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当サイトは群馬県で、ケアスタッフの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

ケアスタッフのお仕事というと、このようなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足でなかなか休みがないって本当…?
・労働条件がキツイって聞いたんだけど…
・給料が安いっていうけど生活できるかな…?
・キャリアアップできるか不安…

ケアスタッフのお仕事に興味があるけど大変そう…というイメージが強く、最初の一歩が踏み出せないという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状についてご紹介します。

ケアスタッフの労働条件や給与について

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策によって、労働条件や給与面は今後さらに改善していくものと思われます。

実際に2017年12月には1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しています。

ケアスタッフの将来性について

日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、ケアスタッフの求人は引く手あまたの状態が長く続くことが予想されます。

そのため、折角取得した資格やキャリアが無駄になってしまうということはまず考えられません。

むしろ、高齢化社会に歯止めが効かない日本において、培った経験や技術、資格やキャリアといったものは、必ずや重宝されることでしょう。

ケアスタッフのキャリアアップについて

介護職は、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができるということをご存知ですか?

資格を取得することによりキャリアアップはもちろん、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップも期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、スキルアップ、キャリアアップを目指す方はそういった条件で職場を探すのも1つのポイントです。

ケアスタッフのお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業種からの転職であっても自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事です。

介護系に特化した
求人サイトを利用しよう

なぜ、ケアスタッフの求人に介護系に特化した求人サイトが良いのかと言うと…

・一般の求人サイトと比較して給料や条件など好条件なものが多い!
・ブラック施設が少ない!
・介護業界のプロのエージェントが理想の職場を探してくれる!

地元でお仕事を探す際にハローワークの利用を考える方も多いかと思いますが、ハローワークでの職探しはあまりおすすめできません。

その理由は、ハローワークの求人には審査が甘いがゆえのブラック企業も多く、給料が安い求人が圧倒的に多いからです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

ハローワークも、一般的な求人サイトも、介護系に特化した求人サイトも、どれも無料で利用することができます。

どの求人サイトも無料なら、どこを利用するのが1番メリットが多いのか一目瞭然ですね。

ちなみに、介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給されるサイトや就職が決まった際には祝い金がでるサイトというのもあるんですよ。

ケアスタッフの求人
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登録料・利用料 無料
転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

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デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトはケアスタッフの求人に特化したおすすめの求人サイトをランキング形式で紹介しています。

群馬県の方向けケアスタッフの求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

ケアスタッフの求人を探しているときに役立つコラム

人の役にたちたいと介護士を志す人が増えています。


始めて行うことは経験がないから大丈夫かな?とどうしても不安を感じてしまいますよね。求人情報を見てみると未経験・無資格・40代でも多くの企業が大丈夫としており、働きながら資格取得のサポートを行なっている企業も多いです。少子高齢化により介護のしごとの求人は多いので自分の条件に合った企業・施設を納得いくまで捜すことが出来るのです。
また、事前に職場見学をさせてくれる企業もあるので実際の職場の雰囲気を確認してから応募することもできます。しごとをする上で重要なことはキャリア形成ですね。キャリアが上がると給与面で評価がUPします。具体的な手段としては資格を取る、転職するなどがあります。特に、介護業界はその傾向が強いようです。まずは、初任者研修と実務者研修をうけて資格を取得する。生活相談員の条件をクリアして入所から生活までのカウンセリングやサポートをする。


介護対象者のケアプランを作るケアマネージャーの資格を取る。

など、資格を取得することでキャリアが上がるので給与面での評価がアップします。


また、転職活動で求人サイトを捜してみると資格があることでケアマネなどに就職(就職氷河期といわれて久しい昨今では、大学を卒業しても就職浪人になってしまうことも少なくありません)できるなど選択肢が広がります。
最近、介護士の方の話を聴く機会がありました。

介護関係のしごとについて始めて知ったのですが実は、想像している以上に転職やステップアップをしやすい業界のようです。話によると、介護・医療の業界では女性が多かったのでスキルアップやステップアップを考えた際に性別が関係なくキャリア形成のための資格取得の費用を会社が負担してくれるなど色々な援助を設けている会社が多いそうです。
また、人手が需要に追いついていないっていう話を知っていますか。
人手不足ということは常に求人があるので採用されやすく転職もしやすい上に、資格を持っていればUターン就職(就職氷河期といわれて久しい昨今では、大学を卒業しても就職浪人になってしまうことも少なくありません)を考えても困りません。
介護の求人誌を見ていた時に気になる単語がありました。


