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当サイトは宮崎県西米良村で、ケアスタッフの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

ケアスタッフのお仕事というと、このようなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足でなかなか休みがないって本当…?
・労働条件がキツイって聞いたんだけど…
・給料が安いっていうけど生活できるかな…?
・キャリアアップできるか不安…

ケアスタッフのお仕事に興味があるけど大変そう…というイメージが強く、最初の一歩が踏み出せないという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状についてご紹介します。

ケアスタッフの労働条件や給与について

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策によって、労働条件や給与面は今後さらに改善していくものと思われます。

実際に2017年12月には1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しています。

ケアスタッフの将来性について

日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、ケアスタッフの求人は引く手あまたの状態が長く続くことが予想されます。

そのため、折角取得した資格やキャリアが無駄になってしまうということはまず考えられません。

むしろ、高齢化社会に歯止めが効かない日本において、培った経験や技術、資格やキャリアといったものは、必ずや重宝されることでしょう。

ケアスタッフのキャリアアップについて

介護職は、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができるということをご存知ですか?

資格を取得することによりキャリアアップはもちろん、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップも期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、スキルアップ、キャリアアップを目指す方はそういった条件で職場を探すのも1つのポイントです。

ケアスタッフのお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業種からの転職であっても自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事です。

介護系に特化した
求人サイトを利用しよう

なぜ、ケアスタッフの求人に介護系に特化した求人サイトが良いのかと言うと…

・一般の求人サイトと比較して給料や条件など好条件なものが多い!
・ブラック施設が少ない!
・介護業界のプロのエージェントが理想の職場を探してくれる!

地元でお仕事を探す際にハローワークの利用を考える方も多いかと思いますが、ハローワークでの職探しはあまりおすすめできません。

その理由は、ハローワークの求人には審査が甘いがゆえのブラック企業も多く、給料が安い求人が圧倒的に多いからです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

ハローワークも、一般的な求人サイトも、介護系に特化した求人サイトも、どれも無料で利用することができます。

どの求人サイトも無料なら、どこを利用するのが1番メリットが多いのか一目瞭然ですね。

ちなみに、介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給されるサイトや就職が決まった際には祝い金がでるサイトというのもあるんですよ。

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介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
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デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

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ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトはケアスタッフの求人に特化したおすすめの求人サイトをランキング形式で紹介しています。

宮崎県西米良村の方向けケアスタッフの求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

ケアスタッフの求人を探しているときに役立つコラム

ケアスタッフの求人を探していると気になる単語がみつかりました。

それは「ケアハウス」と「老人ホーム」の表記のちがいです。



一般的には、同じ施設だと思われている方もいると思いますが、調べてみ立ところ、「ケアハウス」とは軽費老人ホームのことで、自治体の助成をうけることで比較的リーズナブルな費用で入居できる福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間が管理・運営をしている福祉施設のことのようです。サービスのちがいとしては、「老人ホーム」には入浴介助など行なわれますが、「ケアハウス」ではごはんや洗濯などといった介護レベルが低い方が対象になっています。現代日本では少子高齢化と言われており、重要な仕事があります。

たとえば、介護の仕事です。

重要と思われているので数多くの求人があるのではないかと少し調べてみたら思っていた以上に正社員としての求人が見つかりました。気になる待遇面も業界全体として理解があるのか出産・育児休暇制度を設けている企業が多く休暇後の職場復帰もしやす沿うな雰囲気です。

ケアマネジャーなどの資格取得支援や資格手当もあるので上を目指したいという向上心、自分の力で給与を増やしたいと思っている方にも嬉しいですね。資格取得支援など会社ごとに条件が変わりいい条件の会社は人気なので早めにご応募を!育児もひと段落し、フルタイムで働く前にパートに出てみようかなと考える方もいるかと思います。


どうせやるなら以前やっていた仕事に近いこともしくは持っている資格が役立つものを選びたいですよね。


たとえば、介護福祉士の資格を持っている場合、コンビニエンスストアやスーパーでバイトするよりも資格が必要なケアスタッフは時給が高く、日勤のみも選べます。会社によっては週1日からの勤務でもOKなど自分の生活リズムに合わせて勤務形態を選ぶ事ができるのです。

ジョブパワーズのように職種が限られている転職・求人サイトも多くなっているので自身の資格・経験(子どもには色々なことをさせた方がいいといいますが、それも程度問題かもしれません)を上手に活用していきましょう。


就職活動で要望者が多い印象の事務ですが、名の知られているような企業ばかりうけていませんか?少子高齢化の影響で近年、介護施設が増えてきており、それに従い事務員の求人もよく行われています。


