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ケアスタッフの求人なら
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当サイトは大分県で、ケアスタッフの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

ケアスタッフのお仕事というと、このようなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足でなかなか休みがないって本当…?
・労働条件がキツイって聞いたんだけど…
・給料が安いっていうけど生活できるかな…?
・キャリアアップできるか不安…

ケアスタッフのお仕事に興味があるけど大変そう…というイメージが強く、最初の一歩が踏み出せないという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状についてご紹介します。

ケアスタッフの労働条件や給与について

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策によって、労働条件や給与面は今後さらに改善していくものと思われます。

実際に2017年12月には1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しています。

ケアスタッフの将来性について

日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、ケアスタッフの求人は引く手あまたの状態が長く続くことが予想されます。

そのため、折角取得した資格やキャリアが無駄になってしまうということはまず考えられません。

むしろ、高齢化社会に歯止めが効かない日本において、培った経験や技術、資格やキャリアといったものは、必ずや重宝されることでしょう。

ケアスタッフのキャリアアップについて

介護職は、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができるということをご存知ですか?

資格を取得することによりキャリアアップはもちろん、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップも期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、スキルアップ、キャリアアップを目指す方はそういった条件で職場を探すのも1つのポイントです。

ケアスタッフのお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業種からの転職であっても自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事です。

介護系に特化した
求人サイトを利用しよう

なぜ、ケアスタッフの求人に介護系に特化した求人サイトが良いのかと言うと…

・一般の求人サイトと比較して給料や条件など好条件なものが多い!
・ブラック施設が少ない!
・介護業界のプロのエージェントが理想の職場を探してくれる!

地元でお仕事を探す際にハローワークの利用を考える方も多いかと思いますが、ハローワークでの職探しはあまりおすすめできません。

その理由は、ハローワークの求人には審査が甘いがゆえのブラック企業も多く、給料が安い求人が圧倒的に多いからです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

ハローワークも、一般的な求人サイトも、介護系に特化した求人サイトも、どれも無料で利用することができます。

どの求人サイトも無料なら、どこを利用するのが1番メリットが多いのか一目瞭然ですね。

ちなみに、介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給されるサイトや就職が決まった際には祝い金がでるサイトというのもあるんですよ。

ケアスタッフの求人
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登録料・利用料 無料
転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
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デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護求人の対応エリア 全国
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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトはケアスタッフの求人に特化したおすすめの求人サイトをランキング形式で紹介しています。

大分県の方向けケアスタッフの求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

ケアスタッフの求人を探しているときに役立つコラム

介護の求人を捜しているときにひっかかる単語がありました。
それは「ケアハウス」と「老人ホーム」の表記のちがいです。


一般的には、同じ施設だと思われている方もいると思いますが、インターネットで調べてみ立ところ、「ケアハウス」というのは軽費老人ホームとも呼ばれ、自治体の助成をうける形で比較的リーズナブルな費用で入居できる福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間運営で自治体の助成をうけていない施設のことのようです。2つのサービスのちがいには、「老人ホーム」には入浴介助や健康管理なども行なわれますが、一方の「ケアハウス」ではご飯や洗濯などといった介護レベルが低い方が対象になっています。


最近、TVのCMなどで老人ホームのCMが増加しています。



それに関連して介護業界の求人件数も増えています。

でも、自分で色々なサイトを利用して条件に合ったしごとを見つけるのは大変です。

そんな方は派遣会社を検討してみてはどうでしょうか。登録していいと思える点として、担当者が求職者の希望に合った勤務先を捜し、実際に勤務先の見学に同行してくれ、なぜかききずらい直接施設や質問や条件交渉も行なってくれます。見学した紹介先に納得し、就業した後も勤務先でのトラブル不安などの相談・解決にも乗ってくれます。場合によりは施設側から正社員登用されることも多いようです。



現在、多種イロイロな求人サイトがネット上に存在していますが、ほとんどの方がどのサイトを利用したらいいのか基準がわからないですよね。
大聞くグループ分けすると2種類になります。



飲食業界、バス運転手など職種を限定しない総合サイトと医療・介護系など1つの職種に絞ったサイトです。やりたいしごとが明確に決まっている、持っているスキルを活用したい場合には業界を絞った専門サイトを選択した方がやりたいしごと内容が見つかりやすいでしょう。

