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当サイトは宮崎県綾町で、ケアスタッフの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

ケアスタッフのお仕事というと、このようなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足でなかなか休みがないって本当…?
・労働条件がキツイって聞いたんだけど…
・給料が安いっていうけど生活できるかな…?
・キャリアアップできるか不安…

ケアスタッフのお仕事に興味があるけど大変そう…というイメージが強く、最初の一歩が踏み出せないという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状についてご紹介します。

ケアスタッフの労働条件や給与について

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策によって、労働条件や給与面は今後さらに改善していくものと思われます。

実際に2017年12月には1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しています。

ケアスタッフの将来性について

日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、ケアスタッフの求人は引く手あまたの状態が長く続くことが予想されます。

そのため、折角取得した資格やキャリアが無駄になってしまうということはまず考えられません。

むしろ、高齢化社会に歯止めが効かない日本において、培った経験や技術、資格やキャリアといったものは、必ずや重宝されることでしょう。

ケアスタッフのキャリアアップについて

介護職は、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができるということをご存知ですか?

資格を取得することによりキャリアアップはもちろん、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップも期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、スキルアップ、キャリアアップを目指す方はそういった条件で職場を探すのも1つのポイントです。

ケアスタッフのお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業種からの転職であっても自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事です。

介護系に特化した
求人サイトを利用しよう

なぜ、ケアスタッフの求人に介護系に特化した求人サイトが良いのかと言うと…

・一般の求人サイトと比較して給料や条件など好条件なものが多い!
・ブラック施設が少ない!
・介護業界のプロのエージェントが理想の職場を探してくれる!

地元でお仕事を探す際にハローワークの利用を考える方も多いかと思いますが、ハローワークでの職探しはあまりおすすめできません。

その理由は、ハローワークの求人には審査が甘いがゆえのブラック企業も多く、給料が安い求人が圧倒的に多いからです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

ハローワークも、一般的な求人サイトも、介護系に特化した求人サイトも、どれも無料で利用することができます。

どの求人サイトも無料なら、どこを利用するのが1番メリットが多いのか一目瞭然ですね。

ちなみに、介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給されるサイトや就職が決まった際には祝い金がでるサイトというのもあるんですよ。

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転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
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機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

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デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

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ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

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デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

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きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトはケアスタッフの求人に特化したおすすめの求人サイトをランキング形式で紹介しています。

宮崎県綾町の方向けケアスタッフの求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

ケアスタッフの求人を探しているときに役立つコラム

治療が困難な病をもつ患者(同じ病気にかかっても、人によって症状の出方は異なるものですし、治るかどうかも違ってきます)の苦痛をできる限り軽減し、その人らしく生き抜くことができるよう援助するホスピス。

延命に力を入れるのではなく、患者(同じ病気にかかっても、人によって症状の出方は異なるものですし、治るかどうかも違ってきます)が日々を穏やかに過ごせるための生活の質を良くするために専門のスタッフが親身にケアをしてくれます。専門のスタッフは医者と看護師をはじめ薬剤師などがいます。病院によっては麻酔科医、介護福祉士らなどによって構成されています。
看護師としてスキルアップできる可能性は高いので自分のスキルを高めたい、経験を積みたいという方は求人数が少ないので、積極的に募集を探しましょう。



注意点として、終末医療は現場の仕事とは全然違うということは理解しておきましょう。人の役にたつ仕事をしたい、という気もちから介護士を目さす人が増えています。
スポーツでも仕事でも初めて行なうことに対して経験がないけど大丈夫かな?と不安を多少なりと感じてしまうのですよね。

でも安心してちょうだい。
求人情報を調べてみると未経験・無資格でも多くの企業が問題にしておらず、はたらきながら資格取得支援を行なっている企業も多いです。

少子高齢化社会となり介護の求人件数は多いので自分の要望に合った会社・施設を吟味して捜すことができます。



また、企業によっては、事前に企業訪問ができることもあるので実際の現場がどうなっているかを確認してから応募することができます。呆けの症状が表れているご家族を介護している人の中には、「知らないうちに家を出て徘徊するようなことがあったので、目を離すことができない」と実感されている人も多いのではないでしょうか。そんな時は是非、グループホームを利用しましょう。



グループホームとは痴呆性疾患の方を対象にしたごく少数で共同生活を行なう施設の事です。地域に密着するサービスのため入居条件に施設と同一地域に住民票と住居が無い場合入ることができません。
日本では高齢者が増えているという現状があり、ケアスタッフの求人が益々増えています。ケアスタッフの求人を見ていた時に目に留まった単語(効率よく覚えるためにはそれなりのコツがありますよね)がありました。
その単語(効率よく覚えるためにはそれなりのコツがありますよね)とは「老人ホーム」と「ケアハウス」です。



