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当サイトは大分県姫島村で、ケアスタッフの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

ケアスタッフのお仕事というと、このようなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足でなかなか休みがないって本当…?
・労働条件がキツイって聞いたんだけど…
・給料が安いっていうけど生活できるかな…?
・キャリアアップできるか不安…

ケアスタッフのお仕事に興味があるけど大変そう…というイメージが強く、最初の一歩が踏み出せないという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状についてご紹介します。

ケアスタッフの労働条件や給与について

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策によって、労働条件や給与面は今後さらに改善していくものと思われます。

実際に2017年12月には1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しています。

ケアスタッフの将来性について

日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、ケアスタッフの求人は引く手あまたの状態が長く続くことが予想されます。

そのため、折角取得した資格やキャリアが無駄になってしまうということはまず考えられません。

むしろ、高齢化社会に歯止めが効かない日本において、培った経験や技術、資格やキャリアといったものは、必ずや重宝されることでしょう。

ケアスタッフのキャリアアップについて

介護職は、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができるということをご存知ですか?

資格を取得することによりキャリアアップはもちろん、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップも期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、スキルアップ、キャリアアップを目指す方はそういった条件で職場を探すのも1つのポイントです。

ケアスタッフのお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業種からの転職であっても自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事です。

介護系に特化した
求人サイトを利用しよう

なぜ、ケアスタッフの求人に介護系に特化した求人サイトが良いのかと言うと…

・一般の求人サイトと比較して給料や条件など好条件なものが多い!
・ブラック施設が少ない!
・介護業界のプロのエージェントが理想の職場を探してくれる!

地元でお仕事を探す際にハローワークの利用を考える方も多いかと思いますが、ハローワークでの職探しはあまりおすすめできません。

その理由は、ハローワークの求人には審査が甘いがゆえのブラック企業も多く、給料が安い求人が圧倒的に多いからです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

ハローワークも、一般的な求人サイトも、介護系に特化した求人サイトも、どれも無料で利用することができます。

どの求人サイトも無料なら、どこを利用するのが1番メリットが多いのか一目瞭然ですね。

ちなみに、介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給されるサイトや就職が決まった際には祝い金がでるサイトというのもあるんですよ。

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介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
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デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

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ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトはケアスタッフの求人に特化したおすすめの求人サイトをランキング形式で紹介しています。

大分県姫島村の方向けケアスタッフの求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

ケアスタッフの求人を探しているときに役立つコラム

少子高齢化社会の今、大事なしごとがあります。たとえば、介護のしごとです。



今、重要ということは求人が多いのではないかとホームページを見てみると正社員としての募集が思っていた以上に多かったです。

気になる待遇面も業界全体として理解があるのか出産・育児休暇制度のある企業が多いので休暇後の職場復帰もしやす沿うになっています。


ケアマネジャーなどの資格取得支援や資格手当もあるので上を目指したいという向上心、自分の力で給与を増やしたいと思っている方にも嬉しいですね。労働条件のいい会社は人気(ロングセラー、ベストセラーという言葉もありますが、一瞬だけ集中して、後はすぐに廃れてしまうということも少なくありません)なので見つけたらすぐに応募しましょう!先日、介護士の知り合いに話を聞く機会がありました。話を聞いて始めて知ったのですが実は介護のしごとは他の職場への転職やキャリアアップがしやすい業界のようです。


話によると、介護の現場ではもともと女性の比率が高くスキルアップやステップアップを考えた際に性別が関係なく資格取得の費用を会社が負担してくれるなどサポートをしてくれる会社が多いみたいです。

また、人手不足といわれているのを聞いたことはないでしょうか。
人手不足ということは常に求人があるので採用されやすく転職もしやすい上に、資格を取得していればUターン、Iターンしても職探しに困らないということです。

一般的なイメージとして介護のしごとと聞くとしごとはハードで時間の自由が利かない、なのに給与が安い長時間労働という負のイメージがあるとおもいます。


そのイメージの結果、長時間の夜勤はやりたくないなぁ、日勤だけって無理なのかなぁと思った方、日中だけはたらくという働き方も職場を選べば可能です。求人ホームページなどを見るとわかることですが昼間だけやっているデイケアなどの施設に勤めれば、夜勤をする可能性は低いです。



また、夜間も介護が必要となる老人ホーム・介護施設でも条件交渉をして許されれば日勤だけはたらくという働き方も十分可能です。現在、インターネット上には多種多様な求人情報をあつかうホームページがありますが、使ったことのない人にはどのホームページを選んだらいいかわからないですよね。


