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当サイトは佐賀県武雄市で、ケアスタッフの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

ケアスタッフのお仕事というと、このようなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足でなかなか休みがないって本当…?
・労働条件がキツイって聞いたんだけど…
・給料が安いっていうけど生活できるかな…?
・キャリアアップできるか不安…

ケアスタッフのお仕事に興味があるけど大変そう…というイメージが強く、最初の一歩が踏み出せないという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状についてご紹介します。

ケアスタッフの労働条件や給与について

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策によって、労働条件や給与面は今後さらに改善していくものと思われます。

実際に2017年12月には1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しています。

ケアスタッフの将来性について

日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、ケアスタッフの求人は引く手あまたの状態が長く続くことが予想されます。

そのため、折角取得した資格やキャリアが無駄になってしまうということはまず考えられません。

むしろ、高齢化社会に歯止めが効かない日本において、培った経験や技術、資格やキャリアといったものは、必ずや重宝されることでしょう。

ケアスタッフのキャリアアップについて

介護職は、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができるということをご存知ですか?

資格を取得することによりキャリアアップはもちろん、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップも期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、スキルアップ、キャリアアップを目指す方はそういった条件で職場を探すのも1つのポイントです。

ケアスタッフのお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業種からの転職であっても自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事です。

介護系に特化した
求人サイトを利用しよう

なぜ、ケアスタッフの求人に介護系に特化した求人サイトが良いのかと言うと…

・一般の求人サイトと比較して給料や条件など好条件なものが多い!
・ブラック施設が少ない!
・介護業界のプロのエージェントが理想の職場を探してくれる!

地元でお仕事を探す際にハローワークの利用を考える方も多いかと思いますが、ハローワークでの職探しはあまりおすすめできません。

その理由は、ハローワークの求人には審査が甘いがゆえのブラック企業も多く、給料が安い求人が圧倒的に多いからです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

ハローワークも、一般的な求人サイトも、介護系に特化した求人サイトも、どれも無料で利用することができます。

どの求人サイトも無料なら、どこを利用するのが1番メリットが多いのか一目瞭然ですね。

ちなみに、介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給されるサイトや就職が決まった際には祝い金がでるサイトというのもあるんですよ。

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介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトはケアスタッフの求人に特化したおすすめの求人サイトをランキング形式で紹介しています。

佐賀県武雄市の方向けケアスタッフの求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

佐賀県武雄市にある介護施設をご紹介します

ショートステイサービス そよかぜの杜
〒849-2304 短期入所生活介護
佐賀県武雄市山内町大字大野7045番地
特別養護老人ホーム そよかぜの杜
〒849-2304 介護老人福祉施設
佐賀県武雄市山内町大字大野7045番地
ショートステイ杏花苑
〒849-2201 短期入所生活介護
佐賀県武雄市北方町大字志久4528-6
特別養護老人ホーム 御船荘
〒843-0233 介護老人福祉施設
佐賀県武雄市東川登町大字永野4058番地5
特別養護老人ホーム杏花苑
〒849-2201 介護老人福祉施設
佐賀県武雄市北方町大字志久4528-6
特別養護老人ホーム杏花苑
〒849-2201 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
佐賀県武雄市北方町大字志久4528-6
短期入所療養介護 コスモス
〒843-0021 短期入所療養介護 介護老人保健施設
佐賀県武雄市武雄町大字永島13821番地
御船荘ショートステイサービスセンター
〒843-0233 短期入所生活介護
佐賀県武雄市東川登町大字永野4058番地5
介護老人保健施設 コスモス
〒843-0021 介護老人保健施設
佐賀県武雄市武雄町大字永島13821番地
介護老人保健施設たんぽぽ
〒843-0002 短期入所療養介護 介護老人保健施設
佐賀県武雄市朝日町大字中野11296-1
介護老人保健施設たんぽぽ
〒843-0002 介護老人保健施設
佐賀県武雄市朝日町大字中野11296-1
社会福祉法人 敬愛会 介護付有料老人ホーム シニアケアたけお
〒843-0001 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
佐賀県武雄市朝日町大字甘久4269番地28
大野病院 ショートステイ
〒849-2304 短期入所生活介護
佐賀県武雄市山内町大字大野6351番地1
ショートステイ ひいらぎ
〒849-2342 短期入所生活介護
佐賀県武雄市武内町大字真手野26346番地
株式会社 サンライズ 介護付有料老人ホーム きらら
〒843-0024 地域密着型特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
佐賀県武雄市武雄町大字富岡9576番地1
特別養護老人ホーム ひいらぎ
〒849-2342 介護老人福祉施設
佐賀県武雄市武内町大字真手野26346番地
介護付有料老人ホーム ほのか
〒849-2204 地域密着型特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
佐賀県武雄市北方町大字大崎2367-3
ショートステイ杏花苑
〒849-2201 短期入所生活介護
佐賀県武雄市北方町大字志久4528-6

