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当サイトは千葉県九十九里町で、ケアスタッフの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

ケアスタッフのお仕事というと、このようなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足でなかなか休みがないって本当…?
・労働条件がキツイって聞いたんだけど…
・給料が安いっていうけど生活できるかな…?
・キャリアアップできるか不安…

ケアスタッフのお仕事に興味があるけど大変そう…というイメージが強く、最初の一歩が踏み出せないという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状についてご紹介します。

ケアスタッフの労働条件や給与について

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策によって、労働条件や給与面は今後さらに改善していくものと思われます。

実際に2017年12月には1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しています。

ケアスタッフの将来性について

日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、ケアスタッフの求人は引く手あまたの状態が長く続くことが予想されます。

そのため、折角取得した資格やキャリアが無駄になってしまうということはまず考えられません。

むしろ、高齢化社会に歯止めが効かない日本において、培った経験や技術、資格やキャリアといったものは、必ずや重宝されることでしょう。

ケアスタッフのキャリアアップについて

介護職は、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができるということをご存知ですか?

資格を取得することによりキャリアアップはもちろん、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップも期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、スキルアップ、キャリアアップを目指す方はそういった条件で職場を探すのも1つのポイントです。

ケアスタッフのお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業種からの転職であっても自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事です。

介護系に特化した
求人サイトを利用しよう

なぜ、ケアスタッフの求人に介護系に特化した求人サイトが良いのかと言うと…

・一般の求人サイトと比較して給料や条件など好条件なものが多い!
・ブラック施設が少ない!
・介護業界のプロのエージェントが理想の職場を探してくれる!

地元でお仕事を探す際にハローワークの利用を考える方も多いかと思いますが、ハローワークでの職探しはあまりおすすめできません。

その理由は、ハローワークの求人には審査が甘いがゆえのブラック企業も多く、給料が安い求人が圧倒的に多いからです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

ハローワークも、一般的な求人サイトも、介護系に特化した求人サイトも、どれも無料で利用することができます。

どの求人サイトも無料なら、どこを利用するのが1番メリットが多いのか一目瞭然ですね。

ちなみに、介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給されるサイトや就職が決まった際には祝い金がでるサイトというのもあるんですよ。

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転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
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デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

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ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトはケアスタッフの求人に特化したおすすめの求人サイトをランキング形式で紹介しています。

千葉県九十九里町の方向けケアスタッフの求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

ケアスタッフの求人を探しているときに役立つコラム

介護の仕事についてどんな印象を持っていますか?ほとんどの方は「きつい、汚い、給料が安い」の3Kだという認識ではないでしょうか。でも、本当のところはどうでしょうかか。ケアスタッフというのは、実ははたらきやすくて自由が聞く仕事なんです。

例えば、日中のみのデイサービスの求人なら夜勤がありませんし、また1日中可動している老人ホームなどでも日勤だけを願望するというはたらき方も可能です。逆に、夜勤にすると夜勤手当がたくさんつくので積極的に夜勤に入ることで収入を増やす方や、夜勤だけを月10日くらい出て残りは自由に過ごすという方もいるそうです。

皆様は仕事・職場を探す際にまず見る箇所はどこですか。多くの人は仕事内容と給与を気にしていると思います。

そこだけ見て仕事をはじめたけどやりがいがない、仕事が面白くないという話をたまに聞きます。

介護士の知り合いの話によると介護業は面とむかって利用者からありがとうを言われるとかなり嬉しい、世話をしていくうちに目に見えてゲンキになっていくのがわかって人の役、社会の役に立てているのが実感できると言っていました。求人状況を調べると色々な企業が募集を行っていて個人個人のはたらき方にあった職場が見つけられるのではないでしょうか。
親族の介護に限界を感じて老人ホームの利用を検討しているけど、介護保険老人施設(老健)と特別養護老人ホーム(特養)というよくわからない名称が出てきて違いがわからない。

そんな方むけに求人ホームページなどで少し調べてみました。


特別養護老人ホームは、地方自治体や社会福祉法人が運営する公的施設で、要介護度3以上の方が入居対象になります。介護度が高いため終身での入居が可能となっています。しかし、公的施設という性質上、人気がありナカナカ入居できないということもあります。介護保険施設は主に医療ケアやリハビリを必要とする要介護者が入居できるのです。在宅復帰を前提としており、在宅復帰を目指しているので入所期間も長くて1年間くらいになります。 最近、介護の世界で働いている知り合いが転職・求人ホームページをよく見ているようで、話を聞いていると、介護業界とひとくくりにしても施設によって目的や内容が違うことを知りました。

