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当サイトは大分県佐伯市で、ケアスタッフの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

ケアスタッフのお仕事というと、このようなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足でなかなか休みがないって本当…?
・労働条件がキツイって聞いたんだけど…
・給料が安いっていうけど生活できるかな…?
・キャリアアップできるか不安…

ケアスタッフのお仕事に興味があるけど大変そう…というイメージが強く、最初の一歩が踏み出せないという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状についてご紹介します。

ケアスタッフの労働条件や給与について

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策によって、労働条件や給与面は今後さらに改善していくものと思われます。

実際に2017年12月には1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しています。

ケアスタッフの将来性について

日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、ケアスタッフの求人は引く手あまたの状態が長く続くことが予想されます。

そのため、折角取得した資格やキャリアが無駄になってしまうということはまず考えられません。

むしろ、高齢化社会に歯止めが効かない日本において、培った経験や技術、資格やキャリアといったものは、必ずや重宝されることでしょう。

ケアスタッフのキャリアアップについて

介護職は、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができるということをご存知ですか?

資格を取得することによりキャリアアップはもちろん、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップも期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、スキルアップ、キャリアアップを目指す方はそういった条件で職場を探すのも1つのポイントです。

ケアスタッフのお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業種からの転職であっても自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事です。

介護系に特化した
求人サイトを利用しよう

なぜ、ケアスタッフの求人に介護系に特化した求人サイトが良いのかと言うと…

・一般の求人サイトと比較して給料や条件など好条件なものが多い!
・ブラック施設が少ない!
・介護業界のプロのエージェントが理想の職場を探してくれる!

地元でお仕事を探す際にハローワークの利用を考える方も多いかと思いますが、ハローワークでの職探しはあまりおすすめできません。

その理由は、ハローワークの求人には審査が甘いがゆえのブラック企業も多く、給料が安い求人が圧倒的に多いからです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

ハローワークも、一般的な求人サイトも、介護系に特化した求人サイトも、どれも無料で利用することができます。

どの求人サイトも無料なら、どこを利用するのが1番メリットが多いのか一目瞭然ですね。

ちなみに、介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給されるサイトや就職が決まった際には祝い金がでるサイトというのもあるんですよ。

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介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

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デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
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介護求人の対応エリア 全国
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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトはケアスタッフの求人に特化したおすすめの求人サイトをランキング形式で紹介しています。

