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当サイトは三重県玉城町で、ケアスタッフの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

ケアスタッフのお仕事というと、このようなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足でなかなか休みがないって本当…?
・労働条件がキツイって聞いたんだけど…
・給料が安いっていうけど生活できるかな…?
・キャリアアップできるか不安…

ケアスタッフのお仕事に興味があるけど大変そう…というイメージが強く、最初の一歩が踏み出せないという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状についてご紹介します。

ケアスタッフの労働条件や給与について

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策によって、労働条件や給与面は今後さらに改善していくものと思われます。

実際に2017年12月には1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しています。

ケアスタッフの将来性について

日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、ケアスタッフの求人は引く手あまたの状態が長く続くことが予想されます。

そのため、折角取得した資格やキャリアが無駄になってしまうということはまず考えられません。

むしろ、高齢化社会に歯止めが効かない日本において、培った経験や技術、資格やキャリアといったものは、必ずや重宝されることでしょう。

ケアスタッフのキャリアアップについて

介護職は、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができるということをご存知ですか?

資格を取得することによりキャリアアップはもちろん、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップも期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、スキルアップ、キャリアアップを目指す方はそういった条件で職場を探すのも1つのポイントです。

ケアスタッフのお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業種からの転職であっても自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事です。

介護系に特化した
求人サイトを利用しよう

なぜ、ケアスタッフの求人に介護系に特化した求人サイトが良いのかと言うと…

・一般の求人サイトと比較して給料や条件など好条件なものが多い!
・ブラック施設が少ない!
・介護業界のプロのエージェントが理想の職場を探してくれる!

地元でお仕事を探す際にハローワークの利用を考える方も多いかと思いますが、ハローワークでの職探しはあまりおすすめできません。

その理由は、ハローワークの求人には審査が甘いがゆえのブラック企業も多く、給料が安い求人が圧倒的に多いからです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

ハローワークも、一般的な求人サイトも、介護系に特化した求人サイトも、どれも無料で利用することができます。

どの求人サイトも無料なら、どこを利用するのが1番メリットが多いのか一目瞭然ですね。

ちなみに、介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給されるサイトや就職が決まった際には祝い金がでるサイトというのもあるんですよ。

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転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトはケアスタッフの求人に特化したおすすめの求人サイトをランキング形式で紹介しています。

三重県玉城町の方向けケアスタッフの求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

ケアスタッフの求人を探しているときに役立つコラム

色々な所以でお金を貯めたい、自分の夢のための時間をできるだけ作りたい、という方に良指沿うなしごとが特養をはじめとした24時間体制でやっている介護施設での夜勤です。
実際の求人情報を調べてみると時給制の場合、夜勤手当として1回あたり3000から8000円が支給、時給制ではない場合、夜勤手当を含んで日給25000円などの募集があります。


また、自力で所得を増やす方法として所持している資格によって手当が支給されることも多く、その資格取得を支援してくれる企業がとても多いです。

実際に、夜勤をしている方の中には、週に数日、働いてあとは自由に過ごしている方もいるようです。人の役にたつしごとをやりたい、という想いから介護のしごとを目さす人が増えています。
どんなことでも初めてやることは大丈夫かな?と少し不安(時には解消する方法がみつけられないこともあるかもしれません)な気もちを持ってしまいますよね。でもご安心を。求人情報を見てみると未経験・無資格でもOKという企業・施設が多く、働きながら資格取得の手助けをしている企業も多いです。

少子高齢化の影響から介護の求人は多く出ているので自分の条件に合った会社・施設を吟味して探すことができます。

また、企業によっては、事前に企業訪問ができることもあるので実際の職場の雰囲気を確認してから応募することもできます。痴呆の症状がでているご家族を介護されている人の中には、「うろつきなどの症状が出てきたので、目を離せない」と心配の方もいらっしゃるのではないでしょうか。



そのようなお悩みを抱えている方にお薦めするのがグループホームです。グループホームとは要介護者を対象とする少人数で伴に生活をする施設のことです。
地域密着型サービスなので入居条件として施設と同一地域内に住居と住民票がある必要があります。

日本では高齢者が増えているという現状があり、ケアスタッフの求人が増えています。



医療や介護関係の資格を保持していて就職先を捜している、あるいは現在転職を考えているという方、そんな方にオススメな求人・転職情報サイトといえばジョブパワーズです。募集要項には職種や給与だけが記載されているのではなく、介護の資格や、看護師の免許など、資格所有者を募集しているかが一目でわかりやすく、今までの経験を十分に活かせ沿うです。また、休業期間が長いけど問題ない?年齢制限は?という人向けに詳細に検索で絞り込むことが可能です。

