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当サイトは栃木県野木町で、ケアスタッフの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

ケアスタッフのお仕事というと、このようなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足でなかなか休みがないって本当…?
・労働条件がキツイって聞いたんだけど…
・給料が安いっていうけど生活できるかな…?
・キャリアアップできるか不安…

ケアスタッフのお仕事に興味があるけど大変そう…というイメージが強く、最初の一歩が踏み出せないという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状についてご紹介します。

ケアスタッフの労働条件や給与について

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策によって、労働条件や給与面は今後さらに改善していくものと思われます。

実際に2017年12月には1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しています。

ケアスタッフの将来性について

日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、ケアスタッフの求人は引く手あまたの状態が長く続くことが予想されます。

そのため、折角取得した資格やキャリアが無駄になってしまうということはまず考えられません。

むしろ、高齢化社会に歯止めが効かない日本において、培った経験や技術、資格やキャリアといったものは、必ずや重宝されることでしょう。

ケアスタッフのキャリアアップについて

介護職は、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができるということをご存知ですか?

資格を取得することによりキャリアアップはもちろん、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップも期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、スキルアップ、キャリアアップを目指す方はそういった条件で職場を探すのも1つのポイントです。

ケアスタッフのお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業種からの転職であっても自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事です。

介護系に特化した
求人サイトを利用しよう

なぜ、ケアスタッフの求人に介護系に特化した求人サイトが良いのかと言うと…

・一般の求人サイトと比較して給料や条件など好条件なものが多い!
・ブラック施設が少ない!
・介護業界のプロのエージェントが理想の職場を探してくれる!

地元でお仕事を探す際にハローワークの利用を考える方も多いかと思いますが、ハローワークでの職探しはあまりおすすめできません。

その理由は、ハローワークの求人には審査が甘いがゆえのブラック企業も多く、給料が安い求人が圧倒的に多いからです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

ハローワークも、一般的な求人サイトも、介護系に特化した求人サイトも、どれも無料で利用することができます。

どの求人サイトも無料なら、どこを利用するのが1番メリットが多いのか一目瞭然ですね。

ちなみに、介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給されるサイトや就職が決まった際には祝い金がでるサイトというのもあるんですよ。

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転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトはケアスタッフの求人に特化したおすすめの求人サイトをランキング形式で紹介しています。

栃木県野木町の方向けケアスタッフの求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

ケアスタッフの求人を探しているときに役立つコラム

あなたはケアホームとは何かご存知ですか?調べて見たところ、障害程度区分2以上に該当する障害者に対して、共同生活をおこなう住居において、家事などの生活支援に加え、入浴や排せつ、ご飯などの介護も提供してくれる施設とのことです。また、介護業界は少子高齢化で施設が増えているため、求人件数は多いです。各施設、スタッフを集めるために高待遇・好条件の求人を出しています。

なので、転職を考えている方には、好条件の求人を見つけるチャンスなのです。

また、資格取得支援制度を採用している施設や、資格を取得していると資格手当が支給されます。


自身のキャリア形成を描いている方にはオススメの業界です。数年後に訪れるであろう親の介護を見据えて手に職をということで介護を始める40代、50代の方が増えています。
一般的な求人ホームページだとナカナカ40代、50代OKの求人はないですがヘルパーなどは、40代、50代でも歓迎してくれるところが多いです。



新卒と40代、50代で介護を始めた人とで利点が違うからです。たとえば、利用者の多くは高齢者となるため、孫くらいの年齢の人に頼み事やおねがいをするのに気が引けてしまうことがあるのです。



反対に、ある程度年齢を重ねている方に頼むということになれば、親子のような距離感で付き合いやすいということもあります。子育て落ち着いたから空いた時間にパートをやってみようと考える方もいらっしゃるのではないでしょうか。



どうせならば昔携わっていたシゴトに近いこともしくは保有している資格が役にたつものを選びたいですよね。
仮に、介護福祉士の資格を持っているとすると、コンビニ等ではたらくよりもヘルパーといったケアスタッフは時給が高いですし、勤務形態も日勤のみ等選ぶことも可能になります。



会社によっては週1日からでもOKなど自分の生活リズムに合わせて働け沿うです。

ジョブパワーズのように職種や業種を限定した求人ホームページもよく目にするようになったので自分の資格・経験を存分に活用していきましょう。先日、介護士のしり合いに話を聞く機会がありました。