仕事の内容も来客受付や電話応対、請求書づくりなど一般的なイメージと変わらない経験(子どもには色々なことをさせた方がいいといいますが、それも程度問題かもしれません)を積めます。また、介護の仕事ならではの部分として、簿記系資格以外に介護福祉士やケアマネジャーなどの介護に関する資格を取得した場合に資格手当制度があります。その資格を取得するための支援制度も充実している事が多いので自力で毎月の給与を増やすことが出来ます。

医療や介護関係の資格を保持していて就職先を探している、すでに職についているけど現在転職を考えているという方、そんな方にお薦めの求人情報サイトはジョブパワーズです。

募集要項には職種や給与だけが記載されているのではなく、介護資格士、看護師免許などといった資格持ちの人を募集しているかわかりやすく、今までに培ってきた経験(子どもには色々なことをさせた方がいいといいますが、それも程度問題かもしれません)を生かしやす沿うです。



また、ブランクがあるけど大丈夫?年齢制限とか大丈夫?という方むけにこだわり検索機能で絞り込向ことが出来ます。

それでも心配という方は採用担当者と応募者で直接やりとりができるのでそこで聞いてみるのもいいでしょう。
人の役に立ちたい、社会の役に立ちたいという想いから介護業界を目さす人が増えています。スポーツでも仕事でも初めておこなうことに対して経験(子どもには色々なことをさせた方がいいといいますが、それも程度問題かもしれません)がないけど大丈夫かな?と不安を少なからず感じてしまいますよね。

でも安心して頂戴。
求人情報を調べてみると未経験(子どもには色々なことをさせた方がいいといいますが、それも程度問題かもしれません)・無資格でも大歓迎という会社・施設も多く、はたらきながら資格取得の手助けをしている企業も多いです。


少子高齢化により介護の仕事の求人は多いので自分の条件に合った企業・施設を慎重に探すことが出来ます。
また、企業によっては、事前に企業訪問が出来る事もあるので実際に仕事のイメージを確認してから応募することもできます。

皆様は仕事・職場を探す際にまず見る箇所はどこですか。

多くの人は給与面を気にしているのではないでしょうか。



でも、それで仕事を始めたけどやりがいがなくて面白くないという話を聞くことがあります。



介護士の知り合いと話す機会があり、聞いてみると利用者にありがとうと言われることがとても嬉しい、自分の介護の仕方次第で元気になっていく姿を見る事ができて人の役、社会の役にたてているのが実感できると言っていました。

求人情報を見てみると様々な会社が募集をしていて要望するはたらき方に合う職場もあり沿うです。
生活にゆとりを持たせようとパートを始めようと思った時にどんな条件で探しますか?多くの方は家から近い、時給が高いなどの待遇を思い浮かべると思います。求人情報で待遇を見てみると、介護福祉士の資格を持っているなど社会資格があると給与面で有利になることがあります。
その場合、ブランクがあって不安かもしれませんが多くの施設ではブランクがあってもOK!未経験(子どもには色々なことをさせた方がいいといいますが、それも程度問題かもしれません)でも大丈夫という求人が多いので心配はいりません。

また、勤務先によっては週末のみでもOKなど融通が利く施設もありますから納得できる条件のパートを探してみて下さい。

少子高齢化時代の今、福祉関係の仕事の必要性が叫ばれています。しかし、そんな時代に反するかのように介護サービス従事者の約65%もの人が非正規という状態で働いています。施設等をふくめた全体でも約半分の人が非正規で雇用されているのが現実です。


正社員での募集はほとんどないのかな?と思い、医療系に強い求人サイトのジョブパワーズを見てみました。
調べてみた結果、自分が思っていた以上に募集をしていて、持っている資格によっては複数の手当が付くこともある求人もありました。待遇改善を望まれている方はまずは近所で求人がないか探してみてはいかがでしょう。一般的なイメージとして介護の仕事と聞くと仕事がハードで夜勤があって時間に自由がない、長時間に及ぶ労働というあまり良くないイメージがあるとおもいます。そのイメージを持っているからか、できれば夜勤はやりたくないなぁ、日勤だけって無理なのかなぁと思った方、日中だけ働くというはたらき方も職場を選べば可能です。

求人サイトを見るとわかりますが日中だけ運営されている施設で働けば、何か特別なことが起きない限り基本的に夜勤はありません。また、1日中開いている有料老人ホームでも面接時などに施設側と交渉し日勤だけというはたらき方も可能です。

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