大分県佐伯市の方向けケアスタッフの求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

大分県佐伯市にある介護施設をご紹介します

とくべつようごろうじんほーむ はなみずき
〒876-0025 介護老人福祉施設
大分県佐伯市大字池田1699番地の7
介護老人保健施設 鶴望野
〒876-0835 介護老人保健施設
大分県佐伯市鶴岡町1丁目11番59号
佐伯市特別養護老人ホーム豊寿苑
〒876-0111 介護老人福祉施設
大分県佐伯市弥生大字井崎1765番地
佐伯市特別養護老人ホーム豊寿苑(地域密着型介護老人福祉施設)
〒876-0111 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
大分県佐伯市弥生大字井崎1765番地
豊寿苑ショートステイサービス
〒876-0111 短期入所生活介護
大分県佐伯市弥生大字井崎1765番地
介護老人保健施設 鶴望野
〒876-0835 短期入所療養介護 介護老人保健施設
大分県佐伯市鶴岡町1丁目11番59号
介護老人保健施設 鶴見の太陽
〒876-1203 介護老人保健施設
大分県佐伯市鶴見大字沖松浦51番地
介護老人保健施設 鶴見の太陽
〒876-1203 短期入所生活介護
大分県佐伯市鶴見大字沖松浦51番地
特別養護老人ホーム 花みずき
〒876-0025 短期入所生活介護
大分県佐伯市大字池田1699番の7
ショートステイ彦岳の太陽
〒876-1101 短期入所生活介護
大分県佐伯市大字狩生418番地2
介護付有料老人ホーム なかのしまの杜
〒876-0843 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
大分県佐伯市中の島3丁目5883番地1
介護老人保健施設 ユニット鶴見の太陽
〒876-1203 介護老人保健施設
大分県佐伯市鶴見大字沖松浦51番地
特別養護老人ホーム 彦岳の太陽
〒876-1101 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
大分県佐伯市大字狩生418番地2
特別養護老人ホーム 彦岳の太陽 ユニット型
〒876-1101 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
大分県佐伯市大字狩生418番地2
介護老人保健施設 和の風
〒876-0025 短期入所療養介護 介護老人保健施設
大分県佐伯市大字2260-1
介護老人保健施設 和の風
〒876-0025 介護老人保健施設
大分県佐伯市大字2260-1
特別養護老人ホーム長良苑
〒876-1511 介護老人福祉施設
大分県佐伯市大字長良4956番地
特別養護老人ホーム長良苑「短期入所生活介護事業所」
〒876-1511 短期入所生活介護
大分県佐伯市大字長良4956番地
介護付有料老人ホーム うめの里
〒879-3301 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
大分県佐伯市宇目大字小野市字井ノ上3754番地1
特別養護老人ホーム長良苑ユニット型短期入所生活介護事業所
〒876-1511 短期入所生活介護
大分県佐伯市大字長良4956番地
佐伯市老人短期入所施設 悠久園
〒876-0844 短期入所生活介護
大分県佐伯市向島1丁目3番8号
さいき長寿苑そよ風
〒876-0047 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
大分県佐伯市鶴岡西町二丁目269番地
はたのうら指定短期入所生活介護事業所
〒876-2201 短期入所生活介護
大分県佐伯市蒲江大字畑野浦596-32
南海医療センター附属介護老人保健施設
〒876-0857 短期入所療養介護 介護老人保健施設
大分県佐伯市常盤西町12番6号
特別養護老人ホーム はたのうら
〒876-2201 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
大分県佐伯市蒲江大字畑野浦596-32
南海医療センター附属介護老人保健施設
〒876-0857 介護老人保健施設
大分県佐伯市常盤西町12番6号
地域密着型特定施設 蒲江やすらぎケアセンター
〒876-2401 地域密着型特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
大分県佐伯市蒲江大字蒲江浦3951番地
特別養護老人ホーム長良苑
〒876-1511 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
大分県佐伯市大字長良4956番地
さいき長寿苑そよ風
〒876-0047 短期入所生活介護
大分県佐伯市鶴岡西町二丁目269番地
ショ-トステイ やすらぎ
〒876-2401 短期入所生活介護
大分県佐伯市蒲江大字蒲江浦3951番地
特別養護老人ホーム直川苑
〒879-3104 介護老人福祉施設
大分県佐伯市直川大字仁田原1962番地1
特別養護老人ホーム直川苑(ユニット型)
〒879-3104 介護老人福祉施設
大分県佐伯市直川大字仁田原1962-1
はまゆうショートステイ
〒876-2401 短期入所生活介護
大分県佐伯市蒲江大字蒲江浦1344番地1
特別養護老人ホームはまゆう
〒876-2401 介護老人福祉施設
大分県佐伯市蒲江大字蒲江浦1344番地1
はまゆうショートステイ
〒876-2401 短期入所生活介護
大分県佐伯市蒲江大字蒲江浦1344番地1
特別養護老人ホームはまゆう
〒876-2401 介護老人福祉施設
大分県佐伯市蒲江大字蒲江浦1344番地1
直川苑指定短期入所生活介護事業所
〒879-3104 短期入所生活介護
大分県佐伯市直川大字仁田原1962-1
直川苑指定短期入所生活介護事業所(ユニット空床型)
〒879-3104 短期入所生活介護
大分県佐伯市直川大字仁田原1962番地1

ケアスタッフの求人を探しているときに役立つコラム

就職活動(面接の達人なんて本がブームになりましたね)で志望者の多い事務ですが、大きい会社ばかりうけているのではないでしょうか。

少子高齢化が進んでいるため老人ホームなどの介護施設が増えてきており、それに伴い事務員の求人がたびたびおこなわれています。

やっているしごと内容も来客受付や電話の対応、備品の確認・発注や請求書の発行など他の企業と変わらない経験を積めます。


また、介護業界ならではのメリットとして、事務系資格ではない介護支援専門員やヘルパー2級などの介護資格を取得した際には事務資格手当の他に追加で資格手当が貰えます。

その資格を取得するための支援制度も充実していることが多いので自分の力で給与・所得を増やすことができます。痴呆性疾患を患う親や配偶者を介護されている人の中には、「深夜に家を出て行ってしまい裸足で徘徊したことがあったので、目を離せない」と実感されている人も多いのではないでしょうか。そのような時に利用したいのが、グループホームです。グループホームとは要介護者を対象にした少人数で共に生活を送る施設のことです。


地域密着型サービスなので入居条件として施設と同じ地域内に住居と住民票を所持している必要があります。
国内では高齢者の数がどんどん増えている現状があり、ケアスタッフの求人が益々増えています。契約社員として働いている方に質問です。将来の計画はどのようにお考えですか?いずれは正社員で雇用されたいという人が大半かと思います。



では、実際どうしたら正規雇用になれるのでしょうか。一つの方法として現在勤めている職場から社員登用を目指す、もしくは、正社員として採用してくれる会社へ転職するしかないでしょう。総合転職ホームページの利用もお勧めですが今の従事しているしごとの経験を活かそうとお考えならば医療福祉分野専門の求人ホームページジョブパワーズのように一部の職種のみを限定して掲さいしている求人ホームページを利用してみては如何でしょうか。

