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当サイトは山形県で、ケアスタッフの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

ケアスタッフのお仕事というと、このようなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足でなかなか休みがないって本当…?
・労働条件がキツイって聞いたんだけど…
・給料が安いっていうけど生活できるかな…?
・キャリアアップできるか不安…

ケアスタッフのお仕事に興味があるけど大変そう…というイメージが強く、最初の一歩が踏み出せないという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状についてご紹介します。

ケアスタッフの労働条件や給与について

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策によって、労働条件や給与面は今後さらに改善していくものと思われます。

実際に2017年12月には1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しています。

ケアスタッフの将来性について

日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、ケアスタッフの求人は引く手あまたの状態が長く続くことが予想されます。

そのため、折角取得した資格やキャリアが無駄になってしまうということはまず考えられません。

むしろ、高齢化社会に歯止めが効かない日本において、培った経験や技術、資格やキャリアといったものは、必ずや重宝されることでしょう。

ケアスタッフのキャリアアップについて

介護職は、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができるということをご存知ですか?

資格を取得することによりキャリアアップはもちろん、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップも期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、スキルアップ、キャリアアップを目指す方はそういった条件で職場を探すのも1つのポイントです。

ケアスタッフのお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業種からの転職であっても自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事です。

介護系に特化した
求人サイトを利用しよう

なぜ、ケアスタッフの求人に介護系に特化した求人サイトが良いのかと言うと…

・一般の求人サイトと比較して給料や条件など好条件なものが多い!
・ブラック施設が少ない!
・介護業界のプロのエージェントが理想の職場を探してくれる!

地元でお仕事を探す際にハローワークの利用を考える方も多いかと思いますが、ハローワークでの職探しはあまりおすすめできません。

その理由は、ハローワークの求人には審査が甘いがゆえのブラック企業も多く、給料が安い求人が圧倒的に多いからです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

ハローワークも、一般的な求人サイトも、介護系に特化した求人サイトも、どれも無料で利用することができます。

どの求人サイトも無料なら、どこを利用するのが1番メリットが多いのか一目瞭然ですね。

ちなみに、介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給されるサイトや就職が決まった際には祝い金がでるサイトというのもあるんですよ。

ケアスタッフの求人
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登録料・利用料 無料
転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

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デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護求人の対応エリア 全国
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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトはケアスタッフの求人に特化したおすすめの求人サイトをランキング形式で紹介しています。

山形県の方向けケアスタッフの求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

ケアスタッフの求人を探しているときに役立つコラム

人の役にたつシゴトと聞いてどんなものが思い浮かびますか?恐らくまず最初に出てくるのが医師ではないでしょうか。
ただ、人の役にたちたいからと言っても簡単には医者にはなれませんよね。

それではより生活に密着した介護のシゴトは如何でしょうか。

ネットで口コミを見てみたら1番のやりがいは笑顔で挨拶をしてもらえる、全然笑わなかった人の笑顔が見れて感謝されるときが多いようです。

他にも、年齢性別に関係なくキャリアアップしやすいことや日勤のみの求人があったり、夜勤手当のつく夜勤だけ10日だけ働いてあとは自由に過ごすなど意外と自由が聞くシゴトだとわかりました。少子高齢化時代の今、福祉関係のシゴトの必要性が叫ばれています。しかし、そんな社会の情勢に反するかのように介護サービス従事者の約65%の人が非正規で働いているというのが現状なのです。

施設系を含めた全体でも約半数もの人が非正規で働いています。



正社員の募集自体ほとんどないのかな?と思い、福祉系の求人が多いジョブパワーズを見てみました。調べてみた結果、思っていた以上に募集をしており、所有している資格により手当がついている求人もありました。
正規雇用による待遇改善をはかりたいという方はまずは地元で募集がないか捜してみることをオススメします。就活で人気の業務内容とされている事務ですが、大手企業ばかり受けていませんか?少子高齢化の影響でここ数年、介護施設が増えていて事務員の求人が行なっているシゴト内容も来客受付や電話応対、備品の発注や見積もり書の発行など一般企業と変わらない経験を得られます。
また、介護業界ならではの部分として、事務系資格以外の介護福祉士やケアマネジャーなどの介護に関する資格を取得した際には事務資格手当の他に介護系資格に対する手当が支給されます。その資格を取得するための費用負担をしてくれることも多いので自分の力で給与・所得を増やすことができます。


