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当サイトは富山県で、ケアスタッフの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

ケアスタッフのお仕事というと、このようなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足でなかなか休みがないって本当…?
・労働条件がキツイって聞いたんだけど…
・給料が安いっていうけど生活できるかな…?
・キャリアアップできるか不安…

ケアスタッフのお仕事に興味があるけど大変そう…というイメージが強く、最初の一歩が踏み出せないという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状についてご紹介します。

ケアスタッフの労働条件や給与について

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策によって、労働条件や給与面は今後さらに改善していくものと思われます。

実際に2017年12月には1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しています。

ケアスタッフの将来性について

日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、ケアスタッフの求人は引く手あまたの状態が長く続くことが予想されます。

そのため、折角取得した資格やキャリアが無駄になってしまうということはまず考えられません。

むしろ、高齢化社会に歯止めが効かない日本において、培った経験や技術、資格やキャリアといったものは、必ずや重宝されることでしょう。

ケアスタッフのキャリアアップについて

介護職は、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができるということをご存知ですか?

資格を取得することによりキャリアアップはもちろん、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップも期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、スキルアップ、キャリアアップを目指す方はそういった条件で職場を探すのも1つのポイントです。

ケアスタッフのお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業種からの転職であっても自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事です。

介護系に特化した
求人サイトを利用しよう

なぜ、ケアスタッフの求人に介護系に特化した求人サイトが良いのかと言うと…

・一般の求人サイトと比較して給料や条件など好条件なものが多い!
・ブラック施設が少ない!
・介護業界のプロのエージェントが理想の職場を探してくれる!

地元でお仕事を探す際にハローワークの利用を考える方も多いかと思いますが、ハローワークでの職探しはあまりおすすめできません。

その理由は、ハローワークの求人には審査が甘いがゆえのブラック企業も多く、給料が安い求人が圧倒的に多いからです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

ハローワークも、一般的な求人サイトも、介護系に特化した求人サイトも、どれも無料で利用することができます。

どの求人サイトも無料なら、どこを利用するのが1番メリットが多いのか一目瞭然ですね。

ちなみに、介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給されるサイトや就職が決まった際には祝い金がでるサイトというのもあるんですよ。

ケアスタッフの求人
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登録料・利用料 無料
転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
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機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

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デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護求人の対応エリア 全国
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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトはケアスタッフの求人に特化したおすすめの求人サイトをランキング形式で紹介しています。

富山県の方向けケアスタッフの求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

ケアスタッフの求人を探しているときに役立つコラム

色々な職業の総合的な求人サイトの応募条件項目を見てみるとよく出てくる表記として22歳から29歳、39歳までと年齢を絞った求人です。では、40代、50代の方の場合はどうしたらいいのでしょうか。


年齢を気にしない仕事を捜す以外にないでしょう。1つの例としては、介護業界があまり年齢を気にしていない業界です。


そのワケとして、年齢を重ねた人だからこそできることがあるためです。たとえばですが、今までに得た別業界での知識や人脈で物事が解決したり、利用者との年齢差が少ないので親子のようにリラックスして貰える、うまく行きやすいことが多いなどのワケがあるでしょう。夢のためにお金を貯めたい、趣味の時間に昼間は充てたい、そんな方にお薦めなのが介護で夜勤をすることです。

求人情報を見ると業務内容は忙し沿うですが夜勤をすると手当がつく企業が多く、基本給に加え夜勤1回でだいたい3000から8000円くらい支給されます。老人ホームなど24時間介護を行なっている施設では、老人ホームをはじめとした24時間体制で介護を行なっている施設では、夜勤専門スタッフで求人を出していることもあるでしょう。

各種手当を活用し、少ない日数で高収入が得ることができ、勤務サイクルが変わらないので夜勤専門という労働形態を選択する人も増えつつあります。


介護の求人についてウェブで調べていたところ介護士内でも特に好評な施設の種類というものがあるようです。

それは、利用者が日中に利用するので夜は自由なデイサービスや老人介護サービスを24時間行っている有料老人ホーム、比較的介護度の低い利用者が多い高齢者住宅です。施設の種類によって人気に差があることは確かですが、施設を運営する事業者によって福利厚生や手当などの労働条件が異なります。

避けたい事業者の見分け方としては、人材募集広告が常に出ている、職員の平均年齢、経営形態、離職率など多角的にチェックしましょう。また、職場見学ができるなら是非見学をしましょう。最近、TVのCMなどで老人ホームのCMが増加しています。