それでも条件が合致するか不安(時には解消する方法がみつけられないこともあるかもしれません)という時は採用担当者と応募者で直接やりとりすることが可能ですので、そこで聞いてみるのもありです。介護の求人についてウェブで調べていたところ介護士内でも施設タイプによって人気に差があるみたいです。



それは、利用者の要介護度が低めな方の多いデイサービスや24時間体制で老人介護サービスを行っていて夜勤手当がつく有料老人ホームの夜勤、基本的にご自身で生活ができる利用者が多い高齢者向け住宅です。
施設タイプで人気は差があることは確かですが、運営している企業によって労働環境や給与などは異なります。優良な事業者の見分け方としては、人材募集広告が出る頻度、職員の平均年齢、経営形態、離職率など多角的にチェックしましょう。
また、職場見学ができるなら是非見学をしましょう。空いた時間を有効に使うためにパートをしようと思った時に選ぶ条件は何ですか?大半の方は家の近くや時給がいいなどの条件を思い浮かべると思います。



求人情報をみれば時給面で考えた場合、昔、介護福祉士の資格を取得していたなど社会資格があると給与面で有利になることがあります。

その場合、ブランクがあって不安(時には解消する方法がみつけられないこともあるかもしれません)かも知れませんが多くの施設ではブランクがあってもOK!未経験でも大丈夫という求人が多いので心配はいりません。また、施設によっては生活スタイルに合った時間にはたらける施設もありますから御自身のスケジュールに合わせて捜してみてください。少子高齢化社会の現代、福祉関係のしごとの大事さが訴えられています。



しかし、もとめられてる必要性に反し訪問系介護サービス従事者の約65%の人が非正規で働いているというのが現状なのです。施設等を含めた全体でも約半分の人が非正規で雇用されているのが現実です。正社員の募集自体ほとんどないのかな?と思い、福祉系の求人が多いジョブパワーズを見てみました。チェックしてみた結果、思った以上に募集をしていて、所持している資格により資格手当がついている募集もありました。

生活環境を変えたい、待遇改善を図りたいという方は地元で募集がないか捜してみてはいかがでしょう。


介護業界で働いているオトモダチが求人サイトをよく見ているようで、話を伺っていると、一言に介護業界といっても施設によって目的や内容が違うことをしりました。一例として、老人ホームと日頃から呼んでいる中でも介護老人保健施設(老健)と呼ばれる施設と特別養護老人ホーム(特養)と呼ばれる長期的・終身入居の施設など種類がある沿うです。
老健介護老人保健施設では、リハビリをメインに家庭復帰を目指しているので、リハビリを行ないながら食事・入浴などの生活支援をします。特養では、日常生活の介護を基本としているので食事や入浴、排泄などの身の回りの支援がメインになります。治療が難しい病と闘う患者さんの苦痛をできる限り少なくし、自分らしく生きぬくことができるよう支援するホスピス。


延命治療に時間をかけるのではなく、患者さんの日々の生活を豊かにするために専門のチームがケアを行ないます。
専門スタッフは医者と看護師と薬剤師がおり、病院によっては麻酔科医や介護福祉士などが所属しています。

看護師としてスキルアップできる可能性は高いので自分の件検地を高めたいという方は求人数が少ないので、積極的に募集を捜しましょう。



注意点として、ターミナルケアは報われにくいことから空しさを感じることもあるようです。
子育て落ち着いたから空いた時間にパートをしようと考える方も多いと思います。どうせならば昔携わっていたしごとに近いこともしくは持っている資格が役たつものを選びたいですよね。仮に、介護福祉士の資格を持っているとすると、コンビニ等で働くよりもヘルパーといったケアスタッフは給料がよく、日勤のみということも選べます。

会社によっては週1日からでも働くことができるなど自分や家族の生活リズムに合わせてはたらけます。

ジョブパワーズのように職種を限定した求人サイトもよく目にするようになったので自分の資格・経験を存分に活用していきましょう。

三重県玉城町の方向けケアスタッフの求人を探している際のお役立ち情報

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三重県玉城町でケアスタッフの求人のおすすめはココ!