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当サイトは兵庫県三木市で、ケアスタッフの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

ケアスタッフのお仕事というと、このようなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足でなかなか休みがないって本当…?
・労働条件がキツイって聞いたんだけど…
・給料が安いっていうけど生活できるかな…?
・キャリアアップできるか不安…

ケアスタッフのお仕事に興味があるけど大変そう…というイメージが強く、最初の一歩が踏み出せないという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状についてご紹介します。

ケアスタッフの労働条件や給与について

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策によって、労働条件や給与面は今後さらに改善していくものと思われます。

実際に2017年12月には1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しています。

ケアスタッフの将来性について

日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、ケアスタッフの求人は引く手あまたの状態が長く続くことが予想されます。

そのため、折角取得した資格やキャリアが無駄になってしまうということはまず考えられません。

むしろ、高齢化社会に歯止めが効かない日本において、培った経験や技術、資格やキャリアといったものは、必ずや重宝されることでしょう。

ケアスタッフのキャリアアップについて

介護職は、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができるということをご存知ですか?

資格を取得することによりキャリアアップはもちろん、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップも期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、スキルアップ、キャリアアップを目指す方はそういった条件で職場を探すのも1つのポイントです。

ケアスタッフのお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業種からの転職であっても自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事です。

介護系に特化した
求人サイトを利用しよう

なぜ、ケアスタッフの求人に介護系に特化した求人サイトが良いのかと言うと…

・一般の求人サイトと比較して給料や条件など好条件なものが多い!
・ブラック施設が少ない!
・介護業界のプロのエージェントが理想の職場を探してくれる!

地元でお仕事を探す際にハローワークの利用を考える方も多いかと思いますが、ハローワークでの職探しはあまりおすすめできません。

その理由は、ハローワークの求人には審査が甘いがゆえのブラック企業も多く、給料が安い求人が圧倒的に多いからです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

ハローワークも、一般的な求人サイトも、介護系に特化した求人サイトも、どれも無料で利用することができます。

どの求人サイトも無料なら、どこを利用するのが1番メリットが多いのか一目瞭然ですね。

ちなみに、介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給されるサイトや就職が決まった際には祝い金がでるサイトというのもあるんですよ。

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転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

  • 求人登録数30000件以上!
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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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【様々な希望条件に対応可能】
きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトはケアスタッフの求人に特化したおすすめの求人サイトをランキング形式で紹介しています。

兵庫県三木市の方向けケアスタッフの求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

兵庫県三木市にある介護施設をご紹介します

特別養護老人ホーム りんどうの里
〒673-0506 短期入所生活介護
兵庫県三木市志染町四合谷字伊賀ノ垣341番地
特別養護老人ホーム りんどうの里
〒673-0506 介護老人福祉施設
兵庫県三木市志染町四合谷字伊賀ノ垣341番地
介護老人保健施設セントクリストファーズホーム
〒673-0505 短期入所療養介護 介護老人保健施設
兵庫県三木市志染町細目字橋ヶ谷28-26
介護老人保健施設セントクリストファーズホーム
〒673-0505 介護老人保健施設
兵庫県三木市志染町細目字橋ヶ谷28-26
特別養護老人ホーム しゅうらく苑
〒673-0442 短期入所生活介護
兵庫県三木市別所町興治1588番地
特別養護老人ホーム しゅうらく苑
〒673-0442 介護老人福祉施設
兵庫県三木市別所町興治1588番地
特別養護老人ホーム グリーンホーム三木
〒673-0422 短期入所生活介護
兵庫県三木市与呂木683-397
特別養護老人ホームえびすの郷
〒673-0413 介護老人福祉施設
兵庫県三木市大塚206-6
特別養護老人ホーム グリーンホーム三木
〒673-0422 介護老人福祉施設
兵庫県三木市与呂木683-397
医療法人社団 仁恵会 介護老人保健施設 サンビラ三木
〒673-0422 短期入所療養介護 介護老人保健施設
兵庫県三木市与呂木字高野越683-4
医療法人社団 仁恵会 介護老人保健施設 サンビラ三木
〒673-0422 介護老人保健施設
兵庫県三木市与呂木字高野越683-4
特別養護老人ホームえびすの郷
〒673-0413 短期入所生活介護
兵庫県三木市大塚206-6
高齢者総合福祉施設 さざんかの郷
〒673-1115 短期入所生活介護
兵庫県三木市吉川町大沢418番地
介護老人保健施設 サンスマイル三木
〒673-0501 短期入所療養介護 介護老人保健施設
兵庫県三木市志染町吉田1213-1
介護老人福祉施設 カトレア三木
〒673-0433 短期入所生活介護
兵庫県三木市福井1981-1
介護老人福祉施設 カトレア三木
〒673-0433 介護老人福祉施設
兵庫県三木市福井1981-1
高齢者総合福祉施設 さざんかの郷
〒673-1115 介護老人福祉施設
兵庫県三木市吉川町大沢418番地
介護老人保健施設 サンスマイル三木
〒673-0501 介護老人保健施設
兵庫県三木市志染町吉田1213-1
高齢者総合福祉施設 さざんかの郷
〒673-1115 介護老人福祉施設
兵庫県三木市吉川町大沢418番地

