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当サイトは兵庫県新温泉町で、ケアスタッフの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

ケアスタッフのお仕事というと、このようなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足でなかなか休みがないって本当…?
・労働条件がキツイって聞いたんだけど…
・給料が安いっていうけど生活できるかな…?
・キャリアアップできるか不安…

ケアスタッフのお仕事に興味があるけど大変そう…というイメージが強く、最初の一歩が踏み出せないという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状についてご紹介します。

ケアスタッフの労働条件や給与について

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策によって、労働条件や給与面は今後さらに改善していくものと思われます。

実際に2017年12月には1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しています。

ケアスタッフの将来性について

日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、ケアスタッフの求人は引く手あまたの状態が長く続くことが予想されます。

そのため、折角取得した資格やキャリアが無駄になってしまうということはまず考えられません。

むしろ、高齢化社会に歯止めが効かない日本において、培った経験や技術、資格やキャリアといったものは、必ずや重宝されることでしょう。

ケアスタッフのキャリアアップについて

介護職は、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができるということをご存知ですか?

資格を取得することによりキャリアアップはもちろん、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップも期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、スキルアップ、キャリアアップを目指す方はそういった条件で職場を探すのも1つのポイントです。

ケアスタッフのお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業種からの転職であっても自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事です。

介護系に特化した
求人サイトを利用しよう

なぜ、ケアスタッフの求人に介護系に特化した求人サイトが良いのかと言うと…

・一般の求人サイトと比較して給料や条件など好条件なものが多い!
・ブラック施設が少ない!
・介護業界のプロのエージェントが理想の職場を探してくれる!

地元でお仕事を探す際にハローワークの利用を考える方も多いかと思いますが、ハローワークでの職探しはあまりおすすめできません。

その理由は、ハローワークの求人には審査が甘いがゆえのブラック企業も多く、給料が安い求人が圧倒的に多いからです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

ハローワークも、一般的な求人サイトも、介護系に特化した求人サイトも、どれも無料で利用することができます。

どの求人サイトも無料なら、どこを利用するのが1番メリットが多いのか一目瞭然ですね。

ちなみに、介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給されるサイトや就職が決まった際には祝い金がでるサイトというのもあるんですよ。

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転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
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デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護求人の対応エリア 全国
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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトはケアスタッフの求人に特化したおすすめの求人サイトをランキング形式で紹介しています。

兵庫県新温泉町の方向けケアスタッフの求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

ケアスタッフの求人を探しているときに役立つコラム

社会の役に立つしごとをしたい、という思いから介護士を目さす人が増えているみたいですよ。どんなことでもはじめてやることは大丈夫かな?と不安を少しは感じてしまいますよね。でも安心してちょーだい。

求人情報を調べてみると未経験・無資格でも多くの企業が大丈夫としており、働きながら資格取得支援をおうえんしている会社も多いです。
少子高齢化社会となり介護の求人件数は多いので自分の希望に合った企業・施設を納得いくまで探すことが出来ます。


また、求人をしている会社によっては、面接・応募前に職場見学ができることもある為実際の現場の雰囲気を知ってから応募することも出来ます。

親族の介護に限界を感じて老人ホームの利用を検討しているけど、介護保険老人施設(老健)と特別養護老人ホーム(特養)というよく分からない名称が出てきてどこがどうちがうのかわからない。

そんな方向けに求人サイトなどネットを利用して少し調べてみました。特別養護老人ホームは、地方自治体や社会福祉法人が運営する公的施設で、認知症など介護度レベル3以上の方が入居対象になります。
介護度が高いため終身での入居が可能となっているのです。



しかし、公的施設で比較的安価で済むので、人気がありナカナカ入居できないということもあります。介護保険施設はリハビリなど日常生活の基本的な動作は自力でできる在宅復帰を前提としたリハビリや医療ケアをしています。利用期間は長くて1年間くらいになります。
転職を考えている方は人材派遣会社に登録するのもいいかもしれません。登録するとエージェントから自分の条件(他人に要求する時は多く、自分に要求される時には少なくと考える人が少なくないでしょう)と合う会社が紹介されます。
面接対策や就業までのサポートをしてくれます。
最初から、正社員として入社しても働いて見たら条件(他人に要求する時は多く、自分に要求される時には少なくと考える人が少なくないでしょう)と違っ立ということもあります。

では、「紹介予定派遣」という形で働いてみるのはどうでしょうか。紹介予定派遣とは「正社員」と「派遣社員」のいいとこ取りをした制度で、一般的に試用期間と言われる期間を派遣社員として実際の現場を見て環境が自分に合うか、企業側としてももとめていた人材だったかを確認します。派遣期間の就業や正社員登用時の条件(他人に要求する時は多く、自分に要求される時には少なくと考える人が少なくないでしょう)交渉を派遣会社が間に入って手助けしてくれる制度です。

