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当サイトは福岡県那珂川町で、ケアスタッフの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

ケアスタッフのお仕事というと、このようなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足でなかなか休みがないって本当…?
・労働条件がキツイって聞いたんだけど…
・給料が安いっていうけど生活できるかな…?
・キャリアアップできるか不安…

ケアスタッフのお仕事に興味があるけど大変そう…というイメージが強く、最初の一歩が踏み出せないという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状についてご紹介します。

ケアスタッフの労働条件や給与について

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策によって、労働条件や給与面は今後さらに改善していくものと思われます。

実際に2017年12月には1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しています。

ケアスタッフの将来性について

日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、ケアスタッフの求人は引く手あまたの状態が長く続くことが予想されます。

そのため、折角取得した資格やキャリアが無駄になってしまうということはまず考えられません。

むしろ、高齢化社会に歯止めが効かない日本において、培った経験や技術、資格やキャリアといったものは、必ずや重宝されることでしょう。

ケアスタッフのキャリアアップについて

介護職は、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができるということをご存知ですか?

資格を取得することによりキャリアアップはもちろん、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップも期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、スキルアップ、キャリアアップを目指す方はそういった条件で職場を探すのも1つのポイントです。

ケアスタッフのお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業種からの転職であっても自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事です。

介護系に特化した
求人サイトを利用しよう

なぜ、ケアスタッフの求人に介護系に特化した求人サイトが良いのかと言うと…

・一般の求人サイトと比較して給料や条件など好条件なものが多い!
・ブラック施設が少ない!
・介護業界のプロのエージェントが理想の職場を探してくれる!

地元でお仕事を探す際にハローワークの利用を考える方も多いかと思いますが、ハローワークでの職探しはあまりおすすめできません。

その理由は、ハローワークの求人には審査が甘いがゆえのブラック企業も多く、給料が安い求人が圧倒的に多いからです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

ハローワークも、一般的な求人サイトも、介護系に特化した求人サイトも、どれも無料で利用することができます。

どの求人サイトも無料なら、どこを利用するのが1番メリットが多いのか一目瞭然ですね。

ちなみに、介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給されるサイトや就職が決まった際には祝い金がでるサイトというのもあるんですよ。

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介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
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デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

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ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトはケアスタッフの求人に特化したおすすめの求人サイトをランキング形式で紹介しています。

福岡県那珂川町の方向けケアスタッフの求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

ケアスタッフの求人を探しているときに役立つコラム

遠くない将来の親の介護を考えて手に職として介護をはじめる40代、50代の方が増えています。



一般的な求人ホームページだとナカナカ40代、50代OKの求人はないですがヘルパーや介護の世界では、年齢はあまり気にしなくてもよいかと思います。新卒で入ってきた人と年齢を重ねてから介護をはじめた人とで利点が異なるからです。

例えば、介護対象者の大半は高齢者が主となるため、若い人に頼み事・お願いをするのに気が引けることがあります。
それに対し、40代、50代の方であれば親子のような距離感で素直に接しやすいということがあるようです。求人ホームページでも広く募集しているデイケアとデイサービス、違いはなんでしょうか?似たようなサービスを提供してくれるイメージを持たれている方もいるかと思いますがちがうようです。

介護保険サービスでは「通所介護」というものと「通所リハビリテーション」の2つに分類されています。デイサービスは昼間に施設に通って、食事やお風呂に入るといった介護サービスを受けるのですが、デイケアというのは、日中に施設で過ごすという点は同じなのですが利用者は介護サービスを受けることを目的としているのではなくリハビリを受けることが目的となります。
そのため、施設に通う目的は生活の介護を目的としたサービスではなく機能を回復指せるための支援を行うサービスになります。介護業界で働いているユウジンが求人ホームページをよく見ているようで、仕事の話を聞いていくと、単純に介護業界でひとくくりにしても施設によって目的や内容がちがうことを知りました。例えば、普段老人ホームと呼んでいる中でも介護老人保健施設(老健)と分類される施設と終身入居になる特別養護老人ホーム(特養)と呼ばれる施設など違いがあります。老健では、家庭復帰を目指してリハビリに重点をおき、退院後の食事や入浴などの介助を行っています。

