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当サイトは大分県豊後大野市で、ケアスタッフの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

ケアスタッフのお仕事というと、このようなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足でなかなか休みがないって本当…?
・労働条件がキツイって聞いたんだけど…
・給料が安いっていうけど生活できるかな…?
・キャリアアップできるか不安…

ケアスタッフのお仕事に興味があるけど大変そう…というイメージが強く、最初の一歩が踏み出せないという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状についてご紹介します。

ケアスタッフの労働条件や給与について

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策によって、労働条件や給与面は今後さらに改善していくものと思われます。

実際に2017年12月には1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しています。

ケアスタッフの将来性について

日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、ケアスタッフの求人は引く手あまたの状態が長く続くことが予想されます。

そのため、折角取得した資格やキャリアが無駄になってしまうということはまず考えられません。

むしろ、高齢化社会に歯止めが効かない日本において、培った経験や技術、資格やキャリアといったものは、必ずや重宝されることでしょう。

ケアスタッフのキャリアアップについて

介護職は、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができるということをご存知ですか?

資格を取得することによりキャリアアップはもちろん、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップも期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、スキルアップ、キャリアアップを目指す方はそういった条件で職場を探すのも1つのポイントです。

ケアスタッフのお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業種からの転職であっても自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事です。

介護系に特化した
求人サイトを利用しよう

なぜ、ケアスタッフの求人に介護系に特化した求人サイトが良いのかと言うと…

・一般の求人サイトと比較して給料や条件など好条件なものが多い!
・ブラック施設が少ない!
・介護業界のプロのエージェントが理想の職場を探してくれる!

地元でお仕事を探す際にハローワークの利用を考える方も多いかと思いますが、ハローワークでの職探しはあまりおすすめできません。

その理由は、ハローワークの求人には審査が甘いがゆえのブラック企業も多く、給料が安い求人が圧倒的に多いからです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

ハローワークも、一般的な求人サイトも、介護系に特化した求人サイトも、どれも無料で利用することができます。

どの求人サイトも無料なら、どこを利用するのが1番メリットが多いのか一目瞭然ですね。

ちなみに、介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給されるサイトや就職が決まった際には祝い金がでるサイトというのもあるんですよ。

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転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
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介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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【様々な希望条件に対応可能】
きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトはケアスタッフの求人に特化したおすすめの求人サイトをランキング形式で紹介しています。

