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当サイトは三重県玉城町で、ケアスタッフの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

ケアスタッフのお仕事というと、このようなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足でなかなか休みがないって本当…?
・労働条件がキツイって聞いたんだけど…
・給料が安いっていうけど生活できるかな…?
・キャリアアップできるか不安…

ケアスタッフのお仕事に興味があるけど大変そう…というイメージが強く、最初の一歩が踏み出せないという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状についてご紹介します。

ケアスタッフの労働条件や給与について

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策によって、労働条件や給与面は今後さらに改善していくものと思われます。

実際に2017年12月には1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しています。

ケアスタッフの将来性について

日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、ケアスタッフの求人は引く手あまたの状態が長く続くことが予想されます。

そのため、折角取得した資格やキャリアが無駄になってしまうということはまず考えられません。

むしろ、高齢化社会に歯止めが効かない日本において、培った経験や技術、資格やキャリアといったものは、必ずや重宝されることでしょう。

ケアスタッフのキャリアアップについて

介護職は、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができるということをご存知ですか?

資格を取得することによりキャリアアップはもちろん、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップも期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、スキルアップ、キャリアアップを目指す方はそういった条件で職場を探すのも1つのポイントです。

ケアスタッフのお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業種からの転職であっても自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事です。

介護系に特化した
求人サイトを利用しよう

なぜ、ケアスタッフの求人に介護系に特化した求人サイトが良いのかと言うと…

・一般の求人サイトと比較して給料や条件など好条件なものが多い!
・ブラック施設が少ない!
・介護業界のプロのエージェントが理想の職場を探してくれる!

地元でお仕事を探す際にハローワークの利用を考える方も多いかと思いますが、ハローワークでの職探しはあまりおすすめできません。

その理由は、ハローワークの求人には審査が甘いがゆえのブラック企業も多く、給料が安い求人が圧倒的に多いからです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

ハローワークも、一般的な求人サイトも、介護系に特化した求人サイトも、どれも無料で利用することができます。

どの求人サイトも無料なら、どこを利用するのが1番メリットが多いのか一目瞭然ですね。

ちなみに、介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給されるサイトや就職が決まった際には祝い金がでるサイトというのもあるんですよ。

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転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトはケアスタッフの求人に特化したおすすめの求人サイトをランキング形式で紹介しています。

三重県玉城町の方向けケアスタッフの求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

ケアスタッフの求人を探しているときに役立つコラム

親族の介護をしてきたけど負担になってきた方の中には、介護施設の利用を考えている方もいると思います。



でも、介護サービスってどういったサービスがあるんでしょうか、介護専門の求人サイトなどを利用して内容をしらべてみました。

大きい分類として1つ目が自宅まで来てもらって受ける訪問介護・訪問看護サービス、2つ目が自宅で生活しながら日帰りで施設に通って受ける通所サービス、有料老人ホームなどの施設に入って介助を受けるサービスの3つがあります。各種サービスを受ける場合、介護内容の違いや運営している団体により月額や入居費用などが変わってきます。介護の必要度によって条件の合う施設が違うので情報収集をしてください。
どのような事でも評判って気になりますよね。

就活をしている方の中には自分が応募しようと思っている職場がどんなところか気になりますよね。

例を挙げると、介護のシゴトの場合、人手不足でシゴトが大変、人間関係がギクシャクしていそうなど良くないイメージを持っている人が多い印象です。
求人サイトの中には、採用された方による評判を掲さいしていたりサイト担当者が掲さい前に実際に企業訪問をして独自のチェックリストを使っていわゆるブラック企業に該当しないかを確認してからじゃないと掲さいしないと決めているサイトもあるようです。情報収集をしてシゴト選びの参考にしてください。
お金はほしいけど自分の時間も大事にしたい、そういった方が考えるのが夜勤でシゴトをすることですが介護のシゴトをお勧めします。求人情報を調べるとシゴト内容そのものは忙しそうですが多くの会社で夜勤手当がつき、基本給に加え夜勤1回あたりだいたい3000から8000円くらいと他の職業にくらべ多めに支給されます。また、所持している資格により支給される資格手当も貰えます。
老人ホームなど24時間介護をしている施設の場合、夜勤のみはたらく夜勤専従スタッフを募集しているケースもあります。夜勤のみのため、少ない日数で高収入になり、勤務サイクルが夜勤のみと変わらないことから働き方を選ぶ人も多くなってきています。