ケアスタッフの求人を探しているときに役立つコラム

「介護をしない」高齢者施設。

が売り文句の求人情報を見かけました。

介護をしないとはどういうことなのか調べてみ立ところ、下記みたいなことがわかりました。



まず、施設の種類としては自治体の助成を受けて運営している一般型軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。
一般型の他に介護型もあり、そのちがいとしては、介護型の場合職員が生活支援の他に入浴や排泄介助もしますが、一般型施設では、職員はお風呂の準備はしますが入浴介助はしません。


また、地方自治体、社会福祉法人が運営しているメリットとして通常の有料老人ホームと比べると低額で使用する事が出来ます。
人の役にたつしごとをやりたい、という想いから介護のしごとを目指す人が増えています。
どんなことでも初めておこなうことは経験がないけど大丈夫かな?と少し不安な気もちを持ってしまいますよね。

でも安心してください。求人ホームページを見てみると未経験・無資格でも大歓迎という会社・施設も多く、働きながら資格取得のサポートを行なっている企業(ブラックだったりすると、辞める頃には心も体もボロボロに・・・)も多いです。少子高齢化の影響で介護の求人は多いので自分の条件に合った企業(ブラックだったりすると、辞める頃には心も体もボロボロに・・・)・施設を納得いくまで探すことが出来ます。また、求人をしている企業(ブラックだったりすると、辞める頃には心も体もボロボロに・・・)の中には、事前に職場見学ができることもあるので実際の現場の雰囲気を知ってから応募することもできます。少子高齢化と言われているいま、大事と言われているしごとがあります。



たとえば、介護のしごとです。今、重要ということは求人件数も多いのではないかと少し求人ホームページを見てみたら正社員の募集が予想以上に多い状況でした。


働く上で気になる福利厚生も業界全体として理解があるようで出産・育児休暇制度のある企業(ブラックだったりすると、辞める頃には心も体もボロボロに・・・)が多いので休暇後の職場復帰もしやす沿うな雰囲気です。また。資格取得支援やそれに伴う資格手当も設定されているのでできることを増やしたい、上を目さしたいという向上心を持っている方にも良指沿うです。
労働条件のいい会社は人気なので見つけたらすぐに応募しましょう!親の介護が大変で老人ホームの利用を考えているけど、介護保険老人施設(老健)と特別養護老人ホーム(特養)というよくわからない名称が出てきてちがいがわからない。
そんな方むけに求人ホームページなどで少し調べてみました。
特養は、地方自治体や社会福祉法人が運営する公的施設で、要介護認定を受けていればレベル3以上の方が入居対象になります。



その介護内容から長期的な利用が可能となっています。問題点として公的施設は人気がありナカナカ入居できないということもあります。介護保険施設は病院を退院して安定期の基本的には在宅復帰を前提としたリハビリ(本来は、社会的な権利や名誉の回復など、広い意味で使われる言葉です)などの機能回復をメインにしており在宅復帰を目さしているので入所期間も長くて1年間くらいになります。
しごとをする上でキャリア形成って気になりますよね。

