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当サイトは栃木県野木町で、ケアスタッフの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

ケアスタッフのお仕事というと、このようなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足でなかなか休みがないって本当…?
・労働条件がキツイって聞いたんだけど…
・給料が安いっていうけど生活できるかな…?
・キャリアアップできるか不安…

ケアスタッフのお仕事に興味があるけど大変そう…というイメージが強く、最初の一歩が踏み出せないという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状についてご紹介します。

ケアスタッフの労働条件や給与について

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策によって、労働条件や給与面は今後さらに改善していくものと思われます。

実際に2017年12月には1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しています。

ケアスタッフの将来性について

日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、ケアスタッフの求人は引く手あまたの状態が長く続くことが予想されます。

そのため、折角取得した資格やキャリアが無駄になってしまうということはまず考えられません。

むしろ、高齢化社会に歯止めが効かない日本において、培った経験や技術、資格やキャリアといったものは、必ずや重宝されることでしょう。

ケアスタッフのキャリアアップについて

介護職は、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができるということをご存知ですか?

資格を取得することによりキャリアアップはもちろん、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップも期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、スキルアップ、キャリアアップを目指す方はそういった条件で職場を探すのも1つのポイントです。

ケアスタッフのお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業種からの転職であっても自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事です。

介護系に特化した
求人サイトを利用しよう

なぜ、ケアスタッフの求人に介護系に特化した求人サイトが良いのかと言うと…

・一般の求人サイトと比較して給料や条件など好条件なものが多い!
・ブラック施設が少ない!
・介護業界のプロのエージェントが理想の職場を探してくれる!

地元でお仕事を探す際にハローワークの利用を考える方も多いかと思いますが、ハローワークでの職探しはあまりおすすめできません。

その理由は、ハローワークの求人には審査が甘いがゆえのブラック企業も多く、給料が安い求人が圧倒的に多いからです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

ハローワークも、一般的な求人サイトも、介護系に特化した求人サイトも、どれも無料で利用することができます。

どの求人サイトも無料なら、どこを利用するのが1番メリットが多いのか一目瞭然ですね。

ちなみに、介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給されるサイトや就職が決まった際には祝い金がでるサイトというのもあるんですよ。

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転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
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機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

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ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

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きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトはケアスタッフの求人に特化したおすすめの求人サイトをランキング形式で紹介しています。

栃木県野木町の方向けケアスタッフの求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

ケアスタッフの求人を探しているときに役立つコラム

介護の求人についてウェブで調べていたところ介護士内でも施設タイプによって人気に差があるみたいです。

それは、利用者が日中に利用するデイケアや老人介護サービスを24時間行っている有料老人ホーム、比較的介護度の低い利用者向けの高齢者住宅です。勤務時間や収入面などどこに重点を置くかも重要ですが、運営者によっても環境や労働条件が変わります。



避けたい事業者の見分け方としては、人材募集広告が常に出ている、職員の平均年齢、経営形態や賃金設定などに着目しましょう。

また、職場見学が可能なら必ず見学をして可能ならば職員に話をききましょう。


あなたは介護と言うお仕事についてどのような印象を持っていますか?大半の方は「キツイ、汚い、給料が安い」の3Kだと思っているのではないでしょうか。
でも、実際のところはどうなのでしょうか。実は、働きやすくて自由が聞く仕事なのだそうです。例えば、日中だけのデイサービスの求人だったら通常、夜勤は発生しませんし、老人ホームなどの場合でも日勤だけという働き方も可能です。また逆に、夜勤をすると夜勤手当がつくので積極的に夜勤に入ることで収入を増やす方や、夜勤を月10日くらいしたら残りは自由に過ごすなんていう方もいますよ。親の介護度が上がってしまって大変になってしまった方の中には、介護サービスの利用を検討している方もいると思います。

