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ケアスタッフの求人なら
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当サイトは大阪府で、ケアスタッフの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

ケアスタッフのお仕事というと、このようなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足でなかなか休みがないって本当…?
・労働条件がキツイって聞いたんだけど…
・給料が安いっていうけど生活できるかな…?
・キャリアアップできるか不安…

ケアスタッフのお仕事に興味があるけど大変そう…というイメージが強く、最初の一歩が踏み出せないという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状についてご紹介します。

ケアスタッフの労働条件や給与について

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策によって、労働条件や給与面は今後さらに改善していくものと思われます。

実際に2017年12月には1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しています。

ケアスタッフの将来性について

日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、ケアスタッフの求人は引く手あまたの状態が長く続くことが予想されます。

そのため、折角取得した資格やキャリアが無駄になってしまうということはまず考えられません。

むしろ、高齢化社会に歯止めが効かない日本において、培った経験や技術、資格やキャリアといったものは、必ずや重宝されることでしょう。

ケアスタッフのキャリアアップについて

介護職は、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができるということをご存知ですか?

資格を取得することによりキャリアアップはもちろん、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップも期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、スキルアップ、キャリアアップを目指す方はそういった条件で職場を探すのも1つのポイントです。

ケアスタッフのお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業種からの転職であっても自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事です。

介護系に特化した
求人サイトを利用しよう

なぜ、ケアスタッフの求人に介護系に特化した求人サイトが良いのかと言うと…

・一般の求人サイトと比較して給料や条件など好条件なものが多い!
・ブラック施設が少ない!
・介護業界のプロのエージェントが理想の職場を探してくれる!

地元でお仕事を探す際にハローワークの利用を考える方も多いかと思いますが、ハローワークでの職探しはあまりおすすめできません。

その理由は、ハローワークの求人には審査が甘いがゆえのブラック企業も多く、給料が安い求人が圧倒的に多いからです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

ハローワークも、一般的な求人サイトも、介護系に特化した求人サイトも、どれも無料で利用することができます。

どの求人サイトも無料なら、どこを利用するのが1番メリットが多いのか一目瞭然ですね。

ちなみに、介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給されるサイトや就職が決まった際には祝い金がでるサイトというのもあるんですよ。

ケアスタッフの求人
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登録料・利用料 無料
転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトはケアスタッフの求人に特化したおすすめの求人サイトをランキング形式で紹介しています。

大阪府の方向けケアスタッフの求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

ケアスタッフの求人を探しているときに役立つコラム

現在、多種多様な求人サイトがインターネット上に存在していますが、使ったことのない人にはどのサイトを選んだらいいかわからないでしょうね。サイトを分類すると大聞く分けて2種類があります。
飲食関係、企画事務など職種・業種を限定しない総合的なサイトと医療・介護業界・ホテル業界など1つの業界専門サイトです。



やりたいしごと、持っている資格を有効的に使いたいという場合には職種・業種を絞った専門サイトを使用したほうが条件のいいしごとが見つかりやすいでしょう。

また、業界専門サイトも複数あり、各サイトごとの特質を比較していくと、事前に職場見学が可能なことや、企業に対する口コミ(口コミで宣伝してもらうために、あえて奇抜な戦略を立てるお店や企業も少なくありません)評価があるサイト、採用担当者と応募者が直接連絡を取り合えるのが特質なサイトなど異なることがわかりました。
現在、契約社員の方、将来はどのように思い描いていますか?ゆくゆくは正社員で働きたいとねがわれている方は多いはずです。



では、実際どうしたら正規雇用になれるのでしょうか。

一つの方法(事前に調べることで失敗の確率を減らせることもあると思います)として現在非正規で雇用されている職場から社員登用を目指す、もしくは、正社員としてはたらける会社へ転職するかのどちらかだと思います。総合転職サイトの利用もいいのですが今のしごとの経験をより活用したいなら介護求人に強いジョブパワーズのように業種や職種を絞って掲さいしている転職・求人サイトを利用してみてはいかがでしょうか。
求人サイトによっては担当者と直接やりとりができたり、就職が決まると祝い金が貰えるサイトもありますよ。

将来の親の介護を見据えて手に職として介護を始める40代、50代の方が増えているみたいですよ。

一般的な求人サイトだとなかなか40代、50代OKの求人はないですがヘルパーや介護の世界においては、年齢はあまり関係ない場合があります。新卒と40代、50代で介護を始めた人とで利点が違うからです。例えば、利用者のほとんどは高齢者となりますので、孫のような年齢の人に頼み事やおねがいをするのに気が引けてしまうことがあります。