例えば、普段老人ホームと聞いている中でも短期での入居になる介護老人保健施設(老健)と呼ばれる施設と終身入居になる特別養護老人ホーム(特養)と呼ばれる施設など違いがあります。老健では、家庭への復帰を目指し医療ケアなどをメインにおこない、退院後の食事や入浴などの介助を行っています。
特養では、日常生活の介護を基本としているので食事や入浴、掃除や洗濯などの生活援助がメインになります。
アルバイト(最近では、ネットを使って雇用先を探す人も増えてきましたね)をしようと思っているとき、資格を持っている方は資格を使えるようなバイトを捜してみてはいかがでしょうか。

資格が必要とされるバイトの時給は比較的高めですし、就職するときにバイトの経験が良いようにはたらくかも知れません。

例えば医療・福祉関係の求人ホームページジョブパワーズを見てみると介護福祉士や正・準看護士の資格を持っている方の求人は多数けい載されているため資格所有者は近辺で募集されていないかチェックしてはどうでしょう。最近はこのような専門的な資格が必要な職種に限定した求人ホームページが増加していますので上手く利用しましょう。
医療関係の資格を所持していて就職先を捜している、あるいは転職を真剣に考えているという方、そんな方にお薦めな求人・転職情報ホームページといえばジョブパワーズです。

募集情報には業種・職種やお給料だけではなく、介護の資格や、看護師免許など資格を有している人を募集しているかが一目でわかりやすく、今までの経験を十分にいかせそうです。



また、ブランクや年齢制限が気になるという人むけに詳細に検索で絞り込向ことが可能です。それでも心配という方は採用担当者と応募者で直接やりとりができるのでそこで聞いてみるのもいいでしょう。
この前、介護士の人と話をする機会がありました。



話を聞いて初めて知ったのですが実は介護の仕事は他の職場への転職やキャリアアップがしやすい業界のようです。


話によると、介護・医療の業界では女性が多かったので性別が出世や人事評価の障害にならなく資格取得の費用を会社が負担してくれるなど支援をしてくれる会社が多いそうです。
また、人手が足りていないといわれているのを聞いたことはないでしょうか。

常に求人があるので求職時に採用がされやすく、資格を持っていれば地もとに帰って就職を考えても職捜しに困りません。
予想外というのも変ですが、介護業界内では特別養護老人ホームなどの24時間利用者がいる施設での夜勤専従の求人が人気なようです。

そのわけとしては夜勤手当が多くつくので貯金したい人や夜勤で数日間働いてあとは休日にして自分の趣味の時間に充てやすいからです。
持っていた印象以上に介護業界の労働形態は自由で前述のように手当のつく夜勤でのみはたらくという方や親の介護のために日中しか働けないという場合でも、デイサービス、デイケアなど日中のみ開いている施設で勤務するというはたらき方もあります。
今、契約社員として働いている方、将来の計画ってどう描いていますか?いずれは正社員で雇用されたいという人が大半かと思います。

では、実際にはどのようにしたら正社員になれるのでしょうか。

一つの方法として今の職場から社員登用を目さす、もしくは、正社員として採用してくれる会社へ転職するしかないでしょう。
総合転職ホームページの利用もお薦めですが今の従事している仕事の経験を生かそうとお考えならば福祉分野に特化している求人ホームページジョブパワーズのように一部の職種のみを限定してけい載している求人ホームページを利用してみてはいかがでしょうか。

求人ホームページによっては願望の条件を絞り込向ことができたり、就職が決まると祝い金がもらえるホームページもありますよ。

少子高齢化社会の現代、福祉関係の仕事の大切さが訴えられています。しかし、時代に反し、訪問系介護サービス従事者の約65%が非正規雇用で働いているというのが日本の現状です。


施設系をふくめた全体から見ても約半数もの人が非正規で働いているのです。



正社員での募集をあまり行なっていないのかな?と思い、求人ホームページのジョブパワーズを見てみました。調べてみた結果、自分が思っていた以上に募集をしていて、持っている資格により手当がついている場合もありました。
待遇改善を望まれている方は地元で良い求人が出ていないか捜してみてはいかがでしょうか。

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