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当サイトは新潟県で、ケアスタッフの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

ケアスタッフのお仕事というと、このようなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足でなかなか休みがないって本当…?
・労働条件がキツイって聞いたんだけど…
・給料が安いっていうけど生活できるかな…?
・キャリアアップできるか不安…

ケアスタッフのお仕事に興味があるけど大変そう…というイメージが強く、最初の一歩が踏み出せないという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状についてご紹介します。

ケアスタッフの労働条件や給与について

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策によって、労働条件や給与面は今後さらに改善していくものと思われます。

実際に2017年12月には1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しています。

ケアスタッフの将来性について

日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、ケアスタッフの求人は引く手あまたの状態が長く続くことが予想されます。

そのため、折角取得した資格やキャリアが無駄になってしまうということはまず考えられません。

むしろ、高齢化社会に歯止めが効かない日本において、培った経験や技術、資格やキャリアといったものは、必ずや重宝されることでしょう。

ケアスタッフのキャリアアップについて

介護職は、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができるということをご存知ですか?

資格を取得することによりキャリアアップはもちろん、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップも期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、スキルアップ、キャリアアップを目指す方はそういった条件で職場を探すのも1つのポイントです。

ケアスタッフのお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業種からの転職であっても自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事です。

介護系に特化した
求人サイトを利用しよう

なぜ、ケアスタッフの求人に介護系に特化した求人サイトが良いのかと言うと…

・一般の求人サイトと比較して給料や条件など好条件なものが多い!
・ブラック施設が少ない!
・介護業界のプロのエージェントが理想の職場を探してくれる!

地元でお仕事を探す際にハローワークの利用を考える方も多いかと思いますが、ハローワークでの職探しはあまりおすすめできません。

その理由は、ハローワークの求人には審査が甘いがゆえのブラック企業も多く、給料が安い求人が圧倒的に多いからです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

ハローワークも、一般的な求人サイトも、介護系に特化した求人サイトも、どれも無料で利用することができます。

どの求人サイトも無料なら、どこを利用するのが1番メリットが多いのか一目瞭然ですね。

ちなみに、介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給されるサイトや就職が決まった際には祝い金がでるサイトというのもあるんですよ。

ケアスタッフの求人
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転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護求人の対応エリア 全国
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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

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ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトはケアスタッフの求人に特化したおすすめの求人サイトをランキング形式で紹介しています。

新潟県の方向けケアスタッフの求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

ケアスタッフの求人を探しているときに役立つコラム

親族の介護をしてきたけど負担になってきた方の中には、介護施設の利用を考えている方もいると思います。でも、介護サービスってどんな内容があるんでしょうか、求人ホームページなどで情報を確認してみましょう。大きい分類として訪問介護・訪問看護などの自宅に訪問してくれるサービス、基本的に自宅で生活しながら日帰りで施設に通って介助を受ける通所サービス、有料老人ホームなどの施設に入居して24時間体制で受ける施設サービスの3つがあります。施設サービスの利用を考える場合、介護内容のちがいや運営している団体により費用や条件が変わってきます。
どのくらい介護が必要かなど条件の合うサービスを選ぶ参考にしてください。



求人ホームページでも広く募集しているデイケアとデイサービス、ちがいはなんでしょうか?似たようなサービスを提供してくれるイメージをもたれている方もいるかと思いますが違うようです。


介護保険サービスでは「通所介護」と「通所リハビリテーション」の2種類に分類されています。デイサービスは日中施設に行って、食事を食べたり入浴したり頭の体操をするなどといった介護サービスを受けるのですが、デイケアというものは、日中施設に通うというところは共通点なのですが利用者は介護を目的として通っているのではなく「リハビリテーションを受けること」になります。そのため、通う目的は生活介護のサービスではなく機能の回復に重点を置いたサービスになります。「できるだけ介護をしない」高齢者施設。というキャッチコピーの求人情報を見ました。介護をしないとはどういう意味なのか調べてみたところ、下記のようなことがわかりました。
まず、施設の種類としては自治体の助成を受けて運営している軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。

一般型の他に介護型もあり、そのちがいとしては、介護型の場合職員が入浴や食事介助をしますが、一般型では、職員は生活支援をするのは同じですが入浴や排泄介助はしません。


