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当サイトは京都府南山城村で、ケアスタッフの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

ケアスタッフのお仕事というと、このようなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足でなかなか休みがないって本当…?
・労働条件がキツイって聞いたんだけど…
・給料が安いっていうけど生活できるかな…?
・キャリアアップできるか不安…

ケアスタッフのお仕事に興味があるけど大変そう…というイメージが強く、最初の一歩が踏み出せないという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状についてご紹介します。

ケアスタッフの労働条件や給与について

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策によって、労働条件や給与面は今後さらに改善していくものと思われます。

実際に2017年12月には1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しています。

ケアスタッフの将来性について

日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、ケアスタッフの求人は引く手あまたの状態が長く続くことが予想されます。

そのため、折角取得した資格やキャリアが無駄になってしまうということはまず考えられません。

むしろ、高齢化社会に歯止めが効かない日本において、培った経験や技術、資格やキャリアといったものは、必ずや重宝されることでしょう。

ケアスタッフのキャリアアップについて

介護職は、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができるということをご存知ですか?

資格を取得することによりキャリアアップはもちろん、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップも期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、スキルアップ、キャリアアップを目指す方はそういった条件で職場を探すのも1つのポイントです。

ケアスタッフのお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業種からの転職であっても自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事です。

介護系に特化した
求人サイトを利用しよう

なぜ、ケアスタッフの求人に介護系に特化した求人サイトが良いのかと言うと…

・一般の求人サイトと比較して給料や条件など好条件なものが多い!
・ブラック施設が少ない!
・介護業界のプロのエージェントが理想の職場を探してくれる!

地元でお仕事を探す際にハローワークの利用を考える方も多いかと思いますが、ハローワークでの職探しはあまりおすすめできません。

その理由は、ハローワークの求人には審査が甘いがゆえのブラック企業も多く、給料が安い求人が圧倒的に多いからです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

ハローワークも、一般的な求人サイトも、介護系に特化した求人サイトも、どれも無料で利用することができます。

どの求人サイトも無料なら、どこを利用するのが1番メリットが多いのか一目瞭然ですね。

ちなみに、介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給されるサイトや就職が決まった際には祝い金がでるサイトというのもあるんですよ。

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介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
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デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護求人の対応エリア 全国
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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

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ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトはケアスタッフの求人に特化したおすすめの求人サイトをランキング形式で紹介しています。

京都府南山城村の方向けケアスタッフの求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

ケアスタッフの求人を探しているときに役立つコラム

アルバイトを探すにあたり、資格を所持している方は資格を活かしたシゴトを探してみることを御勧めします。

時給はコンビニエンスストアやスーパーなどよりも高いですし、就職する時に経験が役たつかもしれませんよ。



たとえば介護などに特化したジョブパワーズという求人ホームページを見てみると正・準看護士や介護福祉士の資格所有者の求人は多いので資格を持っている方は地元で募集されていないかチェックしてみてはいかがでしょうか。最近は、専門的な資格が必要な宿主限定の求人ホームページが増加していますので上手に利用しましょう。
求人ホームページでも広く募集しているデイケアとデイサービス、ちがいはなんでしょうか?同じサービスを提供してくれるようなイメージがありますがどうやらちがうみたいです。

介保では「通所介護」と「通所リハビリテーション」の2つに分類(ある意味、今までの研究の成果ともいえるでしょう)されています。デイサービスは日中に施設に通い、食事や入浴といった介護サービスを受けますが、デイケアというものは、日中施設に通うというところは共通点なのですが利用者の目的が介護サービスを受けることではなくリハビリを受けることが目的となります。

そのため、施設を利用する目的は生活介護を受けるためではなく機能を回復指せることを目的としたサービスとなります。

就職活動で願望者が多い印象の事務ですが、大きな会社ばかり受けていませんか?少子高齢化の影響で老人ホームなどの介護施設が増えてきており、それに伴い事務員の求人が行なっているシゴト内容も来客受付や電話応対、備品の発注や請求書の発行など他の企業と変わらなく、経験を積めます。