介護業界で働いている御友達が求人サイトをよく見ているようで、シゴトの話を聞いていくと、単純に介護業界でひとくくりにしても施設ごとの特性があることがわかりました。

例えば、普段老人ホームと呼んでいる中でも介護老人保健施設(老健)と呼ばれる短期入居施設と特別養護老人ホーム(特養)と分類される施設など種類があるそうです。老健では、家庭復帰を目指してリハビリ(リハビリテーションの略です)に重点をおき、栄養管理や洗濯など最低限のサポートを行っています。
特養では、重度の要介護者が対象になり終身入居となるため食事や入浴、排泄などのサポートがメインになります。

現在、 ネット上には各種の求人サイトがありますが、正直、どういった基準でサイトを選べばいいかわからないですよね。これらのサイトは大きく分けて2種類に分類されます。販売、営業、アミューズメント系など職種を限定しない総合的なサイトと医療・介護業界・ホテル業界など1つの業界専門サイトです。



やりたいシゴトが明瞭に決まっている、持っているスキルを活用したい場合には職種を絞ったサイトを利用したほうがやりたいシゴトが見つかる確率は高いです。


また、職種専門サイト同士の特徴を比較していくと、事前にはたらく職場見学をして現場の空気を確認できるサイトや、採用担当者と応募者が直接連絡を取り合えるのが特徴なサイトなど異なることがわかりました。求職する際に便利な大手求人サイトですが、カテゴリー分けが分かりにくく、目当てのシゴトにたどり着けない、要望の会社が見つからない、といった経験はありませんか?専門サイトを探した方が効率的です。



介護業界については専門サイトの方が大手サイトよりも掲さい数が多いかもしれません。

また、介護系サイトの中には職場見学が可能な転職サイトもあり、施設やサービス、シゴト内容、どんな患者さんがいるのかなど現場の雰囲気を事前にチェックできます。


この種のサイトの中には長年提携している企業もあり、面接に同席しているエージェントもいますので質問の傾向を聞いてみるのも良いでしょう。
社会の役に立つシゴトをしたい、という思いから介護士を目さす人が増えています。
どのような事でもですが、未経験だけど大丈夫かな?と不安を多少なりと感じてしまいますよね。

でも安心して下さい。求人サイトを見てみると未経験・無資格でも大歓迎という会社・施設も多く、働きながら資格取得の手助けをしている企業も多いです。

少子高齢化社会となり介護の求人件数は多いので自分の要望に合った企業・施設をじっくりと捜すことができます。また、求人をしている会社によっては、面接・応募前に職場見学ができることもあるので実際の現場がどうなっているかを確認してから応募することができます。求人サイトでも広く募集しているデイケアとデイサービス、違いはなんでしょうか?ほぼ同じじゃないの?と思われている人が大半かと思いますが何やら違うみたいです。
介保では「通所介護」と「通所リハビリ(リハビリテーションの略です)テーション」の2つに分類されています。デイサービスは日中に施設に通い、食事や入浴するなどといった介護サービスを受けますが、デイケアでは、日中に施設に通うという点は同じですが利用者は介護サービスを受けることを目的としているのではなくリハビリ(リハビリテーションの略です)のために利用しています。

そのため、通う目的は生活支援を目的にしたサービスを受けるためではなく機能を回復指せることを目的としたサービスとなります。一国一城の主になると夢を見て起業をしたけどダメだった。

そんな時に介護のシゴトに出会う40代、50代の方もいるそうです。



未経験だけど大丈夫?40代でも求人しているの?という疑問もあると思いますが、介護の世界ではスタートに年齢は関係ありません。

また、40代、50代での働き初める場合、年齢が近いので利用者も気楽に感じるのか思っていた以上にすぐ仲良くなることもあるそうです。
他にも、別の業種、世界を見てきた知識、経験から「この作業は大変」と今まで当然に思ってきたことが変革することもあります。そのため、介護の求人ではほとんど年齢制限素していないという募集が多いようです。最近、TVのCMなどで老人ホームのCMが増加しています。



それに比例するように介護求人件数も増えています。



でも、各種のサイトがあって自分の条件に合ったシゴトを捜すのは大変です。



そんな方は派遣会社を検討してみてはどうでしょうか。



登録するメリットとして、コーディネータが求職者の要望にできる限り合った勤務先を探し、勤務先の見学に同行など、直接施設がわにききづらい質問や条件交渉も行なってくれます。見学した紹介先に納得し、勤務開始後も勤務先での人間関係トラブルや聞いていた条件と違った場合などの相談にも乗ってくれます。その通り、施設側から正社員登用されることも多いようです。

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