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当サイトは滋賀県彦根市で、ケアスタッフの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

ケアスタッフのお仕事というと、このようなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足でなかなか休みがないって本当…?
・労働条件がキツイって聞いたんだけど…
・給料が安いっていうけど生活できるかな…?
・キャリアアップできるか不安…

ケアスタッフのお仕事に興味があるけど大変そう…というイメージが強く、最初の一歩が踏み出せないという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状についてご紹介します。

ケアスタッフの労働条件や給与について

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策によって、労働条件や給与面は今後さらに改善していくものと思われます。

実際に2017年12月には1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しています。

ケアスタッフの将来性について

日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、ケアスタッフの求人は引く手あまたの状態が長く続くことが予想されます。

そのため、折角取得した資格やキャリアが無駄になってしまうということはまず考えられません。

むしろ、高齢化社会に歯止めが効かない日本において、培った経験や技術、資格やキャリアといったものは、必ずや重宝されることでしょう。

ケアスタッフのキャリアアップについて

介護職は、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができるということをご存知ですか?

資格を取得することによりキャリアアップはもちろん、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップも期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、スキルアップ、キャリアアップを目指す方はそういった条件で職場を探すのも1つのポイントです。

ケアスタッフのお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業種からの転職であっても自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事です。

介護系に特化した
求人サイトを利用しよう

なぜ、ケアスタッフの求人に介護系に特化した求人サイトが良いのかと言うと…

・一般の求人サイトと比較して給料や条件など好条件なものが多い!
・ブラック施設が少ない!
・介護業界のプロのエージェントが理想の職場を探してくれる!

地元でお仕事を探す際にハローワークの利用を考える方も多いかと思いますが、ハローワークでの職探しはあまりおすすめできません。

その理由は、ハローワークの求人には審査が甘いがゆえのブラック企業も多く、給料が安い求人が圧倒的に多いからです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

ハローワークも、一般的な求人サイトも、介護系に特化した求人サイトも、どれも無料で利用することができます。

どの求人サイトも無料なら、どこを利用するのが1番メリットが多いのか一目瞭然ですね。

ちなみに、介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給されるサイトや就職が決まった際には祝い金がでるサイトというのもあるんですよ。

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転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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ジョブパワーズでは、豊富な求人数とエージェントの適格なアドバイスを受けることで最短3日での内定も可能です。

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転職サポートサービス 専任コーディネーターあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

  • 求人登録数30000件以上!
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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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【様々な希望条件に対応可能】
きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトはケアスタッフの求人に特化したおすすめの求人サイトをランキング形式で紹介しています。

滋賀県彦根市の方向けケアスタッフの求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

滋賀県彦根市にある介護施設をご紹介します

介護老人保健施設アロフェンテ彦根
〒522-0044 短期入所療養介護 介護老人保健施設
滋賀県彦根市竹ヶ鼻町80番地
介護老人保健施設アロフェンテ彦根
〒522-0044 介護老人保健施設
滋賀県彦根市竹ヶ鼻町80番地
特別養護老人ホーム 千松の郷
〒522-0002 介護老人福祉施設
滋賀県彦根市松原町520-1
特別養護老人ホーム近江ふるさと園
〒521-1101 介護老人福祉施設
滋賀県彦根市石寺町713番地
特別養護老人ホーム近江ふるさと園
〒521-1101 介護老人福祉施設
滋賀県彦根市石寺町713番地
平田ケアレジデンス翔裕館
〒522-0041 地域密着型特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
滋賀県彦根市平田町1114-1昭和元気くらぶ彦根
さざなみ苑 ショートステイ
〒522-0068 短期入所生活介護
滋賀県彦根市城町2丁目13番3号
平田ケアホテル翔裕館
〒522-0041 短期入所生活介護
滋賀県彦根市平田町1114-1昭和元気くらぶ彦根
特別養護老人ホーム さざなみ苑
〒522-0068 介護老人福祉施設
滋賀県彦根市城町2丁目13番3号
特別養護老人ホーム近江ふるさと園
〒521-1101 短期入所生活介護
滋賀県彦根市石寺町713番地
地域密着型特別養護老人ホーム 千松の郷Ⅱ番館
〒522-0002 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
滋賀県彦根市松原町524
邂逅の郷特別養護老人ホーム
〒522-0047 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
滋賀県彦根市日夏町151
特別養護老人ホームさざなみ苑
〒522-0068 介護老人福祉施設
滋賀県彦根市城町2丁目13番3号
特別養護老人ホームナースログ
〒522-0231 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
滋賀県彦根市極楽寺町605番地
邂逅の郷ショートステイ
〒522-0047 短期入所生活介護
滋賀県彦根市日夏町151
特別養護老人ホーム風蝶木
〒522-0231 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
滋賀県彦根市極楽寺町596番地

ケアスタッフの求人を探しているときに役立つコラム

契約社員として働いている方に質問です。将来の計画はどのようにお考えですか?ゆくゆくは正規雇用になりたいという方が多いでしょう。
とはいえ、実際にはどうしたら正社員になれるのでしょうか。一つの方法として今の職場から社員登用を目さす、もしくは、正規雇用して採用してくれる会社へ転職するかのどちらかだと思います。



総合転職サイトの利用もオススメですが今の従事しているしごとの経験をいか沿うとお考えならば医療福祉分野専門の求人サイトジョブパワーズのように一部の職種のみを限定してけい載している求人サイトを利用してみてはいかがでしょうか。


サイトによっては採用担当者と直接やりとりができるといったメリット(メリットばかり考えていると、思わぬ損をすることもあるでしょう)があったり、就職が決まったらお祝い金がもらえたりすることもあります。少子高齢化社会の現代、福祉関係のしごとの大事さが訴えられています。しかし、時代に反し、訪問系介護サービス従事者の約65%が非正規雇用という状態で働いています。
施設系を含めた全体から見ても約半数もの人が非正規で働いているのです。