また、地方自治体、社会福祉法人が運営しているメリットとして通常の有料老人ホームとくらべると低額で利用することができるでしょう。今の仕事内容には不満はないけど職場環境が合わない、介護を機に現場から離れていたけどそろそろ復職しようかなという場合、大手の求人・転職ホームページで新しい仕事先を捜してみたけど持っている資格がいかせるような仕事が見つからない場合があります。では、どうやって探せばいいんでしょう。
最近、職種を絞った求人ホームページが増えていることをご存知ですか?例えば、ジョブパワー(強い方がいいですが、あまりに強すぎると制御がきかなくなってしまう可能性もあるかもしれません)ズという求人ホームページの場合、医療や福祉関連の求人のみが掲載されています。


同じ地域で比較した場合、資格が必要な仕事のほうが、時給が高く設定されているのでぜひ利用しましょう。
初めて何かを利用するときに評判って参考になりますよね。



就活をしている方の中には自分が応募しようと思っている職場の環境などが気になりますよね。例えば、介護の仕事では、人手が足りていなく仕事が大変、人間関係が大変そうなど負のイメージを持っている人が多い印象です。求人情報を掲載しているホームページの中には、企業の評価やレビューを載せていたりホームページ担当者が掲載前に実際に企業に伺って独自のチェックリストを使っていわゆるブラック企業に該当しないかを確認してから掲載を決めるホームページもあるようです。
情報を集めて仕事選びの参考にしましょう。医療や福祉関係の資格を持っていて就職先を見つけたい、あるいは現在転職を考えているという方、そんな方にオススメの求人情報ホームページはジョブパワー(強い方がいいですが、あまりに強すぎると制御がきかなくなってしまう可能性もあるかもしれません)ズです。募集情報には業種・職種やお給料だけではなく、介護資格や看護師免許などといった資格所持者を募集しているかわかりやすく、前職の経験を活かしやすそうです。また、ブランクが長いけど大丈夫?年齢制限はセーフ?という人むけに気になる条件を詳細にしぼり込むこともできるでしょう。それでも条件が合致するか不安という時は採用担当者と応募者で直接やりとりが可能ですので、そこで聞いてみるのもお薦めです。

介護の求人誌を見ていた時に気になる単語がありました。それは「ケアハウス」と「老人ホーム」の表記のちがいです。

通常この2つの施設は同じ施設だと思われている方もいると思いますが、インターネット(たいへん便利ですが、その反面、ウイルスや詐欺などの危険もあります)で調べてみたところ、「ケアハウス」というのは軽費老人ホームのことであり、市町村の助成を受けることで比較的安価な料金で入居することができる福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間が管理・運営をしている福祉施設のことのようです。
サービスのちがいとしては、「老人ホーム」には入浴介助など行なわれますが、一方の「ケアハウス」では食事や洗濯など介護の度合いが低い方が対象になっているのです。ケアホームがどういうものか知っていますか?インターネット(たいへん便利ですが、その反面、ウイルスや詐欺などの危険もあります)で調べてみたところ、障害程度区分2以上に該当する方に対して、共同生活住居にて、日常生活支援にプラスし、食事のお世話や入浴・排せつなどといった介護を提供する施設だそうです。


ちなみに、こういった施設は増えているため求人件数は非常に多いです。

各施設、スタッフを集めるためにより良い条件を出しています。なので、転職を考えている方には、好条件の求人を見つけるチャンスなのです。また、施設によっては資格取得支援があるところや、資格を取得することで資格手当が支給される場合もあります。自分のスキルやキャリアに応じて職場を選びましょう。



意外というのもおかしいですが、介護業界内では特別養護老人ホームなどの24時間体制で介護している施設で夜勤しかはたらきたくないという方がいるようです。

その所以としては他の食にくらべ多めの夜勤手当がつくので夜勤で月の3分の1くらい働いてあとは自由に生活するなど自分の趣味の時間に充てやすいからです。



このように介護士などの職業ははたらき方に自由があるようで前述のように夜勤で数日間のみ働くという方や日中しか働けないという方は日中のみ開いているデイサービス、デイケアで勤務するというはたらき方が選べます。親族の介護に限界を感じて老人ホームの利用を検討しているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームという呼称が出てきてそんな方むけに求人ホームページや情報ホームページで少し調べてみました。



特別養護老人ホームは、地方自治体が運営する公的施設で、寝たきりや寝たきりなど特に介護の必要な方が入居可能になります。そのため、長期的な入居が可能となっているのです。公的施設という性質上、人気がありナカナカ入居できない問題点もあります。


介護保険施設は病院を退院して安定期の要介護者が入居できるでしょう。在宅復帰を前提としたリハビリをメインにしており、在宅復帰を目さしているので入所期間も長くて1年間くらいになります。

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