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当サイトは群馬県中之条町で、ケアスタッフの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

ケアスタッフのお仕事というと、このようなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足でなかなか休みがないって本当…?
・労働条件がキツイって聞いたんだけど…
・給料が安いっていうけど生活できるかな…?
・キャリアアップできるか不安…

ケアスタッフのお仕事に興味があるけど大変そう…というイメージが強く、最初の一歩が踏み出せないという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状についてご紹介します。

ケアスタッフの労働条件や給与について

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策によって、労働条件や給与面は今後さらに改善していくものと思われます。

実際に2017年12月には1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しています。

ケアスタッフの将来性について

日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、ケアスタッフの求人は引く手あまたの状態が長く続くことが予想されます。

そのため、折角取得した資格やキャリアが無駄になってしまうということはまず考えられません。

むしろ、高齢化社会に歯止めが効かない日本において、培った経験や技術、資格やキャリアといったものは、必ずや重宝されることでしょう。

ケアスタッフのキャリアアップについて

介護職は、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができるということをご存知ですか?

資格を取得することによりキャリアアップはもちろん、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップも期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、スキルアップ、キャリアアップを目指す方はそういった条件で職場を探すのも1つのポイントです。

ケアスタッフのお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業種からの転職であっても自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事です。

介護系に特化した
求人サイトを利用しよう

なぜ、ケアスタッフの求人に介護系に特化した求人サイトが良いのかと言うと…

・一般の求人サイトと比較して給料や条件など好条件なものが多い!
・ブラック施設が少ない!
・介護業界のプロのエージェントが理想の職場を探してくれる!

地元でお仕事を探す際にハローワークの利用を考える方も多いかと思いますが、ハローワークでの職探しはあまりおすすめできません。

その理由は、ハローワークの求人には審査が甘いがゆえのブラック企業も多く、給料が安い求人が圧倒的に多いからです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

ハローワークも、一般的な求人サイトも、介護系に特化した求人サイトも、どれも無料で利用することができます。

どの求人サイトも無料なら、どこを利用するのが1番メリットが多いのか一目瞭然ですね。

ちなみに、介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給されるサイトや就職が決まった際には祝い金がでるサイトというのもあるんですよ。

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転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
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機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

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デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護求人の対応エリア 全国
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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

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ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトはケアスタッフの求人に特化したおすすめの求人サイトをランキング形式で紹介しています。

群馬県中之条町の方向けケアスタッフの求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

ケアスタッフの求人を探しているときに役立つコラム

現在、web上にはイロイロな求人ホームページがありますが、正直、どのホームページを利用するのがいいかわからないですよね。

webホームページを大きく分類すると2種類になるんです。営業、企画事務系など業種を限定しない総合的なホームページと医療・介護業界・ホテル業界など1つの業界専門ホームページです。

やりたい仕事、持っている資格を有効的に使いたいという場合には職種専門ホームページの利用を利用した方がいいでしょう。
また、職種専門ホームページ同士の特長を比較していくと、応募前に職場見学ができること、企業側の担当者に応募者が直接やりとりできることなど異なることがわかりました。人の役にたつ仕事と聞いてどんなものが思い浮かびますか?まず最初に出てくるのが医者だと思います。でも、人の役にたちたいという思いは素晴らしいですが簡単にお医者様にはなれませんよね。
それでは生活に密着した介護のお仕事はいかがでしょうか。インターネットで口コミを見てみたら1番のやりがいは笑顔でお礼を言われる、全然笑わなかった人の笑顔が見れて感謝されるときが多いようです。他には、年齢や性別に関係なくキャリア・スキルアップしやすいことや日勤のみのシフトや、逆に夜勤だけで働いてあとは自由に過ごすなど意外と自由がきく仕事だとわかりました。
多くの人のイメージとして介護の仕事と聞くと仕事がハードで夜勤があって時間に自由がない、長時間労働というマイナスのイメージがあるとおもいます。そのイメージの結果、夜勤はやりたくないなぁ、日勤だけって出来ないのかなぁと思った方、日中だけはたらくというはたらき方も職場を選べば可能です。求人情報を見るとわかりますが日中だけ営業しているデイサービスなどに勤務すれば、基本的に夜勤はありません。また、24時間営業とも言える老人ホーム・介護施設でも採用時の交渉次第で日勤だけというはたらき方もできます。
人の役にたちたい、社会の役にたちたいという想いから介護業界を目さす人が増えているようです。どんなことでもですが、未経験だけど大丈夫かな?と不安を多少なりと感じてしまいますよね。