ケアスタッフの求人を探しているときに役立つコラム

少子高齢化社会の今、大切なシゴトがあります。

例えば、介護のシゴトです。

今、重要ということは求人件数も多いのではないかと少し求人サイトを見てみたら正社員の募集が予想以上に多い状況でした。


働く上で気になる福利厚生も業界全体として理解があるようで出産・育児休暇制度を設けている会社が多く休暇後に職場復帰を考えている人もはたらきやすそうです。
キャリア形成のための資格取得支援や取得後には資格手当も設定されているのでキャリアアップ(現状に甘んじることなく、スキルを磨いて自分の能力を高めることで、より有用な人材になることができるでしょう)したいという向上心を持っている方にも嬉しいですね。
資格取得支援など会社ごとに条件が変わりいい条件の会社は人気なので早めにご応募を!シゴトを探す時によく利用する大手求人サイトですが、不必要な業種が多すぎて、要望のシゴトが検索しにくい、要望の求人が見つからない、といった経験はありませんが?特定の業種に特化した求人サイトを利用して下さい。
介護業界は大手サイトよりもけい載件数が多い傾向にあります。
また、転職サイトによっては職場見学ができる介護系サイトもあり、設備の充実度、サービス内容、どのような患者さんがいるのかなど現場の雰囲気を事前にチェックできます。こういったサイトの中には何年も付き合いのある企業も存在し、面接に同行しているエージェントもいるのでどんな質問が多いか聞いてみるのもいいでしょう。

あなたがたはシゴト・職場の選び方で気にしていることはなんですか。



シゴト内容と給与、福利厚生を気にしている方が多いのではないでしょうか。実際にそれでシゴトを始めてみたけどやりがいを感じられない、シゴトが面白くないという話をたまに聴きます。介護士のしり合いと話す機会があり、聞いてみると世話をした利用者から感謝をされるのがすさまじく嬉しい、世話をしていくうちに目に見えて元気になっていくのがわかって人の役に立てているのが実感でき、工夫しがいがあると言っていました。

求人情報を見てみると様々な会社が募集をしていて一人一人の条件にあった会社を見つけられそうです。現在、多種多彩な求人サイトがネット上に存在していますが、数が多すぎてどのサイトを使ったらいいのかわからないですよね。



webサイトを大聴く分類すると2種類になります。販売、営業、アミューズメント系など職種を限定しない総合的なサイトと医療・介護系専門、トラックドライバー専門などの職種専門サイトです。やりたいシゴトが決まっている、せっかく資格を取得したし有効的に使いたいという場合には職種・業種を絞った専門サイトを使用したほうが条件のいいシゴトが見つかりやすいでしょう。
また、職種専門サイトの中でもサイトごとの特質があり、比較していくと、事前に職場見学ができること、採用担当者と応募者が直接やりとりできることなど異なることがわかりました。
世間的なイメージとして介護業界のシゴトと聞くとシゴトがきつくて時間に融通が利かない、夜勤がある、長時間に及ぶ労働というあまり良くないイメージがあるとおもいます。
そのイメージを持っているからか、できれば夜勤はやりたくないなぁ、日中だけの勤務って出来ないのかなぁと思った方、結論から言えば日勤だけというはたらき方も可能です。
求人情報を見るとわかりますが日中だけ営業している施設で働けば、何か特別なことが起きない限り基本的に夜勤はありません。

