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当サイトは富山県舟橋村で、ケアスタッフの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

ケアスタッフのお仕事というと、このようなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足でなかなか休みがないって本当…?
・労働条件がキツイって聞いたんだけど…
・給料が安いっていうけど生活できるかな…?
・キャリアアップできるか不安…

ケアスタッフのお仕事に興味があるけど大変そう…というイメージが強く、最初の一歩が踏み出せないという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状についてご紹介します。

ケアスタッフの労働条件や給与について

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策によって、労働条件や給与面は今後さらに改善していくものと思われます。

実際に2017年12月には1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しています。

ケアスタッフの将来性について

日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、ケアスタッフの求人は引く手あまたの状態が長く続くことが予想されます。

そのため、折角取得した資格やキャリアが無駄になってしまうということはまず考えられません。

むしろ、高齢化社会に歯止めが効かない日本において、培った経験や技術、資格やキャリアといったものは、必ずや重宝されることでしょう。

ケアスタッフのキャリアアップについて

介護職は、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができるということをご存知ですか?

資格を取得することによりキャリアアップはもちろん、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップも期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、スキルアップ、キャリアアップを目指す方はそういった条件で職場を探すのも1つのポイントです。

ケアスタッフのお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業種からの転職であっても自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事です。

介護系に特化した
求人サイトを利用しよう

なぜ、ケアスタッフの求人に介護系に特化した求人サイトが良いのかと言うと…

・一般の求人サイトと比較して給料や条件など好条件なものが多い!
・ブラック施設が少ない!
・介護業界のプロのエージェントが理想の職場を探してくれる!

地元でお仕事を探す際にハローワークの利用を考える方も多いかと思いますが、ハローワークでの職探しはあまりおすすめできません。

その理由は、ハローワークの求人には審査が甘いがゆえのブラック企業も多く、給料が安い求人が圧倒的に多いからです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

ハローワークも、一般的な求人サイトも、介護系に特化した求人サイトも、どれも無料で利用することができます。

どの求人サイトも無料なら、どこを利用するのが1番メリットが多いのか一目瞭然ですね。

ちなみに、介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給されるサイトや就職が決まった際には祝い金がでるサイトというのもあるんですよ。

ケアスタッフの求人
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徹底的なお客様目線No.1!
おすすめ度 ★★★★★
登録料・利用料 無料
転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
  • 全国対応!

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ジョブパワーズでは、豊富な求人数とエージェントの適格なアドバイスを受けることで最短3日での内定も可能です。

【ジョブパワーズエージェント】
ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。


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おすすめ度 ★★★★☆
登録料・利用料 無料
転職サポートサービス 専任コーディネーターあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

  • 求人登録数30000件以上!
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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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【様々な希望条件に対応可能】
きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトはケアスタッフの求人に特化したおすすめの求人サイトをランキング形式で紹介しています。

富山県舟橋村の方向けケアスタッフの求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

富山県舟橋村にある介護施設をご紹介します

特別養護老人ホーム ふなはし荘
〒930-0281 短期入所生活介護
富山県舟橋村舟橋58番地1
特別養護老人ホーム ふなはし荘
〒930-0281 介護老人福祉施設
富山県舟橋村舟橋58番地1
特別養護老人ホームふなはし荘ユニットほっと
〒930-0281 介護老人福祉施設
富山県舟橋村舟橋58番地1

ケアスタッフの求人を探しているときに役立つコラム

数年後に訪れるであろう親の介護を見据えて手に職をということで介護を始める40代、50代の方が増えています。
一般的な求人サイトだとなかなか40代、50代OKの求人はないですが介護の世界では、40代、50代でもOKなことは珍しくありません。



新卒と40代、50代で介護を始めた人とで利点が違うからです。例えば、利用者の大半は高齢者となっているのですので、若い人に頼み事・お願いをするのに気が引けることがあります。

一方、40代、50代の方であれば、親子のような距離感で付き合いやすいということもあります。「できるだけ介護をしない」高齢者施設。

というキャッチコピーの求人情報を見ました。

介護をしないとはどういう意味なのか調べてみたところ、このようなことがわかりました。

まず、施設の種類としては地方自治体・社会福祉法人が運営している軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。
一般型と介護型があり、一般型の他に介護型もあり、そのちがいとしては、介護型の場合職員が掃除や洗濯などの生活支援の他に入浴介助もしますが、一般型では、職員は掃除や洗濯などの生活支援はしますが入浴介助はしません。
また、自治体からの助成をうけているので有料老人ホームと比べ低い月額で入居することが出来ます。子育て落ち着いたから空いた時間にパートをやってみようと考える方もいらっしゃるのではないでしょうか。

どうせならば昔携わっていたしごとに近いこともしくは所持している資格がしごとに役たつものを選びたいですよね。例えば、介護福祉士の資格を所持しているならば、コンビニエンスストアやスーパーで働くよりもヘルパーなどのケアスタッフは給与が高く、日勤夜勤も選べます。