大分県豊後大野市の方向けケアスタッフの求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

大分県豊後大野市にある介護施設をご紹介します

ユニット型特別養護老人ホーム偕生園
〒879-6441 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
大分県豊後大野市大野町田中700番地2
偕生園ショートステイサービス
〒879-6441 短期入所生活介護
大分県豊後大野市大野町田中700番地2
偕生園ユニット型ショートステイサービス
〒879-6441 短期入所生活介護
大分県豊後大野市大野町田中700番地2
特別養護老人ホーム 偕生園
〒879-6641 介護老人福祉施設
大分県豊後大野市大野町田中700番地2
特別養護老人ホーム任運荘
〒879-6601 介護老人福祉施設
大分県豊後大野市緒方町馬場796-1
紫雲荘ショートステイサービス
〒879-7144 短期入所生活介護
大分県豊後大野市三重町本城2050番地
特別養護老人ホーム任運荘
〒879-6601 短期入所生活介護
大分県豊後大野市緒方町馬場796-1
豊後大野市医師会立介護老人保健施設 豊西苑
〒879-7152 介護老人保健施設
大分県豊後大野市三重町百枝1086-12
ユニット型介護老人保健施設泉の里
〒879-7111 介護老人保健施設
大分県豊後大野市三重町赤嶺1250番地1
介護老人保健施設おおの郷
〒879-6441 介護老人保健施設
大分県豊後大野市大野町田中2番地9
介護老人保健施設泉の里
〒879-7111 介護老人保健施設
大分県豊後大野市三重町赤嶺1250番地1
介護老人保健施設豊西苑なのはな
〒879-7152 短期入所療養介護 介護老人保健施設
大分県豊後大野市三重町百枝1086-12
ユニット型介護老人保健施設 泉の里
〒879-7111 短期入所療養介護 介護老人保健施設
大分県豊後大野市三重町赤嶺1250番地1
介護老人保健施設泉の里
〒879-7111 短期入所療養介護 介護老人保健施設
大分県豊後大野市三重町赤嶺1250番地1
介護老人保健施設豊西苑なのはな
〒879-7152 介護老人保健施設
大分県豊後大野市三重町百枝1086-12
短期入所療養介護おおの郷
〒879-6441 短期入所療養介護 介護老人保健施設
大分県豊後大野市大野町田中2番地9
介護老人保健施設ニコニコ銘水苑
〒879-7104 介護老人保健施設
大分県豊後大野市三重町小坂4110-7
短期入所生活介護泉の里
〒879-7111 短期入所生活介護
大分県豊後大野市三重町赤嶺1250番地1
ニコニコ銘水苑
〒879-7104 短期入所療養介護 介護老人保健施設
大分県豊後大野市三重町小坂4110番地7
ユニット型介護老人保健施設ニコニコ銘水苑
〒879-7104 介護老人保健施設
大分県豊後大野市三重町小坂4110-7
ユニット型介護老人保健施設ニコニコ銘水苑
〒879-7104 短期入所生活介護
大分県豊後大野市三重町小坂4110-7
ユニット型介護老人保健施設ニコニコ銘水苑
〒879-7104 短期入所療養介護 介護老人保健施設
大分県豊後大野市三重町小坂4110-7
介護老人保健施設ニコニコ銘水苑
〒879-7104 短期入所生活介護
大分県豊後大野市三重町小坂4110-7
介護老人保健施設ひろせ
〒879-7401 介護老人保健施設
大分県豊後大野市千歳町新殿771番地1
ライフホームひさと
〒879-7125 地域密着型特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
大分県豊後大野市三重町内田3142番地1
短期入所生活介護おおの郷
〒879-6441 短期入所生活介護
大分県豊後大野市大野町田中2番地9
大分県豊後大野市三重町市場127番地
〒879-7131 介護老人保健施設
大分県豊後大野市三重町市場127番地

ケアスタッフの求人を探しているときに役立つコラム

介護の仕事にどんな印象がありますか?きっと大半の方は「きつい、汚い、給料が安い」の3Kだと思っていますよね。
でも、本当のところはどうなのでしょうか。ケアスタッフというのは、実は働きやすくて自由が聴く仕事なんです。

たとえば、日中だけ営業しているデイサービスの求人なら基本的に夜勤はありませんし、24時間営業とも言える老人ホームなどでもパートタイムで働くという働き方も可能です。逆に、夜勤の場合は夜勤手当が多くつくので積極的に夜勤で働いて貯金をする方や、夜勤だけを月10日くらい働いてあとは自由に過ごす方もいるそうです。



親の介護を見越して仕事として介護をおぼえようと考える40代、50代の方が増えています。
普通の求人ホームページではナカナカ40代、50代可能という求人は少ないですがヘルパーや介護の世界では、年齢ってそこまで関係ないようです。


新卒と40代、50代で介護を始めた人とではそれぞれに良さがあるからです。

たとえば、利用者のほとんどは高齢者となりますので、孫ほど若い人に対して頼み事・お願いをするのに躊躇してしまうことがあります。

一方、ある程度年齢を重ねている方であれば、親子のような感覚で素直にお願いしやすいということがあるようです。

自分の夢のためにお金を貯めたい、自分の趣味の時間をできるだけ取りたい、という方にオススメなのが特養をはじめとした24時間やっている介護施設での夜勤です。求人情報を見る限りでは時給制の場合、1勤務あたり3000から8000円が夜勤手当として支給、時給制ではない場合、日給25000円の募集などがあります。



また、それ以外にも資格を取ると資格手当が追加で支給されることが多く、その資格取得を支援してくれる企業がとても多いです。



実際に、夜勤をしてる方の中には、月の3分の1くらい働いてあとは自由に生活している方もいるようです。
介護のお仕事をしている知人とこのまえ話をしました。話を聞いていると「仕事がきついのに給料がおもったより少ない」と愚痴っていました。
きっと介護でがんばっている人の中には同じような考えの人も多いのでしょうね。ネットで求人・転職ホームページを見てみると最近は、一つの職種に絞って求人を集めているホームページが増えてきているみたいです。その中で、ジョブパワーズと言う医療介護に特化した求人ホームページがあります。

