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当サイトは山梨県南部町で、ケアスタッフの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

ケアスタッフのお仕事というと、このようなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足でなかなか休みがないって本当…?
・労働条件がキツイって聞いたんだけど…
・給料が安いっていうけど生活できるかな…?
・キャリアアップできるか不安…

ケアスタッフのお仕事に興味があるけど大変そう…というイメージが強く、最初の一歩が踏み出せないという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状についてご紹介します。

ケアスタッフの労働条件や給与について

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策によって、労働条件や給与面は今後さらに改善していくものと思われます。

実際に2017年12月には1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しています。

ケアスタッフの将来性について

日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、ケアスタッフの求人は引く手あまたの状態が長く続くことが予想されます。

そのため、折角取得した資格やキャリアが無駄になってしまうということはまず考えられません。

むしろ、高齢化社会に歯止めが効かない日本において、培った経験や技術、資格やキャリアといったものは、必ずや重宝されることでしょう。

ケアスタッフのキャリアアップについて

介護職は、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができるということをご存知ですか?

資格を取得することによりキャリアアップはもちろん、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップも期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、スキルアップ、キャリアアップを目指す方はそういった条件で職場を探すのも1つのポイントです。

ケアスタッフのお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業種からの転職であっても自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事です。

介護系に特化した
求人サイトを利用しよう

なぜ、ケアスタッフの求人に介護系に特化した求人サイトが良いのかと言うと…

・一般の求人サイトと比較して給料や条件など好条件なものが多い!
・ブラック施設が少ない!
・介護業界のプロのエージェントが理想の職場を探してくれる!

地元でお仕事を探す際にハローワークの利用を考える方も多いかと思いますが、ハローワークでの職探しはあまりおすすめできません。

その理由は、ハローワークの求人には審査が甘いがゆえのブラック企業も多く、給料が安い求人が圧倒的に多いからです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

ハローワークも、一般的な求人サイトも、介護系に特化した求人サイトも、どれも無料で利用することができます。

どの求人サイトも無料なら、どこを利用するのが1番メリットが多いのか一目瞭然ですね。

ちなみに、介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給されるサイトや就職が決まった際には祝い金がでるサイトというのもあるんですよ。

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介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
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デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

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ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトはケアスタッフの求人に特化したおすすめの求人サイトをランキング形式で紹介しています。

山梨県南部町の方向けケアスタッフの求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

ケアスタッフの求人を探しているときに役立つコラム

商品を買ったりするときに他の人の評価って気になるでしょうよね。

求職活動中の方の場合は応募しようと思っている職場の環境などが気になるでしょうよね。介護のシゴトを例にすると、人手不足による激務、職員間での陰口が多沿うなどマイナスなイメージを持っている人が多い印象です。求人ホームページの中には、採用された方による職場への評価を載せていたりホームページ担当者が掲載前に実際に企業訪問をしていわゆるブラック企業に当てはまらないかを確認してからじゃないと掲載しないと決めているホームページもあるようです。



シゴト選びをする際には多様な情報を参考にしましょう。
持っていたイメージ以上に、介護業界内では特別養護老人ホームなどの24時間利用者がいる施設での夜勤の求人が人気なようです。


そのワケとしては基本給の他に夜勤手当が多くつくので夜勤で月の3分の1くらい働いてアトは自由に生活するなど趣味や自分の夢のために時間が使いやすいからです。

このように思っている以上に介護のシゴトは働き方に自由があるようで前述のように夜勤で数日間のみはたらくという方や日中しか働けないという方は日中のみ開いているデイサービス、デイケアで勤務するという働き方が選べます。
介護士として働いている知り合いが最近、求人ホームページをよく見ているようで、話を聞いていると、介護業界とひとくくりにしても色々な種類の施設があることを知りました。例えを言いますと、何気なく読んでいる老人ホームでも介護老人保健施設(老健)と呼ばれる短期入居施設と終身入居になる特別養護老人ホーム(特養)と呼ばれる施設など違いがあります。老健介護老人保健施設では、リハビリをメインに家庭復帰を目さしているので、栄養管理・ご飯・入浴などの日常サポートを行っています。
特養では、自宅での生活が難しい要介護者を対象としているのでご飯や入浴、排泄などの身の回りの支援がメインになるでしょう。

