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当サイトは福島県で、ケアスタッフの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

ケアスタッフのお仕事というと、このようなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足でなかなか休みがないって本当…?
・労働条件がキツイって聞いたんだけど…
・給料が安いっていうけど生活できるかな…?
・キャリアアップできるか不安…

ケアスタッフのお仕事に興味があるけど大変そう…というイメージが強く、最初の一歩が踏み出せないという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状についてご紹介します。

ケアスタッフの労働条件や給与について

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策によって、労働条件や給与面は今後さらに改善していくものと思われます。

実際に2017年12月には1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しています。

ケアスタッフの将来性について

日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、ケアスタッフの求人は引く手あまたの状態が長く続くことが予想されます。

そのため、折角取得した資格やキャリアが無駄になってしまうということはまず考えられません。

むしろ、高齢化社会に歯止めが効かない日本において、培った経験や技術、資格やキャリアといったものは、必ずや重宝されることでしょう。

ケアスタッフのキャリアアップについて

介護職は、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができるということをご存知ですか?

資格を取得することによりキャリアアップはもちろん、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップも期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、スキルアップ、キャリアアップを目指す方はそういった条件で職場を探すのも1つのポイントです。

ケアスタッフのお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業種からの転職であっても自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事です。

介護系に特化した
求人サイトを利用しよう

なぜ、ケアスタッフの求人に介護系に特化した求人サイトが良いのかと言うと…

・一般の求人サイトと比較して給料や条件など好条件なものが多い!
・ブラック施設が少ない!
・介護業界のプロのエージェントが理想の職場を探してくれる!

地元でお仕事を探す際にハローワークの利用を考える方も多いかと思いますが、ハローワークでの職探しはあまりおすすめできません。

その理由は、ハローワークの求人には審査が甘いがゆえのブラック企業も多く、給料が安い求人が圧倒的に多いからです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

ハローワークも、一般的な求人サイトも、介護系に特化した求人サイトも、どれも無料で利用することができます。

どの求人サイトも無料なら、どこを利用するのが1番メリットが多いのか一目瞭然ですね。

ちなみに、介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給されるサイトや就職が決まった際には祝い金がでるサイトというのもあるんですよ。

ケアスタッフの求人
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登録料・利用料 無料
転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
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機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

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デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護求人の対応エリア 全国
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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトはケアスタッフの求人に特化したおすすめの求人サイトをランキング形式で紹介しています。

福島県の方向けケアスタッフの求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

ケアスタッフの求人を探しているときに役立つコラム

人の役に立つ仕事と聞いてどんなものが思い浮かびますか?まず最初に思いつくのが医者になるでしょう。ただ、人の役に立ちたいからと言っても簡単には医者にはなれないでしょうよね。



それでは生活に密着した介護のお仕事はいかがでしょうか。

口コミを見ると1番の魅力・やりがいは笑顔で喜んで貰える、笑顔のなかった方から笑みが出てきて感謝されるときが多いみたいです。他には、年齢や性別には無関係にキャリア・スキルアップしやすいことや日勤のみの求人があったり、夜勤手当のつく夜勤だけ10日だけ働いてアトは自由に過ごせばいいなど意外と融通が聴く仕事だとわかりました。あなたは介護の仕事についてどのような印象を抱いていますか?大半の方は「キツイ、汚い、給料が安い」の3Kだと思っているのになるでしょう。でも、実際のところはどうなのでしょうか。
ケアスタッフというのは、実は働きやすくて自由が聴く仕事なんです。


たとえば、日中のみのデイサービスの求人なら基本的に夜勤はありないでしょうし、24時間営業とも言える老人ホームなどの場合でも日勤だけという働き方も可能です。

逆に、夜勤の場合は夜勤手当が多くつくので積極的に夜勤で働いて貯金をする方や、月10日くらい夜勤でお仕事をするだけで残りは自由に過ごすという方もいます。自分の夢のためにお金を貯めたい、自分の趣味の時間をできるだけ取りたい、という方にお奨めなのが特養(特別養護老人ホーム)を始めとした24時間やっている介護施設での夜勤です。
求人情報を確認すると時給制の施設の場合、1勤務あたり3000から8000円が夜勤手当として支給、時給制ではない契約社員などの場合、日給25000円前後の募集があります。

また、自力で所得を増やす方法として所持している資格によって手当が支給されることも多く、資格取得を積極的に支援してくれる企業がとても多いです。

実際に、夜勤で働いている方の中には、月に10日前後勤務して残りは自由に過ごしている方もいるようです。

現代日本は、少子高齢化社会と言われ老人ホームなどの施設が増加しそれに関連して介護業界の求人件数も増えています。でも、自分で条件(他人に要求する時は多く、自分に要求される時には少なくと考える人が少なくないでしょう)に合った仕事を捜すのは大変です。そんな方は派遣会社に登録してみてはどうでしょうか。

