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当サイトは宮城県美里町で、ケアスタッフの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

ケアスタッフのお仕事というと、このようなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足でなかなか休みがないって本当…?
・労働条件がキツイって聞いたんだけど…
・給料が安いっていうけど生活できるかな…?
・キャリアアップできるか不安…

ケアスタッフのお仕事に興味があるけど大変そう…というイメージが強く、最初の一歩が踏み出せないという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状についてご紹介します。

ケアスタッフの労働条件や給与について

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策によって、労働条件や給与面は今後さらに改善していくものと思われます。

実際に2017年12月には1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しています。

ケアスタッフの将来性について

日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、ケアスタッフの求人は引く手あまたの状態が長く続くことが予想されます。

そのため、折角取得した資格やキャリアが無駄になってしまうということはまず考えられません。

むしろ、高齢化社会に歯止めが効かない日本において、培った経験や技術、資格やキャリアといったものは、必ずや重宝されることでしょう。

ケアスタッフのキャリアアップについて

介護職は、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができるということをご存知ですか?

資格を取得することによりキャリアアップはもちろん、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップも期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、スキルアップ、キャリアアップを目指す方はそういった条件で職場を探すのも1つのポイントです。

ケアスタッフのお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業種からの転職であっても自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事です。

介護系に特化した
求人サイトを利用しよう

なぜ、ケアスタッフの求人に介護系に特化した求人サイトが良いのかと言うと…

・一般の求人サイトと比較して給料や条件など好条件なものが多い!
・ブラック施設が少ない!
・介護業界のプロのエージェントが理想の職場を探してくれる!

地元でお仕事を探す際にハローワークの利用を考える方も多いかと思いますが、ハローワークでの職探しはあまりおすすめできません。

その理由は、ハローワークの求人には審査が甘いがゆえのブラック企業も多く、給料が安い求人が圧倒的に多いからです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

ハローワークも、一般的な求人サイトも、介護系に特化した求人サイトも、どれも無料で利用することができます。

どの求人サイトも無料なら、どこを利用するのが1番メリットが多いのか一目瞭然ですね。

ちなみに、介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給されるサイトや就職が決まった際には祝い金がでるサイトというのもあるんですよ。

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転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
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機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護求人の対応エリア 全国
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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトはケアスタッフの求人に特化したおすすめの求人サイトをランキング形式で紹介しています。

宮城県美里町の方向けケアスタッフの求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

ケアスタッフの求人を探しているときに役立つコラム

ケアスタッフへの復帰を要望しているのだけど子供がいるので夜間は働けないという方もいるかと思います。

そういう方にお奨めしたい求人はデイサービスのおしごとはいかがでしょうか。デイサービスは要介護者が昼間施設に通い、ご飯や入浴(日本人は比較的高い温度のお湯に浸かることを好むようですが、あまり高い温度のお湯に浸かると、心臓に負担をかけてしまいます)、機能訓練といった介護サービスをうけます。
デイサービスの営業時間は日中のため、夜勤は基本的にありません。また、利用者が老人ホームなどに入居するほど重度ではないものの、介護をしている家族の負担を軽減させるために利用すること人も多いので現場復帰にぴったりのおしごとだと思います。

少子高齢化の影響で老人ホームなどの施設が増加しそれに関連して介護業界の求人件数も増えています。



でも、自分でいろんなホームページを利用して条件に合ったしごとを見つけるのは大変です。そんな方は派遣会社への登録を考えて見てはどうでしょうか。
登録するわけとして、コーディネータが求職者の要望にできる限り合った勤務先を捜し、勤務先の見学に同行など、直接企業側に聞きづらい質問や労働条件の条件交渉も行なってくれます。


見学した紹介先に納得し、就業した後も勤務先での人間関係トラブルなどの相談にも乗ってくれます。

中には、施設側から正社員として登用されることも多いようです。この前、介護士をしているオトモダチと話をしました。

その時に初めて分かったのですが実は介護業界は転職やキャリアアップがしやすい職業のようです。

話によると、介護・医療の業界では女性(消費の鍵を握っているともいわれていますね)が多かったのでスキルアップやステップアップを考えた際に性別が関係なく資格取得の費用を会社が負担してくれるなどキャリア形成の支援をしてくれる企業が多い沿うです。また、人手が足りていないといわれているのを聞いたことはないでしょうか。


