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ケアスタッフの求人なら
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当サイトは福島県で、ケアスタッフの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

ケアスタッフのお仕事というと、このようなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足でなかなか休みがないって本当…?
・労働条件がキツイって聞いたんだけど…
・給料が安いっていうけど生活できるかな…?
・キャリアアップできるか不安…

ケアスタッフのお仕事に興味があるけど大変そう…というイメージが強く、最初の一歩が踏み出せないという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状についてご紹介します。

ケアスタッフの労働条件や給与について

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策によって、労働条件や給与面は今後さらに改善していくものと思われます。

実際に2017年12月には1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しています。

ケアスタッフの将来性について

日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、ケアスタッフの求人は引く手あまたの状態が長く続くことが予想されます。

そのため、折角取得した資格やキャリアが無駄になってしまうということはまず考えられません。

むしろ、高齢化社会に歯止めが効かない日本において、培った経験や技術、資格やキャリアといったものは、必ずや重宝されることでしょう。

ケアスタッフのキャリアアップについて

介護職は、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができるということをご存知ですか?

資格を取得することによりキャリアアップはもちろん、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップも期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、スキルアップ、キャリアアップを目指す方はそういった条件で職場を探すのも1つのポイントです。

ケアスタッフのお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業種からの転職であっても自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事です。

介護系に特化した
求人サイトを利用しよう

なぜ、ケアスタッフの求人に介護系に特化した求人サイトが良いのかと言うと…

・一般の求人サイトと比較して給料や条件など好条件なものが多い!
・ブラック施設が少ない!
・介護業界のプロのエージェントが理想の職場を探してくれる!

地元でお仕事を探す際にハローワークの利用を考える方も多いかと思いますが、ハローワークでの職探しはあまりおすすめできません。

その理由は、ハローワークの求人には審査が甘いがゆえのブラック企業も多く、給料が安い求人が圧倒的に多いからです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

ハローワークも、一般的な求人サイトも、介護系に特化した求人サイトも、どれも無料で利用することができます。

どの求人サイトも無料なら、どこを利用するのが1番メリットが多いのか一目瞭然ですね。

ちなみに、介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給されるサイトや就職が決まった際には祝い金がでるサイトというのもあるんですよ。

ケアスタッフの求人
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転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

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デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトはケアスタッフの求人に特化したおすすめの求人サイトをランキング形式で紹介しています。

福島県の方向けケアスタッフの求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

ケアスタッフの求人を探しているときに役立つコラム

初めて何かを利用するときに評判って参考になりますよね。就活中の方の場合はそれこそ自分が働こうと思っている会社の雰囲気や環境は気になりますよね。例えば、介護のしごとでは、人手が足りていなくしごとが大変、人間関係が大変沿うなど負のイメージを持っている人が多い印象です。求人サイトの中には、採用された方の評価を載せていたりサイト担当者が掲さい前に実際に企業に伺って独自のチェックリストを使っていわゆるブラック企業に該当しないかを確認して掲さいする・しないを決めているサイトもあるようです。


色々な情報を集めてしごと探しの参考にしましょう。
子育てもひと段落してきて昼の空いた時間にパートをしてみようかなと考える方もいるでしょう。どうせならば昔携わっていたしごとに近いこともしくは保有している資格が役に立つものを選びたいですよね。
例えば、介護福祉士の資格を持っている場合、コンビニ等ではたらくよりもヘルパーといったケアスタッフは給与が高く、日勤夜勤も選べます。また会社によっては週1日からでもOKなど自分の生活リズムに合わせて働け沿うです。ジョブパワーズのように職種や業種を限定した求人サイトも多くなっているので自身の資格・経験を上手に活用していってください。
夢のためにお金を貯めたい、趣味の時間に昼間は充てたい、そんな方にお薦めしたいのが介護のしごとです。求人情報を見るとしごと自体は忙し沿うですが夜勤をすると手当がつく企業が多く、基本給に加え1夜勤あたりだいたい3000から8000円くらい支給されます。
また、持っている資格により支給される資格手当が別途もらえます。