その時に初めて知ったのですが実は介護業界は他の職場への転職やキャリアアップがしやすい業界のようです。話によると、介護の職場では女性が多いので女性でも性別がキャリアアップやスキルアップの障害にはならなくキャリア形成のための資格取得の費用を会社が負担してくれるなどキャリア形成の支援をしてくれる企業が多い沿うです。また、人手不足といわれているのを聞いたことはないでしょうか。人手が足りていないということは常に求人があるので今から始める方でも採用されやすく、資格を持っていれば地元に帰って就職を考えても職探しに困りません。


現在、多種イロイロな求人ホームページがインターネット上に存在していますが、使ったことのない人にはどのホームページを選んだらいいかわからないですよね。これらのホームページは大きく分けて2種類に分類されます。営業、企画事務系など業種を限定しない総合的なホームページと医療・介護系など1つの職種に絞ったホームページです。
やりたいシゴトが決まっている、いままでに得たスキルを使いたいという場合には業界を絞った専門ホームページを選択した方がやりたいシゴト内容が見つかりやすいでしょう。

また、職種専門ホームページでも複数のホームページがあり、特質を比較していくと、事前に職場見学が可能なことや、企業に対する口コミ評価があるホームページ、採用担当者と応募者が直接やりとりできることなど異なることがわかりました。病に苦しんでいる患者さんの悩みや苦痛をできる限り排除し、その人が望む生き方を全うできるようサポートをするホスピス。



延命に力を入れるのではなく、患者が日々を穏やかに過ごせるための生活の質を良くするために専門のスタッフが親身にケアをしてくれます。専門スタッフは医者と看護師と薬剤師がおり、病院によっては麻酔科医や介護福祉士らが配置されています。看護師としての経験が積める可能性は高いので自分の件検地を高めたいという方は求人数が少ないので、数少ないチャンスに遭遇したら挑戦されることをお勧めします。
注意点として、終末医療は現場のシゴトとは全然違うということは理解しておきましょう。


シゴトを捜す時によく利用する大手求人ホームページですが、業種が多すぎて、要望の職種が探しにくい、要望の会社が見つからない、といった経験はありませんか?特定の業種に特化した求人ホームページを利用しましょう。特に、介護業界はその傾向が顕著で大手ホームページよりも掲載数が多い場合もあります。一方で、介護を扱う転職ホームページの中には実際の職場を見学できるホームページもあり、設備やサービス、職務内容、どのような患者さんが入院しているかなどの雰囲気を事前に確認できます。このようなホームページの中には顔なじみの企業もあり、面接に同席しているエージェントもいますので質問の傾向を聞いてみるのも良いでしょう。
現代日本は、少子高齢化社会と言われ老人ホームなどの施設が増加しそれに伴い介護業界の求人件数も増えています。
でも、自力で条件に合ったシゴトを捜すのは大変です。


そんな方は派遣会社に登録してみてはどうでしょうか。


登録する理由として、コーディネータが求職者の要望に合った勤務先を探し、実際に勤務先の見学に同行してくれ、なぜかききずらい直接施設や質問や条件交渉も行なってくれます。


見学した紹介先に納得し、勤務が始まった後でも勤務先でのトラブルなどの相談にも乗ってくれます。派遣で働いていると正社員登用の話を聞かされた時にも実際の現場を知っているので参考になります。時間に余裕ができたからパートをしようと思ったときにどんな基準でさがしますか?多くの方は自宅から近い、時給がいいなどの条件を思い浮かべると思います。求人条件で待遇を見てみると介護福祉士の資格があるなど社会資格を取得していれば資格手当がつくこともあります。

その場合、ブランクがあって不安かも知れませんが多くの施設では未経験者歓迎!経験者優遇という求人が多いので心配はいりません。

また、施設によっては都合に合った時間に働ける施設もありますので自分の条件に会うパートを探して見てください。介護業界で働いているオトモダチが求人ホームページをよく見ているようで、話を聞いていると、介護業界とひとまとめにしても施設によって目的や内容が違うことをしりました。たとえば、普段老人ホームと呼んでいる中でも介護老人保健施設(老健)と分類される施設と特別養護老人ホーム(特養)と呼ばれる施設など種類がある沿うです。
老健では、家庭への復帰を目さすリハビリテーションをメインに栄養管理や洗濯など最低限のサポートを行っています。特養では、重度の要介護者が対象になり終身入居となるため栄養管理や入浴、掃除や洗濯などの生活支援がメインになります。

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