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ジョブパワーズ!

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当サイトは奈良県王寺町で、ケアスタッフの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

ケアスタッフのお仕事というと、このようなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足でなかなか休みがないって本当…?
・労働条件がキツイって聞いたんだけど…
・給料が安いっていうけど生活できるかな…?
・キャリアアップできるか不安…

ケアスタッフのお仕事に興味があるけど大変そう…というイメージが強く、最初の一歩が踏み出せないという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状についてご紹介します。

ケアスタッフの労働条件や給与について

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策によって、労働条件や給与面は今後さらに改善していくものと思われます。

実際に2017年12月には1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しています。

ケアスタッフの将来性について

日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、ケアスタッフの求人は引く手あまたの状態が長く続くことが予想されます。

そのため、折角取得した資格やキャリアが無駄になってしまうということはまず考えられません。

むしろ、高齢化社会に歯止めが効かない日本において、培った経験や技術、資格やキャリアといったものは、必ずや重宝されることでしょう。

ケアスタッフのキャリアアップについて

介護職は、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができるということをご存知ですか?

資格を取得することによりキャリアアップはもちろん、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップも期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、スキルアップ、キャリアアップを目指す方はそういった条件で職場を探すのも1つのポイントです。

ケアスタッフのお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業種からの転職であっても自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事です。

介護系に特化した
求人サイトを利用しよう

なぜ、ケアスタッフの求人に介護系に特化した求人サイトが良いのかと言うと…

・一般の求人サイトと比較して給料や条件など好条件なものが多い!
・ブラック施設が少ない!
・介護業界のプロのエージェントが理想の職場を探してくれる!

地元でお仕事を探す際にハローワークの利用を考える方も多いかと思いますが、ハローワークでの職探しはあまりおすすめできません。

その理由は、ハローワークの求人には審査が甘いがゆえのブラック企業も多く、給料が安い求人が圧倒的に多いからです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

ハローワークも、一般的な求人サイトも、介護系に特化した求人サイトも、どれも無料で利用することができます。

どの求人サイトも無料なら、どこを利用するのが1番メリットが多いのか一目瞭然ですね。

ちなみに、介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給されるサイトや就職が決まった際には祝い金がでるサイトというのもあるんですよ。

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転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
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機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

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デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護求人の対応エリア 全国
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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

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ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトはケアスタッフの求人に特化したおすすめの求人サイトをランキング形式で紹介しています。

奈良県王寺町の方向けケアスタッフの求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

ケアスタッフの求人を探しているときに役立つコラム

現在、多種様々な求人ホームページがネット上に存在していますが、数が多すぎてどのホームページを使ったらいいのかわからないですよね。
ホームページを分類すると大きく分けて2種類があります。



飲食関係、企画事務など職種・業種を限定しない総合的なホームページと医療・介護系専門、トラックドライバー専門などの職種専門ホームページです。やりたい仕事が決まっている、せっかく資格を取得したし有効的に使いたいという場合には職種専門ホームページの利用を利用した方がいいだといえます。


また、職種専門ホームページの中でもホームページごとの特性があり、比較していくと、事前に職場見学ができること、採用担当者と応募者が直接連絡を取り合って事前に質問ができることなど異なることがわかりました。
お金はほしいけど趣味の時間も大切にしたい、介護施設で夜勤をすることで解決できるかもしれません。求人情報を見ると仕事自体は忙し沿うですが夜勤をすると手当がつく企業が多く、基本給に加え1夜勤あたりだいたい3000から8000円とその支給額も多めになっています。また、取得している資格により支給される資格手当もあります。老人ホームなど24時間常に世話が必要としている施設では、夜勤専門スタッフを募集しているケースもあります。手当などを利用して少ない日数で高収入が得られ、勤務サイクルが変わらず一定であることから夜勤専従という夜勤専従という選択肢を選ぶ人も増えてきています。
契約社員として働いている方に質問です。将来の計画はどのようにお考えですか?ゆくゆくは正社員で働きたいと願われている方は多いと思います。
とはいえ、実際にはどうしたら正社員になれるのだといえますか。

一つの方法として現在勤めている職場から社員登用を目さす、あるいは、正社員として雇ってくれる会社へ転職するかのどちらかではないだといえますか。

総合転職ホームページの利用もオススメですが今の従事している仕事の経験をいか沿うとお考えならば医療福祉系に特化しているジョブパワーズのように職種を限定して記載している求人ホームページを利用してみてはいかがだといえますか。転職・求人ホームページによっては検索条件の絞り込みが充実していたり、就職祝い金が貰えるなど特性のあるホームページも多いです。