転職・求人ホームページによっては検索条件の絞り込みが充実していたり、就職祝い金が出るなど特長のあるホームページも多いのでいろいろ見てみましょう。今まで自宅で介護をしてきたけど限界を感じて老人ホームを捜しているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームという呼称が出てきてどこがどうちがうのかわからない。


そんな方向けに求人ホームページなどインターネットを利用して少し調べてみました。特養は、地方自治体や社会福祉法人が運営する公的施設で、寝たきりや認知症など要介護度の高い人が入居対象になります。そのため、長期的な利用も可能となっています。公的施設なので、人気があり施設の空き待ちということもあるようです。

介護保険施設は病院と自宅の間のような場所で要介護者が入居できます。在宅復帰を目さしてリハビリをします。在宅復帰を目さしているので入所期間も長くて1年間くらいになります。
福祉関係の資格持っていてで就職先を見つけたい、あるいは現在転職を考えているという方、そんな方にお勧めな求人転職情報ホームページがジョブパワーズです。
募集情報には業種・職種やお給料だけではなく、介護資格士、看護師免許などといった資格持ちの人を募集しているかわかりやすく、今までに培ってきた経験をいかしやすそうです。また、ブランクがあっても併記?年齢制限には引っかからない?という人向けに気になる条件を詳細に絞り込向こともできます。



それでもちょっと心配…という場合は採用担当者と求職者で直接やりとりする事が可能ですので、そこで聞いてみるのもありです。

しごとをする上で重要なことはキャリア形成ですね。

キャリアが上がれば給与も上がります。

主な方法としては資格を取る、転職することなどです。
特に、介護の業界ではその傾向が顕著なようです。



まず、最初に初任者研修・実務者研修を受講し資格を手にする。

生活相談員の条件をクリアして入所から生活までのカウンセリングやサポートをする。

介護対象者のケアプランを立てるケアマネージャーの資格を取得する。


など、資格の取得→キャリアアップ→給与アップというステップアップに繋がります。 また、転職する場合に求人ホームページを見ると資格があることでケアマネなどに就職できるなど選択肢が広がります。

皆様はしごとを決めるときには何を確認しますか。

多くの人は福利厚生と給与面を気にしていると思います。でも、それでしごとをはじめたけどやりがいがなくてしごとが面白くないという話をたまに聴きます。

知り合いに介護士がおり話をきく機会がありました。話によると、世話をした利用者から感謝をされるのがすごく嬉しい、自分の介護の仕方次第でゲンキになっていく姿を見ることができて人から必要とされているのが実感できると言っていました。
求人状況を調べてみるとイロイロな会社が募集をしていて要望するはたらき方に合う職場もありそうです。「できるだけ介護をしない」高齢者施設。というキャッチコピーの求人情報を見ました。

介護をしないとはどういう意味なのか調べてみたところ、このようなことがわかりました。

まず、求人情報で見た施設は自治体から援助をうけて運営している軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。
一般型と介護型があり、一般的な老人ホームとのちがいは、老人ホームでは職員が入浴や食事介助をしますが、一般型の軽費老人ホームでは、職員は掃除や洗濯などの生活支援はしますが入浴介助はしません。



また、地方自治体、社会福祉法人が運営しているメリットとして老人ホームとくらべ低額で入居する事ができます。介護のしごとをしているユウジンとこの前話をしました。話を聞いていると「しごとがきついのに給料がおもったより少ない」と愚痴っていました。

きっと世の中には、同じような方がいるんでしょうね。

しごとの昼休みに求人・転職ホームページを見てみたら最近は、1つの業種に限定された求人ホームページというものが増えてきているようです。
その中の1つに、医療介護に特化したジョブパワーズという求人ホームページがありました。

このジョブパワーズという求人ホームページは、応募者が採用担当と直接やりとりできることが1つの強みのようです。

事前に採用担当とやりとりOKというのは利用者としては納得して面接に臨向ことができていいですね。
おしごとをする上で重視するのが賃金ですよね。

よく、お給料アップを望むなら「資格を得よう」と聴きます。

経営者および人事向けのポータルホームページが調べた結果では資格取得援助をしている企業は約75%、その内の約30%は支援期間を設けたり、資格の受験回数に制限があったり「援助に制限を設けている企業」のようです。

その他、収入を上げる方法として、転職があります。たとえば、介護は「常に人手が不足している」といった話を聞いたことはないですか?逆に労働者側としては人手不足=求人件数が多い、採用されやすいと言うことです。介護業界は積極的に資格取得支援を行っている企業も多く、資格取得後にはお給料が増える制度を設けている企業も多いです。

大分県佐伯市の方向けケアスタッフの求人を探している際のお役立ち情報

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