一般的には、同じ施設のようなイメージですが、ケアスタッフの方に尋ねたところ、「ケアハウス」とは軽費老人ホームとも呼ぶようで、市町村の助成をうける形である程度低額な料金で入居することができる施設のことで、「老人ホーム」は民間が運営を行い、自治体の助成がない施設とのことです。
サービスのちがいは主に、「老人ホーム」では入浴介助をしたり健康面の管理なども行ないますが、「ケアハウス」の場合ごはんや洗濯などの介護レベルが低い方が対象です。みなさんは仕事・職場を捜す際にまず見る箇所はどこですか。
多くの人は給与面を気にしているのではないでしょうか。
そこだけ見て仕事を始めたけどやりがいがない、仕事をしていて面白くない、この仕事に対する意義がわからないという話をきくことがあります。

介護の仕事をしている方に話をきく機会があり、聞いてみると面と向かって人に感謝をされるのがまあまあ嬉しい、げんきのなかった人がどんどんげんきになっていくところを見れて人から必要とされているのが実感できると言っていました。求人情報を見てみると多様な会社が募集をしていて一人一人の条件にあった会社を見つけられそうです。



自分の夢のためにお金を貯めたい、自分の趣味の時間をできるだけ取りたい、という方にお薦めなのが特養(特別養護老人ホーム)をはじめとした24時間開いている介護施設での夜勤です。求人情報を調べて見ると時給制の雇用の場合、夜勤手当が1勤務あたり3000から8000円と施設ごとにばらつきがあり、時給制ではない場合、夜勤手当を含んで日給25000円などの募集があります。

また、夜勤手当以外にも所持している資格によっては資格手当が支給されることも多く、その資格取得を支援してくれる企業がとても多いです。
実際に、夜勤で働いている方の中には、月の3分の1くらい働いてアトは自由に生活している方もいるようです。どういったものでも評判は気になりますよね。就職活動中の方の場合はそれこそ自分がはたらきたいと思っている会社の雰囲気や環境は気になりますよね。
介護の仕事を例にすると、人手不足による激務、職員間での陰口が多そうなどマイナスなイメージを持っている人が多い印象です。


求人情報を掲さいしているホームページの中には、企業の評価やレビューを載せていたりホームページ担当者が掲さい前に実際に企業に伺って世間的にブラック企業と言われる企業ではないかを確認して掲さいする・しないを決めているホームページもあるようです。情報蒐集をして仕事選びの参考にしましょう。

親の介護が大変で老人ホームの利用を検討しているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームという普段使わない名前が出てきてそんな方向けに求人ホームページや情報ホームページで少し調べてみました。
特養は、地方自治体や社会福祉法人が運営する公的施設で、認知症など介護度レベル3以上の方が入居対象になります。

その介護内容から長期的な利用が可能となっているのです。

公的施設なので、人気があり施設の空き待ちということもあるようです。
介護保険施設は病院と自宅の間のような場所で基本的には在宅復帰を前提としたリハビリなどの機能回復をメインにしており在宅復帰を目指しているので入所期間も長くて1年間くらいになります。
出産のため離職していたケアスタッフに復帰したいんだけどコドモがいるので夜間ははたらけないという方もいるかと思います。それならばデイサービスの求人を探しましょう。


デイサービスでは高齢者が日中に施設に通い、食事や入浴などといった介護サービスをうけられるものです。デイサービスは日中にオープンしているため夜勤は基本的にはありません。
また、デイサービスを利用する要介護人は重度ではないものの、介護をしている家族の負担を少なくしたり、他人とコミュニケーションをとるために利用する方も少なくないので、現場復帰にはちょうど良いのではないでしょうか。



介護の求人についてwebで調べていたところケアスタッフ内でも特に人気の施設タイプというものがあるようです。それは、要介護者が日中に利用するデイサービスや老人介護を24時間体制で行っている有料老人ホーム、比較的介護度の低い利用者向けの高齢者住宅です。

施設によって特質があり人気に差があることは確かですが、事業者によって環境や労働条件が異なります。優良な事業者の見分け方としては、人材募集広告が出る頻度、今働いている職員の平均年齢、経営形態や給与設定などに注目しましょう。
また、職場見学ができる企業なら是非見学をして自分がはたらくイメージを描きましょう。

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