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当サイトは埼玉県八潮市で、ケアスタッフの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

ケアスタッフのお仕事というと、このようなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足でなかなか休みがないって本当…?
・労働条件がキツイって聞いたんだけど…
・給料が安いっていうけど生活できるかな…?
・キャリアアップできるか不安…

ケアスタッフのお仕事に興味があるけど大変そう…というイメージが強く、最初の一歩が踏み出せないという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状についてご紹介します。

ケアスタッフの労働条件や給与について

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策によって、労働条件や給与面は今後さらに改善していくものと思われます。

実際に2017年12月には1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しています。

ケアスタッフの将来性について

日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、ケアスタッフの求人は引く手あまたの状態が長く続くことが予想されます。

そのため、折角取得した資格やキャリアが無駄になってしまうということはまず考えられません。

むしろ、高齢化社会に歯止めが効かない日本において、培った経験や技術、資格やキャリアといったものは、必ずや重宝されることでしょう。

ケアスタッフのキャリアアップについて

介護職は、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができるということをご存知ですか?

資格を取得することによりキャリアアップはもちろん、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップも期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、スキルアップ、キャリアアップを目指す方はそういった条件で職場を探すのも1つのポイントです。

ケアスタッフのお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業種からの転職であっても自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事です。

介護系に特化した
求人サイトを利用しよう

なぜ、ケアスタッフの求人に介護系に特化した求人サイトが良いのかと言うと…

・一般の求人サイトと比較して給料や条件など好条件なものが多い!
・ブラック施設が少ない!
・介護業界のプロのエージェントが理想の職場を探してくれる!

地元でお仕事を探す際にハローワークの利用を考える方も多いかと思いますが、ハローワークでの職探しはあまりおすすめできません。

その理由は、ハローワークの求人には審査が甘いがゆえのブラック企業も多く、給料が安い求人が圧倒的に多いからです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

ハローワークも、一般的な求人サイトも、介護系に特化した求人サイトも、どれも無料で利用することができます。

どの求人サイトも無料なら、どこを利用するのが1番メリットが多いのか一目瞭然ですね。

ちなみに、介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給されるサイトや就職が決まった際には祝い金がでるサイトというのもあるんですよ。

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徹底的なお客様目線No.1!
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登録料・利用料 無料
転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
  • 全国対応!

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ジョブパワーズでは、豊富な求人数とエージェントの適格なアドバイスを受けることで最短3日での内定も可能です。

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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。


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転職サポートサービス 専任コーディネーターあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

  • 求人登録数30000件以上!
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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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【様々な希望条件に対応可能】
きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトはケアスタッフの求人に特化したおすすめの求人サイトをランキング形式で紹介しています。

埼玉県八潮市の方向けケアスタッフの求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

埼玉県八潮市にある介護施設をご紹介します

ショートステイ杜の家やしお
〒340-0802 短期入所生活介護
埼玉県八潮市鶴ケ曽根567番1
特別養護老人ホーム杜の家やしお
〒340-0802 介護老人福祉施設
埼玉県八潮市鶴ケ曽根567番1
高齢者福祉施設 やしお苑
〒340-0814 介護老人福祉施設
埼玉県八潮市南川崎210-1
やしお苑
〒340-0814 短期入所生活介護
埼玉県八潮市南川崎210-1
介護老人保健施設 ケアセンター八潮
〒340-0802 短期入所療養介護 介護老人保健施設
埼玉県八潮市鶴ヶ曽根1184-4
介護老人保健施設 ケアセンター八潮
〒340-0802 介護老人保健施設
埼玉県八潮市鶴ヶ曽根1184-4
SOMPOケア ラヴィーレ八潮
〒340-0815 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県八潮市八潮三丁目30番地8
エスケアリビング 八潮
〒340-0823 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県八潮市大瀬5-10-9
シルバータウンやしお
〒340-0801 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県八潮市大字八條90-1
ふるさとホーム八潮
〒340-0814 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県八潮市南川崎132-2
介護付有料老人ホーム おおぜの郷
〒340-0822 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県八潮市大字大瀬1658-1
イリーゼ八潮
〒340-0815 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
埼玉県八潮市八潮1-27-6
あずみ苑 八潮
〒340-0801 短期入所生活介護
埼玉県八潮市八條3636-1

ケアスタッフの求人を探しているときに役立つコラム

現在、web上には様々な求人ホームページがありますが、使ったことのない人にはどのホームページを選んだらいいかわからないになります。大きくグループ分けすると2種類になります。販売、営業、アミューズメント系など職種を限定しない総合的なホームページと医療・介護系専門、トラックドライバー専門などの職種専門ホームページです。

やりたいしごとが決まっている、せっかく資格を取得したし有効的に使いたいという場合には職種を絞ったホームページを利用したほうがやりたいしごとが見つかる確率は高いです。
また、業界専門ホームページも複数あり、各ホームページごとの特質を比較していくと、事前に働く職場見学をして現場の空気を確認できるホームページや、採用担当者と応募者が直接連絡を取り合って事前に質問ができることなど異なることがわかりました。高齢化社会の現代、福祉環境のしごとの重要性が訴えられています。



しかし、もとめられてる必要性に反し訪問系介護サービス従事者の約65%が非正規雇用で働いているというのが日本の現状です。施設などをふくめた全体でも約半分もの人が非正規雇用です。
正社員での募集はほとんどないのかな?と思い、求人・転職情報ホームページのジョブパワーズを見てみました。
調べてみた結果、思っていた以上に募集をしており、持っている資格によって手当がついている場合もありました。