正社員の募集自体ほとんどないのかな?と思い、医療系に強い求人サイトのジョブパワーズを見てみました。
チェックしてみた結果、思った以上に募集をしていて、持っている資格によっては複数の手当が付くこともある求人もありました。生活環境を変えたい、待遇改善を図りたいという方はまずは地元で募集がないか探してみることをお勧めします。介護の求人について調べていたところケアスタッフ内でも特に好評な施設の種類というものがあるようです。それは、要介護者が日中に利用するデイサービスや老人介護サービスを24時間行っている有料老人ホーム、比較的介護度の低い利用者が多いサービス付き高齢者住宅です。施設タイプで人気は差があることは確かですが、運営している企業によって労働環境や給与などは異なります。


避けたい事業者の見分け方としては、人材募集広告が常に出ている、今働いている職員の平均年齢、経営形態や給与設定などに注目しましょう。



また、職場見学ができる企業なら是非見学をして自分がはたらくイメージを描きましょう。

親の介護を見越してしごととして介護を始める40代、50代の方が増えています。

一般的な求人サイトでは40代、50代可能という求人少ないですがヘルパーや介護の世界では、年齢はあまり気にしなくてもよいかと思います。
新卒で入ってきた人と年齢を重ねてから介護を始めた人とで利点が異なるからです。例えば、利用者の大半は高齢者となりますので、孫ほど若い人に対して頼み事・お願いをするのに躊躇してしまうことがあります。一方、40代、50代の方であれば、年齢が近いからか「親子の関係」のような感覚で素直に接しやすいという事があるようです。
現在、 インターネット上には各種の求人サイトがありますが、使ったことのない人にはどのサイトを選んだらいいかわからないですよね。

大きくグループ分けすると2種類になります。
飲食関係、企画事務など職種・業種を限定しない総合的なサイトと医療・介護系、ホテル業界専門など1つの職種・業種専門サイトです。

やりたいしごとが明白に決まっている、持っているスキルを活用したい場合には職種・業種を絞った専門サイトを使用したほうが条件のいいしごとが見つかりやすいでしょう。
また、職種専門サイトでも複数のサイトがあり、特質を比較していくと、事前に職場見学ができること、採用担当者と応募者が直接連絡を取り合えるのが特質なサイトなど異なることがわかりました。

キャリア形成ってしごとの上では重要ですね。



キャリアアップすると具体的に給与が上がるなど評価もアップします。
具体的な手段としては資格を取る、転職するなどがあります。特に、介護業界はその傾向が強いようです。まず、初めに初任者研修・実務者研修を受講してから資格を取得する。生活相談員の条件を満たして入所から実生活までの相談や援助をする。
介護対象者のケアプラン(何事も当初の計画通りにはいかないことが多いでしょう)をたてるケアマネージャーの資格を取得する。


など、資格を取ることでキャリアが上がり給与のアップにつながります。
また、転職活動で求人サイトを探してみると資格があることでケアマネなどに就職できるなど選択肢が広がります。


少子高齢化により老人ホームなどの施設は増える一方です。

それに関連して介護業界の求人件数も増えています。



でも、各種のサイトがあって自分の条件に合ったしごとを捜すのは大変です。


そんな方は派遣会社を利用してみてはどうでしょうか。登録する所以として、コーディネータが求職者の希望にできる限り合った勤務先を探し、勤務先の見学に同行など、応募者が直接施設に聴きづらい質問や条件交渉も行なってくれます。

見学した紹介先に納得し、勤務開始後も勤務先でのトラブルや不安などの相談にも乗ってくれます。派遣で働いていると正社員登用の話を聞かされた時にも実際の現場を知っているので参考になります。

親の介護が大変で老人ホームの利用を考えているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームという呼称が出てきてどちらを選べばいいのかわからない。そんな方むけに求人サイトなどの解説を少し調べてみました。
特別養護老人ホームは、地方自治体や社会福祉法人が運営する公的施設で、要介護度3以上の方が入居対象になります。


そのため、長期的な入居にも対応しています。

問題点として公的施設は人気があり中々入居できないということもあります。介護保険施設は病院を退院して安定期の基本的には在宅復帰を前提としたリハビリなどの機能回復をメインにしており利用期間は長くて1年間くらいになります。
お金はほしいけど自分の時間も大事にしたい、介護施設で夜勤をすることにより解決できるかもしれません。

求人情報を見るとしごと自体は忙し沿うですが夜勤をすると手当がつく企業が多く、基本給に加え1夜勤あたりだいたい3000から8000円とその支給額も多めになっています。老人ホームなど24時間介護を行なっている施設では、老人ホームなど24時間介護をしている施設の場合、そのため、少ない日数で高収入が得られ、そのため、勤務日数が少なくても高収入が得られ、働き方を選択する人も増えてきています。
働き方を選ぶ人も多くなってきています。介護の求人を探しているときにひっかかる単語がありました。それは「ケアハウス」と「老人ホーム」の違いについてです。

この2つの施設は同じ施設のイメージを持たれる方も多いかと思いますが、ネット検索してみたところ「ケアハウス」とは軽費老人ホームとも呼ばれており、国の助成を受けることである程度低額な料金で入居することができる施設のことで、「老人ホーム」は民間が運営を行ない、自治体の助成がない施設とのことです。



2つのサービスの違いには、「老人ホーム」には入浴介助や健康管理なども行ないますが「ケアハウス」ではお昼や洗濯といった要介護度が低い方が対象となっています。

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