求人情報を見てみると未経験・無資格・40代でも大歓迎という会社・施設も多く、はたらきながら資格取得支援を行なっている企業も多いです。



少子高齢化の影響で介護の求人は多いので自分の条件に合った企業・施設を慎重に探すことができます。


また、求人をしている企業によっては、事前に職場見学を行っていることもあるので実際の現場がどうなっているかを確認してから応募することができます。
少子高齢化により老人ホームなどの施設が増加しそれに伴い介護業界の求人件数も増えています。

でも、自力で条件に合った仕事を探すのは大変です。
そんな方は派遣会社の利用を検討してみてはどうでしょうか。
登録する利点として、コーディネータが求職者の願望に合った会社を捜し、実際に会社見学に同行してくれ、面接対策や条件交渉も行なってくれます。
見学した紹介先に納得し、勤務開始後も勤務先でのトラブルや不安などの相談にも乗ってくれます。そのまま、施設側から正社員登用されることも多いようです。

子育てもひと段落してきて昼の空いた時間にパートをしようと考える方も多いはずです。折角仕事をするなら以前携わっていた仕事に近いことあるいは持っている資格が使える仕事を選びたいですよね。
一例としては、介護福祉士の資格を所持しているならば、コンビニエンスストア等ではたらくよりもヘルパーといったケアスタッフは給料がよく、日勤のみということも選べます。会社によっては週1日からでもパート可能など自分の生活リズムに合わせて働けるメリットもあります。ジョブパワーズのように職種を限定した求人ホームページも多くなってきているので資格や経験を活用しやすい環境ができてきています。営業やサービス業など全般的な求人ホームページの応募要項を見ているとよくけい載されているのがキャリア形成のため29歳まで、39歳までと年齢を絞った求人です。
では、40代以降の方は仕事をどう捜したらいいのでしょうか。年齢制限を設定していない仕事を探すしかないですよね。1つの例としては、介護業界があまり年齢を気にしていない業界です。



そのワケとしては年齢を重ねたからこそできることがあるたからです。
これまでの仕事で得た別業界での知識の応用や年を重ねたことで性格も丸くなる人も多く利用者と少し失敗しても利用者から見ると微笑ましく思われることがあり、結果的に仲良くなりやすいことがあります。
お金はほしいけど自分の時間も大切にしたい、そんな方に御勧めなのが介護で夜勤をする事です。


求人情報を見ると仕事自体は忙しそうですが夜勤をすると手当がつく企業が多く、基本給の他に1夜勤でだいたい3000から8000円くらい支給されます。また、取得している資格により支給される資格手当もあります。老人ホームなど24時間スタッフが必要な施設では、夜勤専従という労働形態で求人を出している場合もあります。夜勤のみのため、少ない日数で高収入になり、勤務サイクルが夜勤のみと変わらないことから選択肢を考える人も増えてきています。
生活にゆとりをもたせようとパートを始めようと思った時にどんな条件で捜しますか?多くの方は家から近い、時給が高いなどの待遇を思い浮かべると思います。求人条件を見てみると、介護福祉士の資格があるなど社会資格を持っていると資格手当が支給される場合もあります。

その場合、ブランクがあって不安かも知れませんが多くの施設では休業期間があっても大丈夫!経験不問という求人が多いので安心して応募できると思います。



また、施設によっては土日のみはたらくなど時間に融通が聞く施設もありますから納得できる条件のパートを捜してみて下さい。



現代日本では少子高齢化と言われており、重要な仕事があります。
その中の一つが介護業界です。重要とされているのでたくさんの求人があるのではないかと少し調べてみたら思っていた以上に正社員としての募集が多くて驚きました。はたらく上で気になる福利厚生も業界全体として理解があるようで出産・育児休暇制度を設けている企業が多く職場復帰もしやすそうな業界だと思います。
また。
資格取得支援やそれに伴う資格手当も設定されているのでキャリアアップしたいという向上心を持っている方にも嬉しいですね。条件のいい会社は人気なので早めにご応募を!

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