非正規ではなく正規雇用として待遇改善を要望される方は、まずは近所で求人がないか探してみてはいかがでしょう。多くの人のイメージとして介護のしごとと聞くとしごとがきつい上に、夜勤などで時間に自由が利かない、長時間労働というよくないイメージがあるとおもいます。そのイメージを持っているからか、できれば夜勤はやりたくないなぁ、日勤だけって出来ないのかなぁと思った方、結論から言えば日中だけ働くというはたらき方も可能です。


求人情報をネットで調べてみると日中だけオープンしている施設ではたらけば、何か特別なことが起きない限り基本的に夜勤はありません。


また、1日中開いている有料老人ホームでも日勤だけという条件が施設側から許可されれば十分可能です。さまざまな職業の総合的な求人ホームページの応募条件項目を見てみると頻繁に出てくるのがキャリア形成のため29歳まで、39歳までといった現在の年齢を条件にした求人です。この場合、40代、50代の方の場合はどうするのがいいんでしょう。



年齢を気にしないしごとを捜す以外にないでしょう。
例を挙げると、介護業界はあまり制限のないようです。若い人も必要ですがある程度年を重ねた人の需要もあるからです。
例えばですが、今までに得た別業界での知識や人脈で物事が解決したり、介護をするときに利用者と年齢差が少ないので親子のように仲良くなりやすいことが多いなどの利点があります。どんなことでも評判って気になりますよね。


就活中の方の場合はそれこそ自分がはたらこうと検討している職場がどんなところか気になりますよね。一例として、介護のしごとのイメージでは、人手不足で激務、人間関係が大変沿うなど負のイメージを持っている人が多い印象です。



求人ホームページの中には、採用された方による評判を掲さいしていたり掲さい担当者がホームページ掲さい前に実際に企業訪問をしていわゆるブラック企業に当てはまらないかをチェックして問題があったら掲さいしないと決めているホームページもあるようです。

情報収拾をしてしごと選びの参考にしましょう。様々なわけでお金を貯めたい、自分の夢のための時間をなるべく作りたい、という方に良指沿うなしごとが特養を始めとした24時間開いている介護施設での夜勤です。

実際の求人情報を調べてみると時給制の場合、夜勤手当として1回あたり3000から8000円が支給、時給制ではない場合、夜勤手当を含んで日給25000円などの募集があります。また、それ以外にも資格を得ると追加で資格手当が支給されることが多く、その資格取得を支援してくれる企業がとても多いです。

実際に、夜勤で働いている方の中には、生活するのに必要な分だけ働いてアトは自由に過ごしている方もいます。



介護の求人についてインターネットで調べていたところケアスタッフ内でも特に好評な施設の種類というものがあるようです。それは、利用者が日中に利用するデイサービスや24時間体制で老人介護サービスを行っていて夜勤手当がつく有料老人ホームの夜勤、比較的介護度の低い利用者が多いサービス付き高齢者住宅です。人気な施設タイプだと言われていても運営者によっても環境や労働条件が変わります。

避けたい事業者の見分け方としては、人材募集広告が常に出ている、職員の平均年齢、経営形態、離職率など多角的にチェックしましょう。また、職場見学ができるなら是非見学をしてどんな利用者が多いのかや現場の雰囲気を確認しましょう。


時間に余裕ができたからパートをしようと思ったときにどんな条件で探しますか?多くの方は家から近い、時給が高いなどの待遇を思い浮かべると思います。求人情報で待遇を見てみると、介護福祉士の資格を持っているなど特別な資格を取得していた場合、資格手当がつくこともあります。その場合、ブランクがあって不安かもしれませんが多くの施設では休業期間があってもOK!未経験者歓迎という求人が多いので安心して応募できると思います。また、勤務先によっては土日のみでもOKなど融通が利く施設もありますから御自身のスケジュールに合わせて探してみてちょーだい。子育て落ち着いたから空いた時間にパートで働いてみようかなと考える方も多いと思います。
どうせならば昔やっていたしごとに近いこともしくは保有している資格が役にたつものを選びたいになります。例を挙げると、介護福祉士の資格を所持している場合、コンビニやスーパー(激安を売りにしているスーパーがとても人気を集めているようです)で働くよりもヘルパーなどのケアスタッフは時給が高いですし、勤務形態も日勤のみ等選ぶことができます。

会社によっては週1日からでもパート可能など自分の生活リズムに合わせてはたらけるメリットもあります。

ジョブパワーズのように職種や業種を限定した求人ホームページもよく目にするようになったので自分の資格・経験を存分に活用していきましょう。遠くない将来の親の介護を考えてしごととして介護を身に着けようと考える40代、50代の方が増えています。

一般的な求人ホームページだと40代、50代の求人はなかなか見つけられませんがヘルパーなどは、40代、50代でも歓迎してくれるところが多いです。


新卒と40代、50代で介護を始めた人とで利点がちがうからです。


例えば、介護対象者の大半は高齢者が主となるため、若い人に頼み事・おねがいをするのに気が引けることがあります。それに対し、40代、50代の方だったら親子のような関係性を築きやすく自分の気持ちに素直になってくれることがあります。

埼玉県八潮市の方向けケアスタッフの求人を探している際のお役立ち情報

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