また、介護業界ならではの制度として、簿記検定などの事務シゴトに関する資格以外にも介護支援専門員やヘルパー2級などの介護資格を取得した際には事務資格手当の他に追加で資格手当がもらえます。その資格を取得するための支援制度も充実していることが多いので自分の考え方次第で思っている以上に給与を増やすことができます。
あなたは介護と言うおシゴトについてどのような印象を持っていますか?大半の方は「キツイ、汚い、給料が安い」の3Kだと思っているのではないでしょうか。でも、それは真実なのでしょうか。実は、介護のおシゴトというのははたらきやすい上自由がきくシゴトなのだ沿うです。たとえば、日中だけ営業しているデイサービスの求人なら通常は夜勤はありませんし、1日中対応が必要な老人ホームなどでも日勤だけを願望するというはたらき方も可能です。逆に、夜勤にすると夜勤手当がたくさんつくので積極的に夜勤に入ることで収入を増やす方や、夜勤を月10日くらいしたら残りは自由に過ごすなんていう方もいますよ。

あなたがたはシゴト決める際に気にしていることはなんですか。


多くの人は福利厚生と給与面を気にしていると思います。シゴトを始めて見た結果、給与はいいけどやりがいがなくてシゴトをしていて楽しくないという話を聞くことがあります。



知り合いに介護士がおり話を聞く機会がありました。
話によると、面と向かって利用者からありがとうを言われるとすごく嬉しい、目に見えてげんきになっていくのが見ることができて人から必要とされているのが実感できると言っていました。
求人状況をインターネットで調べてみたところ色々な企業・施設が募集をしていて一人一人の条件にあった会社を見つけられ沿うです。

初めて何かを利用するときに評判って参考になりますよね。



就職活動中の方の場合はそれこそ自分がはたらきたいと思っている職場の環境などが気になりますよね。
一例として、介護のシゴトのイメージでは、人手不足で激務、人間関係で苦労し沿うなどマイナスな印象を持っている人が多い印象です。
求人ホームページの中には、採用された方のレビューを載せていたり求人ホームページの担当者がページ記載前に実際に企業に伺って独自のチェックリストをつかっていわゆるブラック企業に該当しないかを確認してから記載を決めるホームページもあるようです。


シゴト選びをする際にはさまざまな情報を参考にしましょう。

最近知って驚いたのですが、介護業界内では特別養護老人ホームなどの24時間営業といえる施設での夜勤の求人が人気みたいです。

そのワケとしては夜勤手当が多くつくので貯金したい人や夜勤で10日間くらい働いてアトは自由に生活するなど趣味や自分のために時間が使いやすいからです。
持っていた印象以上に介護業界の労働形態は自由で前述のように夜勤専従としてはたらく方や親の介護のために日中しか働けないという場合でも、デイサービス、デイケアで勤務するというはたらき方が選べます。


現代日本では少子高齢化と言われており、重要なシゴトがあります。
例としては、介護のシゴトです。


大切なシゴトということは求人が多いのではないかとホームページを見てみると正社員の募集が予想以上に多い状況でした。はたらく上で気になる福利厚生も業界全体として理解があるようで出産・育児休暇制度のある企業が多いので休暇後に職場復帰もしやす沿うです。また。



資格取得支援やそれに伴う資格手当も設定されているので上を目さしたい、給与を増やしたいという向上心を持っている方にも嬉しいですね。

条件のいい会社は人気なので早めにご応募を!少子高齢化により老人ホームなどの施設は増える一方です。
それに比例して介護求人件数も増えています。
でも、自力で条件に合ったシゴトを探すのは大変です。そんな方は派遣会社への登録を考えて見てはどうでしょうか。

登録するメリットとして、コーディネータが求職者の願望に合った会社を探し、実際に会社見学に同行してくれ、直接施設がわに聞きづらい質問や条件交渉も行なってくれるでしょう。



見学した紹介先に納得し、施設側の条件を満たすと勤務先での人間関係トラブルや聞いていた条件と違った場合などの相談にも乗ってくれるでしょう。派遣で働いていると正社員登用の話を聞かされた時にも実際の現場を知っているので参考になります。「介護をしない」高齢者施設。
がキャッチコピーの求人情報を見かけることがあります。


介護をしないとは一体どういうことなのか調べてみたところ、以下のようなことがわかりました。
まず、施設の種類としては地方自治体・社会福祉法人が運営している一般型の軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。

一般的な老人ホームとのちがいは、老人ホームでは職員が生活支援の他に入浴や排泄介助もしますが、一般型施設では、職員はお風呂の準備はしますが入浴介助はしません。また、地方自治体が運営を行なっているので老人ホームとくらべ低額で入居することができます。

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