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ケアスタッフの求人なら
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当サイトは熊本県で、ケアスタッフの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

ケアスタッフのお仕事というと、このようなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足でなかなか休みがないって本当…?
・労働条件がキツイって聞いたんだけど…
・給料が安いっていうけど生活できるかな…?
・キャリアアップできるか不安…

ケアスタッフのお仕事に興味があるけど大変そう…というイメージが強く、最初の一歩が踏み出せないという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状についてご紹介します。

ケアスタッフの労働条件や給与について

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策によって、労働条件や給与面は今後さらに改善していくものと思われます。

実際に2017年12月には1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しています。

ケアスタッフの将来性について

日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、ケアスタッフの求人は引く手あまたの状態が長く続くことが予想されます。

そのため、折角取得した資格やキャリアが無駄になってしまうということはまず考えられません。

むしろ、高齢化社会に歯止めが効かない日本において、培った経験や技術、資格やキャリアといったものは、必ずや重宝されることでしょう。

ケアスタッフのキャリアアップについて

介護職は、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができるということをご存知ですか?

資格を取得することによりキャリアアップはもちろん、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップも期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、スキルアップ、キャリアアップを目指す方はそういった条件で職場を探すのも1つのポイントです。

ケアスタッフのお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業種からの転職であっても自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事です。

介護系に特化した
求人サイトを利用しよう

なぜ、ケアスタッフの求人に介護系に特化した求人サイトが良いのかと言うと…

・一般の求人サイトと比較して給料や条件など好条件なものが多い!
・ブラック施設が少ない!
・介護業界のプロのエージェントが理想の職場を探してくれる!

地元でお仕事を探す際にハローワークの利用を考える方も多いかと思いますが、ハローワークでの職探しはあまりおすすめできません。

その理由は、ハローワークの求人には審査が甘いがゆえのブラック企業も多く、給料が安い求人が圧倒的に多いからです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

ハローワークも、一般的な求人サイトも、介護系に特化した求人サイトも、どれも無料で利用することができます。

どの求人サイトも無料なら、どこを利用するのが1番メリットが多いのか一目瞭然ですね。

ちなみに、介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給されるサイトや就職が決まった際には祝い金がでるサイトというのもあるんですよ。

ケアスタッフの求人
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登録料・利用料 無料
転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

  • 求人登録数30000件以上!
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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトはケアスタッフの求人に特化したおすすめの求人サイトをランキング形式で紹介しています。

熊本県の方向けケアスタッフの求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

ケアスタッフの求人を探しているときに役立つコラム

病に苦しんでいる患者さんの悩みや苦痛をできる限り排除し、自分らしく生きぬくことができるよう支援するホスピス。延命治療に時間を費やすことよりも、患者さんが日々を過ごすための生活の質の向上・維持のために専門チームがケアをしてくれます。専門チームは医師と看護師、薬剤師、病院によっては麻酔科医や介護福祉士などが所属しています。
看護師としての一皮向ける経験ができる可能性があるので自分の件検地を高めたいという方は求人数が少ないので、数少ないチャンスに遭遇したら挑戦されることを御勧めします。


ただ1つ注意点として、終末医療は報われないことに辛さを感じることもあるようです。ケアスタッフへの復帰を希望しているのだけどコドモがいるため夜間や残業は無理と言う方もいると思います。



それならばデイサービスの求人を探してみるのはいかがでしょう。デイサービスでは利用者が日中に施設に通い、ご飯や入浴、機能訓練といった介護サービスをうけます。日中にサービスが提供されるため、基本的に夜勤はありません。

また、デイサービスを利用する高齢者は重度ではないものの、介護をしている家族の負担を少なくしたり、他人とコミュニケーションをとる為に利用する方も少なくないので、現場復帰にぴったりのお仕事だと思います。

この前、介護士のお友達に久々に会いました。その時に初めて分かったのですが実は介護業界は他の業界とちがい、転職がしやすい職業のようです。

話によると、介護の職場では女性(ならではの視点が重宝されることもある反面、振り回されてしまうこともあるかもしれませんね)が多いので女性(ならではの視点が重宝されることもある反面、振り回されてしまうこともあるかもしれませんね)でも出世やスキルアップの障害にはならなく会社側でキャリア形成に繋がる資格取得の費用を負担してくれるなどサポートをしてくれる会社が多いそうです。
また、人手が需要に追いついていないという話を知っていますか。


