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ジョブパワーズ!

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当サイトは北海道赤井川村で、ケアスタッフの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

ケアスタッフのお仕事というと、このようなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足でなかなか休みがないって本当…?
・労働条件がキツイって聞いたんだけど…
・給料が安いっていうけど生活できるかな…?
・キャリアアップできるか不安…

ケアスタッフのお仕事に興味があるけど大変そう…というイメージが強く、最初の一歩が踏み出せないという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状についてご紹介します。

ケアスタッフの労働条件や給与について

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策によって、労働条件や給与面は今後さらに改善していくものと思われます。

実際に2017年12月には1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しています。

ケアスタッフの将来性について

日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、ケアスタッフの求人は引く手あまたの状態が長く続くことが予想されます。

そのため、折角取得した資格やキャリアが無駄になってしまうということはまず考えられません。

むしろ、高齢化社会に歯止めが効かない日本において、培った経験や技術、資格やキャリアといったものは、必ずや重宝されることでしょう。

ケアスタッフのキャリアアップについて

介護職は、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができるということをご存知ですか?

資格を取得することによりキャリアアップはもちろん、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップも期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、スキルアップ、キャリアアップを目指す方はそういった条件で職場を探すのも1つのポイントです。

ケアスタッフのお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業種からの転職であっても自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事です。

介護系に特化した
求人サイトを利用しよう

なぜ、ケアスタッフの求人に介護系に特化した求人サイトが良いのかと言うと…

・一般の求人サイトと比較して給料や条件など好条件なものが多い!
・ブラック施設が少ない!
・介護業界のプロのエージェントが理想の職場を探してくれる!

地元でお仕事を探す際にハローワークの利用を考える方も多いかと思いますが、ハローワークでの職探しはあまりおすすめできません。

その理由は、ハローワークの求人には審査が甘いがゆえのブラック企業も多く、給料が安い求人が圧倒的に多いからです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

ハローワークも、一般的な求人サイトも、介護系に特化した求人サイトも、どれも無料で利用することができます。

どの求人サイトも無料なら、どこを利用するのが1番メリットが多いのか一目瞭然ですね。

ちなみに、介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給されるサイトや就職が決まった際には祝い金がでるサイトというのもあるんですよ。

ケアスタッフの求人
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登録料・利用料 無料
転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護求人の対応エリア 全国
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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトはケアスタッフの求人に特化したおすすめの求人サイトをランキング形式で紹介しています。

北海道赤井川村の方向けケアスタッフの求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

ケアスタッフの求人を探しているときに役立つコラム

しごとを捜す時によく利用する大手求人ホームページですが、業種が多すぎて、希望の職種が捜しにくい、採用社数が少ない、と言う事はありませんでしたか?専門ホームページを捜した方が効率的です。



介護業界については専門ホームページの方が大手ホームページよりも掲さい数が多いかも知れません。一方で、介護を扱う転職ホームページの中には実際の職場を見学できるホームページもあり、設備やサービス、職務内容、どのような患者さんがいるのかなど環境や雰囲気をあらかじめチェックできます。こういったホームページの一部には長年交流がある企業も存在し、面接に同行しているエージェントもいますから質問の内容を聞いてみるのも良いでしょう。
「出来るだけ介護をしない」高齢者施設。
というキャッチコピーの求人情報が載っていました。

介護をしないとはどういうことなのか調べてみたところ、いくつかのことがわかりました。求人を出している施設は地方自治体で運営している一般型軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。経費老人ホームには一般型と介護型があり、介護型では職員が入浴やご飯介助をしますが、軽費老人ホームでは、職員は生活(後で振り返ると懐かしくなることもよくあります)支援をするのは同じですが入浴や排泄介助はしません。また、地方自治体、社会福祉法人が運営しているメリットとして有料老人ホームと比べ低い月額で入居することが出来ます。


少子高齢化時代の今、福祉関係のしごとの必要性が叫ばれています。しかし、もとめられてる必要性に反し訪問系介護サービス従事者の約65%の人が非正規で働いているというのが現状なのです。



施設等をふくめた全体でも約半分の人が非正規で雇用されているのが現実です。
正社員での募集をあまり行なっていないのかな?と思い、求人ホームページのジョブパワーズを見てみました。調べてみたところ、想定以上に募集をしていることがわかり、所有している資格により手当がついている求人もありました。非正規ではなく正規雇用として待遇改善を希望される方は、まず最初に近所で求人がないか捜してみてはいかがでしょう。
現在、多種さまざまな求人ホームページがネット上に存在していますが、使ったことのない人にはどのホームページを選んだらいいかわからないですよね。webホームページを大聞く分類すると2種類になります。
営業、企画事務系など業種を限定しない総合的なホームページと医療・介護系など1つの職種に絞ったホームページです。