高齢化社会の現代、福祉環境のシゴトの重要性が訴えられています。しかし、そんな時代に反するかのように介護サービス従事者の約65%が非正規雇用という状態で働いています。
施設系を含めた全体でも約半数の人が非正規雇用です。


正社員での募集はほとんどないのかな?と思い、医療系に強い求人ホームページのジョブパワーズを見てみました。

調べてみたところ、想定以上に募集をしていることがわかり、持っている資格によっては複数の手当が付くこともある求人もありました。


生活環境を変えたい、待遇改善をはかりたいという方はまずは地元で求人がないか探してみましょう。介護のシゴトの代表的なイメージとしてシゴトがハードで夜勤があって時間に自由がない、長時間に及ぶ労働というあまり良くないイメージがあるとおもいます。

そのイメージが強いからか、夜勤は嫌だなぁ、昼間だけはたらくのは出来ないのかなぁと思っている方も多いのではないでしょうか。
結論を言うと日勤だけの働き方もできます。
求人情報を見るとわかりますが日中だけ営業しているデイサービスなどに勤務すれば当然、日中のみはたらく形になるでしょう。
また、1日中開いている有料老人ホームでも条件交渉をして許されれば日勤だけはたらくという働き方も十分可能です。


アルバイトをするとき、何らかの資格を持っている方は資格をいかせるようなアルバイトを探してみてはいかがでしょう。
資格が必要とされるバイトの時給は比較的高めですし、就職をするときにアルバイトの経験が役立つかもしれません。



たとえばジョブパワーズという求人ホームページを見てみると介護福祉士や正・準看護士の資格を所持している方の求人件数は比較的多いため気になるという方は地元で募集されていないかチェックしてみてはいかがでしょうか。近年、専門的な資格を有した職種限定の求人ホームページが増えてきているので有効活用しましょう。
介護の求人について調べていたところケアスタッフ内でも特に人気の施設タイプというものがあるようです。

それは、利用者の要介護度が低めな方の多いデイサービスや老人介護を24時間体制で行っている有料老人ホーム、介護度の低い利用者が多いグループホームなどの高齢者向け住宅です。

施設タイプで人気は差があることは確かですが、運営者によっても環境や労働条件が変わります。優良な事業者の見分け方としては、人材募集広告が出る頻度、職員の平均年齢や離職率や企業の評判が参考になるでしょう。

また、職場見学が可能なら必ず見学をして可能ならば職員に話を聞きましょう。色々な職業の総合的な求人ホームページの応募条件項目を見てみるとよく出てくるのがキャリア形成のため29歳まで、39歳までなどの年齢を条件とした求人です。



では、40代、50代の方が転職したい場合はどうしたらいいのでしょうか。一つの方法としては年齢制限がないシゴトを探すことでしょう。一例として、介護業界はあまり制限を設けていない業界です。というのも年齢を重ねたからこその需要があるためです。

これまでのシゴトで得た別業界での知識の応用や利用者との年齢差が少ないので親子関係のように20代の介護士より早く仲良くなりやすいことが多いなどの利点があります。
デイサービスとデイケア、求人ホームページを見ているとこのような名称の施設が出てきます。

名前の印象的にほぼ同じだと思っている方も多いかと思いますがどうやら違うようです。



介保では「通所介護」と「通所リハビリテーション」の2つのサービスに分類されています。デイサービスは日中に施設に通い、ご飯や入浴する等といった介護サービスをうけますが、デイケアというのは、昼間に施設に通うという点は共とおしているのですが利用者の目的は介護サービスではなく「リハビリテーションをうけること」になるでしょう。
そのため、通う目的は生活介護のサービスではなく機能を回復させるための支援を行なうサービスになるでしょう。



痴呆の症状がでているご家族を介護されている人の中には、「深夜に家を出て行ってしまい裸足で徘徊したことがあったので、目を離せない」とお悩みの方も多いのではないでしょうか。
そんな時は是非、グループホームを利用しましょう。
グループホームとは認知症の方を対象にしたごく少数で共同生活を行なう施設の事です。



地域に特化したサービスなので入居条件に施設と同じ地域内に住民票と住居がないと入れません。



日本では高齢者が増えているという現状があり、介護施設ではたらく職員の求人も増えています。

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