それに対し、ある程度年齢を重ねている方に頼む場合、親子のような関係性を築きやすく付き合いやすいということもあります。介護の世界にいる知人が転職を考えて求人サイトを見ている沿うです。
しごとの話を聞いていくと、単純に介護業界でひとくくりにしても色々な種類の施設があることを知りました。一例として、老人ホームと普段から呼んでいる中でも介護老人保健施設(老健)と呼ばれる短期入居施設と特別養護老人ホーム(特養)と呼ばれる施設など種類がある沿うです。

老健では、家庭復帰を目さしてリハビリに重点をおき、栄養管理・ご飯・入浴などの日常サポートを行っています。
特養では、自宅での生活(後で振り返ると懐かしくなることもよくあります)がむつかしい要介護者を対象としているのでご飯や入浴、掃除や洗濯などの生活(後で振り返ると懐かしくなることもよくあります)介護がメインになります。自由な時間が多いのでパートを始めようと考えた時に選ぶ条件は何ですか?大半の方は家の近所や働きやすいなどの条件が思い浮かぶと思います。求人情報で待遇を見てみると、介護福祉士の資格を持っているなど社会資格を持っていると資格手当が支給される場合もあります。その場合、ブランクがあって不安かも知れないでしょうが多くの施設ではブランクがあってもOK!未経験でも大丈夫という募集が多いので心配は無用です。

また、施設によっては土日のみ働くなど時間に融通が聞く施設もあるようなので納得できる条件のパートを捜してみてちょーだい。



「介護をしない」老人ホーム。



というキャッチコピーの求人情報を見かけました。介護をしないとはどういうことなのか調べてみ立ところ、いくつかのことがわかりました。求人を出している施設は地方自治体で運営している一般型の軽費老人ホームのことでした。一般型の他に介護型もあり、その違いとしては、介護型の場合職員が生活(後で振り返ると懐かしくなることもよくあります)支援の他に入浴や排泄介助もしますが、一般型施設では、職員はお風呂の準備はしますが入浴介助はしないでしょう。
また、地方自治体や社会福祉法人が運営しているので有料老人ホームと比べ低い月額で入居することができます。

転職活動中の方は人材派遣会社を利用するのもいいかも知れないでしょう。



登録すると転職エージェントから自分の条件にあった求人をしている企業が紹介され、面接時にどんな質問が多いかや就業中のサポートをしてくれます。
転職時に、正社員として入社して実は条件と違いすぐにやめてしまうということもあります。確認するために「紹介予定派遣」という制度を利用してみましょう。
紹介予定派遣とは「正社員などの直接雇用」と「派遣社員」のいいとこ取りをしたようもので、実際に働いて見てから正社員になるかを決める制度です。
実際の現場を見て環境が自分に合うか、企業側としても求めていた人材だったかを確認します。不安な派遣期間時の就業や正社員登用時の給与や勤務時間などの条件交渉を派遣会社が間に入ってフォローする制度です。子育て落ち着いたから空いた時間にパートに出てみようかなと考える方もいるかと思います。



折角なので昔やっていたしごとに近いこともしくは持っている資格が役立つものを選びたいでしょうね。



例えば、介護福祉士の資格を持っている場合、コンビニエンスストア等で働くよりもヘルパーといったケアスタッフは時給が高く、日勤のみも選択できます。会社によっては週1日からでもOKなど自分の生活(後で振り返ると懐かしくなることもよくあります)リズムに合わせてはたらけ沿うです。
ジョブパワーズのように職種を限定した求人サイトも増えてきているので自分の資格・経験を有効活用しやすくなってきています。
様々な理由でお金を貯めたい、自分の夢のための時間をできるだけ作りたい、という方に勧めたいのが特養をはじめとした24時間やっている介護施設での夜勤です。求人情報を確認すると時給制の施設の場合、夜勤手当が1勤務あたり3000から8000円と施設ごとにばらつきがあり、時給制ではない契約社員などの場合、日給25000円前後の募集があります。

また、それ以外にも資格を得ると追加で資格手当が支給されることが多く、資格取得を積極的に支援してくれる企業がとても多いのです。
実際に、夜勤のみ働いている方の中には、月の3分の1くらい働いてあとは自由に生活(後で振り返ると懐かしくなることもよくあります)している方もいるようです。就職活動で人気の役職と言われている事務ですが、大きな会社ばかりうけていないでしょうか?少子高齢化の影響で近年、介護施設が増えてきており、それに従い事務員の求人も行なっているしごと内容も来客受付や電話応対、請求書づくりなど一般的なイメージと変わらない経験を積めます。

また、介護業界ならではの制度として、簿記検定などの事務しごとに関する資格以外にも介護支援専門員やヘルパー2級などの介護資格を取得した場合に資格手当制度があります。

その資格を取得するための施設・企業側のバックアップ体制も充実していることが多いので頑張り次第で給与・所得を増やすことができます。

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