登録するメリットとして、コーディネータが求職者の希望に合った会社を探し、実際に会社見学に同行してくれ、直接企業側に聞きづらい質問や労働条件(他人に要求する時は多く、自分に要求される時には少なくと考える人が少なくないでしょう)の条件(他人に要求する時は多く、自分に要求される時には少なくと考える人が少なくないでしょう)交渉も行なってくれるのです。

見学した紹介先に納得し、勤務開始後も勤務先での人間関係トラブルなどの相談にも乗ってくれるのです。



中には、施設側から正社員として登用されることも多いみたいです。親の介護が負担になってきた方の中には、介護士に頼もうか検討している方もいると思います。



でも、介護のサービスって種類が多くてわかりにくいです。求人情報誌やネットで調べてみました。大聴くカテゴリー分けすると訪問介護・訪問看護などの自宅に訪問して介助してくれるサービス、2つ目が自宅で生活しながら入院することなく施設に通ってうける通所サービス、よく高齢者介護でイメージする施設に入居して介助をうける施設サービスの3つがあります。

老人ホームの中でも、介護内容の違いや運営している団体により費用や条件(他人に要求する時は多く、自分に要求される時には少なくと考える人が少なくないでしょう)が変わってきます。
どのくらい介護が必要かなど条件(他人に要求する時は多く、自分に要求される時には少なくと考える人が少なくないでしょう)の合うサービスを選ぶ参考にしてちょーだい。最近は求人ホームページでもよく見かけるデイサービスとデイケア、どのような違いがあるか知っていましたか?ほぼ同じじゃないの?と思われている人が大半かと思いますが何やら違うみたいです。



介護保険サービスでは「通所介護」と「通所リハビリテーション」と分類されています。


デイサービスは昼間に施設に通って、食事や入浴といった介護サービスをうけますが、デイケアでは、日中に施設に通うという点は同じですが利用者は介護を目的として通っているのではなくリハビリテーションをうけることが最大の目的です。
そのため、通う目的は生活支援を目的にしたサービスをうけるためではなく機能を回復指せることを目的としたサービスとなります。
治療が難しい病を患う患者さんの苦痛を可能な限り軽減し、その人らしく生き抜くことができるよう援助するホスピス。延命に力を入れるのではなく、患者が日々を穏やかに過ごせるための生活を豊かにするために専門のチームがケアをおこないます。



専門のスタッフは医者と看護師を始め薬剤師などがいます。

病院によっては麻酔科医、介護福祉士(これから福祉の仕事に就きたいなら養成施設で必須科目を履修し、働きながら取得したいなら国家試験を受けるといいでしょう)らなどによって構成されています。看護師としてスキルアップできる可能性は高いので自身のスキルアップを望んでいる方は求人数が少ないので、まずは捜すことから始めましょう。

注意点として、報われにくい職場環境のため、辛いと感じる方もいるようです。情報量が多い大手求人ホームページですが、さまざまな業種がけい載されていて、希望の仕事が探しにくい、希望の会社が見つからない、といった経験はありないでしょうか?特定の業種に特化した求人ホームページを利用しましょう。特に、介護業界はその傾向が顕著で大手ホームページよりもけい載数が多い場合もあります。

また、職場見学ができる介護関連の転職ホームページもあり、設備の充実度、サービス内容、どのような患者さんがいるのかなど、職場環境を事前にチェック出来ます。こういったホームページの中には何年も付き合いのある企業も存在し、面接に立ち会っているエージェントもいるのでどのような質問が多いかをリサーチするのも良いでしょう。介護のお仕事をしている知人と先日話をしました。
話を聞いてみたら「仕事が大変な割と給与が低い」とぼやいていました。



きっと介護でがんばっている人の中には同じような考えの人も多いのでしょうね。

仕事の昼休みに求人・転職ホームページを見てみたら最近は、一つの職種に絞って求人を集めているホームページが増えてきているみたいです。職種限定の求人ホームページの中に、ジョブパワーズという医療介護系の総合求人ホームページがありました。
このホームページでは、応募者が採用担当と直接やりとりができることが強みのようです。事前に担当者とやり取り可能なのは応募する側としては安心して面絶に臨むことができるのでいいですよね。

この前、介護士の人と話をする機会がありました。

その時に介護の仕事について話を聞いて見立ところ他の職場への転職やキャリアアップ(転職しないとキャリアアップできないわけではないのですが、転職する人が多いようです)がしやすい業界のようです。話によると、介護の職場では女性が多いので女性でもキャリアアップ(転職しないとキャリアアップできないわけではないのですが、転職する人が多いようです)やステップアップの障害にならなく資格取得を会社が応援してくれるなどいろいろな援助を設けている会社が多いそうです。また、人手が足りていないといわれているのを聞いたことはないでしょうか。
人手が足りていないということは常に求人がされていてかつ採用もされやすく資格を持っていればUターン就職(仕事についていない期間が長いほど、次の就職が困難になってしまいがちです)を考えても困りないでしょう。



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