あなたはケアホームをご存知ですか?本で調べてみたところ、障害程度区分2以上に該当する方に対して、共同生活住居にて、日常生活支援にプラスし、入浴や排せつ、ご飯などの介護も提供する施設とのことです。

ちなみに、こういった施設は増えているため求人件数は非常に多いです。
高待遇・好条件の求人も少なくありません。
ですので、転職を考える方は選択肢が多いということをおぼえておいてちょうだい。

他にも、資格取得支援を行っている施設や、資格を取得していると資格手当が支給されます。

キャリアップしたいと考える方にはおすすめです。



親の介護に限界を感じて老人ホームの利用について調べているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームというあまり聞きなれない名称が出てきてどこがどう違うのかわからない。そんな方むけに求人ホームページなどネットを利用して少し調べてみました。

特別養護老人ホームは、市町村などの地方自治体が運営する公的施設で、要介護認定を受けていればレベル3以上の方が入居対象になります。


そのため、長期的な入居にも対応しています。しかし、公的施設という性質上、人気がありなかなか入居できないということもあります。

介護保険施設はリハビリなど日常生活の基本的な動作は自力でできる要介護者が入居できるのです。

在宅復帰を前提としており、施設の利用期間も長くて1年間くらいになります。
あなたがたは仕事決める際に気にしていることはなんですか。



仕事内容と給与、福利厚生を気にしている方が多いのではないだといえますか。



でも、それで仕事を初めたけどやりがいがなくて仕事をしていて面白くない、この仕事に対する意義がわからないという話を聞くことがあります。

知り合いに介護士がおり話を聞く機会がありました。

話によると、面とむかって利用者からありがとうを言われるとまあまあ嬉しい、目に見えてげんきになっていくのが見ることができて人から必要とされているのが実感できると言っていました。求人状況はどうなっているのか見てみると様々な会社が募集をかけていて願望する働き方に合う職場もあり沿うです。

就職活動で人気の職種とされている事務ですが、大きな会社ばかり受けていないですか?少子高齢化の影響で老人ホームなどの介護施設が増えてきており、それに伴い事務員の求人が多くおこなわれています。
行なっている業務内容も来客受付や電話応対、備品の発注や請求書づくりなど他の会社と変わらない内容になっています。

また、介護業界ならではの部分として、事務系資格以外の介護福祉士や看護師免許などの事務とは関係ない資格を取ると給与以外に資格手当がもらえます。

その資格を取るための支援も行っていることが多いので自分の考え方次第で思っている以上に給与を増やすことができるのです。はたらく上で大切になるのが給料です。

よく、賃金を上げたいなら「資格を取ろう」と言われます。企業の経営者むけのポータルホームページが調査した結果によると資格取得支援を実施している会社は約75%、そのうちの約30%は支援期間を設けたり、資格の受験回数に制限があったり「援助に制限を設けている企業」みたいです。

他にお給料をアップ指せる方法としては、転職があります。たとえば、介護業界は「人手不足」という話を聞いたことはないですか?つまり、労働者としては人手不足は求人件数が多いと同義なので、採用されやすいということに繋がります。
介護業界は積極的に資格取得支援を行っている企業も多く、取得後には給与アップする制度を設けている企業も多いです。少子高齢化社会の現代、福祉関係の仕事の大切さが訴えられています。

しかし、そんな必要性に反し、訪問系介護サービス従事者の約65%が非正規雇用という状態で働いています。施設系を含めた全体でも約半数の人が非正規雇用です。

正社員での求人はあまりおこなわれていないのかな?と思い、介護系に特化した求人ホームページのジョブパワーズを見てみました。調べてみた結果、思っていた以上に募集をしており、所持している資格により資格手当がついている募集もありました。非正規ではなく、正規雇用での就業を考える方は、まずは地元で求人がないか探してみましょう。

人の役に立ちたいと介護士を志す人が増えています。
どんなことでも初めてやることは大丈夫かな?と不安を少しは感じてしまいますよね。でもご安心を。

求人情報を見てみると未経験・無資格でも多くの企業が大丈夫としており、働きながらキャリアアップに繋がる資格取得を支援している企業も多いです。少子高齢化社会となり介護の求人件数は多いので自分の願望に合った企業・施設を納得いくまで捜すことができるのです。

また、求人をしている会社によっては、面接・応募前に職場見学ができる事もあるので実際の現場がどうなっているかを確認してから応募することができるのです。



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