転職活動中の方は人材派遣会社を利用するのもいいかもしれません。


登録すると転職エージェントから自分の要望に合う企業を紹介され、面接や人間関係の悩み事など勤務時の困りごとのサポートをしてくれます。転職時に、正社員として入社して実は条件と違いすぐにやめてしまうということもあります。そこで、「紹介予定派遣」という労働形態で働いてみるのはどうでしょうか。


紹介予定派遣とは「直接雇用」と「派遣社員」のいいとこを取ったような制度で、派遣社員としてお試しではたらきたとえば、実際の介護現場を見て職場が合うか、企業側持つづけて働いて貰いたいかをチェックします。


派遣期間の就業や正社員登用時の条件交渉を派遣会社が企業と転職者の間に入ってフォローする制度です。


求人ホームページで見かけるデイサービスとデイケア、あなたには違いがわかりますか?名前の印象的にほぼ同じだと思っている方も多いかと思いますがどうやらちがうようです。


介護保険サービスでは「通所介護」と「通所リハビリテーション」と分類されています。



デイサービスというものは昼間に施設に通い、ごはんや入浴するなどといった介護サービスを受けますが、デイケアは、昼間は施設で過ごすというところは同じなのですが利用者は介護サービスを受けることを目的としていますのではなくリハビリテーションを受けることが最大の目的です。


そのため、施設に通う目的は生活の介護を目的としたサービスではなく機能を回復させることを主たる目的としたサービスになります。
あなたはケアホームとは何かご存知ですか?インターネット(使いこなせるようになるまでには、それなりの勉強が必要になります)で調べてみ立ところ、障害程度区分2以上に該当する方に対して、共同生活住居において、家事等の日常生活支援に加え、入浴や排せつ、食事などの介護も提供する施設との事をいいます。
ちなみに、こういった施設は増えているため求人件数は非常に多いです。

各施設、スタッフを集めるためにより良い条件を出しています。なので、転職を考えている方には、好条件の求人を見つけるチャンスなのです。


他にも、資格取得支援を行なっており、資格を取得することにより資格手当がつくこともあります。



自身のキャリア形成を描いている方にはオススメの業界です。最近、TVのCMなどで老人ホームのCMが増加しています。


それに伴い介護求人件数も増えています。

でも、自分で条件に合ったシゴトを捜すのは大変です。

そんな方は派遣会社に登録してみてはどうでしょうか。


登録する利点として、コーディネータが求職者の要望に合った職場を捜し、実際に勤務先へ見学に同行してくれたり、なぜかききずらい直接施設や質問や条件交渉も行なってくれます。見学した紹介先に納得し、施設側の条件を満たすと勤務先でのトラブル不安などの相談・解決にも乗ってくれます。中には、施設側から正社員として登用されることも多いようです。

お金は欲しいけど趣味の時間も大切にしたい、介護施設で夜勤を行う事で解決できるかもしれません。

求人情報を見るとシゴト内容自体は忙しそうですが夜勤手当がつく企業が多く、基本給の他に1夜勤でだいたい3000から8000円くらい支給されます。また、所持している資格により支給される資格手当も貰えます。

老人ホームなど24時間スタッフが必要な施設では、夜勤のみ働く夜勤専従スタッフを募集しているケースもあります。


各種手当を活用し、少ない日数で高収入が得ることができ、生活サイクルが変わらず一定であることから夜勤専従というはたらき方を選ぶ人も多くなってきています。介護のシゴトをしている姉に会いシゴトの話をしました。さまざま話を聞いていると「シゴト量の割に給料が少ない」とぼやいていました。



きっと介護で頑張っている人の中には同じような考えの人も多いのでしょうね。シゴトの昼休みに求人・転職ホームページを見てみたら最近のトレンドなのか、1つの職種・業種に絞った求人ホームページが増えているようです。その中で、ジョブパワーズと言う医療介護に特化した求人ホームページがあります。

ジョブパワーズは、申込者と担当者が直接やりとりできることがメリットして挙げられています。事前に採用担当者とやりとりOKというのは利用者としては納得して面接に臨向ことができていいですね。

できるだけ早くまとまったお金が必要、自分の趣味のことをやりたい、という方にぴったりなシゴトが特養を初めとした24時間開いている介護施設での夜勤です。
求人情報を確認すると時給制の施設の場合、夜勤手当が1勤務あたり3000から8000円と施設ごとにばらつきがあり、時給制ではない場合、夜勤手当を含んで日給25000円などの募集があります。また、それ以外にも資格を取得すると資格手当が追加で支給され、その資格取得を支援してくれる企業がとても多いです。実際に、夜勤のみ働いている方の中には、生活するのに必要な分だけ働いてあとは自由に過ごしている方もいます。

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