また、職種専門サイトでも複数のサイトがあり、特長を比較していくと、応募前に職場見学ができること、企業側の担当者に応募者が直接気になることを質問できることなど特長が異なることがわかりました。現在、契約社員の方、将来はどのように思い描いていますか?いずれは正社員になりたいという人が大半かと思います。でも、実際どうしたら正社員になれるのでしょうか。

一つの方法として今働いている職場から社員登用を目さす、あるいは、正社員として雇ってくれる会社へ転職するかのどちらかではないでしょうか。

総合転職サイトの利用もオススメですが今の従事しているしごとの経験(これが邪魔をして新たな一歩を踏み出せないこともあるようです)をいかそうとお考えならば介護求人に強いジョブパワーズのように職種を絞ってけい載しているサイトを利用してみてはいかがでしょうか。



求人サイトによりは希望の条件を絞り込むことができたり、就職(一般的には、正社員として職業を得ることをいいます)が決まると祝い金が貰えるサイトもありますよ。

認知症を患っているご家族を介護されている人の中には、「うろつきなどの症状が出てきたので、目を離せない」と悩んでいる方も多いのではないでしょうか。


そのような方にお勧めなのがグループホームです。グループホームとは痴呆性疾患の方を対象にした少人数で一緒に生活をする施設のことです。

地域に特化したサービスなので入居条件に施設と同一地域内に住居と住民票がある必要があります。日本では少子高齢が問題になっており、介護施設ではたらく職員の求人も増えています。親の介護度が上がってしまって大変になってしまった方の中には、介護施設の利用を考えている方もいると思います。
でも、介護サービスってどのような種類があるんでしょうか、求人情報誌やネットで調べてみました。
大聞くカテゴリー分けすると訪問介護・訪問看護などの自宅でうけれる訪問サービス、デイサービスやデイケアといった自宅で生活しながら日帰りで施設に通うサービス、よく高齢者介護で思い浮かぶのは施設に入居して介助をうける施設サービスの3つがあります。


老人ホームなどに入居する場合、介護の必要性のちがいや運営している団体により月額や入居費用などが変わってきます。

介護の必要度など条件の合う施設を選ぶ参考にしてちょうだい。


アルバイトをするとき、何らかの資格を持っている方は資格をいかしたしごとを捜してみることをお勧めします。
資格が必要なバイトの時給はスーパーのバイトなどよりも高く設定されていますし、就職(一般的には、正社員として職業を得ることをいいます)をするときに経験(これが邪魔をして新たな一歩を踏み出せないこともあるようです)が役たつ可能性があります。例えばジョブパワーズという求人サイトを見てみると正・準看護士や介護福祉士の資格所有者の求人件数は比較的多いため気になるという方は近辺で募集されていないかチェックしてはどうでしょう。


ここ数年、専門的な資格所有者限定の求人サイトが増えていますので有効活用することをお勧めします。持っていたイメージ以上に、介護業界内では特別養護老人ホームなどの24時間営業といえる施設で夜勤しか働きたくないという方がいるようです。

その理由としては夜勤手当が多くつくので夜勤で数日間働いてアトは休日にして趣味や自分の時間を造りやすいからです。
このように思っている以上に介護のしごとは働き方に自由があるようで前述のように夜勤でのみはたらくという方やおこちゃまがいるので日中しか働きたくないという場合には、デイサービス、デイケアで働いている方もいます。
親の介護が大変で老人ホームの利用を検討しているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームという名称が出てきてどこがどう違うのかわからない。



そんな方向けに求人サイトなどネットを利用して少し調べてみました。特別養護老人ホームは、地方自治体が運営する公的施設で、寝たきりや要介護度3以上の方が入居対象になります。



そのため、長期的な入居にも対応しています。

公的施設なので、人気があり施設の空き待ちということもあるようです。介護保険施設は主に医療ケアやリハビリを必要とする要介護者が入居できます。在宅復帰を前提としており、施設の利用期間も長くて1年間くらいになります。


しごとをする上で気になるのが給与です。よく、給料を上げたいなら「資格を取得すること」と耳にします。


企業経営者・人事担当者向けのポータルサイトが調べた結果によると資格取得支援を実施している会社は約75%、そのうちの約30%は支援期間を設けたり、資格の受験回数に制限があったり「援助に制限を設けている企業」のようです。
他に給金を増やす方法としては、転職がありますね。ちなみに、介護業界は「人手が足りない」という話を耳にしたことはないですか?ということは、労働者としては人手不足ということは求人件数が多い=採用されやすいということです。介護業界では資格取得の援助があったり資格取得後には給料がアップする制度を設けている企業も多いです。


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