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当サイトは群馬県嬬恋村で、ケアスタッフの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

ケアスタッフのお仕事というと、このようなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足でなかなか休みがないって本当…?
・労働条件がキツイって聞いたんだけど…
・給料が安いっていうけど生活できるかな…?
・キャリアアップできるか不安…

ケアスタッフのお仕事に興味があるけど大変そう…というイメージが強く、最初の一歩が踏み出せないという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状についてご紹介します。

ケアスタッフの労働条件や給与について

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策によって、労働条件や給与面は今後さらに改善していくものと思われます。

実際に2017年12月には1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しています。

ケアスタッフの将来性について

日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、ケアスタッフの求人は引く手あまたの状態が長く続くことが予想されます。

そのため、折角取得した資格やキャリアが無駄になってしまうということはまず考えられません。

むしろ、高齢化社会に歯止めが効かない日本において、培った経験や技術、資格やキャリアといったものは、必ずや重宝されることでしょう。

ケアスタッフのキャリアアップについて

介護職は、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができるということをご存知ですか?

資格を取得することによりキャリアアップはもちろん、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップも期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、スキルアップ、キャリアアップを目指す方はそういった条件で職場を探すのも1つのポイントです。

ケアスタッフのお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業種からの転職であっても自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事です。

介護系に特化した
求人サイトを利用しよう

なぜ、ケアスタッフの求人に介護系に特化した求人サイトが良いのかと言うと…

・一般の求人サイトと比較して給料や条件など好条件なものが多い!
・ブラック施設が少ない!
・介護業界のプロのエージェントが理想の職場を探してくれる!

地元でお仕事を探す際にハローワークの利用を考える方も多いかと思いますが、ハローワークでの職探しはあまりおすすめできません。

その理由は、ハローワークの求人には審査が甘いがゆえのブラック企業も多く、給料が安い求人が圧倒的に多いからです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

ハローワークも、一般的な求人サイトも、介護系に特化した求人サイトも、どれも無料で利用することができます。

どの求人サイトも無料なら、どこを利用するのが1番メリットが多いのか一目瞭然ですね。

ちなみに、介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給されるサイトや就職が決まった際には祝い金がでるサイトというのもあるんですよ。

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転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
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機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトはケアスタッフの求人に特化したおすすめの求人サイトをランキング形式で紹介しています。

群馬県嬬恋村の方向けケアスタッフの求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

ケアスタッフの求人を探しているときに役立つコラム

働く上で大切になるのが給料です。よく、賃金を上げたいなら「資格を取ろう」と言われます。企業の経営者むけのポータルホームページが調査した結果によると資格の取得援助をしている会社は約75%、その内の約30%は支援期間があったり、受験回数に制限を設けるなど、「援助に制限をつけている企業」となっているようです。


その他に給料を上げる手段としては、転職がありますね。
ちなみに、介護業界は「人手が足りない」という話を耳にしたことはないですか?逆に労働者側としては人手不足=求人件数が多い、採用されやすいと言う事です。


介護業界は積極的に資格取得支援を行っている企業も多く、資格取得者には収入が増えるよう資格手当を付与している企業も多いです。親の介護が大変で老人ホームの利用を検討しているけど、介護保険老人施設(老健)と特別養護老人ホーム(特養)というよくわからない名称が出てきてよくわからないという方むけに情報ホームページや求人ホームページで少し調べてみました。特別養護老人ホームは、地方自治体や社会福祉法人が運営する公的施設で、寝たきりや認知症など要介護度の高い人が入居対象になります。

そのため、長期的な入居にも対応しています。

しかし、公的施設という性質上、人気がありなかなか入居できないということもあります。



介護保険施設は病院と自宅の間のような場所で要介護者が入居できます。
在宅復帰を前提としたリハビリをメインにしており、施設の利用期間も長くて1年間くらいになります。