求職する際に便利な大手求人サイトですが、いろいろな業種を記載している分、目当てのしごとが捜しづらい、募集件数が少ない、という経験はありませんか?その業種に特化したサイトの利用をおすすめします。介護業界に関しては大手サイトよりも専門サイトの方が記載件数が多い事があります。


一方で、介護をあつかう転職サイトの中には実際の職場を見学できるサイトもあり、施設やしごと内容、勤務体形、どんな患者さんが入院しているかなどの雰囲気を事前に確認できます。こういったサイトの中には何年も付き合いのある企業も存在し、面接に同席しているエージェントもいますので質問の傾向を聞いてみるのも良いでしょう。



介護業界の求人を見ていると気になる単語がありました。それは「ケアハウス」と「老人ホーム」です。



通常この2つの施設は同じ施設だと思われている方もいるはずですが、インターネットで調べてみ立ところ、「ケアハウス」というのは軽費老人ホームのことで、自治体の助成をうけることである程度低額な料金で入居することができる施設のことで、「老人ホーム」は民間が運営をし、自治体の助成がない福祉施設だ沿うです。
2つのサービスのちがいには、「老人ホーム」には入浴介助や健康管理なども行ないますが、「ケアハウス」の場合ごはんや洗濯などといった介護レベルが低い方が対象になっています。


意外というのも変ですが、介護業界内では特別養護老人ホームなどの24時間体制で介護している施設での夜勤の求人が人気なようです。そのわけとしては1勤務ごとの夜勤手当がつく企業が多く、夜勤で生活に必要な分だけ働いてアトは自由に生活するなど趣味や自分の時間をつくりやすいからです。
このように介護士などの職業は働き方に自由があるようで前述のように夜勤で数日間のみ働くという方や日中しか働きたくないという場合には、デイサービス、デイケアで勤務するという働き方もあります。契約社員として働いている方に質問です。

将来の計画はどのようにお考えですか?ゆくゆくは正規雇用になりたいという人が多いでしょう。



とはいえ、実際にはどうしたら正社員になれるのでしょうか。一つの方法として現在勤めている職場から社員登用を目さす、もしくは、正社員としてはたらける会社へ転職するかのどちらかだと思います。



職業が包括されている転職サイトの利用もいいのですが今勤めているおしごとの経験をより活用したいなら医療福祉系に特化しているジョブパワーズのように特定の職種のみ記載している求人・転職サイトを利用してみてはいかがでしょうか。


サイトによっては検索条件(他人に要求する時は多く、自分に要求される時には少なくと考える人が少なくないでしょう)の絞り込みや担当者と直接やりとりができる他、就職祝い金が貰えるなど特性のあるサイトも多いです。

求人サイトなどで目にするデイケアとデイサービス、どのようなちがいがあるのでしょうか。


ほぼ同じじゃないの?と思われている人が大半かはずですが何やらちがうみたいです。
介護保険サービスでは「通所介護」と「通所リハビリテーション」と分類されています。



デイサービスは昼間に施設に通って、ご飯や入浴したり頭の体操をするなどといった介護サービスをうけるのですが、デイケアと言うものは、日中施設に通うというところは共通点なのですが利用者の目的が介護サービスをうけることでは無くて「リハビリテーションをうけること」になります。そのため、通う目的は生活支援を目的にしたサービスをうけるためでは無くて機能を回復させるための支援をおこなうサービスになります。この前、介護士の人と話をする機会がありました。

その時にはじめて知ったのですが実は介護業界は実は、想像している以上に転職やステップアップをしやすい業界のようです。

話によると、介護の業界では男性も増えてきていますが女性(ヒット商品やブームを生み出すには、ウケを狙う必要があるでしょう)の方が多くキャリアアップやステップアップの障害にならなく資格取得を会社がおうえんしてくれるなど支援をしてくれる会社が多い沿うです。



また、人手不足といわれているのを聞いたことはないでしょうか。

人手不足ということは常に求人があり、転職活動をしても次の職場が見つかりやすく、資格を持っていれば地もとに帰って就職を考えても職捜しに困りません。

親の介護が限界になってきた方の中には、介護サービスを検討している方もいると思います。

でも、介護サービスってどういったサービスがあるんでしょうか、求人情報誌やネットで調べてみました。


大聴くカテゴリー分けすると訪問介護・訪問看護などの自宅に訪問して介助してくれるサービス、デイサービスなど基本的に自宅で生活しながら施設に通ってうける通所サービス、有料老人ホームなどの施設に入居してうけるサービスの3つがあります。



老人ホームなどに入居する場合でも、介護内容のちがいや運営している団体により費用や条件(他人に要求する時は多く、自分に要求される時には少なくと考える人が少なくないでしょう)が変わってきます。介護の必要度によって条件(他人に要求する時は多く、自分に要求される時には少なくと考える人が少なくないでしょう)の合う施設がちがうので情報収集をしましょう。

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