キャリアが上がれば給与も上がります。

有効な方法としては資格を取ったり転職するなどがあります。特に、介護業界はその傾向が強いようです。

手始めに、初任者研修・実務者研修を受講して資格を取得する。
生活相談員の条件を満たし入所から生活までの相談やサポートをおこなう。


要介護者の介護計画をプランニングするケアマネージャーの資格を取る。
など、資格の取得→キャリアアップ→給与アップというステップアップに繋がります。 また、転職する際に使用する求人ホームページを見ると資格を持っていることでケアマネにも就職できるといったように選択肢も広がります。少子高齢化社会の現代、福祉関係のしごとの大事さが訴えられています。

しかし、そんな社会の情勢に反するかのように介護サービス従事者の約65%の人が非正規で働いているというのが現状なのです。

施設などを含めた全体でも約半分もの人が非正規雇用です。

正社員の募集自体ほとんどないのかな?と思い、医療系に強い求人ホームページのジョブパワーズを見てみました。チェックしてみた結果、思った以上に募集をしていて、所持している資格により資格手当がついている募集もありました。

正規雇用による待遇改善を図りたいという方は地元で募集がないか捜してみてはいかがでしょう。
就職活動で志望者の多い事務ですが、大手企業(ブラックだったりすると、辞める頃には心も体もボロボロに・・・)ばかり受けていませんか?少子高齢化の影響でここ数年、介護施設が増えていて事務員の求人が多く行なわれています。行なっている業務内容も来客受付や電話応対、備品の発注や見積もり書の発行など一般企業(ブラックだったりすると、辞める頃には心も体もボロボロに・・・)と変わらない経験を得られます。

また、介護業界ならではの制度として、簿記検定などの事務しごとに関する資格以外にも介護福祉士やケアマネジャーなどの介護に関する資格を取ると給与以外に資格手当が貰えます。
その資格を取るための支援も行っていることが多いので自力で毎月の給与を増やすことが出来ます。
ケアホームという言葉を耳にしたことはありますか?ネットで検索してみ立ところ、障害程度区分2以上に該当する障がい者に対して、共同生活をおこなう住まいにて、家事などの日頃の生活支援にプラスし、入浴や排せつ、食事などの介護も提供してくれる施設とのことです。
ちなみに、こういった施設は増えているため求人件数は非常に多いです。各施設、スタッフを集めるためにより良い条件を出しています。
なので、転職活動中の方には、選べる条件が多くなっているのです。また、施設によっては資格取得支援があるところや、資格を取得することで資格手当が支給される場合もあります。キャリアップしたいと考えている方にはおすすめです。



今のしごと内容には不満はないけど職場環境が合わない、子育てが落ちついたのでそろそろしごとを再開しようかなという場合、大手の求人・転職ホームページで新しいしごと先を捜してみたけど持っている資格が活かせ沿うなしごとが見つかりにくい時があります。では、どうやって捜せばいいんでしょう。



近年、業種・職種を絞った求人・転職ホームページが多くなっています。例を挙げると、ジョブパワーズという求人ホームページは、医療や介護などの求人のみが募集されています。

同じ地域でパートとして働く場合、資格が必要なしごとの方が時給が高いので、資格保有者は資格手当なども重視しましょう。
最近は求人ホームページでもよく見かけるデイサービスとデイケア、どみたいなちがいがあるかご存知ですか?同じサービスを提供してくれるようなイメージがありますがどうやら違うみたいです。

介護保険サービスでは「通所介護」と「通所リハビリ(本来は、社会的な権利や名誉の回復など、広い意味で使われる言葉です)テーション」の2種類に分類されています。
デイサービスは日中施設に行って、ご飯を食べたり入浴したり体操するなどといった介護サービスを受けますが、デイケアというのは、日中に施設で過ごすという点は同じなのですが利用者の目的は介護サービスではなくリハビリ(本来は、社会的な権利や名誉の回復など、広い意味で使われる言葉です)を受けることが目的となります。
そのため、主目的が生活介護サービスではなく機能を回復指せることを主たる目的としたサービスになります。

兵庫県三木市の方向けケアスタッフの求人を探している際のお役立ち情報

徹底的なお客様目線No.1!

兵庫県三木市でケアスタッフの求人のおすすめはココ!