常に求人があるので求職時に採用がされやすく、資格を持っていれば地元に帰って就職を考えても職探しに困りません。

少子高齢化と言われている重要とされている仕事があります。

一例をあげると、介護業です。

今、大事ということは求人が多いのではないかと少し調べてみたら思っていた以上に正社員としての募集が多くて驚きました。



気になる方の多い待遇面も業界全体として取り組み出産・育児休暇制度のある企業が多いので休暇後の職場復帰もしやすそうな雰囲気です。
ケアマネジャーなどの資格取得支援や資格手当もあるのでキャリアアップしたいという向上心を持っている方にも嬉しいですね。

資格取得支援など会社ごとに条件が変わりいい条件の会社は人気(時には口コミで評判になることもあります)なので早めにご応募を!ケアスタッフについてどのような印象を抱いていますか?恐らく多くの方は「きつい、汚い、給料が安い」の3Kだと感じているためはないでしょうか。でも、それは真実からなのでしょうか。
実は、ケアスタッフというものははたらきやすく比較的自由も聴く仕事なのだそうです。例えば、日中のみのデイサービスの求人なら基本的に夜勤なく、また24時間営業とも言える老人ホームなどでもパートタイムではたらくというはたらき方も可能です。

また逆に、夜勤の場合は手当がつきますので積極的に夜勤で働いて貯金をする方や、月10日くらい夜勤に出るだけでアトは自由に過ごす方もいます。
ケアホームという言葉を聞いたことはありますか?本で調べてみ立ところ、障害程度区分2以上に該当する方に対して、共同生活を行う住まいにて、家事などの日常生活支援にプラスし、夜間には入浴・排泄・ご飯などの介護を提供する施設ということのようです。なお、介護業界では慢性的に人手不足のため求人件数は多いです。



高待遇・好条件の求人も少なくありません。


ですので、転職を考えている方は選択肢が多いということを覚えておいて頂戴。他にも、資格取得の支援を行っている施設があったり、資格を取得していると資格手当が支給されます。介護でもっとキャリアアップしたいと考えている方には転職でスキルアップするのも1つの方法です。

商品を買ったりするときに他の人の評価って気になりますよね。就職活動の場面では自分がはたらこう、応募しようと思っている職場の環境などが気になりますよね。
一例として、介護の仕事のイメージでは、人手不足で激務、職員間での陰口が多そうなどマイナスなイメージを持っている人が多い印象です。


求人情報をけい載しているホームページの中には、企業の評価やレビューを載せていたりけい載担当者がホームページけい載前に実際に企業訪問をしてどういった職場環境か色々な項目をチェックしてけい載するかどうか決めているホームページもあるようです。
色々な情報を集めて仕事探しの参考にしましょう。
医療や介護関係の資格を保持していて就職先を探している、すでに職についているけど転職を希望しているという方、そんな方にオススメな求人・転職情報ホームページといえばジョブパワー(スポーツなどでは、瞬発力だけでなく、持久力も必要とされますね)ズです。
募集情報には職種や給与だけ載っているためはなく、介護資格士の免許や、看護師の免許など資格を持っている人を募集しているかが一目で分かり易く、今までの経験を十分に生かせそうです。また、休業期間が長いけど問題ない?年齢制限は?という人向けに細かく検索で絞り込むこともできます。それでも条件が合致するか不安という時は採用担当者と応募者で直接やりとりが可能ですので、そこで聞いてみるのも御勧めです。できるだけ早くまとまったお金が必要、自分の趣味のことをやりたい、という方にオススメなのが特養をはじめとした24時間利用者のいる介護施設での夜勤です。

求人情報を見る限りでは時給制の場合、1勤務あたり3000から8000円が夜勤手当として支給、時給制ではない場合、基本給+夜勤手当で日給25000円などで募集されています。

また、それ以外にも資格を取得すると資格手当が追加で支給され、その介護関連資格取得をサポートしてくれる企業がとても多いんです。
実際に、夜勤で働いている方の中には、月の3分の1くらい働いてアトは自由に生活している方もいるようです。長年介護のお仕事をしているお友達と話をした時の事です。
話を聞いてみたら「仕事が大変な割と給与が低い」とぼやいていました。きっと世の中には、同じような方がいるんでしょうね。お友達と求人・転職ホームページを見ていた時に気が付いたのですが最近は、1つの業種に限定された求人ホームページというものが増えてきているようです。


職種が限られた求人ホームページの中にジョブパワー(スポーツなどでは、瞬発力だけでなく、持久力も必要とされますね)ズという医療介護系の求人ホームページがありました。このジョブパワー(スポーツなどでは、瞬発力だけでなく、持久力も必要とされますね)ズという求人ホームページは、応募者が採用担当と直接やりとりできることが1つの強みのようです。事前に採用担当とやりとりOKというのは利用者としては安心して面接をうけることが出来る為いいですね。

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