人手が足りていないということは常に求人がされていてかつ採用もされやすく資格を取得していればUターン、Iターンしても職捜しに困らないということです。



少子高齢化時代の今、福祉関係のしごとの必要性が叫ばれています。

しかし、そんな社会の情勢に反するかのように介護サービス従事者の約65%が非正規の状態で働いているのが現状です。施設系をふくめた全体でも約半数の人が非正規雇用です。


正社員の求人はほとんどないのかな?と思い、介護系に特化した求人ホームページのジョブパワーズを見てみました。


調べてみた結果、思っていた以上に募集をしており、持っている資格により手当がついている場合もありました。


待遇改善を望まれている方は地元で良い求人が出ていないか捜してみてはいかがでしょうか。人の役にたちたいと介護士を志す人が増えています。
どんなことでもですが、未経験だけど大丈夫かな?とどうしても不安を感じてしまいます。でもご安心を。
求人ホームページを見ると未経験・無資格でも多くの企業が大丈夫としており、はたらきながら資格取得支援をおうえんしている会社も多いです。少子高齢化の影響で介護の求人は多いので自分の条件に合った企業・施設を納得いくまで捜すことができます。

また、求人をしている会社によっては、面接・応募前に職場見学ができることもあるので実際の現場環境を知ってから応募することもできます。



キャリアを形成することはしごと上、大事ですね。キャリアが上がれば給与も上がります。

具体的な手段としては資格を取る、転職するなどがあります。特に、介護業界はそのような傾向にあるようです。まず、始めに初任者研修・実務者研修を受講してから資格を取得する。生活相談員としての条件をクリアして入所から生活までの相談や援助を行う。


介護対象者のケアプランを立てるケアマネージャーの資格を取得する。



など、資格を取得すればキャリアアップするので昇給にもつながります。

また、転職する際に利用する求人ホームページを見ると資格を持っていることでケアマネにも就職できるといったように選択肢も広がります。

介護のおしごとをしている知人とこのまえ話をしました。さまざま話を聞いていると「しごと量の割に給料が少ない」とぼやいていました。恐らくケアスタッフに就かれている方の中には同じような思いを抱かれている方も多いでしょう。
オトモダチと求人・転職ホームページを見ていた時に気が付いたのですが最近のトレンドなのか、1つの職種・業種に絞った求人ホームページが増えているようです。
その中で、ジョブパワーズと言う医療介護に特化した求人ホームページがあります。

このジョブパワーズという求人ホームページは、応募者が採用担当と直接やりとりできるということがウリのようです。
事前に採用担当者とやりとりができるのは応募者側としては納得して面接に備えることができるのでいいですね。

自分の夢のためにお金を貯めたい、自分の趣味の時間をできるだけ取りたい、という方に勧めたいのが特養を始めとする24時間やっている介護施設での夜勤です。
求人情報を調べて見ると時給制の雇用の場合、1勤務あたり3000から8000円が夜勤手当として支給、時給制ではない場合、夜勤の日給25000円など募集などがあります。


また、それ以外にも資格を得ると追加で資格手当が支給されることが多く、資格取得を積極的に支援してくれる企業がとても多いです。


実際に、夜勤で働いている方の中には、月に10日前後勤務して残りは自由に過ごしている方もいるようです。


治療が難しい病と闘う患者さんの苦痛をできる限り少なくし、その人が望む生き方を全うできるよう手助けをするホスピス。



延命に力を入れるのではなく、患者が日々を穏やかに過ごせるための生活の質を豊かにするために専門のチームが親身にケアを行ないます。


専門のスタッフは医者と看護師を始め薬剤師などがいます。病院によっては麻酔科医、介護福祉士らなどによって構成されています。

看護師としてスキルアップできる可能性は高いので自身のスキルアップを望んでいる方は求人数が少ないので、数少ないチャンス(ここぞという時に十分に活かすためには、常日頃の努力や準備が大切です)に遭遇したら挑戦されることをお奨めします。注意事として、ターミナルケアは報われにくいことから空しさを感じることもあるようです。

介護の求人について調べていたところケアスタッフ内でも特に人気の職場というものがあるようです。


それは、利用者が日中に利用するデイサービスや老人介護を24時間体制で行っている有料老人ホーム、比較的介護度の低い利用者が多いサービス付き高齢者住宅です。施設の種類によって人気に差があることは確かですが、施設を運営する事業者によって福利厚生や手当などの労働条件が異なります。主な見分け方としては、就活などと同じで人材募集広告が出る頻度、職員の平均年齢、経営形態、離職率など多角的にチェックしましょう。もし、職場見学ができるなら是非見学をして現場を確認しましょう。



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