ホームページを分類すると大聞く分けて2種類があるのです。
飲食業界、バス運転手など職種を限定しない総合ホームページと医療・介護系専門、トラックドライバー専門などの職種専門ホームページです。


やりたいしごとが明瞭に決まっている、持っているスキルを活用したい場合には職種を絞った専門ホームページを利用したほうが目当てのしごとが見つかりやすいでしょう。

また、職種専門ホームページでも複数のホームページがあり、特性を比較していくと、事前に職場見学ができること、採用担当者と応募者が面接前などに直接メールなどで質問できることがわかりました。認知症の親や配偶者を介護している人の中には、「家をでて徘徊するような症状が出てきたため、目が離せない」とお悩みの方も多いのではないでしょうか。そんな時は是非、グループホームを利用しましょう。


グループホームとは要介護者を対象にした少ない人数で共同で生活を送る施設のことです。地域に密着するサービスなので入居する条件には施設と同一地域内に住居と住民票がある必要があります。日本では少子高齢が問題になっており、介護施設ではたらく職員の求人も増えています。



おしごとをする上で重視するのが賃金ですよね。よく、賃金を上げたいなら「資格を取ろう」と言われます。人事担当者向けのポータルホームページが調査した結果では資格の取得支援を行っている企業は約75%、そのうちの約30%は支援期間を設けていたり、資格の受験回数に制限があったり「援助に制限を設けている企業」のようです。他に給金を増やす方法としては、転職がありますね。
たとえば、介護業界は「人手不足」という話を聞いたことはないですか?つまり、労働者としては人手不足は求人件数が多いと同義なので、採用されやすいということにつながります。介護業界は積極的に資格取得支援を行っている企業も多く、資格取得者には収入が増えるよう資格手当を付与している企業も多いです。



介護の道で働きたいと考えているけど子供がいるため夜間や残業は無理と言う方もいると思います。それならばデイサービスの求人を探しましょう。

デイサービスは要介護者が昼間施設に通い、他の利用者とともにご飯や機能訓練といった介護サービスをうけるものです。
日中にオープンしているため、基本的に夜勤はありません。
また、利用者は老人ホームなどに入居しなければいけないほど重度ではないものの、介護をしている家族の負担を軽減させるために利用すること人も多いので現場復帰にはお勧めなのです。

医療や介護関係の資格を保持していて就職先を探している、あるいは転職を真剣に考えているという方、そんな方にオススメの求人情報ホームページはジョブパワーズです。


募集要項には職種や給与だけが掲さいされているのではなく、介護の資格や、看護師免許など資格を有している人を募集しているかがわかりやすく、これまでの経験をいかしやす沿うです。

また、ブランクが長いけど大丈夫?年齢制限はセーフ?という人向けに拘り検索機能で絞り込向ことができます。それでも不安という場合は採用担当者と応募者で直接やりとりができるのですので、そこで聞いてみるのもお勧めです。



今まで自宅で介護をしてきたけど限界を感じて老人ホームを探しているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームという呼称が出てきてよくわからないという方向けに情報ホームページや求人ホームページで少し調べてみました。

特養は、地方自治体や社会福祉法人が運営する公的施設で、要介護認定をうけていればレベル3以上の方が入居対象になります。その介護内容から長期的な利用が可能となっています。問題点として公的施設は人気(ロングセラー、ベストセラーという言葉もありますが、一瞬だけ集中して、後はすぐに廃れてしまうということも少なくありません)がありナカナカ入居できないということもあります。

介護保険施設は主に医療ケアやリハビリを必要とする在宅復帰を前提としたリハビリや医療ケアをしています。

入所期間も長くて1年間くらいになります。始めて何かを利用するときに評判って参考になりますよね。

就職活動の場面では自分が働こう、応募しようと検討している職場がどんなところか気になりますよね。
たとえば、介護のしごとの場合、人手不足でしごとが大変、人間関係で苦労し沿うなどマイナスな印象を持っている人が多い印象です。求人情報を掲さいしているホームページの中には、企業の評価やレビューを載せていたりホームページ担当者が掲さい前に実際に企業に伺っていわゆるブラック企業に当てはまらないかをチェックして問題があったら掲さいしないと決めているホームページもあるようです。情報を集めてしごと選びの参考にしましょう。


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