それは「ケアハウス」と「老人ホーム」の表記のちがいです。

一般的には、同じ施設だと思われている方もいると思いますが、ネットで調べてみ立ところ、「ケアハウス」というのは軽費老人ホームとも呼ぶようで、市町村の助成をうける形で比較的リーズナブル(単語本来の意味では、納得できる、理に適っているといった意味なのですが、日本ではお買い得という感じの意味で使用されています)な費用で入居できる福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間運営で自治体の助成をうけていない施設のことのようです。

サービスのちがいとしては、「老人ホーム」では入浴介助や健康管理もおこないますが、「ケアハウス」では食事や洗濯など介護の度合いが低い方が対象になっています。少子高齢化時代の今、福祉関係のしごとの必要性が叫ばれています。

しかし、もとめられてる必要性に反し訪問系介護サービス従事者の約65%の人が非正規で働いているというのが現状なのです。施設系をふくめた全体でも約半数の人が非正規雇用です。


正社員での募集はほとんどないのかな?と思い、求人・転職情報サイトのジョブパワーズを見てみました。

調べてみた結果、自分が思っていた以上に募集をしていて、持っている資格によっては複数の手当が付くこともある求人もありました。生活環境を変えたい、待遇改善を図りたいという方はまずは地元で募集がないか捜してみることをオススメします。


子育て落ち着いたから空いた時間にパートで働いてみようかなと考える方も多いと思います。
どうせならば昔やっていたしごとに近いこともしくは持っている資格が役立つものを選びたいですよね。
例えば、介護福祉士(これから福祉の仕事に就きたいなら養成施設で必須科目を履修し、働きながら取得したいなら国家試験を受けるといいでしょう)の資格を所持しているならば、コンビニエンスストアやスーパー(スーパーマーケットの略称です)ではたらくよりもヘルパーなどのケアスタッフは給与が高く、日勤夜勤も選べます。

また会社によっては週1日からの勤務でもOKなど自分の生活リズムに合わせて勤務形態を選ぶ事が出来るのです。
ジョブパワーズのように職種が限られている転職・求人サイトも増えてきていますから自分の資格・経験を有効活用しやすくなってきています。どんなことでも口コミ(口コミで宣伝してもらうために、あえて奇抜な戦略を立てるお店や企業も少なくありません)(失敗を減らすためには役に立ちますが、出会いを減らしてしまうことにもなりかねないでしょう)などの評判って気になるはずです。求職活動中の方の場合は応募しようと思っている勤め先がどういった場所か気になるはずです。

例を挙げると、介護のしごとの場合、人手不足でしごとが大変、職員間での陰口が多そうなどマイナスなイメージを持っている人が多い印象です。求人サイトの中には、採用された方のレビューを載せていたりサイト担当者がけい載前に企業訪問をおこない独自のチェックリストを使っていわゆるブラック企業に該当しないかを確認してからけい載を決めるサイトもあるようです。しごと選びをする際には企業の情報だけではなく求人サイトの情報も集めましょう。予想外というのも変ですが、介護業界内では特別養護老人ホームなどの24時間営業といえる施設での夜勤のシフトは人気なようです。

そのワケとしては夜勤手当が多くつくので夜勤で生活に必要な分だけ働いてアトは自由に生活するなど趣味や自分の夢のために時間が使いやすいからです。予想以上に介護のしごとは働き方に自由があるようで前述のように夜勤でのみはたらくという方や日中しかはたらけないという方は、デイサービス、デイケアで働いている方もいます。
色々な職業の総合的な求人サイトの応募条件項目を見てみると頻繁に出てくるのがキャリア形成のため29歳まで、39歳までといった現在の年齢を条件にした求人です。では、40代、50代で未経験の場合はどうしたらいいのでしょうか。

年齢制限を設定していないしごとを捜すしかないですよね。



例を挙げると、介護業界はあまり制限のないようです。

というのも年齢を重ねたからこその需要があるためです。

今までに得た別業界での経験の応用や年を重ねたことで性格も丸くなる人も多く利用者と少し失敗しても利用者から見ると微笑ましく思われることがあり、結果的に仲良くなりやすいことがあります。お金は欲しいけど自分の時間も大事にしたい、そんな方は介護で夜勤をするのはどうでしょう。求人情報を見ると業務内容は忙しそうですが夜勤をすると手当がつく企業が多く、基本給の他に1夜勤でだいたい3000から8000円くらい支給されます。
老人ホームなど24時間介護を行なっている施設では、老人ホームなど24時間介護をしている施設の場合、そのため、少ない日数で高収入が得られ、そのため、勤務日数が少なくても高収入が得られ、働き方を選択する人も増えてきています。選択肢を考える人も増えてきています。


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