょう。

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