また会社によっては週1日からでも働くことができるなど自分や家族の生活リズムに合わせてはたらけます。

ジョブパワーズのように職種が限られている転職・求人サイトも多くなっているので自身の資格・経験を上手く活用していきましょう。転職活動中の方は人材紹介会社に登録するのもいいかも知れません。

例えば介護士の場合、登録すると派遣会社のスタッフから自分に合った求人をしている会社が紹介され、面接や人間関係の悩み事など勤務時の困りごとの手助けをしてくれます。最初から、正社員として入社しても働いて見たら条件と違ったということもあります。

では、「紹介予定派遣」という形で働いてみるのはどうでしょうか。
紹介予定派遣とは「直接雇用」と「派遣社員」のいいとこ取りをしたような制度で、いわゆる試用期間中を派遣社員として例えば、実際の介護現場を見て職場が合うか、企業側も続けて働いて貰いたいかをチェックします。

また派遣といて働いている期間の悩みや正社員登用時の条件交渉を派遣会社が企業と転職者の間に立ってフォローする制度です。
みなさんはしごと決める際に気にしていることはなんですか。


多くの人は給与面を気にしているのではないでしょうか。
そこだけ見てしごとを始めたけどやりがいがない、面白くない、退屈だという話を聞くことがあります。しり合いに介護士がおり話を聞く機会がありました。
話によると、面と向かって人に感謝をされるのがとっても嬉しい、ゲンキのなかった人がどんどんゲンキになっていくところを見れて人の役、社会の役に立てているのが実感できると言っていました。求人情報を見てみるといろんな会社が募集をしていて個人個人のはたらき方にあった職場が見つけられるのではないでしょうか。

介護のしごとに復帰を考えているけれどコドモもいるし昼間だけしかはたらけないという方もいらっしゃるかと思います。そんな方におすすめしたい求人はデイサービスのおしごとはいかがでしょうか。

デイサービスというのは利用者が日中施設で過ごし、他の利用者と一緒にご飯や体操などの介護支援をうけられるものです。
日中にオープンしているため、基本的に夜勤はないでしょう。

また、デイサービスの利用者は介護施設に入居するほど重度の介護状態ではないが、介護をしている家族の負担を軽減させるために利用すること人も多いので現場復帰にちょうど良い環境なのではないでしょうか。おしごとをする上で重視するのが賃金ですよね。
よく、収入を増やしたいなら「資格を学ぼう」と耳にします。



企業経営者及び人事担当者向けのサイトが調べた結果によると資格の取得支援を行っている企業は約75%、そのうちの約30%は支援期間を設けていたり、受験回数に制限を設けたり「援助に制限を設けている企業」となっています。他に給与を上げる方法としては、転職があります。ちなみに、介護業界は「慢性的に人手不足」という話を聞いたことないですか?つまり、労働者としては人手不足は求人件数が多いと同義なので、採用されやすいと言う事に繋がります。
また、介護業界は積極的に資格取得の援助を行なっていたり資格取得者には資格手当を付けている企業も多いです。就職活動で志望者の多い事務ですが、大企業だけをうけていませんか?少子高齢化の影響で近年、介護施設が増えてきており、それに伴い事務員の求人が頻繁に行なわれています。
たびたび行なわれています。やっているしごと内容も来客受付や電話の対応、備品の発注や請求書の発行など他の企業と変わらなく、経験を積めます。


また、介護業界ならではのメリットとして、事務系資格ではない介護支援専門員やヘルパー2級など事務とは関係ない資格を取得した際には事務資格手当の他に介護系資格に対する手当が支給されます。



資格を取得するための費用負担などの制度も充実しており自力で毎月の給与を増やすことが出来ます。介護のしごとと聞くと世間一般のイメージとしてしごとがハードで夜勤があって時間に自由がない、特に夜勤の場合は長時間労働というマイナスの印象を持っている方もいると思います。
そのイメージを持ってしまい、夜勤はやりたくないなぁ、日中だけの勤務って出来ないのかなぁと思った方、結論から言えば日中だけ働くというはたらき方も可能です。

求人情報をインターネットで調べてみると日中だけオープンしているデイケアなどの施設に勤めれば、夜勤をする可能性は低いです。



また、24時間対応が必要な老人ホームなどの施設でも面接時などに施設側と交渉し日勤だけというはたらき方も可能です。親の介護度が上がってしまって大変になってしまった方の中には、介護士に頼もうか検討している方もいると思います。でも、介護のサービスって種類が多くてわかりにくいです。求人情報誌やインターネットで調べてみました。大聴くカテゴリー分けすると訪問介護・訪問看護などの自宅に訪問してくれるサービス、デイサービスなど基本的に自宅で生活しながら施設に通ってうける通所サービス、有料老人ホームなどの施設に入居して24時間体制でうける施設サービスの3つがあります。各種サービスをうける場合、介護内容のちがいや運営している団体により費用や条件が変わってきます。


どのくらい介護が必要かなど条件の合うサービスを選ぶ参考にして頂戴。

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