特別養護老人ホームでは、そのまま施設で生活しつづけるので栄養管理や入浴、掃除や洗濯などの生活支援がメインになります。
痴呆の症状がでているご家族を介護されている人の中には、「うろつきなどの症状が出てきたので、目を離せない」と感じている人も多いのではないでしょうか。そのようなお悩みを抱えている方に御勧めするのがグループホームです。グループホームとは認知症でお悩みの方を対象にしたごく少数で共同生活を行う施設の事です。

地域に特化したサービスなので入居条件に施設と同一地域に住民票と住居が無い場合入ることができません。


国内では高齢者の数がどんどん増えている現状があり、ケアスタッフの求人が増えています。

介護の仕事の代表的なイメージとして仕事がハードで夜勤があって時間に自由がない、長時間労働というマイナスのイメージがあるとおもいます。そのイメージの結果、夜勤はやりたくないなぁ、日勤だけって無理なのかなぁと思った方、結論を言うと日勤だけの働き方もできます。
求人ホームページなどを見るとわかることですが昼間だけやっているデイサービスなどに勤務すれば当然、日中のみはたらく形になります。


また、夜間も介護が必要となる老人ホーム・介護施設でも条件交渉をして許されれば日勤だけはたらくという働き方も十分可能です。子育てもひと段落してきたということで日中の空いた時間を利用してパートをしようと考える方も多いと思います。折角仕事をするなら以前携わっていた仕事に近いこともしくは保有している資格が役に立つものを選びたいですよね。

例えば、介護福祉士の資格を持っている場合、コンビニやスーパーよりもケアスタッフは時給が高く、日勤のみも選べます。会社によっては週1日からでもパート可能など自分の生活リズムに合わせてはたらけるメリット(日本語では利点で、反対語はデメリットです)もあります。

ジョブパワーズのように職種を限定した求人ホームページも多くなってきているので資格や経験を活用しやすい環境ができてきています。今まで自宅で介護をしてきたけど限界を感じて老人ホームを探しているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームという呼称が出てきてそんな方向けに求人ホームページや情報ホームページで少し調べてみました。

特養は、地方自治体や社会福祉法人が運営する公的施設で、認知症など介護度レベル3以上の方が入居対象になります。

その介護内容から長期的な利用が可能となっています。しかし、公的施設で比較的安価で済むので、人気がありナカナカ入居できないと言う事もあります。
介護保険施設は主に医療ケアやリハビリを必要とする要介護者が入居できます。


在宅復帰を前提としており、在宅復帰を目指しているので入所期間も長くて1年間くらいになります。 介護の仕事にどんな印象がありますか?大半の方は「キツイ、汚い、給料が安い」の3Kだと思っているのではないでしょうか。


でも、実際はといえばはどうなのでしょうか。実は、介護のお仕事というのは働きやすい上自由がきく仕事なのだそうです。

例えば、日中だけオープンしているデイサービスの求人ならば基本的に夜勤なく、また24時間営業とも言える老人ホームなどでもパートタイムではたらくという働き方も可能です。



逆に、夜勤にすると夜勤手当がたくさんつくので積極的に夜勤を要望してお金を貯めたいという方や月10日くらい夜勤でお仕事をするだけで残りは自由に過ごすという方もいます。時間に余裕ができたからパートをしようと思ったときに選ぶ条件は何ですか?大半の方は家の近くや給与面での条件が良いなどが思い浮かぶと思います。求人情報を見ると時給面で考えた場合、昔、介護福祉士の資格を取得していたなど特別な資格を取得していた場合、資格手当がつくこともあります。



子育てなどで長期休業でブランクがあり不安な方もいると思いますが多くの施設では休業期間があっても大丈夫!経験不問という求人が多いので心配はいりません。また、施設によっては都合に合った時間にはたらける施設もありますので自分の条件に会うパートを探して見て下さい。仕事をする上で気になってしまうのがお給料ですよね。よく、収入を上げたいなら「資格を取得しよう」とききます。経営者および人事向けのポータルホームページが調べた結果では資格の取得援助をしている会社は約75%、そのうちの約30%は支援期間があったり、資格の受験回数に制限をつけていたり「援助に制限がある企業」となっています。

他に給金を増やす方法としては、転職がありますね。例えば、介護は「常に人手が不足している」といった話を聞いたことはないですか?つまり、労働者としては人手不足は求人件数が多いと同義なので、採用されやすいということにつながります。また、介護業界は積極的に資格取得の援助を行なっていたり資格取得後にはお給料が増える制度を設けている企業も多いです。

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