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ケアスタッフの求人なら
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当サイトは秋田県にかほ市で、ケアスタッフの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

ケアスタッフのお仕事というと、このようなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足でなかなか休みがないって本当…?
・労働条件がキツイって聞いたんだけど…
・給料が安いっていうけど生活できるかな…?
・キャリアアップできるか不安…

ケアスタッフのお仕事に興味があるけど大変そう…というイメージが強く、最初の一歩が踏み出せないという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状についてご紹介します。

ケアスタッフの労働条件や給与について

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策によって、労働条件や給与面は今後さらに改善していくものと思われます。

実際に2017年12月には1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しています。

ケアスタッフの将来性について

日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、ケアスタッフの求人は引く手あまたの状態が長く続くことが予想されます。

そのため、折角取得した資格やキャリアが無駄になってしまうということはまず考えられません。

むしろ、高齢化社会に歯止めが効かない日本において、培った経験や技術、資格やキャリアといったものは、必ずや重宝されることでしょう。

ケアスタッフのキャリアアップについて

介護職は、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができるということをご存知ですか?

資格を取得することによりキャリアアップはもちろん、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップも期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、スキルアップ、キャリアアップを目指す方はそういった条件で職場を探すのも1つのポイントです。

ケアスタッフのお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業種からの転職であっても自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事です。

介護系に特化した
求人サイトを利用しよう

なぜ、ケアスタッフの求人に介護系に特化した求人サイトが良いのかと言うと…

・一般の求人サイトと比較して給料や条件など好条件なものが多い!
・ブラック施設が少ない!
・介護業界のプロのエージェントが理想の職場を探してくれる!

地元でお仕事を探す際にハローワークの利用を考える方も多いかと思いますが、ハローワークでの職探しはあまりおすすめできません。

その理由は、ハローワークの求人には審査が甘いがゆえのブラック企業も多く、給料が安い求人が圧倒的に多いからです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

ハローワークも、一般的な求人サイトも、介護系に特化した求人サイトも、どれも無料で利用することができます。

どの求人サイトも無料なら、どこを利用するのが1番メリットが多いのか一目瞭然ですね。

ちなみに、介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給されるサイトや就職が決まった際には祝い金がでるサイトというのもあるんですよ。

ケアスタッフの求人
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徹底的なお客様目線No.1!
おすすめ度 ★★★★★
登録料・利用料 無料
転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
  • 全国対応!

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ジョブパワーズでは、豊富な求人数とエージェントの適格なアドバイスを受けることで最短3日での内定も可能です。

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転職サポートサービス 専任コーディネーターあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

  • 求人登録数30000件以上!
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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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【様々な希望条件に対応可能】
きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトはケアスタッフの求人に特化したおすすめの求人サイトをランキング形式で紹介しています。

秋田県にかほ市の方向けケアスタッフの求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

秋田県にかほ市にある介護施設をご紹介します

ショートケアセンター蕉風苑 新館
〒018-0136 短期入所生活介護
秋田県にかほ市象潟町大砂川字下橋20-3
地域密着型特別養護老人ホーム蕉風苑
〒018-0136 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
秋田県にかほ市象潟町大砂川字下橋20-3
特別養護老人ホーム蕉風苑
〒018-0136 介護老人福祉施設
秋田県にかほ市象潟町大砂川字下橋20-3
ショートケアセンター蕉風苑 本館
〒018-0136 短期入所生活介護
秋田県にかほ市象潟町大砂川字下橋20-3
ショートステイたんぽぽ
〒018-0411 短期入所生活介護
秋田県にかほ市院内字畑ケ田21-1福祉交流施設たんぽぽ
特別養護老人ホーム浩寿苑
〒018-0321 介護老人福祉施設
秋田県にかほ市前川字中ノ森24番地5
ショートステイ そら
〒018-0414 短期入所生活介護
秋田県にかほ市田抓字明後田47-4
浩寿苑短期入所事業所
〒018-0321 短期入所生活介護
秋田県にかほ市前川字中ノ森24番地5
特別養護老人ホーム陽光苑
〒018-0311 介護老人福祉施設
秋田県にかほ市金浦字古賀の田31-2
短期入所生活介護施設和光荘
〒018-0311 短期入所生活介護
秋田県にかほ市金浦字古賀の田31-2
ショートステイ ひなたぼっこ
〒018-0403 短期入所生活介護
秋田県にかほ市三森字午ノ浜117番地1
楽しいわが家 指定短期入所生活介護事業所
〒018-0402 短期入所生活介護
秋田県にかほ市平沢字宝田32
特別養護老人ホーム 楽しいわが家
〒018-0402 介護老人福祉施設
秋田県にかほ市平沢字宝田32
介護老人保健施設 栗山荘
〒018-0153 介護老人保健施設
秋田県にかほ市象潟町小滝字麻針堰18
介護老人保健施設 栗山荘
〒018-0153 短期入所療養介護 介護老人保健施設
秋田県にかほ市象潟町小滝字麻針堰18

ケアスタッフの求人を探しているときに役立つコラム

高齢化社会の現代、福祉環境のしごとの重要性が訴えられています。

しかし、もとめられてる必要性に反し訪問系介護サービス従事者の約65%の人が非正規で働いているというのが現状なのです。

施設系をふくめた全体でも約半数もの人が非正規で働いています。正社員での募集をあまり行なっていないのかな?と思い、求人・転職情報ホームページのジョブパワーズを見てみました。
チェックしてみた結果、思った以上に募集をしていて、持っている資格によっては手当がついている求人もいくつもありました。

待遇改善を望まれている方は地元で募集がないか捜してみてはいかがでしょう。
親の介護度が上がってしまって大変になってしまった方の中には、介護のプロに頼もうか考えている方もいると思います。