やりたいしごとが決まっている、せっかく資格を取得したし有効的に使いたいという場合には業界を絞った専門ホームページを選択した方がやりたいしごと内容が見つかりやすいでしょう。また、職種専門ホームページでも複数のホームページがあり、特長を比較していくと、事前に職場見学が可能なことや、企業に対する口コミ評価があるホームページ、採用担当者と応募者が直接連絡を取り合えるのが特長なホームページなど異なることがわかりました。
企画・事務や販売業など大手の求人ホームページの募集要項を見てみると多く書かれているのが長期キャリアの形成を考え35歳までといった39歳までといった年齢が条件になっている求人です。
では、40代以降の方はしごとをどう捜したらいいのでしょうか。



自分で起業をしないのであれば、年齢を気にしないしごとを捜す以外にないでしょう。



1つの例としては、介護業界があまり年齢を気にしていない業界です。というのも年齢を重ねたからこその需要があるためです。
これまでのしごとで得た別業界での知識の応用や利用者との年齢差が少ないので親子のようにリラックスしてもらえる、仲良くなりやすいことが多いなどの利点があります。

子育てもひと段落してきたということで日中の空いた時間を利用してパートをしようと考える方も多いと思います。どうせならば昔携わっていたしごとに近いことあるいは持っている資格が使えるしごとを選びたいですよね。仮に、介護福祉士の資格を持っているとすると、スーパーではたらくよりもヘルパーは時給が高いのは持ちろんのこと、日勤のみといった条件も選べます。会社によっては週1日からでもパート可能など自分の生活(後で振り返ると懐かしくなることもよくあります)リズムに合わせて働けるメリットもあります。
ジョブパワーズのように職種を絞った求人ホームページも多くなってきているので資格や経験を活用しやすい環境ができてきています。



医療・福祉関係の資格をお持ちで就職先を捜している、すでに職についているけど転職を希望しているという方、そのような方に是非お奨めするのが求人・転職情報ホームページジョブパワーズです。



募集内容には職種や給与だけではなく、介護資格士、看護師免許などといった資格持ちの人を募集しているかがわかりやすく、これまでの経験をいかしやす沿うです。また、ブランクがあっても併記?年齢制限には引っかからない?という人向けに自分の条件に合うよう細かく検索機能で絞り込むことが出来ます。
それでも不安が拭えないという場合は採用担当者と申し込み者で直接やりとりすることが可能ですので、そこで聞いてみるのもありです。


求人ホームページなどで目にするデイケアとデイサービス、どのようなちがいがあるのでしょうか。



名前の印象的にほぼ同じだと思っている方も多いかと思いますがどうやら違うようです。


介護保険サービスでは「通所介護」と「通所リハビリテーション」と分類されています。

デイサービスというものは昼間に施設に通い、ごはんや入浴といった介護サービスをうけますが、デイケアは、昼間は施設で過ごすというところは同じなのですが利用している人の目的は介護サービスをうけることではなくリハビリのために利用しています。
そのため、施設を利用する目的は生活(後で振り返ると懐かしくなることもよくあります)介護をうけるためではなく機能を回復指せるための支援をおこなうサービスになります。



多くの人のイメージとして介護のしごとと聞くとしごとはハードで時間の自由が利かない、なのに給与が安い特に夜勤の場合は長時間労働というマイナスの印象を持っている方もいると思います。

そのイメージの結果、長時間の夜勤はやりたくないなぁ、日勤だけって出来ないのかなぁと思った方、昼間だけはたらくというはたらき方も可能なことがわかりました。求人ホームページなどを見るとわかることですが昼間だけやっているデイサービスなどに勤務すれば、基本的に夜勤はありません。また、24時間営業とも言える老人ホーム・介護施設でも日勤だけというはたらき方も十分可能です。

起業をしたけど残念なことに失敗してしまった。そんなタイミングで介護のしごとに出会う40代、50代の方もいる沿うです。未経験だけど大丈夫?他の業種はしていないけど求人しているの?という疑問もあると思いますが、介護のしごとをはじめるのに早いも遅いもありません。また、40代、50代でのはたらきはじめる場合、親の介護の経験が活かせたり、利用者に年齢が近いので親子のように感じるのか若い人よりも早く仲良くなることもある沿うです。他にも、別の業種、世界で培った経験から職場限定のローカルルールや今まで当然と思ってきたことが変化していくこともよくある沿うです。そのため、介護業界では定年直前の59歳までとほぼ年齢制限のない募集が多いようです。

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