でも、介護施設ってどのような種類があるんでしょうか、介護専門の求人ホームページなどを利用して内容を調べてみました。


大きい分類として1つ目が自宅まで来てもらってうける訪問介護・訪問看護サービス、デイサービスなど基本的に自宅で生活しながら施設に通ってうける通所サービス、有料老人ホームなどの施設に入居してうけるサービスの3つがあります。老人ホームなどに入居する場合、介護の必要性のちがいや運営している団体により費用や条件が変わってきます。介護の必要度など条件の合う施設を選ぶ参考にして下さい。この前、介護士のユウジンに久々に会いました。話を聞いて初めて知ったのですが実は介護の仕事は転職やキャリアアップ(転職しないとキャリアアップできないわけではないのですが、転職する人が多いようです)がしやすい職業のようです。話によると、介護の業界では男性も増えてきていますが女性の方が多く性別が出世や人事評価の障害にならなく資格取得を会社が応援してくれるなどサポートをしてくれる会社が多いみたいです。
また、人手不足という話を聞いたことがあると思います。人手不足ということは常に求人があり、転職活動をしても次の職場が見つかりやすく、資格を持っていればUターン、Iターンで地方に行っても職探しに困りにくいですあなたがたは仕事決める際に気にしていることはなんですか。多くの人は仕事内容と給与を気にしていると思います。やりがいを気にしないで仕事を初めた結果、面白くないという話を聞くことがあります。

介護の仕事をしている方に話を聞く機会があり、聞いてみると面と向かって人に感謝をされるのがすごく嬉しい、げんきがなかった人が自分の介護で目に見えてげんきになっていくのが嬉しい人の役に立てているのが実感でき、工夫しがいがあると言っていました。求人情報を見てみるといろいろな会社が募集をしていて一人一人の働き方にあった職場が見つけられそうです。子育てもひと段落してきて昼の空いた時間にパートに出てみようかなと考える方もいるかと思います。折角仕事をするなら以前携わっていた仕事に近いこともしくは所持している資格が仕事に役たつものを選びたいですよね。仮に、介護福祉士の資格を所有していたとすると、コンビニエンスストア等ではたらくよりもヘルパーといったケアスタッフは給与が高く、日勤夜勤も選べます。



また会社によっては週1日からの勤務でもOKなど自分の生活リズムに合わせて勤務形態を選択する事ができます。

ジョブパワーズのように仕事内容に絞った転職・求人ホームページも多くなっているので自身の資格・経験を上手く活用していきましょう。最近知って驚いたのですが、介護業界内では特別養護老人ホームなどの24時間営業といえる施設で夜勤しか働きたくないという方がいるようです。
そのりゆうとしては基本給の他に夜勤手当が多くつくので夜勤で数日間働いてあとは休日にして趣味や自分のために時間が使いやすいからです。このように思っている以上に介護の仕事は働き方に自由があるようで前述のように夜勤専従としてはたらく方や日中しか働けないという方は、デイサービス、デイケアなど日中のみ開いている施設で勤務するという働き方もあります。

お金が欲しいけど自分の趣味も大切にしたい、そんな方は介護で夜勤をするのはどうでしょう。求人情報を見ると業務内容は忙しそうですが夜勤をすると手当がつく企業が多く、基本給の他に1夜勤でだいたい3000から8000円くらい支給されます。また、取得している資格により支給される資格手当もあります。老人ホームなど24時間介護をしている施設の場合、夜勤専従という労働形態で求人を出している場合もあります。手当などを利用して少ない日数で高収入が得られ、勤務サイクルが変わらず一定であることから夜勤専従という働き方を選ぶ人も多くなってきています。

親の介護が大変で老人ホームの利用を考えているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームという名称が出てきてそんな方向けに求人ホームページや情報ホームページで少し調べてみました。



特養は、地方自治体や社会福祉法人が運営する公的施設で、寝たきりなど特に介護の必要な方が入居可能になります。
介護度が高いため終身での入居が可能となっています。


しかし、公的施設で比較的安価で済むので、人気があり中々入居できないということもあります。介護保険施設でも食事や排泄の介助をうけられますが在宅復帰を前提としたリハビリや医療ケアをしています。
入所期間も長くて1年間くらいになります。


介護の求人を探しているときにひっかかる単語がありました。それは「ケアハウス」と「老人ホーム」のちがいについてです。一般的には、同じ施設だと思われている方もいると思いますが、ネットで調べてみたところ、「ケアハウス」というのは軽費老人ホームとも呼ばれ、自治体の助成をうける形である程度低額な料金で入居することができる施設のことで、「老人ホーム」は民間運営で自治体の助成をうけていない施設のことのようです。



サービスのちがいとしては、「老人ホーム」には入浴介助など行われますが、「ケアハウス」ではごはんや洗濯など介護の度合いが低い方が対象になっているのです。

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