でも、介護施設ってどのような種類があるんでしょうか、求人ホームページなどにも情報が載っていますが大きく分けると自宅に訪問して入浴介助などをしてくれる訪問サービス、デイサービスやデイケアといった自宅で生活をしながら施設に通ってケアをうけるサービス、3つ目が有料老人ホームなどの施設に入居してうける施設サービスになります。老人ホームなどに入居する場合でも、介護内容のちがいや運営している団体により費用や条件が変わってきます。



要介護度などによって必要な介助内容が変わるので施設を選ぶ参考にしてちょうだい。


親の介護を見越してしごととして介護を身に着けようと考える40代、50代の方が増えています。普通の求人ホームページだと40代、50代の求人はナカナカ見つけられませんがヘルパーなどは、40代、50代でも歓迎してくれるところが多いです。
新卒と40代、50代で介護を始めた人とではそれぞれに良さがあるからです。

たとえば、利用者の大半は高齢者となるんですので、若い人にお願いをするのに躊躇ってしまうことがあります。一方、40代、50代の方であれば、親子のような感覚で素直にお願いしやすいと言う事があるようです。


今のしごとには満足しているけど職場環境が…、出産を機にしごとを離れていたけどそろそろ復帰しようかなという場合、大手の求人・転職ホームページで新しいしごと先を捜してみたけど持っている資格が活かせるようなしごとが見つからない場合があります。そのような時、どうやって探せば良いのでしょう。最近、職種を絞った求人ホームページが増えていることをごぞんじですか?ジョブパワーズという求人ホームページを例に挙げると、この求人ホームページは医療や介護などといった求人情報のみが掲載されています。同じ地域でパートとして働く場合、資格が必要なしごとの方が時給が高く設定されているのでぜひ利用しましょう。少子高齢化により老人ホームなどの施設が増加しそれに比例して介護求人件数も増えています。



でも、自分でさまざまなホームページを利用して条件に合ったしごとを見つけるのは大変です。そんな方は派遣会社に登録してみてはどうでしょうか。登録していいと思う事が可能な点として、担当者が求職者の希望に合った勤務先を捜し、実際に勤務先の見学に同行してくれ、応募者が直接施設に聴きづらい質問や条件交渉も行なってくれます。見学した紹介先に納得し、施設側の条件を満たすと勤務先でのトラブルや不安などの相談にも乗ってくれます。



場合によっては施設側から正社員登用されることも多いようです。



現在、web上にはイロイロな求人ホームページがありますが、正直、どのホームページを利用するのがいいかわからないですよね。ホームページを分類すると大きく分けて2種類があります。販売、営業、アミューズメント系など職種を限定しない総合的なホームページと医療・介護系専門、トラックドライバー専門などの職種専門ホームページです。やりたいしごと、持っている資格を有効的に使いたいという場合には職種を絞った専門ホームページを利用したほうが目当てのしごとが見つかりやすいでしょう。

また、職種専門ホームページの中でもホームページごとの特徴があり、比較していくと、応募前に職場見学ができること、企業側の担当者に応募者が直接気になることを質問できることなど特徴が異なることがわかりました。介護のしごとに復帰を考えているけれどおこちゃまもいるし昼間だけしか働けないという方もいらっしゃるかと思います。

それならばデイサービスの求人を捜してみるのはいかがでしょう。


デイサービスは要介護者が昼間施設に通い、他の利用者と一緒に食事や体操などといった介護支援をうけられるものです。デイサービスは基本的に夜勤はありません。

また、利用者は老人ホームなどに入居しなければいけないほど重度な状態ではないけども、介護をしている家族の負担を軽減したいといったワケで利用することが多いと言われているので現場を復帰するにはぴったり良い環境だと思います。医療・福祉関係の資格をおもちで就職先を捜している、すでに職についているけど転職を希望しているという方、そんな方にお奨めの求人情報ホームページはジョブパワーズです。募集情報には職種や給与だけ載っているのではなく、介護資格や看護師免許などといった資格所持者を募集しているかわかりやすくなっており、前職の経験を活かしやすそうです。また、ブランクや年齢制限が気になるという人むけに細かく検索で絞り込向ことも可能なでしょう。

それでも心配という方は採用担当者と応募者で直接やりとりすることが可能ですので、そこで聞いてみてはいかがでしょう。最近知って驚いたのですが、介護業界内では特別養護老人ホームなどの24時間営業といえる施設で夜勤しかはたらきたくないという方がいるようです。

そのワケとしては他の食に比べ多めの夜勤手当がつくので夜勤で週に数回働いてあとは自由に生活するなど自分の夢のための貯金や趣味に時間が使いやすいからです。
思っている以上に介護業界ははたらき方に自由があるようで前述のように貯金のために夜勤でのみ働くという方や親の介護のために日中しか働けないという場合でも、デイサービス、デイケアで勤務するというはたらき方が選べます。

起業をしたけど残念なことに失敗してしまった。そんなどん底な気もちの時に介護のしごとに出会う40代、50代の方もいるそうです。

業界未経験だけど大丈夫?求人しているの?と思ってしまいますが、介護業界においてはスタートに早いも遅いもありません。また、40代、50代での中途入社の場合、親の介護の経験が活かせたり、利用者に年齢が近いので親子のように感じるのか若い人よりも早く仲良くなることもあるそうです。他にも、別の業種、世界で培った経験から職場内で今まで当然と思ってきたことが変化していく事もありますね。
そのため、介護業界では定年直前の59歳までとほぼ年齢制限のない募集が多いようです。

秋田県にかほ市の方向けケアスタッフの求人を探している際のお役立ち情報

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