それに比例するように介護求人件数も増えています。
でも、自力で条件に合った仕事を捜すのは大変です。そんな方は派遣会社の利用を検討してみてはどうでしょうか。


登録していいと思える点として、担当者が求職者の要望に合った職場を探し、実際に勤務先へ見学に同行してくれたり、なんとなくききずらい直接施設や質問や条件交渉も行なってくれます。
見学した紹介先に納得し、施設側の条件を満たすと勤務先でのトラブル不安などの相談・解決にも乗ってくれます。
中には、施設側から正社員として登用されることも多いようです。

あなたは介護と言うお仕事についてどのような印象を持っていますか?きっと大半の方は「きつい、汚い、給料が安い」の3Kだと思っていますよね。

でも、実際のところはどうなのでしょうか。ケアスタッフというのは、実ははたらきやすくて自由が聞く仕事なんです。
たとえば、日中だけオープンしているデイサービスの求人ならば基本的に夜勤なく、また24時間営業とも言える老人ホームなどの場合でも日勤だけというはたらき方も可能です。


逆に、夜勤を要望すると手当がたくさんつくので積極的に夜勤を要望することで給料をアップさせる方や、夜勤だけを月10日くらい働いてアトは自由に過ごす方もいる沿うです。商品を買ったりするときに他の人の評価って気になりますよね。就活をしている方の中には自分が応募しようと思っている職場の環境などが気になりますよね。

たとえば、介護の仕事の場合、人手不足で仕事が大変、人間関係が大変沿うなど負のイメージを持っている人が多い印象です。求人サイトの中には、採用された方の評価を載せていたりサイト担当者がけい載前に企業訪問をおこないどういった職場環境か多彩な項目をチェックして問題があったらけい載しないと決めているサイトもあるようです。色々な情報を集めて仕事探しの参考にしましょう。転職活動中の方は人材紹介会社の利用を考えても良さ沿うです。



登録すると派遣会社のエージェントから自分の要望している条件の企業が紹介され、面接対策や就業までのサポートをしてくれます。


転職時に、正社員として入社して実は条件とちがいすぐに辞めてしまうと言う事もあるでしょう。
では、「紹介予定派遣」という制度を利用して働いてみるのはどうでしょうか。
紹介予定派遣とは正社員として働く前提ではたらき「派遣社員」のいいとこ取りをした制度で、一般的に試用期間と言われる期間を派遣社員として介護業界では特に気にする人が多いと言われる人間関係や、企業側としても勤務態度などをお互いチェックできます。



慣れていない人が多い正社員登用時の条件交渉や派遣期間中の悩みを派遣会社が間に入って手助けしてくれる制度です。できるだけ早くまとまったお金が必要、自分の趣味のことをやりたい、という方にちょうどな仕事が特養をはじめとした24時間開いている介護施設での夜勤です。



求人情報を見る限りでは時給制の場合、夜勤手当が1勤務あたり3000から8000円と施設ごとにばらつきがあり、時給制ではない契約社員などの場合、日給25000円前後の募集があるでしょう。また、それ以外にも資格を得ると追加で資格手当が支給されることが多く、その資格取得費用を負担してくれる企業がとても多いです。実際に、夜勤で働いている方の中には、月に10日前後勤務して残りは自由に過ごしている方もいるそうです。



起業をしたけど残念なことに失敗してしまった。沿ういったときに仕事を探して介護の仕事に出会う40代、50代の方もいる沿うです。未経験だけど大丈夫?40代でも求人しているの?という疑問もあるでしょうが、介護の世界では始めるのに年齢は関係ありません。

また、40代、50代でのはたらき始める場合、年齢が近いので利用者も気楽に感じるのか思っていた以上にすぐ仲良くなることもある沿うです。
他にも、別の業種、世界で培った経験から職場内で今まで当然と思ってきたことが変化していくこともあるでしょう。

そのため、介護業界では定年直前の59歳までとほぼ年齢制限のない募集が多いようです。親の介護度が上がってしまって大変になってしまった方の中には、介護士に頼もうか検討している方もいると思います。

でも、介護施設ってどのような種類があるんでしょうか、介護施設のページや求人情報サイトから調べて見ました。カテゴライズすると自宅に訪問して入浴介助などをしてくれる訪問サービス、デイサービスやデイケアといった自宅で生活しながら日帰りで施設に通うサービス、よく高齢者介護でイメージする施設に入居して介助をうける施設サービスの3つがあるでしょう。老人ホームなどに入居する場合、介護の必要性のちがいや運営している団体施設により月額や入居条件が変わってきます。どのくらい介護が必要かなど条件の合うサービスを選ぶ参考にして下さい。



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