また、所持している資格により支給される資格手当ももらえます。
老人ホームなど24時間介護をしている施設の場合、夜勤専門スタッフを募集しているケースもあります。


各種手当を活用し、少ない日数で高収入が得ることができ、はたらき方を選択する人も増えてきていますよね。
はたらき方を選ぶ人も多くなってきていますよね。


余暇を有効に使おうと思いパートを始めようとしたときにどんな基準でさがしますか?多くの方は自宅から近い、時給がいいなどの条件を思い浮かべると思いますよね。
求人条件を見てみると、介護福祉士の資格があるなど社会資格を持っていると資格手当が支給される場合もあります。

勤務キャリアにブランクがあって不安な方もいると思いますよねが、多くの施設では未経験者OK!経験者大歓迎という募集が多いので心配は無用です。また、施設によっては週末のみはたらくなど時間に融通が聴く施設もありますから自分のスケジュールに合ったパートを探してみて下さい。



介護の世界にいる知人が転職を考えて求人サイトを見ている沿うです。



話を聞いていると、介護業界とひとまとめにしても施設によって目的や内容が違うことを知りました。


例えば、普段老人ホームと呼んでいる中でも介護老人保健施設(老健)と呼ばれる施設と特別養護老人ホーム(特養)と呼ばれる長期的・終身入居の施設など種類がある沿うです。老健では、家庭復帰を目さしてリハビリに重点をおき、栄養管理や洗濯など最低限のサポートを行っていますよね。



特養では、日常生活の介護を基本としているので食事や入浴、排泄などのサポートがメインになります。

認知症の親や配偶者を介護している人の中には、「徘徊などの症状が出てきたので、目を離すのが怖い」と実感されている人も多いのではないでしょうか。
そんな時は是非、グループホームを利用しましょう。グループホームとは認知症でお悩みの方を対象にした少人数で伴に生活をする施設のことです。地域に密着するサービスのため入居条件に施設と同じ地域内に住民票と住居がないと入れません。国内では高齢者が増加しているという現状があり、施設ではたらく職員の求人が増えていますよね。起業をしたけど残念なことに失敗してしまった。
沿ういったときにしごとを探して介護のしごとに出会う40代、50代の方もいる沿うです。

未経験だけど大丈夫?40代でも求人しているの?という疑問もあると思いますよねが、介護の世界ではスタートに早いも遅いもありません。

また、40代、50代とある程度キャリアを積んだ方の中途入社の場合、利用者との年齢差が親子ぐらいに感じるのか若い人よりも早く仲良くなることもある沿うです。
他にも、別のしごとをやってきた知識や人脈から「この作業は大変」と今まで当然に思ってきたことが変革することもあります。そのため、介護の求人では59歳までとほぼ年齢制限のない募集が多いようです。

先日、介護士の知り合いに話を聴く機会がありました。その際に初めて知ったのですが実は介護業界は他の業界とちがい、転職がしやすい職業のようです。

話によると、介護の業界では男性も増えてきていますよねが女性の方が多く性別がキャリアアップやスキルアップの障害にはならなくキャリア形成のための資格取得の費用を会社が負担してくれるなどサポートをしてくれる会社が多い沿うです。また、人手が足りていないといわれているのを聞いたことはないでしょうか。人手不足ということは常に求人があり、転職活動をしても次の職場が見つかりやすく、資格を持っていればUターン就職を考えても困りません。人の役に立ちたい、社会の役に立ちたいという想いから介護業界を目さす人が増えていますよね。

どんなことでも初めて行うことは経験がないけど大丈夫かな?と少し不安な気もちを持ってしまいますよねよね。

でも安心してちょーだい。

求人サイトを見てみると未経験・無資格でも大歓迎という会社・施設も多く、はたらきながら資格取得支援を応援している会社も多いです。少子高齢化社会となり介護の求人件数は多いので自分の願望に合った会社・施設を吟味して捜すことが出来るのです。



また、求人をしている企業の中には、事前に職場見学ができることもあるので実際にしごとのイメージを確認してから応募することもできます。

長年介護のおしごとをしている友人と話をした時の事です。話を聞いてみたら「しごとが大変な割と給与が低い」とぼやいていました。
きっと、同じように感じている人持たくさんいるでしょうね。


ネットで求人・転職サイトを見てみると近頃は、1つの業種に限定された求人サイトというものが増えてきているようです。


その中で、ジョブパワーズと言う医療介護に特化した求人サイトがあります。このサイトでは、応募者が採用担当と直接やりとりができることがメリットして挙げられていますよね。事前に採用担当者とやり取りが認められているというのは応募者としては納得して面接をうけることができるのでいいですよね。

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