また、24時間やっている老人ホーム・介護施設でも日勤だけというはたらき方も十分可能です。おシゴトをする上で重視するのが賃金ですよね。
よく、給料を上げたいなら「資格を取得すること」と耳にします。人事担当者むけのポータルサイトが調査した結果では資格取得支援を実施している会社は約75%、その内の約30%は支援期間を設けたり、受験回数に制限を設けたり「援助に制限を設けている企業」となっています。
他に給金を増やす方法としては、転職がありますね。例えば、介護業界は「人手不足」という話を聞いたことはないですか?ということは労働者側としては人手不足=求人件数が多いということになりますので、採用されやすいということなのです。介護業界は積極的に資格取得支援を行っている企業も多く、資格取得後にはお給料が増える制度を設けている企業も多いです。

転職を考えている方は人材派遣会社に登録するのもいいかもしれません。
登録すると派遣会社のエージェントから自分の要望している条件の企業が紹介され、面接や人間関係の悩み事など勤務時の困りごとのお手伝いをしてくれます。最初から、正社員として入社しても働いて見たら条件と違ったということもあります。そこで、「紹介予定派遣」で働いてみるのはどうでしょうか。紹介予定派遣制度を簡単に説明すると「正社員」と「派遣社員」のいいとこを取ったような制度で、派遣社員としてお試しではたらき例えば、実際の介護現場を見て職場が合うか、企業側もつづけて働いてもらいたいかをチェックします。派遣期間の就業や正社員登用時の条件交渉を派遣会社が企業と転職者の間に入ってフォローする制度です。
介護の道ではたらきたいと考えているけど子供がいるため夜間や残業は無理と言う方もいると思います。



それならばデイサービスの求人を捜してみることを御勧めします。
デイサービスでは利用者が日中に施設に通い、他の利用者といっしょにご飯や体操などといった介護支援をうけられるものです。
デイサービスは日中にオープンしているため夜勤は基本的にはありません。

また、デイサービスの利用者は介護施設に入居するほど重度ではないものの、介護をしている家族の負担を軽減指せるために利用すること人も多いので現場復帰にはぴったりよいのではないでしょうか。
キャリアを形成することはシゴト上、大切ですね。



キャリアが上がると給与面で評価がUPします。
有効な手段としては資格を取る、転職する等があります。特に、その傾向は介護業界では顕著です。

まず、最初に初任者研修・実務者研修を受講し資格を手にする。


生活相談員としての条件を満たし入所から生活まで相談援助をする。介護対象者のケアプランを造るケアマネージャーの資格を取る。

など、資格の取得→キャリアアップ(現状に甘んじることなく、スキルを磨いて自分の能力を高めることで、より有用な人材になることができるでしょう)→給与アップというステップアップに繋がります。 また、転職する際に求人サイトを閲覧すると資格を所持していればケアマネとして就業できるチャンスも広がります。夢のためにお金を貯めたい、趣味の時間に昼間は充てたい、そんな方は介護で夜勤をするのはどうでしょう。求人情報を調べるとシゴト内容そのものは忙しそうですが多くの会社で夜勤手当がつき、基本給に加え1夜勤あたりだいたい3000から8000円くらい支給されます。



また、持っている資格により支給される資格手当が別途貰えます。



また、資格手当の制度があり自力で所得を増やせます。夜勤専従というはたらき方で求人を出しているケースもあります。
夜勤専門スタッフを募集しているケースもあります。

夜勤のみのため、少ない日数で高収入になり、勤務サイクルが夜勤のみと変わらないことから選択肢を考える人も増えてきています。

佐賀県武雄市の方向けケアスタッフの求人を探している際のお役立ち情報

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