介護のしごとにどんな印象がありますか?大半の方は「キツイ、汚い、給料が安い」の3Kだと思っているのではないでしょうか。

果たしてそれは真実なのでしょうか。実は、ケアスタッフと言う物ははたらきやすく割と自由も聴くしごとなのだそうです。たとえば、日中だけのデイサービスの求人だったら夜勤がありませんし、また1日中可動している老人ホームなどでも日勤のみという選択肢が可能です。逆に、夜勤を要望すると手当がたくさんつくので積極的に夜勤を要望することで給料をアップ指せる方や、夜勤だけを月10日くらい出て残りは自由に過ごすという方もいるそうです。どういったものでも評判は気になりますよね。
就活をしている方の中には自分が応募しようと思っている職場がどんなところか気になりますよね。一例として、介護のしごとのイメージでは、人手不足で激務、人間関係が大変そうなど負のイメージを持っている人が多い印象です。
求人ホームページの中には、採用された方による職場への評価を載せていたり掲載担当者がホームページ掲載前に実際に企業訪問をしていわゆるブラック企業に当てはまらないかをチェックして掲載するかどうか決めているホームページもあるようです。
しごと選びをする際にはいろんな情報を参考にしましょう。
現在、契約社員の方、将来はどのように思い描いていますか?ゆくゆくは正社員になりたいという人は多いと思います。
では、実際にはどのようにしたら正社員になれるのでしょうか。

一つの方法として一定期間働いて、その時の職場から社員登用を目指す、あるいは、正社員としてはたらける会社へ転職するかのどちらかでしょう。


職業が包括されている転職ホームページの利用もいいのですが今勤めているおしごとの経験をより活用したいなら医療福祉系に特化しているジョブパワーズのように業種や職種を絞って掲載している転職・求人ホームページを利用してみてはいかがでしょうか。

ホームページによっては採用担当者と直接やりとりができるといったメリットがあったり、就職祝い金が出るなど特性のあるホームページも多いのでいろいろ見てみましょう。介護業界で働いている知り合いが転職・求人ホームページをよく見ているようで、話を聞いていると、介護業界とひとまとめにしても施設によって目的や内容がちがうことを知りました。

たとえば、普段老人ホームと呼んでいる中でも介護老人保健施設(老健)と分類される施設と特別養護老人ホーム(特養)と呼ばれる施設など種類があるそうです。


老健では、家庭復帰を目さしてリハビリに重点をおき、栄養管理や洗濯など最低限のサポートを行っています。

特別養護老人ホームでは、そのまま施設で生活し続けるのでご飯や入浴、排泄などのサポートがメインになります。多くの人のイメージとして介護のしごとと聞くとしごとがきつくて時間に融通が利かない、夜勤がある、特に夜勤の場合は長時間労働というマイナスの印象を持っている方もいると思います。
そのイメージを持っているからか、できれば夜勤はやりたくないなぁ、日中だけの勤務って出来ないのかなぁと思った方、日中だけ働くというはたらき方も職場を選べば可能です。
求人ホームページを見るとわかりますが日中だけ運営されているデイサービスなどに勤務すれば、基本的に夜勤はありません。

また、24時間対応が必要な老人ホームなどの施設でも面接時などに施設側と交渉し日勤だけというはたらき方も可能です。

介護の求人についてネットで調べてい立ところケアスタッフ内でも特に評判のいい施設があるようです。それは、利用者が日中に利用するデイケアや24時間体制で老人介護サービスをしている有料老人ホームの夜勤、割と介護度の低い利用者むけの高齢者住宅です。人気な施設タイプだと言われていても事業者によって環境や労働条件が異なります。優良企業の見分け方としては、求人情報が出る頻度、職員の平均年齢、賃金設定や福利厚生 などに注目しましょう。

また、職場見学ができるなら是非見学をしましょう。

今のしごと内容には不満はないけど職場環境が合わない、出産を機にしごとを離れていたけどそろそろ復帰しようかなという場合、大手の求人・転職ホームページで新しいしごと先を探してみたけど持っている資格がいかせそうなしごとが見つかりにくい時があります。

そんな時、どうやって捜すと効率がよいでしょうか。

近年、資格や職種を限定した求人・転職ホームページが増えています。ジョブパワーズという求人ホームページは医療福祉関連専門の募集だけが載っています。同じ地域で比較した場合、資格が必要なしごとのほうが、時給が高く設定されているのでぜひ利用しましょう。



現在、ネット上には多種各種の求人情報を扱うホームページがありますが、正直、どういった基準でホームページを選べばいいかわからないですよね。ホームページを分類すると大聴く分けて2種類があります。飲食業界、バス運転手など職種を限定しない総合ホームページと医療・介護系など1つの職種に絞ったホームページです。
やりたいしごとが明確、取得した資格を有効的に使いたいという場合には職種専門ホームページの利用を利用した方がいいでしょう。

また、業界専門ホームページも複数あり、各ホームページごとの特性を比較していくと、事前に働く職場見学をして現場の空気を確認できるホームページや、採用担当者と応募者が直接連絡を取り合えるのが特性なホームページなど異なることがわかりました。

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