ジョブパワーズは、申込者と担当者が直接やりとりできることが強みのようです。

事前に担当者とやりとりできるというのは利用する側としては安心して面接をうけることができるのでいいですね。福祉関係の資格持っていてで就職先を見つけたい、すでに職についているけど現在転職を考えているという方、そういった方にお奨めしたいのが求人転職情報ホームページのジョブパワーズです。
募集情報には業種・職種やお給料だけではなく、介護資格士の免許や、看護師の免許など資格を持っている人を募集しているかがわかりやすく、これまでの経験を活かしやすそうです。また、ブランクや年齢制限が気になるという人むけに詳細に検索で絞り込向ことが可能です。

それでも条件が合致するか不安(これを感じているとなかなか幸せにはなれないものです)という時は採用担当者と応募者で直接やりとりすることが可能ですので、そこで聞いてみるのもありです。現在、ネット上にはいろんな求人ホームページがありますが、数が多すぎてどのホームページを使ったらいいのかわからないですよね。大聴くグループ分けすると2種類になります。

飲食業界、バス運転手など職種を限定しない総合ホームページと医療・介護業界・ホテル業界など1つの業界専門ホームページです。やりたい仕事、持っている資格を有効的に使いたいという場合には職種専門ホームページの利用を使ってた方がいいでしょう。また、職種専門ホームページでも複数のホームページがあり、特性を比較していくと、事前に職場見学ができること、採用担当者と応募者が直接連絡を取り合って事前に質問ができることなど異なることがわかりました。空いた時間を有効に使うためにパートをしようと思った時にどんな条件で探しますか?多くの方は家から近い、時給がいいなどの条件を思い浮かべると思います。



求人情報で待遇を見てみると、介護福祉士の資格を持っているなど社会資格があると給与面で有利になることがあります。
その場合、休業期間があって不安(これを感じているとなかなか幸せにはなれないものです)な方もいるかも知れませんが、多くの施設では休業期間があっても大丈夫!経験不問という施設が多いので安心して応募できると思います。また、施設によっては都合に合った時間に働ける施設もありますから無理のない条件のパートを探してみてちょーだい。



仕事をする上で気になるのが給与です。
よく、給料を上げたいなら「資格を取得すること」と耳にします。
企業経営者及び人事担当者むけのホームページが調べた結果によると資格取得支援を実施している会社は約75%、そのうちの約30%は支援期間を設けたり、資格の受験回数に制限があったり「援助に制限を設けている企業」のようです。
その他、収入を上げる方法として、転職があります。



ちなみに、介護業界は「人手が足りない」という話を耳にしたことはないですか?ということは、労働者としては人手不足ということは求人件数が多い=採用されやすいと言うことです。介護業界は積極的に資格取得支援を行っている企業も多く、資格取得者には資格手当を付けている企業も多いです。


「介護をしない」高齢者施設。

がキャッチコピーの求人情報が掲さいされていました。できるだけ介護をしないとはどういうことなのか調べてみたところ、以下のようなことがわかりました。求人情報を見た施設は自治体の助成をうけて運営している一般型の軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。一般型の他に介護型もあり、その違いとしては、介護型の場合職員が入浴や食事介助をしますが、一般型の軽費老人ホームでは、職員は生活支援をするのは同じですが入浴介助はしません。また、自治体からの援助をうけているので通常の有料老人ホームとくらべると低額で利用することができます。キャリアを形成することは仕事上、大切ですね。



キャリアアップすると具体的に給与が上がるなど評価もアップします。具体的な手段としては資格を取る、転職するなどがあります。特に、介護の業界ではその傾向が顕著なようです。まずは、初任者研修と実務者研修をうけて資格を取得する。
生活相談員の条件をクリアして入所から生活までのカウンセリングやサポートをする。介護対象者のケアプランをたてるケアマネージャーの資格を取得する。
など、資格を取得することでキャリアが上がるので給与面での評価がアップします。また、転職活動で求人ホームページを探してみると資格を所持しているとケアマネとしての就業など選択肢が広がります。

大分県豊後大野市の方向けケアスタッフの求人を探している際のお役立ち情報

徹底的なお客様目線No.1!

大分県豊後大野市でケアスタッフの求人のおすすめはココ!